负责昆明新房二手房买卖租赁业务； 高提成； 经验不限，有无经验均可，公司有老师父带； 每月一次团建，公司是一支有活力的团队，团队氛围好！！！

不打电话！不打电话！不打电话！ 岗位职责：1网络端口发布出租房源 2.带客户看房，达成出租 3.成交签订合同 4.维护未成交客户 5.发掘潜在客户 6.合同租客想签几个月就签几个月。 我们所有房子不需要中介费，客流大，成交简单，每月都是10单起步！ 不卖房子，不用打电话，更不是中介，不需要穿工作服！我们是托管公司。 月休4天（任意调休） 4200保底 提成100%以上，开单奖全勤奖每月团建（两条线自由选择） 上班时间早九晚六，不加班，不限学历，不限经验，接受小白，宝妈可接送娃。 工作地址：西山区南悦城2栋12楼

一、业务管理与业绩达成 协助制定门店月度及季度销售规划，配合店长将目标合理拆解至个人或小组。 监督经纪人落实客户带看、房源开拓、合同签约等核心任务，定期复盘数据表现并提出优化建议。 在店长授权范围内，牵头推进重点专项工作（如新房项目对接、大客户沟通谈判）。 为经纪人提供业务支持，指导解决实际问题（如价格策略、客户异议、合同争议等）。 随机核查房源信息准确性及带看服务流程，确保作业规范合规。 组织召开房源聚焦会、客户研讨会议，推动团队整体转化效率提升。 二、团队管理与人才培养 负责新进经纪人的岗前培训，涵盖系统使用、沟通技巧、行业法规等内容。 担任团队“带教导师”，通过陪同拜访、案例复盘等方式强化新人实战能力。 协助店长设计激励机制（如业绩竞赛、荣誉展示），增强团队动力。 主持日常晨夕会，同步公司政策要求，总结当日业务情况。 关注成员情绪变化，及时疏导压力，协调处理内部关系问题。 三、门店日常运营维护 监督门店环境整洁、物品陈列及员工仪容仪表，确保符合企业标准。 负责办公设备、钥匙托管等资产的管理，定期进行清查核对。 应对突发状况（如客户投诉、系统异常），视情况向上级汇报处理。 汇总门店每日（周）运营数据（如带看数、签约量、新增房源），形成数据分析报告。 配合店长完成各类上报材料（如合规检查记录、绩效统计表单）。 四、客户关系与资源拓展 重点维护门店高价值客户及业主资源，定期回访了解最新需求（如房屋委托、资产配置）。 主导重大客诉事件处理，整合内外部资源化解矛盾，防范声誉风险。 带领团队开展社区驻点、商圈活动（如房产咨询、便民服务），提高品牌可见度。 协同开发外部合作渠道（如开发商、家装公司、金融机构），拓宽获客路径。 五、能力成长与岗位衔接准备 深入学习公司管理体系（如考核制度、风控规则），参与储备店长专项培训。 在店长指导下尝试独立组织会议、分配工作任务等管理实践。 当店长临时缺位时，承担部分管理职责，逐步掌握全面运营流程。 定期向店长或区域主管汇报工作进展，反馈改进建议。 核心能力要求 业务精通：掌握二手房交易全流程、熟悉本地市场政策及竞争格局。 团队协作：具备基础领导力，能够调解分歧、调动团队积极性。 问题解决：面对业绩波动、客户纠纷等问题能迅速响应并提出可行方案。 抗压能力：适应快节奏工作环境，高效处理多项并行事务。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.师傅一对一带教直至独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及政策动态 任职要求： 1. 高中学历以上，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强抗压能力与目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

工作要求：成年即可 工作地点：呈贡 工作时间：早上九点开会下午时间自由 工作内容：带客户租房找房 工资：5000-10000

【薪资】无责底薪2000+ 绩效1000+端口补贴新人保护期3+3个月 【福利】师徒一对一带教，线上获客支持，不盲扫街；弹性工作，晋升透明 不画饼、不忽悠，薪资全部透明 【要求】25-45岁，沟通正常，有无经验均可，公司免费培训 无责底薪2000 绩效1000（易达成） 3个月新人保护期 诚聘房产经纪人，长期稳定岗位 薪资构成：2000无责底薪+1000绩效+补贴+开单奖 新人保护6个月，前期收入有保障 一对一师徒带教，系统化培训 不用盲目跑街，公司提供线上客源 踏实肯干就能长期做，晋升空间大 无经验可做，带薪培训，快速上手 收入构成：无责底薪2000 + 绩效1000 + 端口补贴 新人保护期6个月，不用担心零收入 主要做线上客户，不用盲扫楼、不瞎跑 晋升清晰：经纪人→店长→区域负责人

接待客户，分析市场

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格 5.熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务分享 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，认同结果导向的工作文化 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

大概一个月左右的活，要玩电钻熟练，工资280到320

招聘店长或合伙人。岗位要求：零基础可入行，提供全套系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先。需具备创业思维，积极上进、目标清晰，执行力强、拒绝躺平。可驻店经营，抗压能力良好，能主动发现并解决门店经营问题。需踏实守信、认同合伙模式，想长期稳定发展、携手共赢。工作职责：全权负责单店整体运营，自主经营、自主管理。具体包括门店饮品制作、日常运维、物料盘点与库存管理。接待到店顾客、做好门店销售，维护门店口碑与客户关系。落地品牌标准化运营流程，独立处理门店各类日常问题。薪资福利为4000-10000，多劳多得，上不封顶。品牌全程标准化赋能，一对一手把手带教，零基础也能快速上手，无需独自摸索。备注：统一岗前培训，上岗后根据昆明各区域就近分配门店。工作地址为呈贡区置信银河广场A座1903室。

简历优先安排简历优先安排简历优先安排 有兴趣可以投简历！！！ 岗位职责：负责食品（雪碧饮料，冰淇淋，坚果，小零食，饼干等）分拣、打包、生产、包装、品检等(全部岗位无需 工作经验） 岗位要求：年龄18-45 岁以内，我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工，厂区不大，介意勿扰！ 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工！ 一：小时工 1、小时工：生手26-28小时 260-280天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500-7500月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10 小时 每个月准时5号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.食品的，生产，包装，分拣 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车问配有;饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求1、16-48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 了、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排厂内 住宿 五、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人问，空调宿舍。 3、宿舍配备 WIFl、独立卫生问、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护（可以自己选择 是否购买五险一金） 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。 免费招聘热线：（点击下方申请职位，我们的HR 会主动 联系您） 报名方式：点击申请职位尽量把简历填写完整方便人事 部了解实情，找到一个合适自己理想的岗位，有一线操作工经验者优先录取

镇江市京口区招广告安装学徒 电焊学徒 小工 学徒工 180一天包吃住，年龄不超过30岁

昆明市招彩钢板安装

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

(房屋租赁>不打电话不加班 不谈理想!不穿工服只谈如何让优秀的你挣更多 的钱! 上班时间:10点-18点，月休10天自由调休，工作生活两不 误。 1.为客户推荐精准房源，签合同就算提成; 2.师傅一带一帮扶，新人成长快; 一：福利待遇 1.新人提成100%（无套路）开单高提成+新人激励奖+年终 2.常驻人员20000~50000 3.丰厚的奖金机制:月度、季度、年度销售团队活 动，聚餐，旅游机会。 3.有晋升机制,有能力带团队100%业绩统提， 二.：工作内容 1、在58咸鱼安居客等网站发布房屋出租信息，为客 户提供房地产租赁咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房屋租赁业务成交; .不需要打电话不需要打电话时间自由 三[任职资格】 1、男女不限，学历不限，接受小白，从零教你; 2、面试通过可直接上岗，无经验者也可快速入手

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

(房屋租赁>不打电话不加班 不谈理想!不穿工服只谈如何让优秀的你挣更多 的钱! 上班时间:10点-18点，月休10天自由调休，工作生活两不 误。 1.为客户推荐精准房源，签合同就算提成; 2.师傅一带一帮扶，新人成长快; 一：福利待遇 1.新人提成100%（无套路）开单高提成+新人激励奖+年终 2.常驻人员20000~50000 3.丰厚的奖金机制:月度、季度、年度销售团队活 动，聚餐，旅游机会。 3.有晋升机制,有能力带团队100%业绩统提， 二.：工作内容 1、在58咸鱼安居客等网站发布房屋出租信息，为客 户提供房地产租赁咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房屋租赁业务成交; .不需要打电话不需要打电话时间自由 三[任职资格】 1、男女不限，学历不限，接受小白，从零教你; 2、面试通过可直接上岗，无经验者也可陕速入手

招聘房产经纪人及房产副业人员。公司为荣城地产。工作地址位于昆明官渡区星云园1幢12号商铺。招聘经纪人和副业人员各若干名。薪资为底薪3000元加高额提成。

工作地点:斗南 1、客服工作:电话微信为客户答疑解惑 2、订单管理:负责单据录入打物流单 3、处理客诉 4、客户数据统计分析 5、数据报表编制

公司直聘，接受零基础，给新人提供发展机会。 一、【岗位职责】 1. 协助主动咨询的客户匹配合适的房源，陪同看房，带看区域主要集中在附近几个小区。 二、【上班时间】 1. 每日9:30打卡即可，打卡后时间自由安排，不限地点、不限形式。 2. 周六工作制，每周固定休息一天，法定节假日正常休假，带薪年假按规定享受。 3. 可灵活调休，根据任务进度自主协调，实现真正的时间自主。 4. 无需加班，无需坐班，注重效率，平衡生活。 三、【任职要求】 1. 不限经验，无论刚入职场还是已有工作经验，皆可加入。 2. 无业绩压力，不限年龄，更关注个人成长意愿与工作态度。 3. 愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展的优先培养（晋升机制透明公开，能力决定晋升）。 四、【薪资待遇】 1. 薪酬构成：提成+多项奖金+分红等。相比传统模式“公司拿大头”，我们实行“你拿大头，公司拿小头”的分配理念。 2. 高额提成，每单提成800元起。 五、【晋升通道】 销售专员 → 主管 → 区域负责人 → 公司合伙人，晋升路径清晰，机制公开公平。 六、【公司福利】 1. 享有租房优惠，帮助你在武汉安家落户，拥有温暖居所。 2. 团队氛围融洽，定期组织团建活动、户外拓展，每日提供下午茶，丰富职场体验。 3. 提供带薪培训，由专业讲师授课，涵盖销售技巧、团队管理、线上运营等多方面内容，助力快速成长。 七、【加入我们】 我们招聘的不仅是员工，更是未来的事业伙伴； 有创业心态、想靠努力赚取收入的欢迎了解，也可直接到店面谈！ 年龄要求：18-35岁 职能类别：销售专员

公司直招，接受无经验，接受实习生，签劳动合同，可签第三方 【公司内部直招；早九晚六+周末双休+法定节假日全休，年假15天】 一、【薪资福利】 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 试用期无责底薪3000（转正底薪3500-6000）+业绩提成8%-30%+工龄工资+五险+业绩奖金，综合新资(4000-8000)左右，多劳多得 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼 二、【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通，及回访和邀约工作。 3.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

感兴趣可先投递简历哦 年龄要求：18-45岁 (接受应届实习生，可盖实习证明）可带朋友一 起 1.不外出不销售； 2.主要负责办公室客户资料的核实校对工作、整理工作；和前期的咨询邀约工作； 3.保证工作过程中数据的真实准确(不外泄公司的任何资料数据）; 4.该岗位为前端信息部门，工作过程中需要细心，严谨，入职公司会提供培训 薪资:底薪+奖金+提成＋现金激励 每周发放优秀现金奖、培新优异现金奖、每月提供培训 补助现金奖 上班时间：9:00-18:00（明令不加班，午休：一个半小时下午茶 团队氛围： 00后年轻团队，记得加入这个大家庭哦福利多

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.诚实守信，无不良从业记录，认同房地产经纪行业职业价值

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、岗位职责 政务热线接听，协助来电的驾乘人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，专业及经验不限； 2、形象端正，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 4、服务意识强，有耐心，亲和力佳； 5、价值观端正，具备良好的综合素养； 6、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 7、接受应届毕业生实习（实习生享有同等晋升发展通道）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班2天休息1天，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、定期开展节日特色活动并发放福利礼品； 5、拥有良好的学习环境与培训体系，提供系统岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责： 1. 为装修行业客户提供专业、耐心的在线咨询与解答，涵盖设计、施工、材料、报价等全流程问题； 2. 主动跟进客户意向，记录客户需求与反馈，及时转介至对应业务部门并跟踪处理结果； 3. 高效响应客户投诉与售后问题，协调资源推动闭环解决，提升客户满意度与复购意愿； 4. 定期汇总常见咨询问题及服务痛点，输出优化建议，助力产品服务迭代升级； 5. 规范使用客服系统完成工单录入、状态更新与数据归档，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，亲和力强，服务意识突出； 2. 熟练操作电脑及办公软件，能快速适应CRM、在线客服等系统工具； 3. 学习能力强，对家装行业基础知识有基本了解或强烈学习意愿； 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、高响应的客户服务工作； 5. 学历不限，有家装/建材/互联网客服经验者优先。