岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工计划及安全作业措施，并严格执行 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队推进项目落地 4.指导客户进行基础操作培训，完成交付文档整理与归档 5. 参与项目回访与质量跟踪，提供持续技术支持 任职要求： 1.具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关领域安装流程 2.能独立识读施工图纸，掌握常用安装工具及检测仪器使用方法 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、高空作业证等）者优先 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

职位概述: 1）负责环保设备（以RTO为主）机电安装项目现场的施工管理工作； 2）审核施工图纸，统筹材料供应与人员调配，把控现场施工成本及工程进度； 3）控制施工周期，合理配置人力，编制并落实施工进度计划，动态管理工程推进节奏； 4）协调甲方、监理及相关施工队伍之间的沟通协作，熟悉合同条款并严格执行，保障公司权益； 5）根据项目实施情况，组织并推进工程款项回收工作； 6）完成公司交办的其他相关事务； 7）掌握机电安装领域相关的政策法规、技术标准及行业规范； 8）具备较强的管理能力，以及良好的分析判断和组织协调能力； 9）具有优秀的沟通表达能力和书面撰写能力； 10）能够读懂并解析施工图纸，熟练操作CAD等制图软件； 11）拥有良好的协调沟通能力，能适应现场作业环境，踏实肯干，具备团队合作意识和学习能力； 12）持有有效驾照； 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

职位概述: 1）负责环保设备（以RTO为主）机电安装项目的现场施工管理； 2）审核施工图纸，统筹材料供应与人员调配，控制现场施工成本及进度； 3）制定并落实施工进度计划，合理配置人力资源，确保施工周期可控； 4）协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通协作，熟悉合同条款并严格执行，保障公司权益； 5）根据项目实施情况，组织并推进工程款项的回收工作； 6）完成公司交办的其他相关事务； 7）掌握机电安装领域相关的政策法规、技术规范与行业标准； 8）具备较强的组织管理能力，良好的分析判断与协调统筹能力； 9）具有优秀的沟通表达与书面撰写能力； 10）能够独立识读和理解施工图纸，熟练操作CAD等制图软件； 11）拥有良好沟通协调素质，责任心强，能适应现场作业环境，具备团队合作精神和持续学习能力； 12）持有驾驶证； 13）具备安全员A、B、C类证书者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

主要是安装废气处理设备 现场安装设备

堆垛机安装，需要有登高证

一、岗位职责： 1. 团队管理与运营：统筹设备及工程团队的日常运作，确保研究中心各类工程设施稳定运行，规范仪器设备的归口管理，持续优化运维成本；制定团队发展目标与技术路线，优化工作流程，提升整体专业水平，注重人才梯队建设，推动部门各项任务高效有序开展。 2. 技术升级与创新：针对当前团队以基础维修为主的工作现状，主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施，促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。 3. CMC研发体系专业技术支撑：作为化工工程领域专家，为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持，解决各类关键技术问题，保障工艺开发与产业化落地顺利进行。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先；具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳；具备扎实的专业理论功底，熟悉行业相关标准与规范，了解医药、生物等领域合规性要求者优先。 2、工作经验： 1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验，有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。 2. 核心经验：具备设备全生命周期管理（包括请购、转固、维护、报废、验证）实践经验，有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先；熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程；具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验，能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。 3. 协作经验：具备良好的跨部门协作能力，曾与研发团队、外部供应商高效配合，能够整合多方资源推动项目进展。 3、知识技能： 1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力，可主导相关项目实施；掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法，能有效解决复杂技术问题；熟练使用设备管理系统及办公软件，具备CAD等工程设计工具使用能力者优先；具备基础数据分析能力，可通过数据驱动优化运维与管理策略；熟悉行业法规与管理规范，带领团队实现合规化提升。 2. 具备较强的自学能力，能快速掌握新兴技术、标准规范，适应行业发展与岗位变化；拥有出色的团队管理能力，可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效；具备优秀的日常运营管理能力，善于流程梳理与问题解决。

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态并可顺利注册，同时具备安全B证。 2.要求本科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。 3.具备5年以上机电工程项目管理经历，有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。 5.具备出色的沟通协调能力，能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电团队有序开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，对工程质量与施工安全高度负责，严格执行公司及项目的各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作压力，保障项目按计划顺利实施。

岗位职责: 1.参与建筑工程中机电系统的方案制定与设计工作； 2.负责机电项目施工过程的组织管理及质量监督； 3.解决机电系统在运行维护中的各类技术问题。 任职要求： 1.熟悉建筑机电工程的专业知识并具备实际操作经验； 2.具备独立分析和处理工程技术问题的能力； 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化设计工作； 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调； 3.参与现场技术交底，协助解决机电安装过程中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术支持； 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具备良好的现场沟通协调与问题处理能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关执业资格者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作需求。 工作地点:接受外派

设备工程师（冲压焊接涂装总装）

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

大型仓储物流公司，招工 岗位小件搬运工，18~55 周岁综合月薪 8000～13000 /月 56-60周岁7000-10000万/月 61-65周岁保底6000/月，加班另算，综合薪资7000左右。 岗位叉车工18-50周岁 7000～11000综合月薪（小时/看技术定工资） 岗位 18-58 周岁 分拣员、打包、小电牛综合月薪 6000～9000/月 岗位货运司机20-48周岁C1需自己装卸,B2证以上不用装卸，综合月薪8000～15000/月 上班时间10～12小时，小件物品5～25公斤左右，包住包工作餐，计件多劳多得，工资每个月15号按月打卡。所有岗位上海区域可就近安排 温馨提示公司要求:无虚假年龄，以身份证为准，需身体健康无残疾、能吃苦耐劳、服从公司管理安排，确定能做长期工均可过来报到上班！

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图纸，掌握常用安装工具及安全作业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备学习能力与责任心

一、工作内容 1. 设计工作：依据项目需求及相关标准规范，独立开展管路系统设计工作，包含编制详细的二维、三维图纸，明确管道走向、管径大小、连接形式等核心技术参数；解读项目技术规格书，准确提取相关条款与核心要求，并将其落实到设计过程中，同时组织内部技术培训。 2. 耗材采购：根据介质特性（如腐蚀性、温度、压力等）及工艺流程要求，科学选型管材、管件、阀门、泵类等管路配套材料与设备； 3. 项目管理与协调：跟进项目实施进度，统筹协调施工、采购、质检等部门及外部协作单位的工作衔接，保障项目按计划高质量推进； 4. 现场技术支持：在施工阶段提供专业技术支持，及时解决管道安装、调试过程中出现的技术难题； 5. 文档管理与技术更新：编制和归集管路工程相关技术资料，包括设计计算书、操作说明、维护手册、验收文件等；建立并持续更新管路系统的设计文档、竣工图纸、材料合格证、检测报告、维修记录等技术档案。 二、职位要求 1. 工程类、管道、纯水、废水、超纯水、电气、化学等相关专业优先，大专及以上学历； 2. 熟悉管道工程基础知识，具备识图能力者优先； 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 4. 具备良好的观察力与分析能力，工作积极主动，具有较强的沟通表达能力和团队协作意识； 三、福利待遇 1. 薪资范围4000～7000元，入职即办理五险； 2. 工作时间根据现场安排，实行单双轮休制； 3. 公司定期组织员工聚餐活动； 4. 每月10日准时发放薪资；

1. 按照图纸及作业指导书要求，具备独立识图、装配与调试能力，熟练操作各类测量仪器。 2. 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 3. 能够吃苦耐劳，适应出差安排，享有出差补贴。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力，服从工作调配。 5. 有2年以上相关工作经验者优先录用。 6. 月薪6500~7000元（具体可面议），入职即购买意外险，试用期结束后缴纳社保，每周单休。

1：设备现场安装部署 根据设备图纸、安装标准及项目实施方案，完成自动化设备（包括工业机器人、PLC控制柜、生产线自动化系统等）的现场装配、电气接线、管路布置与固定作业。 协同客户落实水、电、气等基础配套条件，检查安装场地是否满足设备运行需求，确保施工过程符合安全规范要求。 2：系统调试与优化 负责自动化设备的电气部分（如PLC、触摸屏、伺服/步进驱动器、变频器、传感器等）、机械结构与控制程序的联合调试，排查并处理安装调试期间出现的机械、电气及程序逻辑异常。 结合客户生产工艺要求，调整优化设备运行参数，提升设备运行效率、稳定性及产品合格率，达到客户量产交付标准。 3：客户培训与技术支持 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料，面向客户操作和维修人员开展设备使用、日常点检、故障判断等方面的专项指导，确保客户具备独立操作与维护能力。 在设备交付后提供远程或实地售后支持，快速响应客户反馈的运行问题，保障设备持续稳定运行。 4：项目验收与文档管理 协助客户完成设备试产、性能验证及验收流程，汇总整理验收材料，签署相关文件，推进项目顺利结项。 记录安装调试过程中的技术参数、问题解决方案及客户需求变更，形成完整项目文档，并向公司研发与生产部门提交改进建议。 其他工作 严格执行公司及客户现场各项安全管理规定，杜绝安全隐患与事故发生。 完成上级安排的其他与自动化设备实施相关的工作任务。

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4. 编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2. 了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 责任心强，具备基本识图能力及简单CAD图纸阅读能力

1.1~3年非标自动化设备调试经验 2.有点胶机.螺丝机.保压机.贴膜机等3c设备调试经验 3.能配合公司安排，售后出差等

岗位工作地址在江苏省张家港市 工作职责 1. 调研激光智能装备领域的市场与技术动态，分析行业发展方向及竞争对手技术路径，为产品设计改进提供数据支持。 2. 开拓激光设备的新兴应用领域与先进电气技术，牵头开展技术预研与可行性验证，确保产品具备技术前瞻性。 3. 主导激光设备项目的全周期管理，制定实施计划、统筹资源配置，保障项目按期完成并满足性能要求。 4. 根据项目需求完成电气系统方案设计（包括原理图绘制、元器件选型）及功能测试，解决研发与调试过程中的关键技术问题。 5. 为设备生产、装配及客户现场部署提供电气技术支持，协助处理运行中出现的技术故障。 6. 编制电气设计文件、使用说明书等相关技术文档，保证资料齐全且符合规范标准。 7. 发掘电气系统的创新机会，主导专利或软件著作权的撰写与申报，增强产品的技术壁垒。 任职要求 1. 电气自动化类专业，本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 了解自动化设备常用电气部件的技术参数，掌握伺服驱动系统的工作机制与实际应用。 3. 熟练运用EPLAN或CAD进行电气图纸设计，熟悉西门子、倍福、汇川、欧姆龙中至少一种PLC品牌的编程与调试操作。 4. 具备激光切割设备电气设计或现场调试经验，拥有CODESYS开发背景者优先考虑。 5. 实践能力强，可独立承担电气系统的装调任务；学习能力优异，能快速吸收新技术知识；具备良好的团队协作与沟通能力。

电设计师 岗位职责： 1、售前设计：负责公司弱电智能化项目的售前技术支持，包括并不限于技术咨询、方案设计、现场勘察、初步图纸设计、成本核算、预算报价输出。 2、售前支撑：协同营销市场部门与客户进行业务、技术层面汇报交流和解答。 3、售前引导：协同营销市场部门做好用户需求沟通、引导、论证、落地，以及其它技术支撑协调工作。 4、深化设计：将客户需求转化成落地实施图纸与清单，同步至工程交付部门，并对项目做定期跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑电气与智能化等相关专业毕业，5年及以上弱电智能化乙方公司相关经验。 2、熟悉监控、门禁、综合布线、停车场、一体机、会议系统、LED大屏、智慧园区的售前方案、图纸、清单配置等工作，能够独立负责200万弱电工程设计。 3、了解营销和售前流程，了解智能化工程行业招投标的作业程序、流程、各节点的特点。 4、具备良好文字功底和成本意识，熟练使用office、CAD、PowerPoint进行需求输出。 5、品行端正，开朗阳光，有售前支持的精神，有良好的沟通能力和团队合作精神。 6、有大型制造业项目经验者优先（如立讯、富士康、比亚迪项目设计经验）。

负责组织协调工地事宜，会使用办公软件

工作职责： 1、非标设备的电气部分的整体规划及各种电气件的选型； 2、PLC程序的编写、调试和维护，相关图纸和说明文档的编写； 3、配合机构设计工程师进行设计、可行性、可制造性的评估以及执行； 4、负责对相关装配人员进行解释指导，保证其迅速高质量的完成装配； 5、严格执行项目的进度要求和质量要求，按时完成相关工作。 任职要求 任职要求： 1、熟悉西门子、汇川PLC； 2、5年以上非标自动化行业设备开发经验，有单独负责项目的能力； 3、按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统，负责设备电气控制系统的调试； 4、能适应出差，良好的客户服务意识、沟通协调能力，应变能力，有较强的自我学习能力和动手操作能力。 服从工作安排，做事仔细，有责任心； 5、机电一体化，电气自动化相关专业优先。 工作地址 江苏-苏州-吴中区

服务于世界500强企业，转正后享受六险一金，多项激励机制，广阔晋升空间，期待你的加入！ 工作职责： 1、开展数据中心基础设施的日常巡检； 2、执行设备的常规维护与保养任务； 3、监控设施运行状态，及时上报并处理异常报警； 4、对设备常见故障进行基础性处置； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先； 2、有数据中心相关经验或了解高低压配电、UPS、柴油发电机等强电系统原理者优先； 3、持有高/低压电工操作证者优先； 4、实习补贴120-150元/天，享三节福利，提供住宿，配备系统化培训成长体系。

1、仪表、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、承担工业自动化仪表（如温度、压力、流量、液位、执行机构）的选型与配置工作； 3、掌握各类仪表工作原理，能熟练运用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸； 4、具备化工设备调试经历及基础电工知识； 5、熟悉PLC编程与组态技术，精通西门子系列编程，了解低压、高压电气系统及基本电气原理； 6、能够使用EPLAN、CAD等制图工具进行电气原理图的绘制与修改； 7、具备DSC、CCS系统组态与控制经验，可独立开发系统界面者优先考虑； 8、具有良好的职业操守，态度认真、作风踏实，责任心强，积极进取；

岗位内容： 1、负责相关专业领域的施工任务跟进； 2、管控施工现场的工程进度； 3、参与施工图纸的优化与完善 专业要求： 机电、电气自动化、工程造价等相关专业 培养方向： 电气工程师/项目经理/施工经理

注：大小周，提供住宿，工作餐 岗位职责： 1、协助完成项目电气控制系统方案制定，指导电气元器件选型，负责电气图纸的设计与绘制； 2、负责PLC及HMI程序的编写与现场调试工作； 3、在项目执行过程中，及时与团队成员沟通反馈技术问题并协同解决； 4、快速响应设备调试中的突发故障，配合工艺需求实现相应功能调整； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备3年以上工作经验； 2、熟悉自动化设备电气设计流程，熟练使用E-PLAN、AutoCAD等软件进行电气图设计； 3、精通三菱或汇川PLC编程，掌握HMI及组态软件的开发与应用； 4、了解变频器、伺服系统及RS485通讯协议，有机械手调试与应用经验者优先； 5、身体健康，能承受工作压力，适应频繁出差安排。

1.大专以上 2.3-5年工作经验 3.熟练掌握至少一款品牌的PLC（汇川PLC更佳），并有2个以上相应的项目调试经验。 4.熟悉触摸屏，熟悉掌握至少一款品牌的触摸屏。 5.能看懂电气图纸。 6.懂一定的机械原理。 7.有一定的电工实操能力，掌握万用表的使用，会布线接线。 8.工作认真负责，有担当。 9.能接受频繁出差。