岗位职责： 1、完善客户资料，管理客户档案合同 2、负责客户理赔资料核实 3、客户资料信息变更入档 4、客户的权益活动通知 5、服务维护老客户，二次开发 职位要求： 25-45周岁，大专及以上学历，优秀条件可放宽 工作时间： 8:30-11:3013:30-17:00周末固定双休法定节假日休

1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综.合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训

岗位要求： 1.学历：大专及以上（学信网可查） 2.年龄：25-45周岁 3.经验：具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上销售工作经验者优先；综合素质突出的非销售背景人员亦可考虑 工作内容： 1.老客户资料的整理与归档 2.续期缴费客户的提醒服务 3.到期领取款项客户的及时通知 4.协助客户办理理赔相关事宜 5.老客户的售后维护及二次需求挖掘 薪资构成：综合金融业绩提奖+新人津贴+优秀绩效奖励+五险一金+周末双休、法定节假日休息，工作时间较为灵活 工作时间：上午8:30至11:30，下午13:00至16:00（支持弹性打卡） 福利待遇：定期组织酒会、旅游、采摘等活动

1、需适应长期外出工作，具备电焊技能。 2、能够识读技术图纸，具有机械制造或装配相关工作经验。 3、有饲料机械或生物质机械类钣金焊接、装配经验者优先，能独立完成制作与装配任务者更佳； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作能力；

含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

负责打快递单，客户售后问题处理，长白班

售后服务双休

招聘：售后服务人事助理 薪资：3000-10000元/月 招聘【售后服务】 薪资待遇：3000-10000 岗位福利：周末双休，长白班，节假日休息。

我们正在寻找一位专业的售后专员 工作内容： 1.负责老顾客的资料更新，递送收集、整理、完善、存档。 2.负责公司的新产品邀约、跟进。公司活动顾客的接待服务工作。 3.负责顾客节日、生日的礼品发放。 4.完成上级领导下达的其他任务。 岗位要求： 5.高中及以上学历。经验不限，有销售提成，企业年金，医疗补充险，综合薪资可达18000~20000 -上班时间自由 联系人高女士

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

常州武进区漕桥招工 诚聘130数控镗床师傅一名！能独立编程！发那科系统，做批量活！龙门师傅一名，西门子系统！工资45到60 招工负责人 梅总

♤当天入职安豪华住宿！ ♤年前短期，长期均可！ ♧常州【汽车质检员/辅助工】 ☛日结模式：(四天) ☛日结模式：250/天(含餐补) ☛月结模式：260/天(含餐补) ☛公司有超级检验绩效补贴0-500！ ☛18-48岁，检验/辅助/修毛刺 ☛厂里检验，站坐自由，有住宿， ☛可以带手机，非常自由轻松 ☛豪华住宿四人间，住宿200每月 ☛入职前体检，有体检单可用 ☛修毛刺岗位无需体检，可直接入职 ☛常州工作，住宿步行10分钟 ☛最短做到年前放假2.12号！

招聘气保焊35一小时包吃包住有证

招气保焊夜班430一天，有证年底人走帐清

40一个小时。常州市武进区招强电、水电、弱电/安防

学习能力，沟通能力，抗压能力，变通能力，协调能力强，服从管理，有担当，熟练使用办公软件。

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

物流公司客服文员的主要职责涵盖客户支持、订单管理及异常事务处理。 客户支持： 回应客户对物流订单的相关询问。 提供货物发出与抵达的进度信息。 妥善处理客户投诉与疑问，通过沟通协商达成双方认可的解决办法。 保持良好的服务态度，提升客户满意度与长期合作关系。 订单管理： 接收并传递客户的物流操作指令。 监控订单执行过程，确保货物准时送达指定地点。 应对订单调整及突发状况，及时联动内部相关部门进行协调处理。 异常事务处理： 登记并追踪异常货件情况，推动问题高效解决。 配合完成货物损坏的核查及赔偿流程。 整理并维护客户资料档案，保障数据真实、完整、及时更新。 如需进一步了解，可参考相关行业规范及企业内部作业指引。

岗位职责: 1.为客户提供支持并解答各类咨询问题 2.及时处理客户反馈与疑问，做好日常客户维护，保障服务品质 3.与团队成员协作配合，共同达成客户服务目标 4.工作内容简单轻松，纯办公室办公，无需外出，工作氛围年轻活跃，同事间团结互助，关系融洽，领导亲和，无复杂人际压力 新员工入职享有系统化带薪培训，配备专人一对一指导，快速掌握工作技能，高效融入岗位 任职要求： 具备相关经验者优先，同时也欢迎无经验新人加入，需具备良好沟通能力，普通话标准流利 公司期待你以积极心态投入工作，享受工作乐趣，实现快乐上班、幸福下班！ ～期待未来的伙伴进一步了解，消息必及时回复，速度超快～

工作内容及要求： 1、年龄要求18-26岁，经验不限，性格开朗，具备良好的沟通能力，条件优异者可适当放宽标准，应届毕业生及实习生亦可投递简历。 2、负责通过电话联系客户，完成邀约到访即可，后续无需自行跟进，工作内容清晰易掌握，操作简单，新人有专人带教。 薪资待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+奖金，综合月收入稳定在7000-15000元 2、晋升通道畅通 4、依法缴纳社保 公司环境透明，无任何隐性套路，诚挚欢迎你的加入！ 工作时间： 9:00-18:30，无需加班！ 定期组织团建、聚餐、下午茶活动，团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，同事关系友好。

【薪资待遇】无责底薪4500+提成＋绩效奖金＋社保，月收入5k-8k及以上 【学历要求】学历不限，年满18岁即可，接受零经验及应届生！ 【职位描述】无销售性质，无着装要求，纯属电话客服岗位！ 工作内容： 1.对公司分配的客户资源进行电话邀约，公司提供工作手机 3.工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！准时下班！法定节假日正常休息 办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，无需外出跑动，全程室内坐班，不加班、不外勤、不出差，空调充足，领导亲切好相处，团队成员多为95后至00后，沟通无障碍，兴趣相投！ 办公氛围轻松，设有独立工位区域，i人安心工作，e人自在交流！

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作，办公环境配备空调，冬暖夏凉，入职提供带薪培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享奖金激励，五险齐全，每周双休，法定节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄累计假期及年终奖金。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、游戏竞赛，节日发放暖心礼品，提供下午茶点与生日会庆祝。 【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包环节。

【薪资待遇】无责底薪5500+提成+绩效奖金+社保，月收入5k-8k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎零经验者，实习生与应届生均可！ 【职位描述】无销售任务，无着装要求！纯属电话客服岗位！ 工作内容： 1.使用公司提供的工作手机，对客服资源进行电话邀约 2.工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！！！准时下班！！！法定节假日照常休息 办公环境舒适，氛围融洽，提供下午茶和小零食；无需外出，固定办公室坐班，全程室内作业，不加班，不外勤，不出差，空调全覆盖～领导亲切好相处～ 团队成员多为95后至00后，话题丰富，兴趣相投！ 办公氛围轻松自在，设有独立工位区域，i人安心工作，e人自由交流！！！

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户互动并维系关系 2.适应团队合作模式，能与同事协同推进工作目标 3.具备主动学习意识，持续提升业务水平和服务质量

1.熟悉抖音、淘宝等平台运营规范 2.能够高效解决售前售后相关问题 3.不接受无经验者，具备抖店客服经历者优先

工作内容: 1.销售管理：带领客服团队开展日常网络推广与客户服务工作，统筹协调团队达成既定目标； 2.团队管理：负责客服团队的日常运作、监督、指导、培训及绩效评估；制定客户服务标准、操作流程及相关制度；优化客户常见问题的响应与处理机制；全面提升服务品质； 3.客服培训：制定并实施客服人员培训方案，持续提升团队业务能力；对售后岗位（退换货、退款、物流查询等）进行工作组织与技能辅导； 4.客户管理：维护客户资料档案，建立客户关系维护机制；通过旺旺群、帮派、论坛等渠道推送促销活动及新品资讯；增强客户互动，提升客户忠诚度； 5.服务管理：搭建并完善企业专属的服务规范体系，涵盖售前、售中及售后服务环节，并推动落实与执行监督； 6.汇总整理不断积累的客户反馈与需求，定期编制客户服务分析报告，协助相关部门及管理层解决实际问题，妥善处理服务异常与客户投诉，持续跟踪并分析客户满意度数据。

岗位要求： 年满十八岁即可，不限经验，不限学历，应届毕业生均可报名，无经验者也可加入 薪资： 1、无责任底薪4500+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午2:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零基础可投，安排一对一指导，带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队，公司为你提前规划发展路径！