电话回访并解答用户相关疑问 无责底薪3000元，加绩效后综合收入约5000元 入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险，享有丰富的节假日福利

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求23岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，公司旗下业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公 二：薪酬福利 1:无责任底薪2200—3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

【工作内容】以文字输入方式，在线回复客户关于平台广告投放、资质审核、售后服务及发票开具等相关咨询。 【班时】双休，8:30-21:30区间内排班，每天工作8小时。 【薪资】月薪3400-5200元，缴纳五险一金，提供餐补、住宿、节日福利及内部晋升机会。 【岗位要求】需具备全日制大专或以上学历。

岗位职责: 1. 负责新能源汽车售后相关文件的归档与系统化管理 2. 配合完成售后服务流程中的文书事务，保障服务执行质量 3. 协同团队完成日常售后文职任务，助力客户满意度提升 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 文档处理能力强，工作细致认真，确保信息准确无误 3. 熟悉新能源汽车领域基础知识，能快速掌握岗位操作规范

一、岗位职责: 国家航空官方咨询售后，处理客户咨询问题，提供专业解答与后续服务 工作时间:每周双休，每日工作7小时 二、薪资福利与员工发展: 1、按规定缴纳五险一金，办公场所环境宜人、设施齐全，实行7.25小时工作制 2、月收入5000-6000元，表现优异者可转入国际航线岗位，综合月薪6000-8000元，年终享有丰厚奖金 3、具备良好晋升通道，公司支持员工向多方向成长，包括培训、人力资源、行政综合、管理等岗位 4、重视员工持续学习：在职期间报考高起专、专升本的员工，学费由公司全额承担 5、提供员工公寓，房间整洁明亮，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及公共客厅

1.诚招办公室售后客服，主要负责系统打单，订单售后，要求电脑操作熟悉，责任心强，团队意识强 2.诚聘仓库打包人员 ·主要负责产品打包、整理及发货相关工作，配合完成仓库日常理货、拣货任务 地址：文家街道传化公路港 联系☎

年龄：20—35，有经验适当放宽40岁以内 消费者和商家之间有售后达成不一致的，需要客服介入仲裁判责，然后回复具体的处理结果，需电话外呼回复。

年龄：18—35 在线客服（非纯在线，外呼30%，商家售后），通过语音电话或在线打字处理商家合作，商家配送过程中出现的各种问题。

需工作至2026年3月15日，亦可选择长期任职， 接听家电售后服务热线，处理用户电器报修等相关问题，业务内容简单易上手， 要求：中专或高中及以上学历，大专实习生亦可；普通话标准；计算机打字速度不低于30字/分钟；年龄18至****， 培训期3天，60元/天，培训结束后120元/天， 提供住宿

钢材市场附近找长期零工一名，年龄40-60岁，无技术要求，工资及时，有诚意者打电话，问问的就不要打电话了 ☎

找二保焊，焊接薄板农机件，焊工15人，工资计件多捞多得上不封顶！不提供住宿，不管吃，计件工资后保底三百左右！学徒260一天，上手快

找干环保设备电焊工二名，260元可日结，不正干者勿扰！地址，胡家楼钢材市场。电话

潍坊市寒亭区招喷乳胶漆工人一名

不陌拜，不地推…… 1. 协助主管为公司老客户提供保单年检、续费提醒、资料变更等售后保障服务 ​ 2. 基于客户需求，提供个性化保险保障方案（健康/养老/家庭财险等） ​ 3. 维护客户关系，组织老客户专属活动，提升客户粘性 4.负责各方渠道招聘，招聘信息发布，自己面试登记等工作

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、耐心细致 2. 有1年以上客服或售后服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，责任心强，具备抗压能力与团队协作意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，愿在售后领域长期发展

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.配合质检与运营团队，参与服务标准制定及话术优化，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

工作职责： 1. 售前：掌握天猫、拼多多、淘工厂平台规则，通过千牛与客户实时沟通，及时回应并解决客户疑问，促进订单成交； 2. 售后：具备处理售后事务的能力，妥善应对客户的退换货需求； 3. 参与产品测试及商品的打包、发货等相关工作。 要求： 1. 学历不限，身体健康，有淘宝3C或车品类目从业经验者优先，年龄21-30岁 2. 打字速度快，能同时为多位客户提供在线咨询服务 3. 具备责任心，积极进取，学习能力强，工作认真踏实 我们将提供： 1. 高底薪待遇，无需加班，综合月薪5000-7000元！ 2. 办公室办公，环境整洁舒适，配备公寓式住宿条件。 3. 缴纳社保。 丰富的团建活动，完善的晋升通道 上班时间： 白班8：30-16：30 晚班16：00-24：00 实行大小周轮休制度 职位福利：五险一金、节日福利、住房补贴、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、项目奖金 职位亮点：大小周休息+提供住宿

一、工作内容 负责指定亚马逊店铺的日常邮件处理，专业且高效地回应买家在售前售后环节的各类咨询，涵盖产品使用指导、订单状态查询、退换货支持等内容，积极维护客户关系，减少差评产生，保障店铺评价体系稳定与账号安全。 跟进订单全生命周期中的各项事务，包括退件管理、异常订单追踪、退货协调等工作，及时通报订单异常信息，确保订单流程顺畅运行，降低交易纠纷发生概率。 承担专项售后服务职责，如跨境平台退货操作、海外仓异常包裹对接、问题订单闭环跟踪、售后专项邮件发送、差评申诉提交、A-to-Z索赔响应、取件协调及货件争议申诉等，严格执行亚马逊平台政策规范，防范账户运营风险。 监控并跟进店铺售后相关异常情况，第一时间向相关部门反馈问题，协同推动整改与流程优化，助力实现店铺合规化、可持续化运营。 严格遵守公司管理制度及亚马逊平台规则，规范执行各项任务要求，积极配合团队完成客服与售后目标，持续提升服务质量和团队协作效率。 二、任职要求 （一）核心要求 语言能力：大专及以上学历，英语通过CET-4或同等水平； 经验与技能：具备亚马逊客服工作经验者优先，熟悉平台A-to-Z索赔机制、差评处理流程及相关售后规则；条件优异者可考虑其他跨境电商平台客服背景； 综合素质：耐心细致，具备良好的客户服务意识和责任意识；善于归纳工作问题，主动改进服务方法；抗压能力突出，能适应合法合规的轮班制度； 有汽配、家具类目亚马逊客服经验者优先考虑； 具备基础的数据分析能力，能够基于售后数据发现问题并推动服务流程优化者优先。 三、福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+高额绩效奖金+全勤奖励+年终奖金； 2、缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周工作制，每日9:00-12:00，13:30-18:00，周末可灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假等各类假期权益； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐及多样化团建活动、年度旅游等； 6、培训发展：重视员工成长，提供定制化的内部培训与外部学习机会，持续提升综合能力与职业素养。

1、岗位职责：通过外呼方式识别潜在风险，向司机发出提醒，包括超长行驶里程、女性乘客乘车等情况。 2、岗位要求：大专及以上学历；电脑打字速度不低于60字/分钟；具备良好的记录整理与语言沟通能力；具有一年及以上呼叫中心客服工作经验，如语音服务、审核类岗位者优先；有安全相关背景（如服役经历或公安辅警工作经历）者优先考虑。 3、培训周期：企业文化培训1天+业务技能培训1天；培训期间补贴为90元+7元餐补。 4、班时安排：每日7:00至21:00之间轮班作业，实行八小时工作制；夜间21:00至次日9:00由专职夜班团队负责，同样为八小时轮转；每周双休，采用轮休制度。 5、薪资待遇：综合收入3500-5200元，不设上限，按绩效激励多劳多得；专职夜班人员综合薪资4000-6000元以上。

岗位职责: 1.负责呼叫中心的全面运营与管理，保障通讯线路稳定高效。 2.监督并指导客户电话服务工作，提升服务品质与客户满意度。 3.对呼叫中心运营数据进行统计分析，制定并实施优化措施。 4.统筹调配内部资源，持续改进服务流程与运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效响应客户咨询需求。 2.熟悉呼叫中心运作模式，具备相关实践经验者优先。 3.熟练使用各类办公及数据分析软件，具备较强的信息处理能力。 4.拥有较强的问题应对与解决能力，可在紧急情况下快速响应处理。

工作内容： 接听客户来电，仅负责解答咨询问题，无销售任务，提供标准应答话术，操作简单易上手。 待遇： 每周休息一天，日薪120-160元，收入与工作量挂钩，多劳多得。 集团员工规模超一万人，晋升体系完善，发展空间广阔，适合追求长期稳定发展的求职者。 正式员工职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、弹性工作制、餐补、定期组织团建活动、配备员工食堂。 表现优异者后期可自愿申请转为正式编制

岗位职责：通过文字输入形式，及时解答客户在售前、售中及售后环节的各类咨询，保障服务体验与沟通质量； 任职要求： 1、无需相关经验，欢迎应届生及实习生报名 2、提供标准话术与操作流程，按指引完成回复，工作内容清晰易上手 3、打字速度不低于40字/分钟 4、实行8小时轮班制，每月安排休息8天 薪资待遇： 1、月收入普遍在4000-6000元区间，绩效挂钩，上不封顶 2、入职即享带薪岗前培训 3、缴纳五险一金，办公场所环境优良，执行标准工时制度，配备餐食补贴 4、可协助解决住宿问题，房间配有空调、洗衣机等生活设施 5、享有生日礼金、节日福利及多样化员工关怀项目 6、在职期间可申请免费提升学历 7、职业发展通道多元，支持纵向晋升与横向转岗，涵盖行政、人力、质检培训等多个方向 8、定期组织员工活动，包括年会、节日庆祝、积分奖励兑换等

1、负责购物平台售前、售中及售后相关问题的在线解答，纯文字客服岗位，无需外呼，提供带薪岗前培训，上手轻松 2、每日工作8小时，每月安排休息6至8天 3、月均收入4000-6000元，绩效挂钩，多劳多得 4、享有餐食补贴，公司按规定缴纳五险一金，提供住宿（2-4人间，配备空调、地暖、洗衣机等生活设施） 5、入职满三个月可参与内部竞聘，晋升方向包括管理岗位、质检岗、培训师等职位 欢迎提交简历，收到后将尽快回复

工作内容: 处理代驾类用户的咨询及相关售后问题。纯客服岗位，无销售任务 岗位要求: 年龄18周岁以上，具备大专学历，条件优异者可放宽至高中或中专毕业；具备良好的语言表达与沟通能力 福利待遇: 八小时工作制，享受双休，提供培训补贴 月薪4000-8000元，表现优异者收入上不封顶 入职即缴纳五险一金；免费提供住宿、设有员工食堂，享有餐补、节日福利、带薪年假及免费学历提升机会

【岗位职责】：负责航空旅客票务咨询，包括购票、改签、退票等相关服务。接受实习生报名 【工作时长】：实行7.25小时工作制 【薪酬待遇】：月薪4000-8000元，绩效激励，收入上不封顶 转正后可申请国际航线岗位，平均薪资5-8k，享受年底双薪及年终奖金 【休班情况】：采用双休轮班制，每月休息8天 【福利待遇】：缴纳五险一金，享有春节、中秋、端午等节日福利 提供独立卫浴住宿条件，每日发放7元餐补，享受带薪岗前培训

岗位职责： 接听市民来电，解答教育、消防、热力、电力、社保等相关咨询问题，并做好信息记录；对无法直接处理的问题进行分类并转交至对应职能部门；完成后续的转办跟踪及回访工作。 岗位要求： 大专及以上学历，具备客服经验者可放宽至中专；普通话流利，能听懂潍坊方言，具备良好的沟通与表达能力。 多岗位可选： 政务热线专家岗： 长白班，早八晚八，每天工作8小时 综合岗： 实行8小时轮班制，每月约需值大夜班2次 夜莺岗： 纯夜班岗位，进线量较少，工作相对轻松，薪资水平较高 岗位福利： 综合月薪4000-6000元，入职即缴纳五险一金，享受双休或轮休。 福利待遇： 1、按规定统一缴纳五险一金，办公环境整洁舒适 2、福利体系完善：包含员工福利、生日关怀、节日礼品等；定期开展积分兑换、月度主题活动、年度联欢会等丰富活动 3、提供多元化晋升通道，支持员工向培训、人力资源、行政管理等多个方向发展 4、应届毕业生可办理网签，公司鼓励持续学习：在职期间报考高起专、专升本的员工，学费由公司全额承担

岗位职责: 1.负责处理物流相关问题，提供专业的客户服务； 2.协调内部物流流程，确保订单准确无误； 3.监控物流状态，及时解决物流过程中出现的问题； 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 5.参与物流相关的项目计划和执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理物流相关问题； 3.具有团队合作精神，能够有效协调各方资源； 4.对物流行业有一定的了解，能够迅速适应工作环境； 5.具有较强的问题解决能力，能够在压力下工作。 任职要求：电脑要熟练，会操作电脑各种软件！年龄:28-38岁，上班8:00，下班18:00！ 工资待遇:3000-3500元/月！

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接受零经验，带薪培训！！！入职有人指导！！！ 负责处理大型电商平台的消费者退款及商家与用户之间的交易纠纷，权限较高。 【工作时间】： 早九晚六，每月安排4-6次12点至21点班次，无通宵班次，月休6天 【薪资待遇】： 综合收入4000-6000+ 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供舒适办公环境及培训补贴； 2、发展空间大，支持多方向内部转岗，如电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等岗位自由选择； 3、可申请住宿，配备空调、洗衣机等生活设施； 4、享有生日福利、节假日福利等员工关怀； 5、定期组织员工活动，包括外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度晚会等； 6、提供免费学历提升机会