岗位职责 1. 负责全厂来料、生产过程、成品出货全流程品质把控 2. 处理生产不良、产品瑕疵（气泡、缺胶、毛边、尺寸不良等），现场解决问题 3. 管控产线不良率，做品质记录、报表 4. 处理客户品质投诉，做简单异常整改 5. 管理检验员日常工作、排班、培训 任职要求 1. 有2年以上硅胶厂做品质经验，懂硅胶模压、成型工艺，能接受新人，要敢说敢做敢于管理！ 2. 看得懂尺寸，会用卡尺、硬度计基本量具 3. 会做简单品质报表、能写异常整改单、8D简单报告 4. 熟悉硅胶常见不良问题，能现场排查、调机配合改善 5. 做事认真负责，能抗压，会和生产、车间沟通协调 6. 学历不限，年纪25-45岁，踏实能干就行 薪资福利 薪资：面议，包吃住

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

岗位职责： 1. 负责机械设备的质量检验与功能测试，依据标准流程完成出厂前及售后问题复现验证 2. 开展远程技术支持与故障诊断，通过网络工具协助客户定位质量问题并提供解决方案 3. 编制测试报告、质量分析文档及改进建议，推动产品可靠性持续提升 4. 配合研发与生产部门完成样机测试、工艺验证及异常问题闭环跟踪 5. 根据安排参与现场服务支持，完成出差任务及客户满意度反馈收集 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化或质量管理等相关专业优先 2. 具备基础电路知识和机械结构理解能力，能读懂技术图纸与设备原理图 3. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 4. 有机械设备售后、质检或测试相关经验者优先，可接受短期出差 5. 熟练使用办公软件，具备远程协作工具操作经验

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责任心强，抗压能力强，善于沟通，跟进生产质量

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责： - 全面负责小音响产品全流程品质管控，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），主导品质标准落地。 - 管理品质团队，制定检验计划、分配工作任务，开展岗位培训、绩效考核，提升团队检验效率和专业能力。 - 主导小音响产品品质异常处理（如音质不良、外观瑕疵、装配问题等），组织分析异常原因，制定纠正与预防措施，跟踪落实效果，降低不良率。 - 建立并完善品质检验规范、报表体系，每日/每周汇总品质数据，提交品质分析报告，推动生产、研发等部门持续改善。 - 配合客户验货、内部内审及体系审核，确保产品品质符合客户要求和行业标准（如AQL抽样标准）。 - 对接生产、PMC及外发工厂，同步品质要求，跟进外发产品品质管控，确保外发产品与工厂内产品品质一致。 任职要求： - 2-5年电子厂品质管理经验，有小音响/音箱/3C音频产品品质主管/组长经验者优先，熟悉小音响产品结构、音质检验标准者加分。 - 精通IQC、IPQC、FQC、OQC全流程检验流程，熟练运用QC七大手法、5Why分析等品质工具，能独立处理品质异常。 - 具备团队管理能力，能合理统筹安排检验工作，带领团队完成品质管控目标，有较强的责任心和执行力。 - 熟悉品质管理体系（ISO9001），能独立完成品质报表编制、审核，会使用办公软件及简单的检验工具。 - 沟通协调能力强，能高效对接各部门及外发工厂，推动品质问题闭环，抗压能力强，适应工厂生产节奏。

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一、招聘信息: 1、学历:文化程度不限 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(临时或消磁请提前说明) 3、年龄:18-45周岁，无需经验，应届毕业生亦可 三、招聘职位: 1、岗位:组装，包装,质检员，贴标等。 3、作业形式:坐着上班、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 4.、包吃包住的 5、，人性化管理管理宽松宿舍环境好 6，接受，小时工，临时工! 7，包吃包住，人走账清，绝不拖欠! 二、薪资待遇: 小时工： 1、按24元一小时计算一个月保底工资在5800--8000左右! 2、发工资:15号左右发工资，绝不拖欠工资! 正式工： 底薪2650元，，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，包吃住；月综合收入5000-8000

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工作职责: 1. 负责每日异常情况的跟进处理，推动相关责任人完成整改，并组织召开MRB会议； 2. 编制月度质量报告，统筹召开质量分析会议； 3. 维护不合格品记录台账，并按时更新各项质量考核指标； 4. 对每日异常单据进行审核与追踪，对不达标的整改方案要求责任部门重新完善； 5. 针对厂内及客户反馈的质量异常，制定纠正与预防措施，并监督执行闭环； 6. 对产品不合格数据进行汇总与分析，识别关键质量问题； 7. 根据质量指标变化趋势发出预警，牵头组织改善行动。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业； 2. 具备2年以上制造业同类岗位工作经验，有机械加工背景者优先； 3. 熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系及相关五大工具，具备体系审核、过程审核和产品审核能力； 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的问题分析与解决能力； 5. 熟练操作各类常用办公软件。

一、工作职责 机械类专职安全生产管理人员是建筑施工企业中专职负责起重机械、土石方机械、桩工机械等机械设备安全生产管理的专业人员 1。其核心职责围绕施工现场大型机械设备的全生命周期安全管理展开，具体包括： 设备全环节监督检查：重点对建筑起重机械、工具式脚手架等大型机械设备的进场登记（查验）、安装、拆卸、升降、附着作业、验收、使用、维护保养等全过程进行监督检查，及时消除安全隐患现场安全监管与纠违： 2、对施工现场的机械设备及相关作业进行日常安全巡查，查处违规操作行为，监督安全隐患整改；发现重大隐患及时报告并督促消除；制止违章指挥、违章作业等行为监督方案与技术措施执行：监督相关专业施工方案、安全技术措施在施工现场的落实与执行情况人员资质与培训核查：检查相关专业作业人员（如起重机械操作人员）的安全教育培训情况和持证上岗情况 3、安全文件与记录管理：协助或负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案；组织安全文件的编写；如实记录每日安全检查及事故隐患处理情况，填入施工安全日志 4、参与安全检查与应急：组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动；参与制定应急救援预案，组织预案培训和定期演练；参与生产安全事故的调查处理工作 。 二、任职要求 1、必须持有机械类（C1类）专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。 2、安全管理知识：熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序 3、专业技术知识：掌握机械设备安全技术，熟悉起重机械等大型设备的性能、操作规程及维护要求 4、风险辨识能力：能够及时发现现场安全隐患并给予纠正

工作职责： 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的监控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的试制及新工艺的实施与过程跟踪； 4、推动在产装置的技术升级与先进工艺技术的引进应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检测基础知识，具备较强的实操能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具有积极进取精神和良好的抗压能力。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理 职位招聘2人

岗位职责： 1、体系文件管理：统筹质量与食品安全类文件的归档与维护，实施文件可视化管控；负责内部文件的流转管理，协助开展部分文件的修订及流程申请提交，监督并抽查各部门文件执行情况。 2、日常工作跟进与汇报：（1）跟踪部门日常工作的推进情况，收集并反馈各项任务完成进度，对专项任务进行提醒、追踪及进度汇总；（2）更新产品送检安排，跟进检测进展，整理检测报告并组织发放；（3）针对产品投诉及生产过程异常情况进行追踪处理，及时汇报并推动闭环整改；（4）编制部门周报、月报等常规报表。 3、合规性审查：负责新产品标签制作及现有产品标签变更的审核，开展产品标签设计内容的合规性评估。 4、培训与不符合项整改：（1）组织实施各部门相关管理体系培训；（2）跟踪并监督各部门在第二方、第三方及内部审核中发现的不符合项整改情况，并验证改进效果。 任职要求：大专及以上学历，具备2年以上质量管理经验或1年以上体系管理工作经历；掌握ISO22000与HACCP体系要求，持有食品安全管理体系内审员证书；了解《食品安全法》及相关法律法规、标准规范；具备高级食品安全管理员资格或HACCP、ISO22000内审员资质者优先。

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招聘卡丁车赛道安全员。薪资为3000元以上/月。要求健康形象佳，阳光开朗，服务意识和安全意识强，具备良好的沟通能力。有1年以上安全管理相关工作经验（如游乐场安全员、工厂安全员）者优先，持有《急救证书》者优先。需观察力敏锐、责任心强，面对紧急情况时沉着冷静，不慌乱。能接受户外工作，吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责 1. 负责公司全产业链中食品屠宰及深加工环节的质量管理体系搭建，制定并落实相关管控标准与操作流程； 2. 主导各类产品质量与食品安全相关的一、二、三、四级文件的编制与管理； 3. 制定日度、周度、月度食品质量控制计划与目标，组织宣贯实施，并定期进行汇总、分析与考核评估； 4. 定期开展质量管理体系运行情况的合规性、有效性及适用性评审； 5. 牵头推进新增项目、工厂审核、新食品生产与研发出品体系的质量管理工作，统筹产品认证及外部审核的协调与执行； 6. 负责供应商管理及来料验收控制，联合研发部门制定原料验收标准，并推动采购端达成一致完成标准会签； 7. 与研发团队协作制定产品技术标准，包括半成品内控标准、成品内控标准及企业标准的更新维护； 8. 指导新产品开发及新工艺导入过程中的品质验证工作； 9. 熟悉实验室管理制度建设，保障实验室运作规范化； 10. 掌握实验仪器设备与耗材的种类规格、性能特征、库存状态、使用方法及保养要求，依技术规范做好器材的安全保管与分类管理，确保设备正常可用； 11. 高效完成检测任务，准确收集、整理、分析检测数据并推动数据应用。 任职要求 1. 具备8年以上食品行业质量与食品安全管理经验，熟悉产品研发、供应链管理、食品加工及连锁餐饮运营，掌握标准化流程与体系构建，其中至少3年在同等岗位担任管理职务； 2. 持有高级食品安全管理员证书，以及ISO9001、HACCP、ISO22000内审员资质； 3. 精通《食品安全法》及相关法律法规、行业标准； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，执行力强，工作认真负责，坚持原则。

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