京东店铺客服，纯打字客服，主要负责售后，无销售任务，带薪培训

职位详情 无销售性质 【岗位职责】 *工作内容简单，易懂易上手 *会简单的电脑手机操作即可，无需外出 *新手有培训和师傅手把手教学 *勤奋踏实，有上升空间 【职位要求】 *不限学历，不限经验，接受小白 *能适应每天8小时工作时间 【薪资福利】 *底薪2800+全勤200+每天8元饭补+提成 *综合月薪4500+ 【工作环境】 *工作氛围融洽，无勾心斗角

招聘客服专员 【岗位职责】 1. 负责通过电话、在线聊天等渠道，及时响应客户咨询、投诉及需求，耐心解答疑问。 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户问题得到妥善解决。 3. 维护良好客户关系，收集客户建议，定期反馈给相关部门，提升服务质量。 【任职要求】 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和同理心。 2. 抗压能力强，工作认真负责，有耐心，能灵活应对各类客户问题。 【薪资福利】 -薪资：2k-6k（根据能力面议） -福利：带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。

岗位职责: 1. 提供高水平的客户服务，保障客户满意体验 2. 快速回应客户诉求，高效处理各类问题 3. 持续维护客户关系，提升服务过程的舒适度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动 2. 具备团队协作意识，积极配合团队完成工作目标 3. 具备较强的学习意愿，持续优化服务质量和工作效率

【岗位职责】 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知、提醒，（需主动开发客户）协助银行处理不良资产，维护客户的个人信用； 2、合规通知逾期账户还款，详情、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款； 4、更新，登记客户最新信息资料； 5、本岗位不涉及销售，（不含销售，不含销售，不含销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，男女不限，20-35岁 2、正直乐观、犯罪记录、不良个人征信记录 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力擅长谈判优佳。 4、性格乐观积极，有责任心，犯罪记录和不良征信记录 5、目标导向，追求高薪，有良好的抗压能力； 6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡、销售等相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、带薪培训，（优厚责底薪+高提成+奖金+实习期补助），需销售、中等薪资6000-8000，优秀者10000-40000 2、工作时间：朝九晚六，午休2小时，月休5天 3、公司缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险）； 4、享受国家法定节假日，重大节日礼品，生日礼品，婚假，产假，哺乳假，带薪年假，陪产假 5、定期安排丰富的员工活动，旅游（国内外游）、团队聚餐、生日会、下午茶 5、入职即享受带薪培训（专业培训、容易上手），更有师傅一对一辅导，带你快速入门 【职业发展】 晋升渠道：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-区域经理（公司发展良好，人员不断扩增，晋升管理层机会多） 入职半年有机会晋升组长，一年有机会晋升主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇三个职场可就近安排哦！

无人售货机招人客服

提供积极向上的团队氛围，舒适轻松的办公环境，享受五险、带薪年假、法定节假日，参与多样员工活动，拥有广阔晋升空间。 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行还款提醒与通知（无需自行拓展客户），协助金融机构管理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法依规开展逾期账户沟通工作，完整、准确登记客户沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提醒客户及时履行还款义务； 4、同步更新客户最新联系方式及资料信息； 5、本职位非销售岗（不包含任何销售任务，不涉及业绩推销，非营销性质）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，性别不限，****** 2、品行端正、乐观向上，无犯罪记录、无不良征信记录 3、普通话流利，具备良好语言表达能力，有谈判技巧者优先 4、性格开朗积极，责任心强，无违法违纪及信用问题 5、结果导向，渴望高收入，能适应一定工作压力； 6、具备催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售类岗位，平均月薪6000-8000元，表现优异者可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月安排6天休息 3、单位统一缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、享有国家规定节假日，节日福利礼品，生日礼金，婚假、产假、陪产假、哺乳假及带薪年休假 5、定期组织丰富团建活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日派对、下午茶等 6、入职即享系统化培训（内容易掌握），配备专人带教，快速熟悉工作流程 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司规模持续扩大，内部晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管岗位 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇 三大办公区可就近分配！

客服职责： 1、通过电脑接待咨询的客户，详细解答买家所提出的问题；负责店铺售后退换货等问题协调。 2、统计并整理遇到的售前售后问题。 3、与相关部门紧密配合，协调沟通，服从客服主管的工作安排。 4、维护客户，懂得服务用语。 任职资格： 1、打字速度分钟30字以上。 2、较好的客户服务意识，反应灵敏，态度积极，工作热情度高。 3、有良好的亲和力，善于顾客心理分析，要有责任心和耐心。 4、具备性格开朗乐观，积极向上，具有团队合作精神。 工作时间： 15天换班包两餐 早班08:00-17:00 晚班16:00-24:00

引导客服有经验者优先，无经验者上岗前统一参加培训。在游戏中利用话术引导其他高等级玩家加入工作室成为打手薪资福利:2500底薪300饭补全勤奖200岗位提成每周激励所有岗位试用期三天（三天内资，渡过试用期后试用期间按减半工资计算）；工作氛围好，同事相处简单！没有勾心斗角！不定时下午茶与团建！多劳多得！付出与回报绝对成正比！老板也是年轻人，信奉三不原则：不拖欠工资，不克扣员工，不辜负客户；工作时间：上午10点-下午7点

1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约,跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。 薪资待遇：2000-5000（底薪）+提成10%~20% 福利待遇：月休5-6天 性别/年龄：22-45岁 上班时间：上午8:30–12:00 下午2:00–6:00

急招小车送货人员，公司提供4.2米高栏货车 驾驶证C1 跨省配送 1-3年驾龄 不需要装卸货物 1、我们公司主要做城际专线配送，公司调度统一配货，一般都是工厂装货。(跑河南河北山西周边城市) 2、装卸要求:不装不卸 3、公司保障稳定货源，天天都有货拉，调度会根据司机位置就近配货， 4、一天一单趟，固定专线，晚上需要在车上休息。 二、薪资福利: 1:薪资范围9000----12000之间，多劳多得 三、工作要求: 1、驾龄满一年以上。驾驶经验丰富，有货运经验优先。 2、年龄25周岁以上55周岁以下。 3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳，为人易沟通。

急招小车送货人员，公司统一配车，河南河北山西来回拉货，听从调度安排即可。 主要拉米面粮油日用品，不装不卸，一天基本一趟，一趟结现钱，每趟净收入500-600。 要求c1及以上驾照，无重大交通事故，25-55周岁以下，安全把货物送到就可以。真心想进入货运行业不怕辛苦的可以联系我。

急招小车送货人员，公司提供4.2米高栏货车 驾驶证C1 跨省配送 1-3年驾龄 不需要装卸货物 1、我们公司主要做城际专线配送，公司调度统一配货，一般都是工厂装货。(跑河南河北山西周边城市) 2、装卸要求:不装不卸 3、公司保障稳定货源，天天都有货拉，调度会根据司机位置就近配货， 4、一天一单趟，固定专线，晚上需要在车上休息。 二、薪资福利: 1:薪资范围9000----12000之间，多劳多得 三、工作要求: 1、驾龄满一年以上。驾驶经验丰富，有货运经验优先。 2、年龄23周岁以上55周岁以下。 3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳，为人易沟通。

客房服务员 全季酒店（林州市政府店）急招客房服务员！ 要求：吃苦耐劳、细致爱干净，持有效健康证优先，工作简单易上手 福利：包吃包住+五险+绩效+带薪年假，入职即享完善保障 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：（微信同号）

拉米面粮油日用品，不装不卸一天一趟，一趟一结c1及以上驾照无重大交通事故，25~55周岁以下，货安全送到即可，不怕辛苦想挣钱的可以联系我

诚聘模具钳工 太仓 厂内 6人 湖北 大冶 厂内 5人 河南 鹤壁 厂内 6人 山东 青岛 场内 5人 （青岛有级进模工作经验 ） 天津 长城 售后 5人 徐水 长城 售后 3人 北京 理想 售后 4人 青岛 售后 5人 电话

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

客服对接，技术交流。

引导客服 有经验者优先，无经验者上岗前统一参加培训。在游戏中利用话术引导其他高等级玩家加入工作室成为打手 薪资福利:2500底薪300饭补全勤奖200岗位提成每周激励 所有岗位试用期三天（三天内资，渡过试用期后试用期间按减半工资计算）；工作氛围好，同事相处简单！没有勾心斗角！不定时下午茶与团建！多劳多得！付出与回报绝对成正比！老板也是年轻人，信奉三不原则：不拖欠工资，不克扣员工，不辜负客户；工作时间：上午10点-下午7点

客服职责： 1、使用千牛工具接待咨询客户，准确回应买家问题，运用恰当沟通技巧处理客户疑虑；协助解决店铺售后、退换货等相关事宜。 2、归纳并整理售前及售后过程中出现的常见问题。 3、与内部相关部门保持良好协作，及时沟通信息，执行客服主管分配的工作任务。 4、维护客户关系，掌握基本服务话术与沟通礼仪。 任职资格： 1、打字速度每分钟不少于30字。 2、具备良好的服务意识，反应迅速，工作态度积极，富有热情。 3、性格亲和，善于理解客户需求，有责任心且耐心细致。 4、乐观开朗，积极进取，拥有团队协作能力。 工作时间： 15天轮班 提供两餐 早班08:00-17:00 晚班16:00-24:00

与客户沟通处理问题，交流对接。

引导客服 有经验者优先，无经验者上岗前统一参加培训。在游戏中利用话术引导其他高等级玩家加入工作室成为打手 薪资福利:2500底薪300饭补全勤奖200岗位提成每周激励 所有岗位试用期三天（三天内资，渡过试用期后试用期间按减半工资计算）；工作氛围好，同事相处简单！没有勾心斗角！不定时下午茶与团建！多劳多得！付出与回报绝对成正比！老板也是年轻人，信奉三不原则：不拖欠工资，不克扣员工，不辜负客户；工作时间：上午10点-下午7点

安阳玖亿极速锋网络科技有限公司 <<三角洲>><<原神>><<鸣潮>>代肝业务!特招岗位: 1引导客服:(贼简单，易上手)在游戏中利用话术引导其他高等级玩家加入工作室成为打手，(会不会玩游戏无所谓)有经验者优先，无经验者上岗前统一参加培训! 薪资:2500底薪+300饭补+全勤奖200岗位提成+每周激励!2筛选客服:将引导客服引流到QQ上的客户进行初步筛选，确认客户意向，有固定话术，工作简单，一共就几句话。另下班前统计引流人数。要求反应快!头脑机敏! 薪资:2500底薪+300饭补+岗位提成+每周激励!3人事客服:为筛选过的意向客户办理入职，有固定话术，也可参考话术定制自己的话术。要求头脑机敏，打字快，平时能说会到的优先!此岗位底薪2500+200全勤+300饭补+月度奖金+激励红包!综合薪资3500以上工作时间:上午10点-下午7点 注:所有岗位，过试用期后试用期间按减半 工资计算) 地址:林州863科技园青商大厦

主要处理各种电商售后问题

如果你渴望高收入，追求丰富福利，又希望上班时间更人性化，那就加入我们吧！ 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行还款提醒与通知，（无需自行开发客户），协助银行处理不良资产，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法合规地通知逾期账户及时还款，并完整、准确登记客户沟通情况及相关信息； 3、通过电话方式提醒客户按时履行还款义务； 4、及时更新并留存客户最新的联系方式与资料信息； 5、本岗位非销售性质，（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，不限性别，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良个人征信记录 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有谈判技巧者优先 4、性格开朗进取，责任心强，无违法及失信行为 5、结果导向，向往高薪回报，能适应一定工作压力； 6、有催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经验者优先录用； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪资结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售岗，中等收入6000-8000元，表现优异者月入10000-40000元 2、工作时段：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息6天 3、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、享受国家法定假期，节日福利礼品，生日礼金，婚假、产假、陪产假、哺乳假及带薪年休假等 5、定期组织多样化团队活动，如国内外旅游、团建聚餐、生日庆祝、下午茶时光 6、入职即享系统化培训（内容专业、上手快），配备导师一对一指导，助力快速成长 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇，三大办公区可根据住址就近分配！

招售后客服

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持良好合作关系，屡获合作方表彰； 业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗——坐拥海量优质客户资源，团队发展迅猛，平台氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高薪与晋升机会。 【职位诱惑】 挑战高难度任务，体验带领团队成长的成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账款事宜，帮助客户维护个人信用记录； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、清晰记录沟通全过程及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并及时更新客户最新资料； 5、本岗位不包含任何销售性质工作。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、客服、电销、信用卡管理等相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作8小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日； 如遇周末加班，可选择领取加班费或调休补偿。 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为：行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴，无需开发客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当天收获专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业经验分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理岗晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内约10%员工晋升为主管级，1%有望升至经理岗位！