售后客户，要求会处理工单的

岗位职责： 1、通过在线文字或电话形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理化建议与功能需求，确保信息准确传达至对应职能部门。 3、本岗位为售后技术支持类职位，工作日9:00-18:00，无需加班，周末实行双休制度。实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、软件工程等相关专业优先，具备良好的沟通表达能力，有服务意识、责任心强，学习能力突出。 2、掌握Linux系统基础知识，熟悉操作者可优先录用。

小红书，抖音客服，要有一定的剪辑基础，

岗位职责： 1.熟悉公司产品安装、调试及相关售后流程，确保服务高效执行。 2.定期与客户保持联系，建立并持续维护良好的客户互动关系。 3.及时响应并处理客户在产品使用中出现的技术问题。 4.配合团队完成产品的推广及销售支持工作。 5.参与市场调研，收集客户反馈并整理有效信息供产品优化参考。 基础要求: 年龄18-55岁，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有互联网思维，热爱本行业，积极学习相关专业知识。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力。 2.工作态度端正，认真踏实，富有责任感。 3.能熟练使用相关办公软件及技术工具。 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流协作。 5.乐于面对挑战，对技术应用有一定热情和探索意愿。 薪资结构: 无责底薪(3000-6000元）+高额提成（0.54-34）+绩效奖金； 综合收入8K-2W+，上不封顶！

岗位职责：负责公司充电宝账号的日常维护，及时处理账号中的空仓及断电等异常情况。 薪资待遇：无责底薪3000元+绩效奖金 上班时间：上午9点至下午6点

需要时间自由，兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来 招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，大及专‬以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

帮店铺处理售后服务问题

岗位:中国移动交叉营销客服 工作内容:主要负责解答移动精准客户的疑难问题，并根据客户需求推荐及办理适配的通信业务 要求:性别不限，年龄20-45岁，高中或中专及以上学历，能听懂云南方言，至少具备昆明方言理解能力，有10086服务经验者优先考虑 早九晚六，每周工作五天，双休，薪资3500-5500元，上不封顶，公司提供免费停车，电动车可充电，配备休息室供午间休息

打快递单，客服咨询售后

岗位职责: 1.负责汽车售后相关订单的处理与开具 2.根据销售与客户沟通结果完成开单操作 3.与团队成员协同配合，保障服务流程顺畅及客户满意 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效互动 2.有售后客服或文职类工作经验者优先 3.学习能力强，具备问题解决能力，能快速熟悉汽车售后服务流程 4.熟练使用办公软件，操作反应迅速高效 5.工作细致，对数字敏感 6.岗位无销售任务，仅负责协助出单 7.家中配备电脑者优先 8.可接受居家期间完成出单任务 工作时间：早九晚六点半（含1.5小时午休），周末双休 薪资：3500+出单提成 有意者请查看介绍，符合条件可直接安排面试

各位老板朋友，有在昆明附近的架工师傅吗，急需一个架工师傅，

找台神刚350，干台班

招聘单位：云南省启有建筑材料有限公司 1、长工 要求：头脑灵活 敬业心强 年龄 40-60岁 薪资每天130元 工作时间：早8点晚6点包食宿 2、混凝土小板计件工 数量：4人 年龄：45至55岁 工资：6500-8500元/月 工作时间：早8:00晚18:00 要求：身体强壮 有力气 手脚勤快 有团队合作精神 无犯罪记录， 免费提供食宿 工作地点：昆明市官渡区小哨社区下对龙村 联系人：谷师 联系电话

有人去吗？有人去我发号码。 老板电话

昆明丰源路和穿金路交叉口餐厅招聘厨师一名工资待遇电话联系或者是面议联系方式如下,

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

与客服核对发货地址、时间

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

一、招聘要求 身体健康，沟通表达顺畅。经验不限，入职配备专人带教。 二、工作内容 公司提供客户资源，负责与客户对接，完善客户信息登记表。 三、薪资待遇 薪酬结构为：无责任底薪+提成 四、上班时间 上午9:00—下午5:30（适合宝妈岗位），周末双休 节假日享受带薪休假 这是一条正规招聘信息，团队氛围和谐，领导平易近人，极具亲和力，岗位空缺，期待您的加入！

岗位职责： 1、从事银行现金分期工作，省行下发名单外呼邀请客户办理现金分期； 2、云南省首次做现金分期外呼，新业务，新名单； 3、银行提供客户名单，有相关话术流程培训，易上手。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，年龄20-42岁，可接受应届生或者宝妈。 2、沟通能力强，普通话标准，敢于接受挑战。 3、征信良好，无不良工作经验。 薪资构成：底薪4500+绩效提成，综合薪资5000-7500。 其他福利：周末双休、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。 上班时间：8：30-18：00中午休息两小时周末双休 晋升及发展：晋升机制公平通畅，全国范围内发展，定期竞聘管理岗位。 上班地址：安宁市东湖第一城

岗位职责:负责接线安抚客户，处理各类工单，查件等。 岗位要求:善于沟通，会电脑办公软件，具有团队意识、好学上进、沟通能力强、执行能力强、长期稳定 ​ ​ ​

看这里：！公司直招：！今年的财就从今年发年年有财运，岁岁有钱花！趁着年轻体验一下高薪呗～ 一、岗位职责 1、根据公司提供的客户名单做好客户沟通和交流工作，与客户建立良好的关系，解答客户疑问，了解客户需求； 2、向意向客户发出邀约； 3、做好客户到访工作。 二、薪资待遇 1、无责底薪+提成8%-30%，月综合薪资8000以上； 2、持续不断的晋升，每三个月晋升一次； 3、带薪法定节假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、周奖金、月阶段奖金，带薪公费旅游；

薪资：3000+1000绩效+提成+奖金+两餐 时间：早九晚六周末双休午休两小时15天带薪年假 主要依托公司现有资源，维护新老客户关系，通过线上渠道了解客户需求，及时解答客户疑问

一、岗位要求 1. 年龄30岁以下，性别不限，学历不限； 2. 沟通表达清晰，有耐心 3. 工作态度积极，责任心强，服从团队管理。 二、主要工作内容 1. 负责拨打客户电话了解客户基本信息， 2.公司发布的电话量打够筛选出来即可不做其他要求 三、薪资福利 1. 薪资结构：3000元底薪+业绩提成，多劳多得； 2. 工作形式：办公室坐班，环境舒适； 3. 休息制度：月休4天 4. 其他福利：生日假婚假等、不定期下午茶团建等。 不拖欠工资环境氛围轻松公司楼下就是地铁站

工作时间： 1、工作时段：上午9:00至18:30（含1.5小时午休） 2、每日工作8小时，周末实行双休制度。 3、享受国家法定节假日正常休假（如中秋、端午、国庆等），春节享有带薪长假 岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询； 2.利用电话渠道开展产品推介与销售工作，完成既定业绩目标； 3.持续与客户保持有效沟通，提高客户满意度及忠诚度； 4.确保客户信息的完整与准确，按时更新客户相关资料。 任职要求： 1.具备快速响应并解决客户问题的能力； 2.能够在团队协作中积极发挥作用； 3.具有主动学习意识，能迅速适应并掌握新知识与技能； 4.热爱本职工作，能在压力环境下稳定高效地完成任务

公司想来就来，班想上就上，工资照发…这样的好事肯定是没有的啦！ 但是我们早九晚六，咖啡管够，无需做销售。这样的工作环境你还满意吗 项目：抖音同城本地生活，邀请商家入驻 岗位福利：节假日正常休息，每月15号准时发放薪资；团队以90后、00后为主，工作内容轻松，氛围愉快

岗位职责： 1、依据店铺活动安排合理规划客服排班，并结合实时访客流量及客服承接能力，动态调整人员分配，保障服务接待的高效稳定； 2、监督所辖客服团队的工作效能与服务质量，包括响应速度、接待数量、客户满意率及质检考核结果等关键指标； 3、对每日、每周及每月的数据报告进行深入剖析，及时识别异常并向上反馈相关问题； 4、参与拟定并落实客服操作流程、服务规范、工作计划及团队激励机制； 5、识别售前售后流程中的薄弱环节，主动提出可行性优化建议； 6、全面负责处理品牌重大投诉事件，如工商举报、平台重点投诉及群体性争议等高风险客诉； 7、推动所管团队达成天猫渠道的服务类营销目标，通过数据驱动制定并实施绩效提升策略； 8、协同运营部门保持紧密沟通，确保业务信息能快速传递至客服端并有效落地执行。

接打电话处理售后