诚招： 电商仓库售后（熟悉能运用ERP系统，拆件，包装，打包，理货） 职位要求：长期工（18-40岁），有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议 要求：18-45周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳 联系人：朱先生 工作地点：横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.具备大专或以上学历； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.年龄要求25至50周岁； 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。 【薪资】5000-6000 【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休 地址：南滨江路138号

知名厨具大品牌招聘回访客服，入职缴纳五险一金，可提供住宿，享有饭补，厂区内设有多处免费娱乐场馆供员工休闲放松。 【薪资待遇】： 底薪标准：大专实习生2800元，本科实习生3000元； 大专社会工3200元，本科3500元。 月收入=底薪+绩效工资，综合月薪5000+元以上。 电话回访成功量越多，单价递增，按件计酬。 年终奖金为1至3.5个月工资，依据年度工作表现评定发放。 【工作内容】： 1、对指定客户开展回访工作，及时回应并解答客户咨询问题； 2、妥善处理客户投诉与异议，保障品牌服务形象，并完成相关信息录入及资料归档； 3、分析现有客户需求，识别潜在服务机会，制定针对性的客户问题解决方案。 考核指标包括：回访成功数量、投诉率、差错率、服务质量评分等。 【工作时间】： 每日排班时间为7:30至22:00之间，实行八小时工作制，每周双休，轮休安排。

电商大量招牌人员 工作作时间 早八晚五点 不加班 1.客服，白班 接待客户，要去打字速度快有责任心，友好有效沟通。薪资4000 2.售后，有经验优先，处理天猫 多多各个电商平台售后问题，底薪4500（要求责任心强大） 3.仓库拣货人员：根据订单到指定库位配货。要求工作细心，不发错货。有人带。薪资面谈 联系电话：张经理 工作地点：凤凰岭李公庄村。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

【宁波佳诚空压机有限公司】 招空压机售后服务人员， ①、为人诚恳，能吃苦耐劳，有责任心及上进心。 ②、有C1驾照。 ③、有节能改造相关工作经验、电工优先。 联系电话: 联系人:陈女士 海曙区石碶街道万国商城 【日用品工厂】 ❶、招注塑机师傅1名，要求5年以上注塑调机经验，有独立调机、试模、上下模的能力，会调试产品优先考虑。工作时间7：00-19：00，薪资面谈， ❷、招注塑学徒工人1名，拆装模具及正常模具保养，调试产品，打杂等，工作时间7：00-19：00，薪资面谈，地址：海曙区高桥幸福路222号。联系电话：

招聘： 电商仓库 发货 售后（会ERP系统，拆包，包装，打包，理货、整理服装类退回商品等、相关工作） 职位要求：长期工（主要招有服装整理相关工作经验的，学习能力强的可以教！） 工作时间：8:30-17:30 薪资：面议 要求：20-55周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳 联系人：刘先生 （）直接，（备注面试） 工作地点：高桥镇高峰工业区江岸路（梁祝地铁站，印象城附近）

岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

招聘售后专员二名 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4. 负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

货车司机（主驾）- 鄞州区货物运输（12K-16K+提成分红） 薪资：12000-16000元/月 地址：鄞州区东江路附近 工作性质：长期 主副驾：主驾

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诚聘电路板焊接工（熟练工优先考虑），装配包装工。 计时长白班，有全勤福利，节假福利，，车间配有空调冬暖夏凉，环境舒适！ 要求：年龄20—40岁 电话：

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五里牌电子厂 招聘50人 坐班，包吃包住 年龄16-50岁 要求:纹身，染发，奇装异服，手速太慢的不要 检验、装配、组装 男女不限50人 工作简单易上手，有人教，有人带，包教包会 工资综合月收入（5000-6500）计时18/小时 工作地址:镇海区青水浦东生路 联系电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力 薪资待遇 300-3500元，月休6天，，年龄25-35岁

电商公司诚招 售后 2名 运营 1名 包装 2名 做饭工 1名 地址：小洲村 电话：

招：售后客服 薪资：6k起 上班时间：12-9 处理退包，打单发货，配货理货，赔付登记 多平台 处理方式都差不多要 有经验的 开始有人带 （小白鸽子勿扰） v/电 地址：世界服装中心二楼12街2276 （有意者其他面谈）

岗位职责： 纯在线客服 无销售性质（在线解决客户问题） 主要： 1.负责客户关系管理及维护服务，提供优质的服务 2.能通过与客户的沟通分析客户的需求，通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意 度 3.对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建 议 薪资福利： 综合薪资到手4500-5000左右 节假日3倍薪资 入职就买五险一金 工作时间： 做5休2 8h 准时下班（纯售后无压力） 晋升空间大： 公司根据每位员工的自身特点，提供内部职位晋升或内部换岗的发展机会 管理路线：一线客服-客服组长-客服经理 专业路线：一线客服-质检专员、培训专员、数据分析专员

工作内容：就是回访买过我们酱酒的客户，跟着公司提供的话术询问客户体验，然后添加工作微信，根据每天的营销流程促成回购。 公司优势： 1，公司提供手机，电话卡，微信号 2，不出差，不喝酒，不应酬，不出外勤 3，开单率极高，新人入职3天内开单率80%以上4，新人成长快，接受小白，有培训，有专人带 薪资待遇：3500+50%销售额提成，中午休息一个半小时，包午饭，周日节假日正常休息 招聘要求： 20-40岁，中专或高中以上学历，品行端正，踏实上进 上班时间：9-17:30准点上下班

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、客诉处理机制、客户回访执行及对账管理等相关工作内容。 2、具备配送行业客户服务与运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与应变能力。 4、不限性别，形象端正，年龄40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单的接收与处理，主导客诉问题解决，完成月度客户对账，落实客户维护与回访等其他相关事务。

每天以打电话为主，打完电话有意向的客户就加微信，主要以聊微信为主。不用外出

主要负责帮忙打电话问顾客快递收到了没有

底薪保底：3500-4500，新人当月最低8000，最高2w起 底薪无责3500+满勤1000+奖金+高提成＞当月薪酬8000，最高月薪2w起上不封顶 1.需主动与客户沟通（客户资源、手机、话费均由公司提供），为客户推荐合适的商城方案，并根据客户需求引导完成下单。 2.持续跟进客户进度，尽量在当天内完成当日客户的沟通工作，高效推进订单转化。 任职要求: 1.接受零经验人员，无需行业背景 2.年龄：18周岁至30周岁以内 3.不限学历，会基础打字即可 4.性格外向积极，遇到问题能主动反馈，沟通直接高效

五险+福利+弹性工作时间！ 口腔医疗机构 年龄要求25周岁以上，薪资待遇如下： 无责任底薪4000元 综合收入到手5000-7000元/月，享五险、午餐补助、高温津贴、法定节假日、年假、节日福利、团队建设等 工作时间灵活，团队氛围融洽，提供广阔的职业发展空间！

招聘：客服主管一名，要求大专以上学历，有主见，能独立处理业主问题，善于跟业主沟通，有耐心和责任心。因安置房小区，物业费政府补贴90%。薪资6500，单双休，工作时间8:30-17:30，入职缴纳五险一金。地址：浙江省宁波市慈溪市观湖佳苑。有意者请联系我们，人事电话：。

招聘对象：各位大美女、小少爷（经验不限） 这是一份人人都能尝试的工作，但相信看到这条信息的你，正是我们寻找的人选，欢迎来挑战！ 薪资待遇： 无责底薪6000元（底薪4500+全勤500+话补200+房补800）+额外房补3000 有责3000＋提成15-40%＋团队奖励＋人才推荐奖＋开单奖励＋上门奖励 新人综合收入约2-5万元（主管亲自带教，一周内实现开单） 老员工月均收入稳定在4万元以上（资源精准，客户稳定） 销冠月入可达30万元以上（薪资无上限，可查工资条） 提成机制：阶梯式提成15%-40% 所有主管均为月入十万级别Top销售，全程手把手教学，助你快速上手、高效变现 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，协助匹配合适客户到公司办理业务（无需外出见客户） 主要负责审核客户资质是否符合办理条件，审核通过后电话通知客户上门办理即可 任职要求： 1.渴望赚钱，对金钱有强烈追求，希望通过努力改善生活 2.自信坚定，相信自己有能力达成目标 3.年龄18-40岁（特别优秀者可适当放宽） 4.有意愿从事销售工作，积极进取，性格外向乐观 5.接受零基础新人，期待与你成为同事，携手共创高收入 这里有一支年轻有活力的销售团队，等你加入一起拼搏致富

【工作内容】 1.根据公司提供的资源，进行客户维护 2.定期跟踪客户，建立稳定的合作关系 3.售前服务的跟踪 4.定期回访老客户，巩固良好的合作关系 【工作时间】 早八点半晚六，午休2h（周末固定周日休息） 【薪资待遇】 无责底薪4500+500满勤+提成+奖金 一单提成到手最少3000！！！ 新员工一个月开单率90% 任职要求 1.学历不限，接受应届生（公司定期组织培训） 2.性格活泼,爱交朋友，高度的工作热情，有较强的观察能力还有应变能力 福利 3,抗压能力强，敢于挑战高薪工作 1.生日福利 2.团建福利 3.节假日福利 4.下午茶 期待你的加入~

工作内容 1、依据企业入驻园区的时间节点，对接企业负责人，建立并维护客户信息档案，确保一户一档，动态更新； 2、协助业主办理园区入驻时的接房及装修手续，协调工程部完成装修申请审核，并处理装修完成后相关费用的退还事宜； 3、根据客服前台记录的来电信息，及时跟进客户提出的需求与投诉事项； 4、针对业主每日提交的报修与投诉问题，联络相关部门安排上门维修及后续维护工作； 5、对业主反馈事项进行实地走访，并开展服务满意度回访调查； 6、每月负责管辖区域内业主款项的录入、分类、汇总、银行缴存及相关资料的上报与归档； 7、每周更新所辖区域业主物业欠费情况，完成费用结算、数据统计、催缴通知及催收单据处理； 8、每月定期巡查空置房屋一次，发现问题及时上报相关职能部门，并跟踪处理进展； 9、配合项目其他业务条线，推进各类紧急、重点及协作事项的落实，确保任务闭环并完成回访； 10、每月制定拜访计划，确保对管辖范围内的业主至少上门沟通一次，维持良好客户关系； 11、每年6月和12月组织实施公寓楼业主满意度调查，并完成数据收集与汇总分析； 12、承担会议组织及来访宾客接待的相关准备工作； 13、主动了解入驻企业所需增值服务内容，如电子屏使用、庆典背景音乐、入户清洁等服务需求。 任职要求 1、******左右，高中及以上学历，身高165左右，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2、形象端正、气质良好，具备客户服务经验者优先录用； 3、掌握计算机基础操作，能熟练使用常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力，服务意识强，性格友善热情。 工作时间 8:00-17:30 双休

通过网络渠道邀请客户，引导到店体验。 为客户进行专业化的咨询服务。