
水电附属工程驻场技术工程师
5-7千/月
水电工程师1-3年高中熟悉机电安装,给排水,电气工程施工
工厂项目水电、给排水、强弱电、消防配套工程现场技术管理工作,跟进水电及附属工程施工全过程,核对现场施工是否符合图纸、规范及设计要求,及时发现施工技术问题,给出现场解决方案,把控施工工艺、工序质量,监督隐蔽工程施工,参与隐蔽验收、分部分项验收工作。
负责现场技术资料整理,变更签证、工程量核对,完成施工记录、报验资料,技术对接、报验沟通工作。
水电安装工程师
8千-1万/月
水电工程师5-10年大专公共建筑中级机电工程师证
一、岗位职责1. 临水临电组织设计
▸ 主编施工现场临水、临电系统施工组织设计方案,包括临电负荷计算、配电系统设计、临水管网布置及水力计算,确保方案满足各施工阶段的用水用电需求
▸ 根据施工总平面布置图合理规划临水管线走向、临电线路布设、一二级配电箱选型及安装位置
▸ 编制临水临电专项施工方案并完成报审流程,配合监理及安监部门验收
▸ 定期复核临电负荷变化、临水压力及流量等运行参数,根据施工进度动态调整方案
2. 现场实施与技术管理
▸ 组织实施临水临电布置方案,指导班组完成管线敷设、配电箱安装、调试投用全流程,保证施工节点前具备用电用水条件
▸ 解决施工现场水电安装过程中的技术难题,具备独立判断和应急处置能力,确保临电系统安全可靠运行
▸ 负责现场临水临电的日常巡检、隐患排查及整改闭环,建立巡检记录和维修台账
▸ 参与图纸会审,对给排水、电气、暖通、消防等安装专业图纸提出优化建议,协助解决图纸与现场冲突问题
▸ 严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46)及相关标准,确保临电系统始终处于安全受控状态
3. 安装专业分包管理
▸ 负责给排水、电气、暖通、消防等安装专业分包的进度组织与协调,编制安装专业施工计划并跟踪落实
▸ 协调土建与安装专业的工序衔接,解决交叉施工中的冲突问题,确保各专业施工有序推进
▸ 审核分包单位报送的安装工程资料,组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收及端工验收
▸ 主导安装工程试运行、调试及系统联动调试,确保各系统达到设计要求和使用功能
▸ 参与安装工程的工程量核算、过程资料编制、签证审核及结算工作,为成本控制提供技术支撑
4. 质量与安全管理
▸ 监督安装工程施工质量,确保符合设计图纸、施工规范及验收标准,主持安装质量问题的原因分析和整改
▸ 组织安装专业的技术交底,确保班组掌握关键工序的操作要点和质量标准
▸ 落实施工现场临时用电安全管理制度,组织定期安全用电专项检查,杜绝用电安全隐患
▸ 建立健全临水临电运行台账、巡检记录和维修档案,做到可追溯、可复盘
二、任职要求1. 业务能力(硬性要求)
▸ 精通施工现场临水临电系统的设计、计算、布设和调试全流程,能独立完成从方案到投用的完整闭环
▸ 熟悉电气一次、二次系统原理,能独立完成施工现场配电系统设计(含负荷计算、线路选型、保护整定)
▸ 掌握给排水管道设计及施工规范,了解消防给水系统、雨污水排放系统的基本原理及要求
▸ 熟悉建筑安装工程(给排水、电气、暖通、消防、智能化等)的施工工艺、质量验收标准及资料要求
▸ 具备较强的专业分包协调能力和成本管控意识,能独立处理安装与土建交叉施工的各类问题
▸ 精通使用AutoCAD、天正等专业软件,熟练使用Office办公软件
2. 学历要求
▸ 大专及以上学历
▸ 给排水科学与工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业
3. 执业资格(优先条件)
▸ 持有机电工程专业二级及以上建造师执业资格者优先
▸ 持有电工操作证(高压/低压)者优先
▸ 持有安全生产考核证书(B证/C证)者优先
▸ 具备中级及以上职称者优先
4. 工作经历(核心要求)
▸ 5年以上建筑施工现场水电安装管理工作经验,其中至少3年担任主管岗位
▸ 至少完整参与过2个建筑面积5万㎡以上或合同额5000万以上的工业厂房/产业园区/大型公建项目的安装管理全过程
▸ 有独立编写临水临电施工组织设计方案的真实经历,面试时需提供以往案例进行说明(不得代笔)
▸ 有总承包单位工作经验者优先,有产业园区、医疗器械、电子厂房类项目经验者优先
▸ 具有从开工到端工交付的完整项目经历者优先
5. 综合素质
▸ 吃苦耐劳,能长期驻扎施工现场,适应工地工作环境和作息节奏
▸ 沟通协调能力强,能与业主、监理、设计、分包单位有效对接,具备独立主持专业会议的能力
▸ 责任心强,对施工安全和工程质量有底线意识,不妥协、不忽悠
▸ 逻辑思维清晰,具备问题分析和解决方案的提出能力,身体健康,无不良嗜好
水电安装工程师
6千-1万/月
水电工程师大专水电安装工程师
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2. 具备相应工作经验(经验要求未明确,默认为不限,建议补充1-5年优先)
3. 熟悉给排水、电气施工图识读与设计规范,掌握CAD及BIM基础操作
4.持有中级以上职称或建造师、电工证等相关资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
建筑水电安装工程师
7千-1万/月
水电工程师5-10年大专建筑机电设计师住宅地产商业地产高层建筑
岗位职责:
- 承担建筑水电安装项目的设计方案制定、施工过程管控及后续维护任务。
- 保障施工质量与工程进度满足合同约定及企业规范要求。
- 对施工现场进行监督,及时解决施工中出现的技术问题与质量难点。
岗位要求:
- 具有建筑水电安装类相关专业大专或以上学历。
- 具备本岗位所需工作经验,掌握水电安装工程的作业流程及相关施工标准。
- 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。
建筑水电工程师
6-8千/月
水电工程师3-5年大专
学历:大专及以上,本科优先。
专业:给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化、暖通、建筑设备等相关专业。熟悉预埋、安装、调试、验收全流程。
有临时用电、消防水电、强弱电、给排水现场管理经验。
能独立处理图纸会审、技术交底、现场签证、变更洽商。
图纸与规范:精通建筑给排水、电气、消防、防雷施工及验收规范;能独立识图、审图、优化图纸。
软件操作:熟练CAD / 天正;会Office(资料 / 计划);懂Revit/BIM优先。
现场管理:
质量:材料验收、工序把控、隐蔽验收、分户验收。
进度:编制水电计划、协调交叉施工、保障节点。
安全:临时用电方案、隐患排查、电工证管理。
成本:工程量核对、签证办理、材料计划、成本控制。
岗位职责:水电图纸审核、会审、技术交底、方案编制。
施工现场水电安装质量、进度、安全、文明施工管理。
材料进场验收、工程量审核、签证 / 变更办理、成本控制。
隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收、竣工资料整理移交。
对接各方,协调工序,处理现场技术与协调问题。
水电设备工程师
8千-1万/月
水电工程师经验不限大专电工职业资格证书电工职业资格证书(初级)
一、岗位职责:
1. 负责水电系统的安装作业,依据图纸及相关标准,完成各类管道、电缆以及饲喂系统、巡检设备、环境控制设备的安装;
2. 承担场区内设备设施的日常巡检与维护工作,保障其安全稳定运行;
3. 及时响应设备故障,快速定位问题并实施有效维修;
4. 熟练操作各类手动及电动工具、检测仪器,并规范使用相关设备。
二、任职要求:
1. 具备高中或以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业者优先考虑;
2. 熟悉万用表等常用工具的操作,了解常见传感器的基本工作原理;
3. 具备良好的吃苦精神,对畜牧养殖行业有一定认知,能够适应驻场工作环境;
4. 持有有效电工证,具备上岗资格。
郑州中牟县招工地小工,45岁以下的,周结,看清楚打电话
100-200元/天
小工5-14天1-2人周结
郑州市中牟县招工地小工,45岁以下的,周结,看清楚打电话
A2货运司机箱车
招聘A2快递司机,单驾,散跑。要求踏实能干,服从安排,有快递经验,年龄25-45岁,在郑州上车,驾驶140方箱车。优先考虑长期工作者,短期勿扰。需能开会倒,能跑长途,银行卡不能为,讲卫生,事少,会操作快递APP。有意者可报名。
渣车司机B2月结
招聘B2驾照司机,负责郑州至广州线路的双驾运输任务。要求驾照满三年,年龄在45岁以内,具备半年以上快递运输经验,能够驾驶9.6米大单桥箱货。薪资为每月8000至8400元,工资发放准时。工作地点在郑州或许昌附近,需熟悉使用相关APP。有意者请仔细阅读条件后报名,非诚勿扰。
水电工程师
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,组织隐蔽工程验收及系统调试运行
4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业,解决现场技术问题
5.配合竣工验收,整理移交水电竣工资料及设备档案
任职要求:
1.水电工程师相关岗位经验不限
2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求
3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备图纸审核能力
4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具备较强的安全与质量意识
模拟电路工程师
3-6万/月
水电工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责存储产品中高压电荷泵、负压电荷泵等模拟电路的设计与优化;
2. 根据产品擦写/编程需求(如8V~18V高压、-3V~-9V负压),完成电荷泵拓扑架构的选型与方案设计;独立完成电荷泵整体电路设计,包括升压模块、时钟驱动、稳压反馈、误差放大器、比较器等;
3. 进行电路仿真(DC、AC、瞬态、蒙特卡洛等),确保电路性能、效率和可靠性;参与高压系统与flash阵列的整体方案设计;
4. 撰写规范的电路设计文档、仿真报告,参与失效分析、良率提升与可靠性测试;
5. 主动识别项目风险,推动问题解决,持续学习新工艺与新架构。
【岗位要求】
1. 熟悉Dickson、交叉耦合、多级升压、稳压型电荷泵等拓扑;能根据需求完成架构选型与方案设计;
2. 熟悉CMOS高压器件(如DNW器件)的耐压特性;熟练使用Spectre/Hspice等工具,独立完成电路设计与仿真;有流片经验者优先;能分析噪声干扰并优化设计;
3. 沟通表达良好,能与数字、版图、测试团队高效沟通;
4. 文档撰写严谨;主动性强,能预判风险;学习能力强,乐于分享;具备良好的团队协作精神。
新郑工厂招聘PLC编程工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年学历不限
河南水功水务有限公司是一家专注环保水处理设备行业,现在招聘一些智能化水处理设备的PLC程序编程工程师,负责日常PLC电气控的程序设计。
电力检测工程师
6千-1万/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力调度电力施工特种作业操作证 (高压电工)注册电气工程师
岗位内容:
1、负责现场设备的调试及故障排查,保障电力系统稳定运转。
2、掌握高压试验技术,包括耐压试验、介质损耗测量、局部放电检测等项目。
3、熟悉电力设备(如变压器、GIS、开关柜、电缆等)的交接试验与预防性试验流程,了解相关国家标准(如GB/T、DL/T)及行业规范(如IEC、IEEE)。
4、对试验过程中采集的数据进行整理、归档和表格填报,并针对发现的问题提出切实可行的整改建议;
5、汇总测试数据并编制验收报告,按时提交工作成果。
6、配合团队完成各类技术资料与报告的编写工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气工程、高电压技术、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、理解电力系统结构,掌握高压设备(如变压器、断路器、电缆等)、继电保护及绝缘技术的基本原理。
3、具备3年以上电力试验或高压检测相关工作经验。
4、有在电厂、变电站、电网公司或电力工程项目中从事现场试验的经历者优先。
5、具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户关系。
6、学习能力强,问题解决能力突出,能迅速适应新环境与新任务。
薪资待遇:
1、基本工资+岗位工资+学历工资+职称补助+全勤奖+工龄工资,综合收入6K以上;
2、缴纳社会保险、固定休息日、无加班、享节日福利及法定节假日;
3、需会驾驶手动挡车辆,能接受短期出差安排。
上班时间:
早8:20-中午12:00
下午14:00-18:00
固定休息,不加班,法定节假日正常休假
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
自动化生技工程师
4-8千/月
自动化工程师高中
【岗位要求】
1. 高中学历,或24~26届大专毕业生,优先数控、机电、自动化相关专业,经验不限;
2. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应倒班工作及车间封闭式环境;
3. 责任心强,具有团队协作精神,对新技术保持敏锐度并乐于学习。
【岗位职责】
1. 自动化设备零部件的装配与拆卸(在中级指导下作业,含设备主体机构及附属设备水电气连接与拆除);
2. 依规范进行日点检(功能部件/安全/胶重胶温/耗材膜号及数量等)。
Scada组态工程师
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专力控亚控
周末单双轮休,上下班时间9:00-18:30,节假日正常休息,入职缴纳五险,有年终奖
入职后需要去四川绵阳出差2个月左右,出差期间吃住行报销
岗位职责:
1. 负责工业自动化系统中的组态开发与调试工作
2. 参与SCADA系统的实施与现场技术支持
3. 根据项目需求完成画面组态、逻辑配置及数据交互设计
4. 配合团队完成系统集成与联调测试
任职要求:
1. 熟悉主流组态软件及SCADA系统架构
2. 具备一定的组态软件二次开发能力
3. 掌握常用工业通信协议和数据库基本操作
4. 有工业自动化相关项目经验者优先
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
电气设计员(华中分公司 派遣岗位)
1-1.8万/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担35KV及以上电压等级变电站工程中变电一次部分的设计工作;
2、负责设计项目从方案制定到成果交付的全过程协调,掌握现场电气设备安装的技术要点;熟知国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文;
3、开展电气专业范围内的设计、优化、校核及现场技术支持等工作;可与各相关专业协同配合,独立完成任务书编制及专业间提资;
4、参与工程项目的可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计工作,并严格执行设计标准与规范;
5、具备独立完成上述设计工作的能力,能够编制设备招标所需的技术规格文件;
6、具备较强的沟通表达能力,工作认真负责,具有良好的职业素养和团队精神;
7、有变电站或新能源领域风电/光伏电站设计背景者优先考虑,具备设计经理(设总)经历者优先;
8、能接受长期或短期外出差的工作安排。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业;
2. 知识与技能:掌握电力系统分析、高电压技术、电器学等基础理论知识;
熟练运用短路电流计算、导体选型、电气设备配置、过电压防护与绝缘配合等关键计算方法;了解常用一次设备(如变压器、GIS/HGIS、开关柜等)的工作原理、结构特点、性能指标及试验要求;
3. 经验与能力:需具备3-5年及以上在电力设计院或同类单位从事变电一次设计的工作经历;有独立主持过110kV及以上变电站一次设计全流程项目者优先。
电气技术运维专员
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年高中
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,持有低压/高压电工特种作业操作证。
2. 具备1年以上制造业电气设备运维相关工作经验,有汽车零部件行业自动化产线、机加设备运维经验者优先。
3. 能独立读懂电气原理图、接线图,熟悉PLC、变频器、伺服系统等常见工业控制部件的基础原理与故障排查方法,可熟练使用万用表、示波器等电气检测工具。
4. 具备较强的故障应急处置能力,工作认真负责、安全意识强,能够适应...
栏目概述
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