1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

望城急招油漆工 要求：18-45岁 有油漆工经验就行 薪资：32一小时 包吃 提供住宿 8；00-20；00 两班倒 不住宿33一小时 五险一金

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3. 按照维修标准和客户要求完成作业，确保维修质量与交车时效 4. 妥善管理维修工具及耗材，保持工位整洁与作业安全 5. 配合服务顾问沟通维修方案，提供专业、清晰的技术说明 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障维修 3. 具备基础电路知识，能操作万用表、解码仪等常用检测设备 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5. 优先考虑长期工，无不良嗜好，无案底。

汽车修理工 有电工证优先

【薪资待遇】 300－360/天 【年龄要求】 19－45周岁，男女不限 【福利待遇】 包吃包住，可日结，可预支工资 【生产内容】 焊工，普工，油漆工，普工岗位，简单轻松，易学易上手 【食宿福利】 工作餐丰富，荤素搭配，宿舍4-6人间宿舍福利，卫生间，洗衣机，无线网，空调

榆林 招油漆工(钢结构厂油漆工-大工） 麻烦看清楚再联系 需要有钢结构厂油漆工经验，需要试工 可直接联系岗位页面电话

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薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

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华新骨料（阳新）有限公司项目诚聘： -管理类：生产线主管（统筹整体生产）、安全员（负责生产安全监督与培训）。 ​ -操作类：破碎机操作工（操控破碎设备）、筛分机操作工（监控筛分分级）、皮带输送机巡检工（检查输送设备运行）、制砂机/洗砂机操作工（对应设备操作）。 ​ -辅助类：电工（负责电气设备维护与故障维修）、维修工（机械部件检修保养）、矿山开采工（负责原料开采作业）、仓管（成品骨料的存储与出库管理） -急聘:巡检岗位工四名（2025-12-25） 要求：有相关工作经验及相关工作证件。 包吃住，工资面议。

1.了解整车布置已经熟练使用CATIA 2.毕业满3年，工作经验一年以上 3.有良好的沟通能力

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岗位职责: 1. 开展底盘技术领域的研发与优化工作 2. 参与底盘产品制造过程及质量管控环节 3. 配合处理底盘技术相关的技术难题与故障排查 任职要求： 1. 掌握底盘技术所需的专业理论与实践能力 2. 可自主承担并完成底盘相关工作任务 3. 具有较强的协作意识，能与跨部门保持顺畅交流

明天面试企业：一、武汉日用友捷空调车间工时稳定有长期发展的看过来招聘：叉车司机、机休（有电工证）、调机员（注塑机）要求：年龄23—40岁以内（愿意长期稳定做的）工资：18元每小时，每天算12个工时，相当于216元每天，每个月可以工作30天，包两餐。夜班补30元工作时间：白班8：00-20：00，晚班20：00-8：00优势：新厂晋升机会大地址：江夏大花岭（百度定位武汉日用友捷汽车）面试时间：下午2:00点面试，没有住宿面试

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工作职责 1. 负责汽车科技类项目的全周期推进，衔接客户与内部技术团队，定期汇总项目进展并反馈关键问题，协调各方资源推动难点解决，保障项目按期交付。 2. 汇总整理项目在进度、成本、成果等方面的数据，建立标准化台账体系，通过数据整理与分析为管理决策提供依据；配合完成薪资核算及项目回款相关事务。 3. 严格遵循项目管理流程，协助落实立项、计划制定、验收及资料归档等各环节工作，规范操作流程以提升整体执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备科技类项目实操经验者，学历条件可适度放宽。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（包括常用函数、数据透视表等功能），具备公文撰写能力，能高效输出项目报表和汇报材料。 3. 责任心强，执行力高，抗压能力良好，工作细致且积极主动；具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平，团队合作意识强。 4. 有1-3年项目管理相关工作经验或持有项目管理类证书者优先；具备驾驶技能，可接受少量外出办公任务。 补充说明 1. 薪资结构：月薪5000元 + 1000元绩效奖金，多劳多得，激励机制健全，业绩优异者有机会获得额外奖励；试用期薪资按正式薪资80%发放（即5600元/月），无任何隐性薪资扣减条款。 2. 社会保障：自试用期起即按规定足额缴纳五险一金，严格执行国家相关政策，切实维护员工基本权益。 3. 工作时间：实行双休制度，每日工作时间为9:00-18:00，中午安排1.5小时休息时段，杜绝无偿加班，注重员工工作与生活的平衡。 其他福利：团队氛围轻松友好，定期开展月度团建、季度聚餐等活动；提供系统化专业培训与明确的晋升通道，支持员工职业发展；办公环境优越，配备齐全的办公设备，同事关系融洽，重视员工关怀与归属感建设。 应聘方式 初面采用线上腾讯会议形式进行；

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