招聘：机电二级工程师薪资：1000以上招聘机电二级工程师

一、职位描述：1、将电气设计图转化电气装配图，跟踪落实装配，审核装配过程中发生的设计变更；2、负责电气装配材料清单，电气装配工艺，设备材料选型等；3、对项目强弱电的方案、装配实施等工作进行跟踪，保障设备配套完善、方案优化；4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气类装配图和有关电气的装配规范及要求；5、具有扎实的专业基础知识，熟悉电气设计装配及验收相关规范；6、负责设备PLC、人机界面程序编写、系统调试、设备系统硬件调试与软件部署配置、设备电气安装以及调试；7、负责编写设备使用说明书。8、负责电气安装工艺标准制定并现场指导检查9、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力。二、任职要求1、大专及以上学历，自动化、电气、机电等相关专业，1年以上相关工作经验；2、具备机械、电气基础，可以阅读设备结构电气图；3、有计算机软件操作能力，可以配置设备软件；4、有机器人行业经验者优先。三、素质要求1、高度责任心，具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力，有良好的团队合作精神。2、具备处理复杂业务、资源协调、主动发现问题并推动解决的意愿和能力。3、有创新精神，并富有工作激情、创造力，可承受高强度的工作压力，面对工作难题能以沉稳的心态应对解决。4、对公司有忠诚度，希望与公司长期共同发展。

漳州必佳自动化设备有限公司‼急聘以下岗位：1⃣电气工程师：2名（要求：机电、电气自动化相关专业，有电工证，能适应出差。应届毕业生也可，薪资：6000-10000元/月）2⃣打磨工：1名（要求：有打磨经验，看得懂工艺加工图纸。薪资：4000-6000元/月）福利：五险、节日礼金、高温补贴、免费工作餐、提供住宿、旅游团建、中秋尾牙聚餐等地址：漳州台商投资区文圃工业园军民路☎联系人：郭女士 欢迎自荐或推荐！

岗位职责:负责供水设备、加压泵站、循环水系统等给排水相关泵用控制柜的产品设计工作，具体如下:(一)电气设计1.承担产品电气元器件选型工作。2.承担产品电气图纸绘制、BOM编制以及相关技术文件的编写工作。3.承担产品电控程序编写工作。4.承担样机试制工作。5.承担日常技术问题的处理和质量问题的评审、处理工作。6.承担现场设备电气装配指导、调试和培训工作。7.参与出厂设备电气故障处理工作。(二)技术指导及服务1.承担前期技术文件的编制、技术交流及推广工作。2.提供产品开发、试制、生产过程中的技术指导及服务。3.协助完成产品指导安装、调试，以及售后问题的处理。(三)其它承担上级领导交办的其它工作。任职要求:1.大专及以上学历;2.电气自动化、自动化、计算机技术等相关专业;3.熟悉电气设计原理及设计院一次图、二次图设计方案;4.熟练使用AUTOCAD、EPLAN等制图软件;5.熟悉ABB、西门子、施耐德等PLC硬件选型、配置、程序编制，及组态软件设计，逻辑思路清晰。6.1-3年泵用电气设计工作经验

1、电仪班长 在大型包装纸厂从事电仪班长及以上职位3年以上，配合电仪主管做好管理及维修工作，年龄在50岁以下，中专及以上学历，薪资13000元/月+绩效2、仪表技术员 在大型包装纸厂从事电仪维护岗位5年以上，配合电仪班长做好仪表相关维护和维修工作，熟悉造纸厂各种仪表仪器的维护和使用，对造纸DCS、QCS有维护经验，年龄在50岁以下，中专及以上学历，薪资10000元/月+绩效3、锅炉热工仪表专工 在大型锅炉厂从事仪表维护岗位5年以上，配合锅炉主管做好仪表相关维护和维修工作，熟悉锅炉各种仪表仪器的维护和使用，对锅炉DCS有维护经验，年龄在50岁以下，中专及以上学历，薪资10000元/月+绩效4、液压技术员 从事液压工作岗位不低于5年，在大型造纸厂拥有液压工作经验者优先，熟悉造纸厂液压工艺及维修工作，年龄在50岁以下，中专及以上学历，薪资10000元/月+绩效5、高低压技术员 从事高压工作岗位不低于3年，拥有高压电工证，熟悉纸机和复卷机传动技术及传动系统的维护工作，有高压操作证，年龄在50岁以下，中专及以上学历，薪资10000元/月+绩效6、电仪巡检工/维修工 在造纸厂有工作经验优先，熟悉造纸厂电仪设备，有电工证优先，能适应三班三倒工作，年龄50岁以下，高中以上，薪资7500元/月+绩效

电器自动化相关专业35岁以内，接受封闭式驻场环境1、负责养殖场单元内智能设备的建设、维护工作，包含但不限于：智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备；2、编制规范的问题收集及培训文档，编写标准化运营文档；3、负责针对性解决设备运营问题，并且精准定位问题原因。4、负责给场区场长、技术人员培训讲解问题所在点，指导场区解决方法。5、可以接受驻场、封闭式管理。

机电设计+现场协助管理

招聘：储能电气工程师（2025届）薪资：6K-9K*141.2025届毕业生，本科学历，电力系统自动化或电气工程相关专业；2.掌握电子、电工基本理论知识，熟悉常用电子元器件及材料；3. 熟练使用CAD、Creo、Office办公软件；4.优秀的学习能力，良好的沟通、团队合作能力，善于动手实操；5.有储能、电池相关实习项目优先；6.可接受短期出差（国内为主）

吉林松原，招电气带班的一人，本专业能识图，扒料，指导施工，绩效工资，活在松原市区，通勤，中午管饭，比市场价格偏高，有小工配合，有闲下来的师傅可以电话详谈：时间早上7：30，晚上18：00，下午14：00打电话

工作内容：工装夹具，治具，非标自动化设备设计学徒职位要求：1、机械设计及其自动化等相关专业；2、熟练使用SOLIDWORKS、3、有思想、有状态、对设计理念有独特的见解；4、机械基础知识扎实，有非标设备整机或单个机构设计经验，至少有3到5年相关经验。5、积极、乐观，具有集体主义精神；6、年龄：18-40岁工作内容：工装夹具，治具，非标自动化设备设计1.具备初中及以上学历/优秀可不计学历2.对电气控制系统有浓厚的兴趣和学习热情。3.具备良好的团队合作精神，有较强的沟通能力和学习能力.4.性别不限18-42周岁，无案底5.想通过技术提高薪资6.想稳定职业生涯7.可长期在公司工作，公司保障长期就业安排。福利待遇：1.有竞争力的薪酬和良好的晋升空间。2.提供完善的培训体系，帮助学徒快速成长。3.提供良好的工作环境和团队氛围。如果您对电气控制系统有浓厚的兴趣.并愿意投身于这个行业.欢迎投递简历，我们期待您的加入.与我们一起成长共同打造更美好的未来！薪资待遇学徒期间：学徒期20-30天，有专业老师教学，最迟30天上岗，免费住宿中工薪资：33-38元/小时，包吃住，长白班可选正式工综合月薪8500/月通过考核升为中大工薪资：38-45/小时，包吃住，长白班可选正式工综合月薪1.2W/月通过考核升为大工薪资：45-55/小时，包吃住，长白班可选正式工综合月薪1.6W/月考证为工程师：年薪计算，年薪不低于30W学徒期签订合同保障合同保障1.上岗后确保薪资12000/月以上2.确保终身就业3.3天试学期，试学期内学员有权无条件随时离开，同时公司也有权随时清退学员，3天内双方不承担任何责任4.前3天试学期合格，则确保就业学徒上班时间早9点-晚18.00分午休12.00-13.30转正上班时间：早8.00晚18.00-20.00（计算加班费）午休12.00-13.30周六日是否加班自愿

找挖机驾驶员电话

兴桥要200挖机做一天现金，有空的联系我。

鄱阳县城找2字头挖机代班上下手电话

紫阳明珠店：在招盖浇饭中点厨师9点到下午两点，工资面谈，电话，

吉安市吉安县招木工，封边机打柜子，包中餐，300一天，做完了全部结清

董总机电工程师（工作地广东深圳）注：机电一体化、建筑电气或暖通专业专科或以上学历岗位职责:1，主持机电设备安装的施工技术管理工作;2，制定机电设备安装总体施工技术方案,审核机电分包的施工技术及质量把握方案,优化施工图纸;3，监督并指导分包的现场施工,独立地或在他人的关怀下负责机电设备安装技术方面与监理和分包沟通;4，对机电设备安装质量负责;5，建筑工程机械修理,保养与管理,工程机械现场安装及退场管理;6，完成领导交办的其他工作；任职资格:1，机电一体化、建筑电气或暖通专业本科或以上学历,4年以上建筑机电设备安装施工技术管理阅历;2，负责过100米以上高层的机电设备安装技术管理工作优先;3，在机电设备安装施工方面和理论方面有较高造诣者优先;4，娴熟运用电脑相关软件,组织协调及语言表达能力较好;5，适应出差者优先电话：余小姐

浙江甲级交通监理公司急招交通总监、机电企业负责人、技术负责人。联系余工：。

岗位名称：房建机电安装工长；房屋建设机电工程师；机电安装项目经理岗位要求：1.机电安装专业工作经验丰富，熟悉水电及通风生产部署；2.能根据进度计划组织劳务班组及工人的作业；具备生产过程中的质量监督与整改能力；3.有较强的沟通能力，需要与项目经理及其他总分包生产负责人协调合作。薪资待遇：月薪10—12K。

吉林省延边州金矿招聘测量工程师1人、机电矿长1人、维修工1人、电工3人、钳焊工5人、采样工1人、调度员1人，长期，工资面议，管吃住

‌一、‌专业背景和学历要求‌：①机电安装工程需要大专及以上学历，专业包括工民建、机械、机电一体化及暖通工程等‌。②具有电气工程、自动化等相关专业背景，熟悉机电设备安装与调试的基本流程‌。二、‌工作经验要求‌：应聘者具有2年以上的机电安装工程经验，至少主办过一个项目‌。有30000吨以上污水处理厂设备等机电安装者优先。三、‌技能要求‌：①熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等办公软件‌。②熟悉机电安装施工及验收规范标准，能够承担大件设备的吊装、就位、安装、调试工作，并具备编写和审查机电安装施工方案的能力‌。③了解CAD制图及弱电系统设计，具备一定的施工现场管理经验‌④熟悉常用电动工具、测量仪器的操作与维护，具备一定的故障排查与维修能力‌。三、‌其他要求‌：①良好的沟通能力和文字表述能力，能够与客户和团队成员有效沟通‌②具备较强的工作责任心、学习能力和团队合作精神‌。③持有注册建造师职业证书（机电工程、市政公用工程）者优先‌。四、机电安装工程师的招聘要求涵盖专业背景、工作经验、技能和其他综合素质等多个方面，以确保应聘者能够胜任相关工作并为公司创造效益。

招聘：电气工程师（机电技术员）薪资：3500元以上/月工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:00-17:00（普通）1、工业自动化、机电一体化相关专业，2、熟悉各类电气/仪表设备/故障维修及选型，3、熟练掌握PLC编写与修改/CAD绘制仪表接线图，4、空气分离产品制造过程的电控文件，根据合同要求进行电控设计，5、对公司的设备的电控系统负责，检查、督导生产车间按照设计要求生产，发现问题及时解决，6、有无经验均可（无经验可培养），有经验者待遇优厚，具体面谈。联系人：邝老师

设计技术人员思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信；身体健康，符合岗位任职资格要求；工作责任心强，吃苦耐劳，品行端优，口齿清晰，无不良嗜好，沟通能力强，服从工作安排，团队协作能力强；熟悉电网企业基本知识和业务流程，掌握应聘岗位的工作内容和工作流程；具有较好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；有较强的执行力和学习能力，具有一定的语言表达和文字书写能力，熟练应用计算机操作系统(Windows、Office等办公软件)、熟练应用AutoCAD制图软件；年龄计算时间以2024年9月30日为基准日。变电一次设计人员、土建设计人员、线路结构设计人员、配电网设计人员薪资福利:基本工资+绩效提成，月基本工资2500—4000元，绩效提成与项目产值挂钩，上不封顶，按照国家规定缴纳五险一金。其他福利：员工食堂、劳动保护用品、年度体检、带薪公休假及其它法定休假。招工人数:8报名截止时间：2024年11月21日；报名方式：网上报名；笔试、面试情况：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单，笔试、面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知，面试结束后，拟录用员工需提供个人无犯罪记录证明和三甲医院体检健康证明后才能上岗；工作地址:南昌南供电力设计院有限公司

江西省亿荣机械科技有限公司一、设备操作员，2名；岗位要求：中专及以上学历，工程、机械、自动化相关专业；二、结构工程师1名：机械设计及制造、工程机械类相关专业，大专及以上学历；有从事AGV工作者优先，有二年以上相关工作经验，具备二维制图和三维制图技能，熟练掌握CAD/SolidWorks等相关绘图软件；三、电气工程师1名；专业及学历：大专及以上学历，机械设计及制造、工程机械类相关专业、自动化等专业，2年以上相关经验，有从事AGV工作者优先；熟悉CAD、CAXA等制图软件；熟悉至少一种PLC编程软件，了解变频器运行原理；了解各种电气元器件基本原理；防爆电气相关经验者优先；四、焊工，5名：初中及以上学历，年龄55岁以下，熟练使用二保焊，手把焊，持证者优先；五、质检员1名；高中及以上学历，2年以上钢结构制造质检工作经验；能够编制质检资料，熟练掌握word、excel等常用办公软件； 六、技术员1名：机械设计及制造、工程机械类相关专业，大专及以上学历；有一年以上相关工作经验；熟练运用Office办公软件、CAD软件，有一定的看图识图能力； 缴纳五险；联系人：高女生；公司地址：江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）

公司诚聘：电气专业100名，男女不限，工资6000-10000元，包吃包住。要求：能吃苦耐劳，勤奋上进，对工作负责认真。有二年以上，带证的优先。

招聘：电气工程师薪资：8000主要工作：1、负责组装夹具PLC程序维护及调整；2、夹具的电气安装；3、复杂夹具的功能性问题排查及解决；4、低压电路设备的维修和安装；5、负责编制填写所辖区内每台电气设备巡查、维修保养台账任职要求：1、一年以上相关工作经验，大专以上学历，电子电路等专业者优先；2、熟悉组装夹具电气控制结构，熟练运用相关设计软件CAD；3、熟练PLC编程软件，具有夹具调试、测试等技术；4、熟悉电气自动化设备的控制线路、气压表、PLC等常规应用；5、有低压电工证者优先6、身体健康，无博吸毒等不良嗜好。

招聘：电气工程师薪资：4000元以上/月20-26岁，本科学历，电气等相关专业，招聘应届毕业生联系人：毕老师

抚州比亚迪招人啦！招聘岗位：操作工、整车装调工、检验员、工艺员、汽车维修工、面漆修正工、特殊岗位：设备维修工、焊工（焊工证）、电工（低压电工证）综合薪资5500-9000，每天工作8-10小时，两班倒，一个月换一次班，月休2-4天，缴纳五险一金年纪18-45周岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无传染性疾病、精神类病史、伤残能吃苦，两班倒，一个月倒一次班管理人员招聘岗位：品质工程师、工艺工程师、机械工程师、电气工程师、安全工程师、生产领班薪资面谈咨询电话：

抚州比亚迪招人啦！招聘岗位：操作工、整车装调工、检验员、工艺员、汽车维修工、面漆修正工、特殊岗位：设备维修工、焊工（焊工证）、电工（低压电工证）综合薪资5500-9000，每天工作8-10小时，两班倒，一个月换一次班，月休2-4天，缴纳五险一金年纪18-45周岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无传染性疾病、精神类病史、伤残能吃苦，两班倒，一个月倒一次班管理人员招聘岗位：品质工程师、工艺工程师、机械工程师、电气工程师、安全工程师、生产领班薪资面谈咨询电话：

招聘：电气工程师/技术员薪资：6-8K元/月1、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；2、精通电气、自控原理，熟练应用CAD；3、具备优良的工厂供配电的专业知识及操作技能；4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。5、会使用编程更好

设计技术人员思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业，诚实守信；身体健康，符合岗位任职资格要求；工作责任心强，吃苦耐劳，品行端优，口齿清晰，无不良嗜好，沟通能力强，服从工作安排，团队协作能力强；熟悉电网企业基本知识和业务流程，掌握应聘岗位的工作内容和工作流程；具有较好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；有较强的执行力和学习能力，具有一定的语言表达和文字书写能力，熟练应用计算机操作系统（Windows、Office等办公软件）、熟练应用AutoCAD制图软件；年龄计算时间以2024年9月30日为基准日。变电一次设计人员、土建设计人员、线路结构设计人员、配电网设计人员薪资福利:基本工资+绩效提成，月基本工资2500—4000元，绩效提成与项目产值挂钩，上不封顶，按照国家规定缴纳五险一金。其他福利：员工食堂、劳动保护用品、年度体检、带薪公休假及其它法定休假。招工人数:8名报名截止时间：2024年11月21日；报名方式：网上报名；笔试、面试情况：通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单，笔试、面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知，面试结束后，拟录用员工需提供个人无犯罪记录证明和三甲医院体检健康证明后才能上岗。发布时间