工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费

【岗位职责】 1. 负责电力系统的设计、安装及调试； 2. 参与电力项目的规划、评估与技术方案制定； 3. 解决现场电力技术问题，确保工程质量和安全； 4. 进行电力设备的维护和故障排查，提出优化建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电力工程专业知识和技术能力； 2. 熟悉电力系统的运行和维护流程，有相关项目经验； 3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立完成任务； 4. 持有相关专业资格证书，如电工证等。

岗位内容： 1. 具备光伏、储能项目现场施工经历，掌握储能系统施工流程、安全规程及质量要求。 2. 组织光伏、储能项目现场施工工作，协调人员安排，推动工程进度，保障施工安全与质量达标。 3. 指导施工团队开展设备安装、线路连接等具体操作，及时解决现场常见技术问题。 4. 与各相关方沟通协作，汇报施工进展及现场状况，协助完成项目验收相关事项。 任职要求： 1. 2年以上新能源领域光伏/风电/储能项目施工经验； 2. 电气、机电一体化或土木工程类专业优先，了解光伏储能行业情况，熟知施工规范与标准； 3. 需持有电工证（高压或低压均可）； 4. 能接受长期省内出差，具备驾驶能力 薪资待遇： 1. 入职即缴五险+单休+法定节假日+节日福利 2. 综合月薪8-10K 招聘人数：5人

高低压柜，变压器，调试与安装，负责与业主对接。

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度与工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 持有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期为3个月，月薪资范围8K-18K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金待遇。

【岗位职责】 1. 技术统筹与决策：主导输变线路、升压站项目全周期技术方案设计、评审与优化，解决项目实施中的重大技术难题，保障技术方案的先进性、可行性与合规性。 2. 系统运维与管控：统筹输变线路及升压站的全生命周期运维管理，制定年度检修、预防性试验计划，组织重大故障分析与事故抢修，确保电网/电站安全稳定运行。 3. 专业审核与把关：负责施工图纸、技术协议、竣工资料、试验报告的深度审核与签认，把控工程质量、技术标准与安全规范落地，对关键技术环节负总责。 4. 团队与项目管理：带领技术团队开展工作，指导中级/初级工程师成长；对接业主、监理、设计院及上级调度机构，协调跨部门、跨单位技术与业务事宜。 5. 行业与标准跟进：跟踪电力行业最新技术动态、政策法规与标准规范，推动新技术、新设备在项目中的应用，持续优化公司技术体系与管理流程。 【岗位要求】 1. 学历与职称：统招大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业；持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：5-10年及以上电力行业相关工作经验，具备完整的110kV及以上输变线路、220kV及以上升压站项目技术负责人或统筹管理经验优先。 3. 专业技能：精通输变线路设计，熟练掌握升压站一次、二次系统原理及设备运维；精通国家/行业电力标准规范（DL/T、GB等）、并网调度流程、继电保护及安全自动装置原理。 4. 证书资质：必备高压电工证、特种作业操作证；持有注册电气工程师（发输变电）、一级建造师（机电）等证书者优先；具备电力行业相关执业资格或高级技能等级证书者加分。 5. 综合素质：具备极强的技术攻坚能力、风险预判与应急处理能力；沟通协调能力突出，能高效对接多方资源；工作严谨负责，安全意识极强，能适应野外、驻场或倒班工作。 6. 需要短期出差非洲津巴布韦。（可以选择常驻津巴布韦）

1、承担220kV及以下输变电工程的二次系统设计工作 2、负责设计项目从可行性研究至施工实施全过程的技术设计及相关支持服务 3、组织并参与专业设计的协调与确认，出席设计评审会议及建设单位的协调会议，持续优化设计方案 4、开展国家电网及厂区配套项目的设计工作，完成相关计算分析，保障设计成果的准确性与可实施性 5、承担220kV及以下输变电工程一次系统的方案设计任务 6、负责设计项目从可研阶段到施工阶段的全流程设计执行及技术支撑 7、开展光伏/储能项目的现场实地勘察，编制初步技术方案，并与客户进行技术沟通与方案确认 8、编制光伏/储能项目的可行性研究报告、初步设计文件、接入系统方案、施工图纸及竣工图纸，并参与评审；具备10/0.4kV电压等级下继电保护、调度通信、监控系统等二次专业的设计能力 9、处理项目实施过程中的各类技术问题，提供现场技术支持与施工指导

任职资格： 1、硕士及以上学历，电力系统、电气工程、新能源、电力经济、能源互联网等相关专业。 2、了解电力调度、电力市场化交易、电力需求侧管理、综合能源服务、低碳园区等相关领域的产品体系、业务模式及商业化路径。 3、5年以上在综合能源、微电网、虚拟电厂方向从事核心关键技术研发与项目落地推广经历，掌握分布式资源数据建模、资源聚合与解聚算法、优化调度等核心技术方法。 4、具备电力系统分析能力，熟练使用PSCAD、MATLAB、ETAP等工具开展系统仿真与算法验证，能够独立完成技术可行性评估。 5、具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，富有创新意识和自主学习精神，具备良好的表达沟通与团队协作素养。 工作职责： 1、密切关注国内外能源政策动态，参与虚拟电厂、源网荷储协同调控、资源聚类优化、用户响应机制与智能决策等方向的技术研究与产品开发。 2、制定虚拟电厂、综合能源系统等方向的技术发展路径，推进相关领域的建模仿真与前沿技术探索。 3、主导可调资源聚合策略、调节能力评估模型、源网荷储协同控制逻辑、电力市场交易机制等核心算法的设计与研发，推动技术攻关与实际应用落地。 4、牵头技术团队的组织建设，涵盖团队结构设计、人员能力培养、人力资源规划等工作。

【岗位职责】 1. 常驻全国各地数据中心项目现场出差交付，负责IDC机房UPS不间断电源系统到货验货、整机安装上电、单机并机调试、蓄电池配套调试、机房供配电联调、竣工验收全流程工作；承担UPS日常巡检、故障抢修、定期维保、停机检修等售后保障工作。 2. 学习公司数据中心微模块机房、UPS、精密空调、低压配电、列头柜全套基础设施产品知识，编制数据中心现场标准化交付作业指导书，面向集成商、渠道合作伙伴开展机房供电系统实操培训。 3. 收集数据中心场景下UPS运行缺陷、适配痛点、机房运维适配问题，整理台账同步研发团队，推动硬件、控制逻辑、运维方案优化，提升产品在大型数据中心落地稳定性。 4. 对接数据中心甲方业主、机房运维团队、总包施工方，协调处理项目交付各类技术问题，出具适配机房运维规范的解决方案，保障机房供电系统安全合规上线运行。 5. 总结不同等级数据中心（T2/T3/T4机房）UPS交付实施经验、常见故障处置方案，内部共享沉淀，统一交付标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统、自动化、机电一体化、暖通相关专业。 2. 3年及以上商用/大型数据中心机房动力系统实操经验，熟悉T3/T4标准数据中心基础设施架构，了解机房高低压配电、弱电、消防联动、暖通与供电系统协同逻辑。 3. 精通工频/高频UPS单机、多机并机系统原理，独立完成过数据中心UPS新机开通调试、蓄电池组调试、并机冗余调试、日常运维及故障排查；熟悉机房精密空调、列头柜、直流开关电源、微模块一体化机柜配套供电体系优先。 4. 熟知数据中心机房供电运维规范、断电切换、冗余回路测试、蓄电池充放电测试等机房标准作业内容。 5. 具备良好沟通能力，可对接甲方机房运维人员、合作渠道做技术讲解与培训。 6. 可接受长期全国出差，执行力与抗压能力良好。 7. 持有低压电工证，有维谛、华为、科华、科士达等品牌UPS项目实操经历优先录用。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日。 2. 出差享有专属星级酒店住宿、交通、100元每日出差补贴。 3. 定期技能培训，深耕数字能源赛道，晋升通道清晰。 4. 节日福利、团建活动等完善员工福利。 5. 绩效奖金+年终奖金+加班费，多劳多得。 【岗位优势】 专注数据中心机房动力供电交付，核心围绕UPS系统调试、维保、机房项目交付，贴合当下数字能源、算力机房热门赛道，技术含金量高，出差补贴优厚，长期职业发展空间大。

1、要求电力公司 2、社保现在处于断缴状态

岗位职责： 负责AI短视频带货内容制作与发布； 使用AI工具生成脚本、口播、素材和带货视频； 配合选品，完成产品卖点讲解和转化引导； 跟进视频数据，优化标题、封面、话术和发布时间； 协助直播间引流、商品讲解或短视频挂车转化； 完成每日视频发布目标和销售转化目标。 任职要求： 对短视频、直播、带货有兴趣； 普通话清晰，表达自然，有镜头感更佳； 会使用剪映、AI生成工具者优先，不会可培训； 学习能力强，愿意尝试新工具和话术； 全职/兼职均可，能稳定配合排班； 工资范围7000–8000 k 新人有人带； 工作时间灵活，不限工作地点； 团队氛围轻松，晋升空间明确； 优秀者可获得更高提成或项目分成。

郑州市惠济区招砌墙的几名天工

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郑州市新郑市招弱电/安防工资每天二百元！

招聘钳工小工，薪资25。干满3个月500以内，根据个人能力有额外绩效。接受上夜班，补助20/晚。工作内容为半导体检测设备。

火电厂建设经验。熟悉热控及高低压设备安装

月结，薪资面议，要求有相关工作经验

岗位职责： 1.对接国家电网各项目单位，负责项目现场勘查、工程量复核、施工方案编制、施工计划制定、变电工程检修、检测、变电站辅助系统维保、直流系统检修等施工现场技术工作； 2.把控现场施工工艺、安全规范、工程质量，协调施工班组，及时解决现场技术问题，保障项目达到验收标准； 3.完成公司安排的其他技术相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，要求电气、电力工程及自动化等相关专业； 2.具有2年及以上电力施工、电力技术相关工作经验，熟练看懂电气施工图、会使用CAD绘图、工程量统计； 3.能够接受出差，可处理现场设备调试、故障排查等工作。 4.持有低压/高压电工证、登高证、安全员证、电力职称证书者优先。 福利：周末双休+五险一金+节日礼品+年终奖

【岗位职责】 1. 负责电力工程（光伏、风电）项目电气专业施工管理工作，对电气专业施工质量、安全、进度进行有效管控； 2. 负责电气专业进度计划、施工方案、调试方案等专业技术方案等文件的编制、审核； 3. 参与电气专业图纸会审、负责电气专业技术交底以及交底记录整理，监督、指导分包单位电气安装、调试工作； 4. 负责电气专业质量验收、配合业主方电网手续办理； 5. 负责专业范围内与业主方、施工单位的沟通协调，处理项目...

达州 成都均有岗位 新型电力系统-智能电网岗 运维/行政人员 1.要求： ：年龄在20-32岁，大专及以上学历，理工，电力相关专业优先。 女：年龄在 18-28 周岁，本科及以上，电力 计算机 设计 财务类专业优先(根据简历 择优录取) 2.薪资待遇：转正后到手综合薪资5000-7000元， ，双休，节日福利等，具体以企业规定为准。 3.工作内容：电网pms3.0/erp 等同源系统的操作及维护。电网一张图的数据治理及采集、线损、营销、通信、运维等工作 4.合同性质：电网合作电力企业直签劳动合同 5.工作地点：市内各区电网、供电局、供电公司、电力公司等

1.查看监控异常，及时联系现场人员 2.做好记录 可接受短期2-3个月，兼职2-3天的也可以接受

1. 任职要求：具备专业电工资质，持有可正常使用的电工证，熟练掌握电工相关实操技能；持有驾照，可独立驾驶车辆开展外勤工作。 ​ 2. 工作内容：负责场站直流充电桩、交流充电桩的日常维护保养、故障排查与维修；承接外出上门维保及应急维修任务，保障充电桩设备正常运行。

工作内容： 1、掌握电子电气控制原理，能够熟练运用触摸屏、PLC、伺服、变频器等实现机械与电气的协同控制； 2、负责产品电气部分技术文档的编写与归档管理； 3、协助现场进行机械与电气系统的联合安装与调试； 4、具备编程能力，熟练操作CAD或EPLAN其中一种软件，有非标自动化经验者优先。 职位要求： 1、大专及以上学历，电子电气、自动化等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，具备独立开发控制系统的能力； 3、能与结构设计协同配合，完成系统功能的技术实现。 职位福利：五险、包住、福利性食堂、节日福利

岗位职责： 负责电力输配电系统及高低压电气设备的现场安装、调试、检修与日常维护，主导承装（修、试）全过程作业实施与质量监督。 编制电气施工技术方案、检修计划及安全技术交底材料，管控现场施工进度与安全措施执行，确保符合电力行业规范要求。 及时处理电气设备突发故障（如线路异常、配电柜故障、变压器问题等），开展应急抢修作业，保障供电系统稳定运行。 参与电力工程图纸审查与技术协调，优化施工工艺流程，归集整理竣工资料、试验数据及巡检台账，协助完成项目报验与验收程序。 严格执行电力安全操作规程，规范带电或停电作业管理，落实现场安全防护措施，协同推进承装（修、试）项目的现场组织与客户对接工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。 持有人社部门正式颁发且可官网查询的电气类中级工程师资格证书。 具有3年以上电力设施承装（修、试）单位一线实操或技术管理岗位工作经验。 熟练掌握电气一次、二次系统图纸，熟悉电力施工标准、安全规定及验收程序。 能适应施工现场环境及短期出差安排，具备独立分析和解决电气技术问题的能力。 持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑，无重大安全事故经历

招聘带高压或低压电工证维修工，管吃住，月休4天，每月3400，一月值夜班10天每天夜班值班费50元，综合3900元。另有法定节假日调休、员工节日福利、生日福利等待遇，有需要的联系

郑州市惠济区招消防水、弱电/安防

郑州市二七区招强电、桥架/支架安装 登高证 电工证

学历：本科及以上学历。 出差频率：经常。 证书加分项：有大储交付经验。 经验要求：2年以上。 待遇：全额缴纳社保公积金，加班享有加班费。 通用素质（以下3个方向均可）： 方向一： 1、具备3年以上电气类相关领域从业经历，熟悉光伏、储能、数据中心、站点能源、车载能源、箱变等行业背景； 2、拥有项目管理实践经历，工作认真负责，抗压能力突出，具备优秀的沟通技巧与团队协作精神； 3、能够独立完成材料撰写与经验归纳，熟练使用PPT、CAD及电气设计相关软件工具。 方向二： 1、可承担光储设备建模及电站并网仿真任务，需具备电力电子、电力系统、自动控制等电气工程专业知识； 2、具有电力电子或电力系统仿真建模经历，掌握PSCAD/EMTP/ADPSS/MATLAB/DIgSILENT/RTLAB/RTDS中一种或多种仿真平台者优先； 3、具备软件开发背景者更佳； 4、对仿真技术有强烈兴趣，学习能力强，富有探索精神，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力。 方向三： 1、具有光储设备接入电网的仿真与现场测试实践经验，专业方向为电力电子、电力系统、自动控制等相关电气工程领域； 2、了解储能跟网/构网测试用例，有电科院测试经历者优先考虑； 3、可独立搭建储能测试平台并熟练操作相关测试工具； 4、具备出色的总结提炼与文档输出能力。

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