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建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面: 学历与专业 -学历要求:通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求:应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如,捷天科技在招聘一级建造师(机电)时,明确要求专科及以上学历,且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书:须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师,要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证,支持转注册。 -其他相关资质:拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。
机电二级建造师
8000-12000元/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面: 学历与专业 -学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。 -专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。 -其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
机电工程师
诚聘从事过高速公路机电(含安防)有经验且有证的机电工程师,身体健康,会管理,易沟通协调,相关图纸精通,技术过硬,责任心强的人两位,待遇高,薪资面议。
机电工程师5-10年大专负责驻场施工单位
工作职责 1. 统筹装修与机电安装工程的全周期技术管理,制定专项施工方案与技术标准,确保符合项目定位与质量要求。 2. 主导关键技术节点的方案评审,解决施工过程中出现的装修工艺、机电系统集成等复杂技术问题。 3. 协调设计、施工、监理等多方资源,推动技术方案落地,把控工程进度与成本,保障项目顺利交付。 4. 建立并完善装修与机电安装工程的技术管理体系,提升团队技术水平与工程管理效率。 任职要求 1. 10年以上装修与机电安装工程技术管理经验,具备大型工业厂房装修全周期技术统筹经历。 2. 精通装修施工工艺、机电系统(给排水、电气、暖通等)设计规范与验收标准,熟悉行业最新技术趋势。 3. 具备优秀的问题解决能力与沟通协调能力,能有效应对工程现场的突发技术问题。 4. 有一定的心理抗压能力。
消防设计工程师
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年大专建筑类设计院电气给排水消防系统天正建筑负责驻场传统行业注册消防工程师设计工程师建筑给排水
懂消防规范,能画消防水电暖图纸,有师傅指导设计,消防工程师优先。
技术支持工程师
4000-8000元/月
机电工程师1-3年本科较多出差电气AutoCADBIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师空调系统
【职责描述】: 1、负责客户侧系统需求的沟通,确立实施方案。 2、负责智能电气设备、表计的测试、调试,和内外部相关同事紧密合作,做好项目落地; 3、负责系统部署和配置,并对客户进行培训,提升客户对产品的了解和操作能力; 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业,2年及以上工作经验; 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力佳; 3、具备一定的故障排查和解决能力,能够快速定位并解决技术问题,处理客户的技术咨询; 4、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系; 5、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强; 6、接受出差。
机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责机电安装工程的整体实施与现场管理,确保项目有序推进; 2. 组织协调施工团队,监督安装进度与施工质量; 3. 确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求; 4. 协调解决现场技术与施工问题,保障工程顺利实施; 5. 与项目各方保持有效沟通,确保信息及时准确传递。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2. 能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题; 3. 熟悉机电安装相关技术标准与施工流程; 4. 具有较强的团队协作意识,能够融入项目团队协同作业; 5. 工作认真负责,能适应现场工作环境并承受一定工作压力。
电工
6000-10000元/月
机械工程师经验不限高中有机械工程师经验机电设备经验安装/调试维修/保养电气设备
来我们招聘了 钰博科技有限公司 本公司是一家 以销售,维修服务为一体的综合性公司 因业务发展现招 机械工程师2名 工资:6000-10000 电气工程师2名 工资:6000-10000 数控车床加工中心维修调试工作经验者优先 普工3名 工资:5000-6500 有较强的责任心 联系电话: 任工 包吃包住 一经录用,待遇从优 以上岗位均为长白班9H 工作地址:襄阳二手机床城 期待你的加入…
外墙/滑板3-5人月结高空作业证
招聘3名年龄在35至53岁之间、持有高空作业证的人员,前往江西化工厂拉设备线。工作时间为每天九小时,提供食宿,薪资为300元,加班费为每小时40元,工资于每月十五号发放。有意者可报名。
江西
9月5日 19:55拨打电话
吉安新干县招水电
300-360元/天
水电工1-2人
吉安市新干县招水电
吉安 新干县
9月5日 19:55拨打电话
钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工长期3-5人月结吃苦耐劳
我们单位,主要是好拿钱 每月及时付清工资,施工单位工地直招! 喜欢稳定的工友请看过来! 工期9年天天要加班,活路轻松,稳定,工资月底发清工资 。 招聘岗位 1:钢筋工 : 10名 ( ≤ 55岁) 2:木 工 : 10名 ( ≤ 55岁) 3:杂 工 : 15名 ( ≤ 55岁) 4:监护工 : 8 名 ( ≤ 50岁) 薪资标准 (弹性加班时间,多劳多得,少劳少得) 钢 筋 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工: 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工: 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足,天天加班: 上班8-10-12小时都可以,自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资,全部结清 (我司每个月绩效达标,工资不存在拖欠) 年龄/入职要求 男工55周岁以内,女工50周岁以内;超龄1天办不了入职。 身体健康,无犯罪记录; 小学4年级以上文化; 参加安全培训考试(提供复习题库给你看); 资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地; 2. 劳动强度低于普通私人工地一半; 比如:重物超过23公斤,必须2人搬运; 3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资; 4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂 2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器 ;外面租房250-350元/间房源充足(无房补) 3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。 报名所需资料(确定上岗再提交) 1. 身份证正反面照片 2. 本人 (名字+电话+工种) 3. 紧急联系人 (名字+电话+关系) 3. 本人视频口述: 本人XXX,已认真阅读员工入场告知书,清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续,早日安排上岗!有意向直接私信咨询。 联系人:黄主管 (此号加我微信)
九江 濂溪区
9月5日 19:55拨打电话
宜春高安市招开槽/切割一个师傅点工
230-320元/天
开槽1-2人
宜春市高安市招开槽/切割一个师傅点工
宜春 高安市
9月5日 19:54拨打电话
吉安新干县明天招聘顶班司机一名,有意者可联系。
吊车司机1-2人
明天新干招聘顶班司机一名,有意者可联系。
吉安 新干县
9月5日 19:54拨打电话
机电工程师3-5年大专
岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位; 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理; 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程; 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作; 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历; 2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺; 3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用; 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作; 5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳; 6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电安装技术员
7000-9000元/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点; 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作; 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制; 4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业; 5、二级建造师证书,安全B证
现场施工管理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项验收及调试交付 4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,解决现场技术问题 5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2.具备建筑机电工程相关工作经验,熟悉国家及行业技术规范 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先 4.持有建造师(机电工程)、注册电气/暖通工程师证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
机电建造师
7000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工
投标专员(双证优先) 持职称证、安全B证优先,房建、市政、机电专业均可。 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
机电工程师
5000-10000元/月
机电工程师1-3年本科负责驻场给排水电气暖通建筑类设计院一级建造师AutoCAD施工工程师
任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业; 2. 工作经验:应届生可投递;社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验; 3. 证书要求:持有二级建造师优先,持有一级建造师者优先录用; 4. 专业技能:熟练使用 CAD 制图软件,熟知机电工程相关设计规范、法律法规。 岗位职责 1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作 2. 负责机电工程方案及施工图设计 3. 配合现场施工管理和协调
仪表工程师(J10777)
8000-14000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专仪表维修仪表技术支持
岗位职责: 1. 负责仪表类设备的日常维护保养及优化改进,保障设备稳定运行 2. 处理现场技术故障,并合理预估维修所需成本与工时 3. 结合仪表设备实际运行状况,组织维修团队开展专项技术培训,提升整体维修能力 4. 按照企业实际需求,完成仪表系统布线设计及PLC程序开发工作,并实施技术方案迭代更新 5. 熟悉设备控制回路、仪表装置、PLC等常规应用,提出可行性改进建议,承担技改项目方案编制 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械自动化、机械工程设计等相关专业 2. 有碳酸锂、化工、陶瓷、水泥等行业工作经验者优先 3. 掌握各类仪器仪表及PLC系统的使用与调试 4. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
自动化工程师1年以下大专自动化设备电气设备机械设备
专业要求: 航空类、装备制造、船舶、机械、机电、自动化等相关专业 岗位职责: 1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运行,提升生产效率;针对大专学历的统招公办应届毕业生,从事生产技术类岗位,需处理设备异常,确保产线连续性; 2. 执行设备日常巡检任务,及时发现潜在问题并进行有效处理; 3. 参与设备优化、工艺改进及技术升级工作,持续提升制程效率与产品良率。 工作情况: 1. 实行五天八小时工作制,加班根据实际工作需求由员工自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍; 2. 生产技术岗需轮值夜班,作业时需穿戴无尘服,具体排班依单位安排执行,夜班享有8元/天津贴(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换); 3. 招聘面向2024届、2025届、2026届大专毕业生,须已取得或即将取得毕业证书,入职后将安排为期3-6个月的技术培训与岗位历练,培训期间正常发放薪资; 4. 员工宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电免费;厂区内设有食堂,餐饮费用自理,人均月消费约800-1000元; 5. 薪酬结构为底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+转正后调薪0-500元+试用期通过考核可享生技津贴(400/800/1200元,按月由主管评定)+年终奖,转正后综合月薪约为5500-8500元。
材料工程师1-3年大专新能源复合材料半导体材料材料研发材料选型完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
工作职责: 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程,具备品质控制与成本管控意识 任职要求: 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程,精通PVC制品的设计与加工技术,具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法,包括挤出、注塑等工艺,可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护,能熟练操作相关设备,具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感,能够与相关部门高效协作,保障项目顺利推进
模具工程师3-5年中专/中技冲压工艺AutoCADUGAutoForm
任职条件: 1. 具备大专或中专及以上学历; 2. 熟练掌握3D设计软件操作; 3. 拥有三年以上五金模具(包括铸件模、连续模、机械手、覆盖件)设计经验,具备汽车模具设计经历者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标完成。 2. 遵循模具设计流程,识别并处理设计过程中的品质异常,确保设计质量达标。 3. 依照项目进度推进模具设计工作,把控各阶段时间节点,确保按时交付。 4. 开展模具设计阶段的成本预估,有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构方案评估及改模分析,提出优化建议并落实评审意见的修改工作,保障设计科学性与标准化。 6. 协同设计组长对助理设计人员进行技术带教,支持新员工技术水平提升。
机械设计
4000-5000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造; 2.参与产品的组装和检测⼯作; 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备机械工程师相关经验; 2.具备良好的身体素质; 3.⼯作踏实,能够承担工作责任。
自动化工程师
3000-4000元/月
自动化工程师3-5年高中
德兴游乐园 机电维修师傅招聘 一、工作内容 1. 全园游乐设备。 2. 持有低压电工证,能看懂电路图,独立排查交直流电路故障。 3. 懂机械维修,有碰碰车、游乐场地设备维修经验优先。 4. 动手能力强,能处理变压器、整流器、控制器、电机维修更换。 5. 责任心强,细心稳重,能接受开园前后检修排班,有应急抢修意识。 6. 年龄25-55岁,有交流直流设备维修经验优先。 7.薪资面议 联系人:童先生 地址:德兴市七铺老街游乐园
机械工程师3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计外观设计非标设备工装设备装配设备装配工艺热处理工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCATIA
● 岗位【职责】: 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体布局规划。 2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计,并预估其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发,选型外购零部件,绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化,编制相关操作规程与技术说明书。 ● 岗位【要求】: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件 3、具备以下经验之一者优先录用 1)具有非标自动化设备开发背景,或具备仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者优先 2)熟悉运动机构与传动系统设计,精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用 3)了解材料选型原则,熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力和钻研精神,思维条理清晰,对机械创新设计有高度热情
机械设备工程师3-5年本科CAD
1. 负责现有设备的升级改造及相关设备、工装夹具的研发与设计。 2. 承担设备的安装、调试及运行测试工作。 3. 开展生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时,协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析,并配合实施调整或优化方案,制定预防措施。 5. 组织对机修技工的技术培训与指导。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科机电设备经验自动化机械经验非标设计经验有机械工程师经验
产品机械结构及零部件的设计与材料选型
结构设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师3-5年大专提供免费食宿
主要职责: - 承担公司模具的结构设计及审核工作,确保技术方案符合公司标准及客户要求。 - 制定模具结构设计的技术方案与规范,并组织相关评审工作。 - 与项目经理、技术专家等团队成员保持协作沟通,保障设计方案顺利落地实施。 - 编写模具结构设计相关技术文件,如设计说明、评审报告等文档资料。 - 解决模具结构设计过程中的各类技术问题,并对既定方案持续优化改进。 职位要求: - 大专及以上学历,结构工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 - 具备3年以上结构工程师从业经历,拥有丰富的项目实践积累。 - 掌握结构设计的基本原理与方法,具有扎实的技术能力与实操经验。 - 熟知模具设计流程,具备相应的技术认知与实际操作经验。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合团队完成任务。 - 精通3d等结构设计软件,熟练使用各类设计工具开展工作。
模具工程师5-10年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
一、技能要求 1. 掌握五金汽车模具的设计原理、制造流程及质量管控方法 2. 具备扎实的公差配合基础,能科学设定模具公差规范 3. 熟练操作CAD/CAM/CAE类模具设计工具,如AutoCAD、UG等 4. 了解常用模具材料特性及其热处理工艺 5. 熟知汽车行业质量管理体系标准,如ISO/TS16949 6. 具备较强的项目推进能力,能高效协调资源保障项目进度 二、素质要求 1. 工作态度端正,具有高度的责任感和职业敬业精神 2. 逻辑清晰,具备较强的分析与解决问题的能力 3. 沟通顺畅,善于团队协作,能与各岗位人员良好配合 4. 富有创新思维,能够持续改进模具设计与生产工艺 5. 遵守企业各项制度,具备良好的职业道德素养 三、优先条件 1. 有汽车模具领域知名公司从业经历者优先考虑 2. 有主导大型模具项目并成功交付团队经验者优先 3. 持有模具设计或项目管理相关资质证书者优先 4. 熟悉二次开发技术者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议,提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。
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