
高压电气设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力施工电力设计高压电气设计师
(一)任职要求:
1、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历(条件特别优秀者可放宽至专科)。
2、能够独立完成35kV及以下高压开关柜、环网箱、开闭所等设备的一次与二次图纸设计;掌握并应用国家及行业相关标准规范(如GB/T、IEC等)于实际设计工作中。
3、熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks、利驰软件等电气及结构设计工具;熟悉断路器、接触器、继电器、母线系统等核心元器件的电气性能、选型方法及短路响应特性;掌握温升、动热稳定、电气间隙、五防要求等关键设计参数。
4、精通高压电气一次系统设计,对二次保护与控制原理有深入理解;熟悉国家、行业以及国家电网公司颁布的设计规程、规范和技术标准;具备大型电力工程项目全周期管理经验,能有效把控项目进度、质量与成本。
(二)岗位职责:
1. 按照项目计划完成工程产品的一次、二次图纸设计及相关物料清单编制。
2. 承担产品技术升级与工艺优化中的图纸设计任务,推动设计持续改进与创新。
3. 配合生产车间,对现场技术问题提供指导支持,确保产品生产顺利按计划推进。
配网设计--郑州/南阳
5000-9000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电力施工电网工程输变电工程电气工程
岗位职责:
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制;
2、参与图纸审查,完成技术交底工作;
3、编制投标项目中的技术方案部分内容;
4、协同施工现场,落实设计变更相关任务;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术资料。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计领域工作经验,有南网、国网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家电力设计规程、行业规范及必要国际标准;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
电气专家
1.5-3万元/月
电气设计工程师10年以上本科起重装备
岗位职责:
1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机的电气系统设计及相关技术工作。
2、开展通用起重机电气方案的审核与把关工作。
3、提供现场技术支持与服务保障,不断提升客户体验与满意度。
4、参与产品技术创新、结构优化、标准编制及质量提升等相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经历。
2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等定制化整机产品的电气设计规范。
3、具有西门子、ABB等多传动控制系统设计背景者优先考虑。
4、从事起重机类产品研发或设计工作年限达15年以上。
5、熟练使用AUTOCAD、EPLAN等电气绘图软件,能高效运用办公及网络工具完成各类技术文档的编写与管理。
6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。
7、提前熟悉企业情况,认同企业文化,具备良好团队协作精神,既能牵头项目组织,也胜任基础设计任务。
职位福利:周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利
工作地点:郑州、上海、总部均可
新能源二次系统设计
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
①承担本专业领域内的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统、可研、初设及施工图等二次部分设计能力;
②参与项目技术评审、建设过程协调及设计联络工作;
③掌握电力行业相关技术标准与规范,熟悉风电、光伏发电商用标准体系;
④项目投产后,牵头组织回访工作,及时完成回访记录整理与汇报。
任职要求:
①须具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历;
②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次专业的设计流程与内容;
③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
线路结构设计
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,依据国家现行电力工程设计规范与标准,完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;
2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作;
3、在设计过程中开展技术沟通与内外部协调,做好项目实施过程中的技术支持与后续服务;
4、对设计成果进行自校和互校,确保设计文件质量,并对所承担的设计内容承担责任;
5、协同相关专业按计划节点推进并完成各项工作任务;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上输电线路设计工作经验,具备山地线路设计经历者优先考虑;
3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范,了解输电线路设计流程和技术要求;
4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神;
6、性格沉稳细致,抗压能力强,能适应短期省外出差。
线路结构设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专线路结构高压线路
1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,依据国家现行电力工程设计标准与规范,开展项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;
2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作;
3、在设计实施过程中做好专业技术沟通与内外部协调,保障项目后续技术服务的完整性;
4、对完成的设计成果执行自审与互审程序,确保成果质量达标,并对所承担的设计内容承担相应责任;
5、协同相关专业按既定时间节点推进并完成各项配合工作;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上输电线路设计工作经验,具备山地线路设计经历者优先考虑;
3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范,熟悉输电线路设计流程及相关技术要求;
4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神;
6、性格沉稳细致,抗压能力强,能适应省外出差工作安排
IDC设计工程师(暖通/电气)河南郑州
6000-11000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限暖通电气设计
IDC设计工程师(暖通/电气):接受25届应届毕业生,要求统招本科,英语四级通过,能适应全国范围出差,职级5-6级,计划月底到岗;
薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+夜班补贴。
具备相关经验者优先考虑。
线路电气
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专35kV线路电气
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场踏勘,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目各阶段评审会议;
3、处理项目实施过程中出现的技术难题;
4、统筹设计进度管理,协同各专业高效协作,熟悉工程建设全流程,按时完成各阶段设计任务,协助公司及业主推进项目管理工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备4年以上相关领域工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各设计阶段的技术深度要求、相关专业技术规范,以及设计流程的组织实施。
月保底9000/耳机厂急聘/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃夜班补贴五险一金6-10人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
电气制图员
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责非标设备相关的电气与测控图纸设计。
2. 根据设计方案完成元器件选型,并整理电气BOM清单。
3. 确保设备满足安全规范及相关标准,配合开展认证与测试工作。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供必要的售后技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景。
2. 熟练操作常用电气设计软件。
3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科PLC电气设计电气工程师图纸设计上位机变频器欧姆龙施耐德西门子
岗位职责:
1. 负责公司产品电气原理图的设计,以及PLC与上位机程序的开发和调试工作;
2. 跟踪电气项目的设计进展及生产调试执行情况;
3. 处理电气设计与生产调试过程中出现的技术问题;
4. 协助开展公司电气产品的性能评估、技术可行性分析及相关评审工作;
5. 协助推进公司内部电气技术相关的员工培训活动;
6. 完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:
◆ 理工类专业大专及以上学历。
培训经历:
◆ 接受过项目管理、电气系统设计等相关培训。
经 验:
◆ 具备2年以上自动化控制类企业电气技术设计工作经验。
技能技巧:
◆ 熟悉公司电气产品的结构特点、功能特性、运行原理及操作方式;
◆ 具备扎实的电气理论知识和实际技术经验,可独立处理产品应用中的各类技术问题。
态 度:
◆ 知识面广泛,擅长与不同性格人员互动,具备良好的沟通协调能力;
◆ 具备较强的应变能力、责任心强、待人诚恳,拥有优秀的团队协作意识;
◆ 具备一定的组织管理和统筹协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
制造业生产设备配电设计经验
4000-9000元/月
电气设计师电气设计工程师长期
电气设计工程师 岗位职责、任职要求、工作内容、招聘简介
一、主要工作内容
方案与图纸设计
负责项目强弱电全套设计:供配电系统、动力配电、照明、防雷接地、消防电气、弱电智能化(监控、网络、门禁);使用CAD、EPLAN绘制电气原理图、系统图、配电平面图、接线图、桥架布置图。
前期技术对接
项目前期现场勘查、负荷计算、配电选型;对接建筑、暖通、结构专业完成机电协同设计;编写电气设计说明、设备选型清单、技术规格书。
设备选型与造价配合
变压器、配电柜、电缆、开关元器件、灯具、UPS、应急电源等电气设备选型;提供材料清单配合预算、招投标技术答疑。
施工现场技术服务
工地技术交底、图纸答疑、设计变更、现场问题整改;跟进施工、安装、调试全过程,处理电气施工疑难问题。
报审规范合规
遵循国标电气规范、消防规范完成图纸报审;配合审图机构修改完善图纸,完成竣工验收技术资料整理。
优化升级
老旧厂房、机房电气改造设计;配电系统节能优化、隐患整改方案编制。
二、任职基本要求
硬性条件
电气自动化、电气工程及其自动化相关专业,大专及以上学历;
熟练使用AutoCAD电气绘图,会EPLAN、天正电气优先;
熟悉《低压配电设计规范》《建筑电气设计规范》《消防电气规范》等国标;
能独立完成厂房、商业、机房、办公楼单项或整套电气设计;
1–3年起步,3–5年可独立全盘负责项目;有厂房机电、消防电气、暖通配套电气经验优先。
能力素质
精通负荷计算、短路计算、配电柜一次二次回路设计;
懂电缆选型、桥架敷设、接地防雷设计;
具备现场沟通能力,能出差驻场处理工地问题;
严谨细致,有图纸校对、风险把控意识;
会看懂暖通、建筑图纸,机电协同设计能力。
三、细分岗位方向
建筑电气设计:小区、写字楼、商场、酒店强弱电;
工业电气设计:厂房、车间、空压机/制冷机房、生产线配电;
工控电气设计:设备控制柜、PLC原理图、自控系统设计;
消防电气专项:火灾报警、应急照明、消防联动系统设计。
四、薪资大致范围(广东东莞地区)
应届生/助理电气设计:5k–7k
1–3年可独立绘图:7k–11k
3–6年独立负责整套项目:11k–18k
资深主管/项目负责人:18k–28k
五、招聘JD精简版(可直接用于招人)
电气设计工程师
职责
负责工业厂房、配套机房强弱电系统方案设计、图纸绘制;
电气负荷计算、元器件及电缆选型、编制材料表与设计文件;
与施工、甲方、审图单位对接,图纸交底、现场技术服务及设计变更;
跟进项目招投标技术支持、竣工资料整理归档。
要求
电气相关专业大专以上,2年以上电气设计经验;
熟练天正电气、CAD绘图,熟悉电气国家规范及消防规范;
有厂房机电、暖通配套电气设计经验优先;
沟通良好,可赴项目现场技术支持。
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plc电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计
1. 岗位职责
(1) 负责电力配电系统及自动化项目中PLC程序的设计、调试与性能优化。
(2) 绘制电气二次回路原理图、控制柜内部接线图及设备布局图。
(3) 实现PLC与电力仪表、综合保护装置、配电设备之间的通信连接与数据采集功能。
(4) 参与现场施工支持、系统调试、故障诊断处理及项目交付验收工作。
(5) 协同完成电力监控系统、配电自动化逻辑、继电保护联动策略的开发,确保符合电力安全运行标准;
(6) 编制项目调试文档、运行维护说明,协助电力相关单位完成验收并提供后续技术支持。
2. 任职要求
(1) 本科及以上学历,电力、电气自动化等相关专业,具备2-4年电力工程领域PLC应用经验。
(2) 熟练掌握西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC编程技术,熟悉梯形图、功能块图等编程方式;
(3) 掌握电力行业常用通信协议,如Modbus-RTU/TCP、Profinet、IEC61850、Profibus等;
(4) 能够识读电力一次系统图和二次控制原理图,了解高低压配电系统与继电保护基础知识,能使用CAD/EPLAN进行电气图纸绘制。
(5) 能适应电力现场调试环境,具备电力安全作业意识,具有良好的沟通能力和问题解决能力;
(6) 持有电工证或高压电工操作证者优先考虑。
(7) 具备光伏电站、储能电站、配电网自动化项目实施经验者优先;
(8) 熟悉电力组态软件及电力运维监控平台的开发与调试流程;
(9) 熟知电力行业技术规范及供电部门验收标准。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电控安装调试CAD原理图设计PLC程序设计控制柜设计电气设计
岗位职责:
1、负责行业自动化设备PLC程序的编写与调试,可独立承担项目全流程实施;
2、承担产品电气部分的设计、开发、试制及性能测试等相关工作;
3、在生产过程中提供电气技术支持,指导现场作业,及时解决技术问题并推动持续改进;
4、收集产品使用阶段电气相关的运行信息,跟进问题处理并实施优化措施;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景;
2、熟练掌握CAD及编程类软件应用,熟悉自动化设备电气基础知识;
3、具备一定团队管理能力,能带领电气团队突破技术难题,合理分配任务,提升工作效率与质量。
职位福利:五险
带薪年假
免费班车
节日福利
研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 负责产品生产工艺流程的监控与优化,确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。
2. 负责生产用原材料的检测与过程管控,实现成本控制与产品品质双提升。
3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。
4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,推进技术成果落地转化。
岗位要求:
1、专业背景:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。
2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。
3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及关键性能参数(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。
5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实可靠)、高度的责任意识(推动试验进程与结果闭环),能够带领团队完成日常技术任务(如设备保养、原料取样、数据统计)。
6、沟通协作能力:能清晰传达试验中的问题,协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。
钣金工程拆图
1-1.1万元/月
钣金工程师包住保险1-2人月结全职工业自动化
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率
3. 解决生产现场的钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改进方案
4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入
5.持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性,推动标准化与降本增效
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等)
2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开图与工艺图绘制
3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础,熟悉ISO/GB相关技术标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先
招聘仪表工 五险一金
4000-6000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专五险一金
【岗位职责】
1、主要从事安全工器具、仪器仪表的检测与校准工作;
2、负责日常设备的维护保养;
3、完成上级安排的其他相关任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电一体化、电子类、测控类等相关理工科专业;
2、具备计量检测经验者优先;
3、熟悉电力行业常用仪器仪表的使用与特性;
4、持有高压或低压电工证;
5、具备良好的沟通能力及较强的学习能力;
6、具有团队协作精神;
7、熟练操作各类办公软件。
【福利待遇】:
1、公司独立办公楼,办公环境优越,团队氛围融洽;
2、福利体系完善,待遇优厚,依法缴纳五险一金,享受双休制度;
3、出差享有补贴,提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。
矿山电气技术员
2-3万元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试电气设计工艺设计
职责描述:
1、承担矿山(以金矿为主)井下电力供应、控制体系、安全监测系统等电气部分的设计任务。
2、精通井下低压供电系统设计,具备一定金矿井下高压配电设计经验;熟悉井下集中控制系统电气方案设计,以及配套安全监控系统、电气仪表等相关设计内容,可独立开展上述各类设计工作。
3、了解并掌握设计院工程项目的设计流程与标准规范;
4、能独立完成在建井下项目的现场勘查、资料收集、施工图纸技术交底,以及建设实施过程中相关问题的协调处理工作;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程类相关专业毕业,具有3年以上在设计院或类似设计机构从事井下电气设计的工作经历;
2、熟练使用常用绘图软件及办公应用工具;
3、具备井下高低压供配电系统设计、自动化工程二次回路控制设计经验,掌握常规低压电气元件的应用与选型方法,熟悉国内外主流低压配电设备产品;
4、掌握高压短路电流计算、高压综合保护装置参数整定计算;具备低压负荷计算、低压短路电流分析、电缆载流量核算及电压降计算能力;熟悉供配电与二次控制设计中涉及的各项计算技术;
5、熟悉井下供电系统相关设计规程及煤炭行业井下工程设计规范;
6、清楚井下现场勘察流程与勘察要求,对井下电气设备调试工作有一定认知;
7、具备较强的组织协调能力和现场沟通能力,能够接受长期外派工作安排;
8、有多年井下电气系统设计及现场调试经验者优先录用;
装配工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年大专装配工艺机加工工艺工艺设计工艺改良新品导入(NPI)标准化作业指导书编制产线工艺监控跨部门沟通协调
岗位职责:
1. 主导装配工艺方案的规划与标准化落地,编制可执行的作业指导文件,为生产线提供统一的工艺实施依据,确保制程一致性。
2. 持续监控产线工艺执行情况,及时识别并处理现场异常问题,减少停线风险,保障生产连续稳定运行。
3. 推动工艺技术持续升级,通过工装优化、流程精简等创新手段提升装配效率与产品合格率,助力制造成本下降。
4. 组织车间操作人员开展工艺培训,强化标准化作业意识,夯实生产过程中的质量执行基础。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上电气机械或电力设备领域装配工艺实际工作经验。
2. 熟悉行业产品的工艺设计原理及完整装配流程,能独立承担复杂产品的工艺方案制定,了解行业技术发展方向。
3. 工作细致严谨,具备从问题分析到闭环解决的系统能力,同时可高效联动研发、制造等多部门协同推进工艺实施。
外贸食品饮料工艺设备技术工程师
5000-10000元/月
机械设备工程师1-3年大专饮品食品添加剂茶饮果汁配方研发技术支持设备选项工艺方案
【企业简介】河南中意隆机械设备有限责任公司,是专注于食品饮料生产线设备研发、生产、销售于一体的现代化企业,深耕行业15年,拥有3万平米生产基地,年生产量达3500台,为全球客户提供碳酸饮料、果蔬汁、乳制品、酵素、酒类等全品类生产线设备及一站式交钥匙工程服务,涵盖建厂指导、车间规划、设备选型、工艺配方、安装调试、技术培训、售前售后全流程,凭借定制化方案和可靠品质,服务全球数百个客户案例,是食品饮料设备领域的源头实力厂家与行业标杆。 因海外业务拓展需求,现诚邀外贸食品饮料工艺设备技术工程师加入,与我们携手开拓全球市场,共筑技术与外贸融合的发展新蓝图! 一、招聘岗位 外贸食品饮料工艺设备技术工程师(1-2人) 二、岗位职责 外贸技术对接:作为海外客户技术接口,全程对接国际客户,精准解读客户食品饮料生产需求,结合公司主营产品(碳酸饮料、果蔬汁、乳品、酵素等生产线设备),提供专业的工艺方案设计、设备选型建议及技术答疑,协助业务团队推进订单洽谈与签订。 工艺与设备支持:熟悉食品饮料生产全流程(调配、均质、杀菌、灌装等),负责外贸订单设备的工艺参数优化、技术文档编制(英文技术规格书、操作手册等),配合生产部门完成定制化设备的工艺适配与生产跟进。 海外项目服务:参与海外设备安装调试、技术培训等相关工作,指导海外客户操作人员正确使用设备,快速响应并解决客户在设备运行、工艺执行中的技术问题,保障项目顺利交付,提升客户满意度。 市场与业务协同:收集海外食品饮料设备市场动态、行业技术趋势及竞争对手信息,为公司产品优化和市场拓展提供技术支持;配合外贸团队完成展会、B2B平台等渠道的技术展示与客户对接工作。 技术文档管理:编写、修订外贸相关技术文件,包括设备工艺参数、操作规范、故障处理指引等,搭建并完善海外技术知识库,确保技术信息准确、规范、可追溯。 三、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、机械工程、自动化、生物工程等相关专业优先,具备扎实的食品饮料工艺与设备专业知识。 经验要求:1-3年及以上食品饮料工艺设备相关工作经验,有外贸技术对接、海外设备调试经验者优先;熟悉食品饮料生产线(如灌装、杀菌、调配等)工艺及设备原理,能理解“工艺参数—设备状态—产品质量”之间的关系。 外语能力:英语CET-4及以上,具备流利的英文听说读写能力,能独立与海外客户进行技术沟通、撰写英文技术文档及邮件,有小语种(西班牙语、法语等)基础者加分。 专业技能:能看懂机械/电气图纸,熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析能力,可运用相关工具进行工艺优化与问题排查;了解食品行业相关标准(如GB、FDA、EU等)者优先。 综合素养:具备良好的跨文化沟通能力、谈判能力及团队协作精神,责任心强、执行力强,能适应海外出差及时差工作,有较强的问题解决能力和抗压能力。 四、我们提供 薪资福利:具有行业竞争力的薪资(8K-15K,根据经验面议)+ 高额提成 + 年终奖金,缴纳五险一金,额外提供商业保险、出差补贴、节日福利、带薪年假。 成长空间:清晰的晋升通道(技术方向/外贸方向双通道发展),定期组织技术培训、海外展会参与机会,助力个人专业能力与职业发展双向提升。 企业保障:源头厂家平台,无中间商差价,业务资源稳定;提供完善的岗前培训,老员工一对一带教,帮助快速融入团队。 其他福利:员工食堂、租房补贴、年度体检、文体活动,人性化管理,工作氛围轻松融洽,重视员工个人价值实现。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱:请填写企业招聘邮箱(邮件主题请注明“外贸食品饮料工艺设备技术工程师+姓名+联系方式”) 2. 联系电话:请填写企业招聘电话(工作日9:00-18:00) 3. 公司地址:请填写企业详细地址 4. 温馨提示:我们会在收到简历后3个工作日内筛选,合则约见面试,未录用者简历将纳入公司人才库,感谢您的关注与支持! 【中意隆机械】以技术为先导,以服务赢市场,诚邀有理想、有能力的你,一起深耕食品饮料设备外贸领域,解锁全球市场新可能,共赴发展新征程!
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