纯在线打字解答，为美团商家提供咨询服务 每天8小时轮班制，不加班，到点下班 月休6-8天，节假日轮休 综合月薪：4000-6000+ 年龄18-35周岁

工作时间：8：00-11：30 2：00-5：00 周末、节假日休息，交保险

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。 2. 汇总并登记客户反馈意见，第一时间提交至相关部门，并持续跟踪处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.帮助客户领取满期金 4.维护客户关系，叫客户来领礼品 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作

入职有新人奖励，26年应届毕业生也可以 工作内容：处理用户在使用美团APP中遇到的问题，无压力超简单 工作要求：18-35周岁 月休4-8天，缴纳五险一金，公司提供宿舍，工作环境好，轻松无压力，公司定期下午茶，组织团建。欢迎投递~~~

岗位职责： 1、负责指定区域老客户的基础售后服务 2维护现有客户关系 3进行老客户的二次开发 任职资格： 1年龄22岁以上，中专即以上学历 2工作时间8：00-10：00，10点以后整理资料 3薪资具体面议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

客户接待与咨询解答，通过在线淘宝、抖店、千牛、京东，等方式接待客户咨询，耐心解答客户关于产品、价格、促销活动、物流、售后服务等方面的问题，确保回复及时，准确、专业，提升客户满意度。 售后服务投诉处理，接收并处理客户的售后咨询和投诉，包括商品质量问题、错发漏发、破损丢失等。 根据公司政策，为客户提供合理的解决方案，如退换货、补等

售后岗位主要负责老客户售后跟进、保单资料整理、日常客服对接，不用陌拜推销，适合想安稳长期做的 上班时间8.00-11.30 下午时间自由安排 底薪三千五，综合薪资六千加

找两个电焊工焊污水箱，有闲着的电话。有经验的联系，混子勿扰。

招聘A2驾驶员数名。潍坊～青岛(130方箱子)固定线路。要求双证齐全有效。爱惜车辆，服从管理，有快递经验的优先。电话蔺队工作面议

招聘B2司机开9.6厢车拉快递，单驾江浙沪，潍坊市寒亭区接车

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘抓鸡抓鸭人员，需要的踏实肯干的，男女不限：年龄18--55岁，能吃苦耐劳者优先，一天一结算，，然后全部结清，提供住宿，计件工资300---400/天，月工资过万，有事情随时可以请假，有意者联系

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品功能所有模块以及客户公司业务大致流程，为用户解答使用疑问及问题处理； 2、定期回访客户，了解客户使用体验，提升客户满意度； 3、集客户反馈，从客户角度出发对产品优化、使用等提出建议，不断完善产品功能、交互和用户体验。 任职资格： 1、责任心强，结果导向，对待工作有严格的目标和要求； 2、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 岗位福利： 6000-12000/月，双休～ 欢迎有志者面试加入～

岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

不外呼电话～不销售～ 【工作内容】 负责软件售后工单 双休 不加班 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k -6k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

中国人寿招聘售后服务专员，高额福利加双休入职购买五险，时间自由，诚招聘精英一、工作时间周一至周五 8:30-12:00;14:-17:00周未双休不加班 二、岗位职责:对老客户进行售后回访，处理老客户理赔，投诉，续保，接待，咨询等问题。 三，应聘要求:25-45周岁有礼貌，有素质，品行端正，我们有完善的培训体制。新手或其他行业都可以。 四，待遇底薪3000+新人津贴+绩效奖金，入职就购买五险。入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼，合计约2000元/年左右，每月一次团建活动! 五，公司实力:在职员工三个月以上平均工资6000+，在职一年以上10000+任职要求 1,25岁以上，大专学历，优秀者适当放宽 2、执行能力强，能按时完成工作，并且能够完成各项指标考核 3、对待工作认真负责,对待客户热情有耐心 4、具备学习能力，能正确专业解答客户的产品咨询 5、良好的沟通表达能力，人际交往能力强年龄:25-45岁

岗位名称 快手小店入驻业务 工作职责 负责外呼对接快手官方提供的高质量线索用户，利用快手官方激励政策，邀请促进用户入驻 快手小店，通过官方运营指导和策略支持，帮助入驻的商家完成发布商品。 专业要求： 1.大专及以上学历(优异者可放宽学历条件) 2.有电销经验:信贷类、保险、催收、售前客服、电商广告销售: 3.年龄23-35岁; 班时 休息制度：月休6天 休班 单双休轮休 培训期 培训7天，培训期间正常计算薪资 薪资 培训期:2天，培训薪资60元/天; 试岗期:7天，试岗薪资100元/天，如果达到考核要求，进入新员工保护期; 薪资结构:底薪4000(含300全勤)+绩效不封顶~~~ (底薪考核入驻数和发品数，新员工按照成熟员工90%保护考核) 学历 大专 年龄要求 23-35 多样福利 【多样补贴类】有宿舍，月200元 公司提供三餐 【丰富福利类】缴纳五险；如果，节假日实物福利； 【激励方案类】公司定期制定包括现金、实物（笔记本、手机、电视等）、活动（旅游等）等奖励方案。 【未来发展类】公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训；入职满3个月可参与公司管理内聘，提供多条纵向和横向晋升机会；优秀员工可参加公司组织的对外交流学习。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1、通过系统对平台存量用户进行服务跟进与回访； 2、负责服务提醒、需求核实及相关信息的准确记录； 3、结合客户实际情况开展沟通交流并介绍相关服务内容； 4、客户资源及系统工具由公司统一配备，无需自主开发客户。 任职要求： 1、具备客服、销售或回访类工作经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力强，富有耐心； 3、适合寻求长白班、双休、工作稳定的求职者； 岗位优势： 8:30-17:00，全程长白班 周末双休，无加班安排 团队中多位宝妈同事，工作氛围和谐稳定 客户资源由公司全面支持 入职上手快，培训体系完整

售后服务岗位主要负责的内容就是与老客户访谈，维护老客户，解决客户的问题 上班时间：上午8点到11点半 下午2点到4.30点，每周六下午以及周日休息 基础薪资3500，提成

业务名称抖音本地推在线客服工作职责通过打字形式，在线解答客户在平台进行广告投放、资质认证、售后发票等相关问题。班时8小时轮班，班时8:30-21:30月休双休轮休培训期16天薪资培训期培训补贴90元/天+餐补7元/天试用期平均薪资:3400-5200转正后学历1、大专及以上学历需提供电子版学信网 2、年龄要求20-30福利【多样补贴类】餐费补贴;员工宿舍;学习成长补贴;学历提升补贴(中升专、专升本) 【丰富福利类】缴纳五险一金;节假日实物福利;带薪年体假;年度定期体检。 【丰富活动类】每月组织生日派对;公司级、部门级、团队级员工团建活动。 【激励方案类】公司定期制定包括现金、实物(笔记本、手机、电视等)、活动(旅游等)等奖励方案。 【未来发展类】公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训;入职满3个月可参与公司管理内聘，提供多条纵向和横向晋升机会:优秀员工可参加公司组织的对外交流学习。

薪资待遇： 1、底薪2800~8600+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入约5000元，入职3~6个月员工平均收入达8000以上，新人前两个月享受保底工资，后续保底标准更高（2400~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期，满一年享额外5天带薪年假，每年组织旅游一次、体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试通过后进入新人培训阶段，带薪培训8天，培训期间享受双休。 4、未毕业实习生可参保雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生身份。 5、每月固定休息，国家法定节假日正常带薪休假，在享有国家春节假期基础上，另享公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 6、生日礼品、节日福利齐全，免费提供下午茶、零食点心。 岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户进行沟通，提醒保险到期情况，并介绍公司优惠政策，促进成交意愿。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出或应酬）； 2. 为客户提供高效、准确且专业的线上咨询与服务支持； 3. 按要求完成公司及上级安排的各项学习、辅导和训练任务。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 工作态度认真，积极负责。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午休一个半小时。 以上信息如有未及时回复，感兴趣者可直接联系或投递简历。请勿未经预约直接到面，需提前约定时间，谢谢配合~

标题：宝妈专属｜售后专员 时间自由可接送孩子 正文 售后客服，工作轻松简单，全程有人一对一带教 时间弹性自主，不用全天坐班，接送孩子、照顾家庭两不误 无需经验学历，不用外出陌生跑业务、不用硬推销 主要负责老客户维护、节日回访、资料整理 薪资：基础补助+绩效奖金+团队激励，多劳多得，收入稳定可观 团队氛围轻松，同城就近安排，无任何押金、隐形收费 适合想兼顾家庭、长期稳定发展的全职宝妈，想找靠谱工作的姐妹欢迎咨询 联系电话：

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岗位职责： 通过电话与客户沟通，维护客户关系，确保服务品质达到客户预期，完成车险续保及转保工作。 （公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出拜访及应酬要求，非地推类岗位） 任职要求： 1. 年龄20-40周岁； 2. 中专及以上学历； 工作时间： 8:20-18:30，午休1小时30分钟 薪资待遇： 底薪2400~8600+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各类激励奖金。 月平均收入约5000元，入职3~6个月员工平均收入可达8000元以上。 新人前两个月享受保底工资保障，后续保底标准更高（2400~8600），无需担心无单无收入。 福利待遇： 五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、工龄奖金、餐补、房补、公司提供宿舍。 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供清晰的职业发展路径。 注：以上信息更新可能存在延迟，如有意向欢迎直接联系或投递简历。 请勿未经预约前往面试，需提前安排面谈时间。

主要负责售后服务回访，人事招聘