岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识及机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

从事发动机维修保养，底盘维修，轻卡为主。中重型车很少。

夷陵区殷家坪村找会修三桥车后八轮的师傅。不要求会修发动机。保低工资8000多劳多得加提成。有意者联系

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汽车维修中工，2年以上工作经验，有连锁汽车服务门店经验优先！

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郧县茶店招：补漆工一名｜长白班岗位要求：45岁以内，有补汽车驾驶室，从事汽车行业3-5年的工作经验的上班时间：早8:00‑17:30，吃饭1.5小时18点之后算加班，22天8小时以外加班25元/小时薪资构成：基本工资2200+岗位津贴500+技能津贴500+绩效1200餐补10元/天加班费25元/小时月综合6000‑7000元福利：缴纳社保+公积金，年终奖、交通补贴、过节费、带薪年假、高温补贴工作地点：郧县茶店附近（）

招聘：精通清障车装配，维修。可驻外地工作优先。工资面议。联系电话：(谢)

1.做好客人的采耳工作。 2.爱岗敬业 3.

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【最新招聘】澧县华捷售后岗位：机修大师傅（大工）1名待遇：工资面议，凭技术定薪，具体到店面谈地址：澧县汽车城25栋联系人：马经理说明：诚招有实战经验、能独立上手干活的师傅，长期稳定做。

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机修技师机修技师薪资福利:5000-8000+元五险保障、带薪培训、带薪休假、激励奖金、节日福利、团建旅游、福利午餐、住宿补贴、定期体检同工作地址:涿州鼎盛蓝比亚迪海洋店

主要做手机折叠屏的包装、测试 工作简单易上手 包吃包住 薪资：底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 40-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 综合薪资 6000-8000。

汽车修理学徒身体健康、品行端正、无不良嗜好、能吃苦耐劳、服从安排薪资福利:工资面议招工人数:多名工作地址:咸宁、崇阳

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

要求：身体健康，55周岁以内，男女不限，吃苦耐劳 岗位：数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包（岗位很多，可更换岗位） 上班时间：每天在8-10小时左右，基本都是长白班，只有数控岗位有少量夜班。 薪资：计件工资（新人刚来前半个月有保底），厂区综合月到手工资6500~10000元 普工岗位：计件～月薪在7000-8500 焊工岗位（不需要焊工证）：工资最高能到10000多 吃住情况：免费工作餐及住宿，可提供夫妻房，水电平摊，住宿在厂区. 发薪日：每个月25号发上个月工资

吃苦耐劳，服从管理

我司主营汽车外观件维修，大灯 轮毂 保险杠，主要上夜班，月薪8000-15000，可接受学徒工，月薪3000 管住，学会后按提成算工资，轻松月入过万

因新增产线，现面向社会大量招聘普工、操作工、 实习生、长白班岗位，欢迎大家踊跃报名！先报先得！ 一、【招聘岗位】： 普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 二、【工资待遇】： 1、小时工：240-260元/天，包三餐，包住宿。 2、长期工：综合薪资6000元—7000元=底薪2100+加班费1.5倍（1500--1800）+全勤奖200+津贴600--1200+岗补100-200 三、【工作时间】： 1、上午08:30—12:00；下午13:00—17:00；上六休一，可申请调休；平时有2小时的加班，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，国家法家节假日3倍工资。 2、平均每天工作时长10个小时，月休4天。 3、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 四、【工作环境】： 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 4、90%坐岗 五、【面试要求】: 1、16-45周岁，男女不限， 2、学历不限，工作经验不限 六、【福利待遇】： 1、提供免费工作餐（包3餐） 2、免费4-6人间的寝室；宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wif。 3、，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业年金。

岗位：普工、装配 要求：18‑36岁 优势： 车间恒温23度，不用穿无尘服，仅静电服；每月统一倒班，作息稳定 薪资：底薪2400+岗位补贴900，加班费另算，综合约6000 每月15号发薪，可转正 食宿：4人间宿舍离厂区步行5分钟，食堂对半补贴餐费

本厂从事全屋定制生产，现因扩大生产特招聘有志之士共同发展

上手能力强，能尽下心来踏实做事的就行

【岗位职责】 1. 车辆开发前期，负责整车低频振动性能设计（包括目标制定、性能达成判断、整车风险评估）； 2. 车辆开发中期，负责整车低频振动性能点检，针对不达标项，需制定改善对策并推动方案工程化； 3. 车辆开发后期，负责试验车、售后市场车辆抖动问题解析。 【岗位要求】 1. 扎实的NVH理论基础，熟练掌握低频振动相关试验和仿真分析优化能力，精通多体仿真、有限元仿真优先（活水此条可放宽）； 2. 熟悉整车性能开发流程，熟悉NVH问题的解析思路，具备独立解决问题的能力； 3. 积极主动、责任性强，具备强烈的风险意识； 4. 熟练操作计算机及办公软件。