
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作
2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进
3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力
2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
二级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面:
学历与专业
-学历要求:通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。
-专业要求:应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如,捷天科技在招聘一级建造师(机电)时,明确要求专科及以上学历,且专业为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师证书:须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师,要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证,支持转注册。
-其他相关资质:拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。
装修与机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场施工单位
工作职责
1. 统筹装修与机电安装工程的全周期技术管理,制定专项施工方案与技术标准,确保符合项目定位与质量要求。
2. 主导关键技术节点的方案评审,解决施工过程中出现的装修工艺、机电系统集成等复杂技术问题。
3. 协调设计、施工、监理等多方资源,推动技术方案落地,把控工程进度与成本,保障项目顺利交付。
4. 建立并完善装修与机电安装工程的技术管理体系,提升团队技术水平与工程管理效率。
任职要求
1. 10年以上装修与机电安装工程技术管理经验,具备大型工业厂房装修全周期技术统筹经历。
2. 精通装修施工工艺、机电系统(给排水、电气、暖通等)设计规范与验收标准,熟悉行业最新技术趋势。
3. 具备优秀的问题解决能力与沟通协调能力,能有效应对工程现场的突发技术问题。
4. 有一定的心理抗压能力。
二级机电工程建造师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:
学历与专业
-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。
-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。
资格证书
-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。
-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
消防设计工程师
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年大专建筑类设计院电气给排水消防系统天正建筑负责驻场传统行业注册消防工程师设计工程师建筑给排水
懂消防规范,能画消防水电暖图纸,有师傅指导设计,消防工程师优先。
技术支持工程师
4000-8000元/月
机电工程师1-3年本科较多出差电气AutoCADBIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师空调系统
【职责描述】:
1、负责客户侧系统需求的沟通,确立实施方案。
2、负责智能电气设备、表计的测试、调试,和内外部相关同事紧密合作,做好项目落地;
3、负责系统部署和配置,并对客户进行培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业,2年及以上工作经验;
2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力佳;
3、具备一定的故障排查和解决能力,能够快速定位并解决技术问题,处理客户的技术咨询;
4、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
5、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强;
6、接受出差。
机电工程师
诚聘从事过高速公路机电(含安防)有经验且有证的机电工程师,身体健康,会管理,易沟通协调,相关图纸精通,技术过硬,责任心强的人两位,待遇高,薪资面议。
机械工程师(非标全自动设备)
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks制药/医疗经验有机械工程师经验
偶尔出差几天(明确方案/现场排查机构问题点)
【岗位职责】
1. 负责自动化设备结构及传动系统的设计、研发、改造等工作;
2. 具备机械设计独立设计能力,负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出;
3.
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专设计研发制图设计结构设计非标设备装配设备自动化设备AutoCADSolidWorks
1、负责物流输送线的规划与实施落地,细化物流线方案并确认设备技术参数
2、或主导化成分容设备的设计改进工作,包括3D建模、二维图纸输出及标准件选型等
3、或承担单机设备(如OCV/DCR/插拔钉机)的开发与优化,涵盖三维设计、出图及零部件选型
4、或负责堆垛机、软包热压夹具等装置的设计与现场实施,完成3D设计、二维制图及标准件选用
5、熟练掌握机械设计原理,能够熟练使用SW、CAD等主流设计软件开展设计工作
agv机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科设计非标设备
1、机械类相关专业背景;
2、具备3年以上机械设计领域工作经验;
3、有非标自动化行业经验者优先考虑;
4、重点一本院校毕业者优先;
5、技能要求:熟练使用AutoCAD与Solidworks,掌握基本的机械结构原理、材料成型及机械加工知识,熟悉常用机械动力与传动部件的选型与应用
长白班320一天+药厂普工贴标签+空调坐岗包吃住+入职奖一万
9000-10000元/月
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
纸箱小厂普工300天人走账清
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工30元/小时,300元/天,离职随走随结。
· 包吃住,上六休一
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电安装技术员
7000-9000元/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点;
2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作;
3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制;
4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业;
5、二级建造师证书,安全B证
现场施工管理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项验收及调试交付
4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,解决现场技术问题
5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程相关工作经验,熟悉国家及行业技术规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4.持有建造师(机电工程)、注册电气/暖通工程师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
机电建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标专员(双证优先)
持职称证、安全B证优先,房建、市政、机电专业均可。
【岗位职责】
1. 负责集团公司各招投标项目。
2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
机电工程师
5000-10000元/月
机电工程师1-3年本科负责驻场给排水电气暖通建筑类设计院一级建造师AutoCAD施工工程师
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业;
2. 工作经验:应届生可投递;社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验;
3. 证书要求:持有二级建造师优先,持有一级建造师者优先录用;
4. 专业技能:熟练使用 CAD 制图软件,熟知机电工程相关设计规范、法律法规。
岗位职责
1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作
2. 负责机电工程方案及施工图设计
3. 配合现场施工管理和协调
钣金结构设计
6000-10000元/月
机械制图员1-3年大专SolidWorks
1)负责公司技术管理相关工作,包括图纸及各类技术文件的统筹与维护。
2)依据生产部门下达的施工单,按时完成绘图任务,优化并完善设计方案。
3)与客户保持有效沟通,快速响应需求,输出符合客户要求的图纸,同步记录各项关键工作信息,完整编制产品技术文档。
4)严格执行技术图纸及资料的归档流程,确保文件齐全、规范、可追溯。
5)协同生产车间开展工作,及时指导、处理、协调和解决产品制造过程中的技术问题,保障生产顺利推进;
6)落实5S现场管理要求,保持工作区域整洁有序;
7)积极支持公司绩效考核工作的实施与落地;
8)主动参与外部技术交流活动,持续提升专业技术水平。
任职要求:
1)大专及以上学历,熟悉产品结构设计,熟练掌握SolidWorks软件操作。
2)具有一年以上本行业相关工作经验。
3)具备良好的沟通能力和组织协调能力。
自动化设备工程师(23/24/25/26届应届)
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
一、招聘岗位
自动化设备维护工程师
二、工作内容
1. 负责自动化设备的安装验收、调试及日常维护,保障设备稳定运行
2. 执行设备巡检任务,及时识别并处理潜在故障,确保生产连续性
3. 参与设备优化与技术改造,提升制程效率与产品良品率
4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑
三、任职资格
1. 面向2024届及2025届统招大专毕业生
2. 机械、机电、自动化、装备制造类专业(含船舶、汽车、医疗、航空方向)
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含夜班轮换,每月一轮)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班6:00-8:00
2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长支付加班费,工作日加班1.5倍薪资,周六加班2倍薪资,法定节假日加班3倍薪资
3. 薪资结构:底薪4000-4800元(根据在校表现与面试结果核定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+转正调薪0-500元+试用期通过后享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放
4. 其他说明:入职后安排3-6个月专业技术培训,采用师带徒模式,培训期间正常发放薪资
5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理
2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,三人间配置,下桌上床布局,每间配有独立阳台、卫生间及淋浴间,干湿分离设计,每层公共区域设电梯、洗衣房、饮水机
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程
2. 五险一金&年休假:入职即缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假,年度免费健康体检
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日慰问、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获丰厚奖励
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场
5. 文娱生活:定期举办插花、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富活动,期待你的加入!
电芯工艺工程师(宜春)
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1. 负责新产线与新设备技术方案的制定,以及新产品转入量产阶段的技术评审
2. 推动新技术与新产品在生产基地的导入与投产实施管理
3. 持续提升量产产品良率,开展不良品分析并落实改善对策
4. 编制、发布及维护生产过程中的工艺控制文件
5. 协同应对客户现场审核工作,提供技术支持
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业
知识技能:
1. 掌握锂电池生产制造流程,熟悉制程中常见异常及其解决方案;
2. 具备清晰的逻辑思维能力,善于推动任务执行,拥有良好的跨部门协作沟通技巧;
3. 具备项目管理经验,能系统识别项目潜在风险,并制定有效的预防与管控措施;
4. 熟悉工程问题解决方法,掌握六西格玛、数理统计及相关数据分析工具的应用
工作经验:具有一年以上产品设计、工艺开发或生产制造相关工作经验
语言:通过大学英语四级
焊接工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专焊装工艺方案
【岗位职责】
1. 负责焊接工艺方案设计,包括焊接方法选择、参数设定、顺序规划等。
2. 负责非标自动化产线焊接工艺规划、设备选型及产线布局优化。
3. 负责焊接项目整体实施与进度管控,确保按时按质交付。
4. 熟悉电弧焊、激光焊、电阻焊等焊接方法及工艺特点,能根据不同材料与产品要求选择合适技术。
5. 熟悉焊接设备工作原理、操作维护及故障排查,具备解决复杂设备问题的能力。
6. 掌握焊接质量控制方法,包括接头检测、缺陷分析、工艺评定等,能制定质量检测标准与流程。
7. 负责现场工艺及技术质量问题处理,推动问题快速闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、焊接、车辆工程等相关专业。
2. 5年以上焊接工艺经验,其中3年以上非标自动化或产线级焊接经验。
3. 具备自动化焊接产线从规划到落地的完整项目经历。
4. 熟悉整车焊装工艺及质量管理流程,沟通协调能力强。
5. 能配合电气、机械、软件工程师完成产线联调与现场问题解决。
工艺工程师(3C软包、动力、储能)
9000-17000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位内容:
1. 负责电池系统的开发与设计,涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。
2. 开展电池的质量检测、安全性能评估及故障诊断,持续提升产品的性能与稳定性。
3. 协同生产部门推进生产流程,确保各环节符合产品技术规范和品质要求。
4. 跟踪市场动态与技术发展方向,为产品升级与创新提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修电子工程、化学或相关领域专业。
2. 掌握电池系统结构与工作原理,有实际参与电池模块研发项目经验。
3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。
4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能胜任快节奏环境下的工作任务。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师1-3年大专汇编语言JavaC语言电机工程师PLC工程师逻辑分析仪EWBProE
【岗位职责】
1. 设计、安装、调试和维护电气系统。
2. 参与电气项目的规划与实施,确保工程质量和进度。
3. 对电气故障进行排查和解决,保障系统正常运行。
4. 优化电气系统配置,提高系统性能和可靠性。
5. 遵守相关行业标准和法规,确保工作安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。
2. 能够熟练掌握电气工程相关知识和操作技能。
3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
4. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力。
5. 有责任心,能够自主学习新技术和新方法。
光储充技术
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证电路设计
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能系统的方案规划、电气设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作;
2、负责工商业储能容量配置测算,编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料以及设备材料的技术规格说明;
3、参与项目立项评审、技术方案审查及施工图纸会审,持续优化设计方案;进行技术交底,提供现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业相关标准、设计规范和技术要求;
3、能够独立完成储能系统整体方案设计,涵盖一次、二次电气系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型;熟悉成套储能系统集成设计流程与工艺;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能;
6、能适应长期出差安排。
电气自动化工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责电气原理图设计、元器件选型,以及PLC与触摸屏程序的开发与调试。
2,精通西门子PLC在模拟量控制中的应用与实施。
3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
生产设备管理员
5000-8000元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1. 落实设备日常巡检与隐患排查任务,同步完成相关记录填写;
2. 执行设备、设施、仪器仪表的年度及月度维护、更换和校准计划,确保各类装置满足运行标准;
3. 建立并维护设备管理台账与图纸资料,每月更新一次,确保账、图、实物相符;
4. 构建设备类固定资产台账,保障账、图、物一致,规范开展设备新增、转移、报废等环节管理,每月汇总出库数据报送财务部门;
5. 建立特种设备与压力容器专项台账,定期维护更新,组织周期性检验,确保所有特种设备处于有效使用期内;
6. 负责设备及配件的到货验收与使用监管,对不符合要求的物资进行统计,并向供销中心及供应商管理中心反馈信息;
7. 每月整理并更新生产设备的技术文档、台账信息、平面布置图及相关设备卡片;
8. 配合推进技改项目中设备、油漆、保温等安装工作的实施,保障工程按计划进度推进;
9. 项目完工后一个月内,完成竣工验收、工程量核对及结算相关工作;
10. 每月负责机修车间维修记录、润滑记录的审核及资料归档整理;
11. 建立和完善生产设备相关的运行与维修档案体系;
12. 组织开展设施、设备、空气净化系统及工艺水系统的验证作业;
要求:全日制本科及以上学历,化工机械或电气相关专业
户用光伏电气工程师(需具备户用光伏项目经验)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位职责:
1.制定电气工程施工标准,提供安装技术支持并参与验收工作
2.审核电力设计图纸,参与方案设计与技术评估
3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家,跟进产品迭代,协调处理终端反馈的质量问题
4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范,实施来料抽样、检测及样品封存管理
5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验
6.协同结构工程师完善施工技术规范,开展区域技术人员培训
7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核
8.参与电站项目的抽检与竣工验收
9.应对并处置现场突发技术或质量问题
任职要求:
1.年龄:25-40岁;
2.大专及以上学历,电子电气类相关专业,具备光伏行业工作经验;
3.熟练使用CAD、Office等软件,能独立解决电气技术问题,有光伏领域经验者优先;
4.能接受短期出差安排。
薪资待遇:
1.8k-12k/月;
2.五险一金;
3.双休,享受国家法定节假日;
4.年终奖金;
5.出差期间提供相应补贴。
栏目概述
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