
风电运维工程师 就近安排
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安排风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安排免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安置风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师(粤闽赣地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场到货验收、组装调试及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国家电网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金执行杭州市标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满1年可享父母及子女生日礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,采用实物发放形式。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
风电运维工程师(广东、福建、海南、江西地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处理、大部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金执行杭州市标准;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行;
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入项。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师(江西)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从粤闽赣区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别、记录与整改,建立完善设备台账;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度及成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应风电行业特殊工作环境,接受区域调配和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式派发。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况核定发放,非固定收入项。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
江西风电运行值班员/值班长
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)
江西项目,具体地址根据项目情况定
值班长:2年以上经验,薪资:6000-8000元,三证齐全
值班员:1年以上经验,综合薪资:4000-6000元,三证齐全
生日、节日福利、六险一金,包住
岗位职责:
1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作,建立并维护三方沟通机制;
2、建立健全技术资料体系,同步完善电站运行相关档案记录;
3、按周期开展电站巡查作业,并做好完整巡检记录;
4、定期检查高低压线路及设备运行状态,及时识别隐患并组织整改,确保供电安全;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业;
2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先考虑;
3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用;
4、工作细致认真,具备较强责任心和抗压能力,富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。
江西南昌招聘市场督导岗1名,,年龄20-35岁,全日制大专以上学历,市场营销专业等相关专业
3500-5000元/月
巡店员月结
招聘市场督导岗1名,,年龄20-35岁,全日制大专以上学历,市场营销专业等相关专业。具备沟通、协调能力,良好的市场分析和数据处理能力,熟悉办公软件。岗位职责包括:监督业务活动,负责监督业务人员活动的执行情况,初步分析并及时汇总向上级汇报;进行市场数据分析,收集、分析和评估市场数据;管理客户关系;与内部团队密切合作,建立良好的工作关系,共同实现公司目标。薪资福利:工资3500-5000元,月休4天,五险一金,三节福利,年终奖。本岗位接受应届毕业生,急招。
江西宜春招聘4名工作人员。要求会骑电动车,有服务意识。新手友好,老员工一对一指导。薪资为2
2400-3400元/月
临时工3-5人月结
招聘4名工作人员。要求会骑电动车,有服务意识。新手友好,老员工一对一指导。薪资为2400-3400元/月。长白班,可协调兼顾家庭。定期发放福利,节日补贴、工龄奖励齐全。工作地址在八景镇。
库管包住餐补1-2人
招聘仓库班长1名。要求从事纸板纸箱仓库工作3年以上工作经验。薪资为底薪加绩效。福利包括伙食补助120元/月,每月可带薪休假两天,公司免费提供住宿(夫妻房配有独立卫生间、空调),做满一年有工龄奖。工作地址位于高安市八景镇(胡新公路旁赣西监狱路段)。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风机叶片增强维修
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
需要有高空作业证和低压电工证的人员,五人一组其中一个人需要低压电工证,在高空风机叶片内施工,打磨翻新叶片内壁,需要有经验干过的队伍
电气技术专员
200-400元/天
电气工程师1-3年大专
【职责描述】:
1、负责客户侧项目需求的沟通跟进,根据客户提供的电气图纸,规划点位图、设备清单、实施方案等;
2、远程跟进设备的物流,项目的实施等;
3、负责系统的应用配置,并对客户进行远程培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先,1年以上弱电智能化或电气施工相关经验;
2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力尤佳;
3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
4、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强;
5、能及时响应处理客户、施工方的问题。
【岗位特色】远程办公、热门方向
资深电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计配电柜变压器控制器高压超高压西门子欧姆龙三菱
岗位职责:
1. 提供电气领域的技术支持,包括电气图纸设计、元器件选型、PLC程序的基础编写与修改。
2. 编制设备电气相关的技术文件,负责资料整理与文档管理。
3. 制定设备电气改造方案,并提供相应的技术支撑。
4. 对部门设备维护人员开展电气故障排查与维修的技能培训。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电、电气等相关专业优先,具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
2. 具备电气自动化系统的设计、安装、调试及运行维护能力。
3. 具有较强的抗压能力,掌握单片机接口技术,熟练使用CAD进行制图,了解设备制造工艺及性能测试流程。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、员工宿舍、福利食堂
职位亮点:新工厂发展平台、晋升机会多
电气设计工程师(较少出差)
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专设计自动化设计电路设计控制柜配电柜中压高压西门子汇川
工作职责
1、负责自动化设备前期方案沟通、电气系统开发、电气元器件选型、电气物料清单编制及电气原理图绘制;
2、掌握电气走线规划、电控柜结构设计、电气元件布局安排;
3、熟练运用 EPLAN Electric P8 独立完成电气原理图、接线图、端子图表、柜体布置图、BOM表、电缆清单、线号明细等全套技术文件输出;
4、负责EPLAN部件库、宏文件、模板及设计规范的建立与维护,推进电气设计的标准化与模块化进程。
任职资格
(1)本科及以上学历(具备同行业经验者可放宽至大专),自动化、电气工程及相关专业背景;
(2)三年以上非标自动化电气设计工作经验,具备独立承担并完成具体项目的能力;
(3)具有物流行业或锂电中段物流项目经验者优先考虑;
(4)熟悉EPLAN自动出图功能,参与或主导过电气设计标准化工作的候选人优先;
(5)熟练掌握EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB电气工程相关标准;
加分项
- 具备EPLAN Pro Panel电柜三维布局实践经验
- 参与过部件库、宏、模板及标准化体系构建工作
上班时间:大小周,上午8:00-下午12:00
办公地点:岗位可选深圳总部或江西赣州两地办公
设备助理工程师(3C软包、动力、储能)
7000-11000元/月
设备工程师5-10年大专涂布机,辊压分切,制片机卷绕机、装配、注液设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保任务按时执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行归纳分析;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业专科及以上学历;
2. 具备5年以上相同岗位工作经历,拥有扎实的设备维护管理经验;
3. 熟知设备维护作业流程及管理标准,具备基础的质量控制能力;
4. 具有良好的协调沟通意识和团队合作态度;
5. 持有维护类工程师证书者可优先录用。
电力系统工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限硕士
岗位职责:
开展电力系统(强电)潮流分析与计算工作,涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估及网络损耗测算等内容。
参与电网的规划与设计过程,保障方案满足技术规范和实际项目要求。
构建并持续优化电力系统仿真与分析所需的模型及工具。
协同团队推进新技术的研发,协助解决项目实施中的关键技术问题。
编制相关技术文件,全程参与项目各阶段直至顺利落地执行。
任职要求:
具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。
应届毕业生应在专业课程中表现优异,并掌握电力系统潮流计算的核心原理。
理解电力系统基础理论,具有坚实的学科知识背景。
熟练使用至少一款主流电力系统分析软件,如PSS/E、ETAP、PSCAD等,可独立承担复杂系统的潮流分析任务。
具备编程能力者优先,例如能运用Python、MATLAB或其他语言进行定制化计算或脚本开发。
具有良好沟通技巧和团队协作意识,能在跨专业协作环境中高效开展工作。
非标自动化设备
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程CAD
1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转;
2. 制定并执行关键设备年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务;
3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试,编制相应的操作规范文件;
4. 结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装置;
5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护;
6. 具备汽车行业相关工作经验者优先;
待遇:
年底发放第13薪,享受带薪年假;法定节假日休假及节日福利;入职即办理五险;定期组织团队建设活动
信号系统调试工程师
9000-12000元/月
信号工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责铁路/地铁/通信等系统中信号设备的方案设计、调试与优化
2. 参与信号联锁、ATP/ATO、CBTC等子系统的集成测试与故障分析
3. 编制信号系统技术文档、调试报告及验收资料
4. 配合项目现场实施,提供信号专业技术支持与培训
5. 跟踪行业技术标准更新,推动信号系统安全合规运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、通信工程、轨道交通信号等相关专业
2. 具备信号系统相关工作经验,熟悉主流信号厂商设备者优先
3. 熟悉IEC61508、EN50126/8/9等信号安全标准
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
一级消防工程师
7000-9000元/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师广联达消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护消防产品研发
一级消防工程师招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘一级注册消防工程师一名,我们将提供有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台,诚邀专业人才加入,携手共创行业佳绩。
一、岗位职责
1.全面负责公司消防技术服务相关工作,包括消防设施检测、消防安全评估、消防维保方案编制与审核、消防图纸会审等,确保各项工作符合国家现行消防法律法规、技术规范及标准要求。
2.独立完成消防项目的现场勘查、数据检测、问题排查,编制专业、规范的消防检测报告、评估报告、整改方案,对报告的准确性、合规性全权负责。
3.参与消防工程施工过程技术指导、质量监督,协助解决施工及运维过程中出现的消防技术难题,保障消防系统正常运行。
4.对接消防救援机构、住建部门等监管单位,完成项目报备、资料报审、验收配合等工作,维护良好的政企合作关系。
5.负责公司内部消防专业知识培训、技术交底,提升团队整体消防技术水平,梳理优化消防技术服务工作流程。
6.参与公司消防项目投标工作,编制投标文件中的技术方案,解答招标方技术疑问,助力项目顺利中标。
7.跟进消防行业最新政策、技术规范更新,及时调整公司技术服务标准,确保业务开展合规高效。
二、任职要求
(一)核心资质
8.持有一级注册消防工程师资格证书,且证书已完成注册,取得注册证书及执业印章,无证书挂靠违规记录,能配合完成社保缴纳。
9.熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家及地方消防相关法律法规、技术标准,熟练掌握各类消防系统(火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、防排烟、气体灭火等)工作原理及检测维保流程。
(二)学历与经验
10.大专及以上学历,消防工程、安全工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。
11.3年及以上消防技术服务、消防工程施工管理、消防安全管理相关工作经验,有完整消防检测、评估、维保项目实操经验者优先。
(三)能力与素养
12.具备独立开展消防技术服务工作的能力,能熟练编写各类消防技术报告,熟练使用CAD等工程图纸软件及消防检测设备。
13.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效对接客户、监管单位及施工团队,妥善处理项目各类问题。
14.工作严谨负责、细心踏实,具备较强的责任心、团队协作精神,能适应偶尔项目现场出差。
15.无违法违规执业记录,恪守职业道德,遵守行业规范及公司规章制度。
三、薪资福利
16.薪资:月薪6500-9000元,根据工作经验、技术能力面议,优秀者薪资可上浮。
17.福利:缴纳五险一金、、节日福利、定期体检、专业技能培训、团建活动、项目奖金、年终奖金等。
18.发展:完善的职业晋升通道,提供行业技术交流机会,助力个人专业能力与职业价值同步提升。
四、联系方式
19.联系电话:汪.邱
20.公司地址:上饶市佳利商城
合则约见,非诚勿扰
能源动力技术员
9000-11000元/月
电力工程师经验不限大专节能设备运维能源动力设备维护能耗分析与节能方案制定电力安全管理
工作职责
1. 在项目现场负责能源动力类设备(如发电机、变压器、泵阀等)的日常巡检、维护保养及故障快速处理,确保设备安全稳定运行。
2. 参与项目现场能源动力系统的安装、调试与试运行过程,协助开展设备性能检测、参数调整及相关验收任务。
3. 收集并整理现场设备运行数据,识别能耗异常波动因素,结合实际运行情况提出可行的节能优化建议。
4. 严格遵守项目现场电力作业安全规定,参与安全风险排查与整改措施落实,保障操作符合安全管理标准。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,主修能源动力、电气工程、机械工程等相关专业方向。
2. 掌握电力系统或能源动力设备的基本原理,具备较强的现场设备维护与检修实操能力。
3. 有项目现场工作经验,能胜任户外及多种复杂环境下的工作任务,动手能力强,具备良好的应急响应能力。
4. 熟知电力行业相关安全规范,持有电工证等职业资格证书者优先考虑。
栏目概述
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