负责银行信用卡售后服务 不含销售 五险 工作氛围好

完成每天工作任务，回复消息，解决客户疑问。

1、专职接听10086人工客服热线，仅负责应答由O键转入的客户咨询，无需主动外呼，为用户提供专业解答服务 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一排班制，岗位稳定，办公场所配备空调，四季恒温，环境舒适 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，采用上三休一模式，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效优异者收入上浮 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、已婚女性员工若子女未满12周岁，转正后可申请行政特岗班次，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与职业发展 6、司龄满一年享3天带薪年假，两年5天，三年8天，最高累计不超过10天，可灵活安排休假时间；生日当天享受生日假或领取专属礼品，提供临时住宿支持，定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及休闲零食，节假日期间享受三薪待遇，享有年终奖金、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，五险一金齐全

工作内容: ①客户根据自家需求在平台下单，订单系统自动分配到顾问名下，电话沟通了解客户需求和对劳动者要求。 ②根据客户需求在公司资料库里匹配合适的劳动者，参加客户面试，双方达成合作签约。 ③劳动者上户后维护好客户及劳动者合作关系。 公司提供客户资源！！！ 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可放宽）！ 2.沟通表达能力强，耐心好，服务意识好； 3.熟练使用办公软件。 薪资待遇： 1.每月平均7K-12K，上不封顶； 2.五险＋奖金＋节假日＋春节20天假期＋团建＋生日礼物； 3.配手机＋电脑； 上班时间：9:00--18:00做六休一 上班地点：昆明市五华区龙泉路74号辉煌年代大厦

岗位:中国移动交叉营销客服 工作内容:主要负责解答移动精准客户的疑难问题，并根据客户需求推荐及办理适配的通信业务 要求:性别不限，年龄20-45岁，高中或中专及以上学历，能听懂云南方言，至少具备昆明方言理解能力，有10086服务经验者优先考虑 早九晚六，每周工作五天，双休，薪资3500-5500元，上不封顶，公司提供免费停车，电动车可充电，配备休息室供午间休息

服务公司系统客户，对接医保商业赔付，做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责星级客户礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1.为客户提供寿险车险，意外险财险等咨询开单，学生保险等续收服务； 2.公司分配在公司购买过保单老客户及官网咨询过保险的意向客户，对接公司客户资源，提供咨询服务,也可参与销售业务； 3.资料变更,理赔报案处理,维护客户关系; 4.协助处理银行金融理财业务； 5.协助客户领取生存金,教育金,年金,养老保险等。 任职要求: 1、大专及大专以上学历;(面试优秀者可申请放宽)； 2、性别不限，年龄25周岁到45周岁; 3、银行、法学、临床护理、保险、经济财务专业(同业经验者优先)； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

需要时间自由，兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来 招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，大及专‬以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00下午14：30～17：30周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

1、负责公司分配的客户定期售后维护工作 2、负责解答客户的服务咨询 3、协助客户办理资料变更，保险理赔等工作 4、老客户二次开发销售 要求年龄：25-45岁

水电站招高空打磨工，持有高空作业证，对吊篮滑板熟悉，吃苦耐劳，工资1万加，包吃住，能吃苦耐劳，不怕太阳晒，只要熟手，工资按平方现接

我们公司主要做房屋租赁，在盘龙、西山、五华、官渡4个区均有房源，且所有房源不收取中介费，只租不卖 平时负责发布房源,维护公司房源,不需要 打电话,不需要地推,只需要线上与客户 沟通联系,之后邀约客户看房,租客满意直接签定租房合同即可,简单快捷 岗位职责: 1、网络端口发布出租房源； 2、日常接待线上线下咨询客户,解答房源户 型、价格、配套、租期等相关问题,维护客户关系; 3、跟进客户带看、谈、签约全流程； 4、维护老客户资源,挖掘转介绍客户,积累稳 定租房客源; 5、配合公司完成房源维护、户型核对、信息更新等基础工作。 任职要求: 1、年龄18岁以上,学历不限、经验不限； 2、沟通表达流畅,性格积极外向,有赚钱欲望,抗压能力强; 3、踏实稳定,有良好的服务意识和团队协作精神; 4、想长期从事房产租赁行业,愿意长期稳定发展。 上班时间 9：00-18：30，工作时间自由，不坐班 薪资待遇 底薪＋提成＋奖励，提成在40%-120%之间，综合薪资5000-12000，上不封顶，多劳多得！ 提供住宿！！！

岗位职责： 1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的放样、加工与安装 2. 依据施工图纸及技术交底要求，精准完成木构件制作与现场装配 3. 配合土建、装饰等工种协同作业，确保施工进度与质量达标 4. 对木制构件进行打磨、修边、防腐防潮处理，保障安全与耐久性 5. 严格执行安全生产规范，做好工具保养与现场文明施工 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉常用木工机械操作与维护 2. 熟练掌握木结构施工工艺、节点做法及验收标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4. 持有木工职业资格证或上岗证者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

迪庆德钦招挖机/钩机司机

岗位职责： 1、负责订单后所有内外部沟通协作，包括不限于主机厂、大区经理、计划、生产、库房、财务、物流、售后等； 2、负责所有流程的线上处理(SAP、CRM等) 岗位要求： 1、全日制本科学历 2、有2年以上相关工作经验

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

岗位职责 1. 根据公司提供的客户名单，开展售后服务与客情维护，提升客户满意度 2. 负责客户信息更新、整理、归档，保证信息准确完整 3. 配合金融办开展防范非法集资等金融知识宣传工作 4. 按时参加公司专业培训，提升业务能力 5. 完成领导安排的其他工作任务 任职要求 • 大专及以上学历 • 年龄25–50岁 • 有售后、客服相关工作经验者优先 薪资福利 • 工作时间：08:30–12:00，14:00–16:30 • 周末双休+法定节假日正常休息 • 不定期团建、下午茶、团队活动 • 稳定的平台，完善的培训，工作氛围轻松

职位描述 工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作！ 职位要求： 1.年龄25～50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 薪资待遇: 津贴5400（含1200FYC和工作量）+佣金奖励，具体的根据工作完成情况而定！ 上班时间: 8:30～17:00，周末双休，法定节假日休息！

做好客户售后服务，解决客户需求

岗位名称：电话客服（不是机械接线员！） 别再以为销售只是“拼口才”！我们寻找的是为生活设计方向的“居家顾问”，一边聊家装灵感，一边收获收入，把日常变成“种草理想空间”的有趣旅程。 你要做的事： 通过轻松聊天了解业主想法，从“偏爱原木风还是现代风”聊到“装修预算如何分配”，协助他们明确需求、避开误区。 陪同客户参观样板间、挑选主材辅料，用你的审美眼光和专业知识，将“模糊设想”转化为“具体居住方案”。 与设计、施工团队紧密协作，推动项目顺利落地，亲眼见证空房变新家，成就感持续在线。 我们希望你是这样的（入门无压力）： 喜欢交流生活话题，对家居搭配有基本认知，看过装修案例、踩过卖场门店，能自然融入业主的家装话题。 怀揣“助人实现理想居所”的初心，不强卖产品，而是用心帮客户把每一分钱花得值得。 零基础也欢迎！我们提供系统培训，由资深家装顾问带教，从行业知识到沟通技巧，一步步带你成长为专业选手。 来了你能 get（福利真给力）： 收入上不封顶：底薪 + 高额提成，成交一单赚的提成，足够给自己添件心仪家电，付出越多回报越直接。 团队超合拍：同事都是热爱生活的年轻人，没有复杂关系，工作氛围像一群朋友在讨论“怎么把家装得更舒服”。 额外小彩蛋：定期组织参观家居展拓宽眼界、团建打卡网红民宿感受实景设计、节日还能领取实用家居礼品。 如果你厌倦重复性任务，渴望一份既能创造价值又能收获丰盈的工作，那就快来加入我们的“家装梦想合伙人”队伍吧！

金泰源企业管理咨询有限公司昆明分公司诚聘全职电话客服专员6名工作内容：通过电话邀约意向白名单客户到店，提供咨询服务，无需外勤工作时间：早9：00-晚6：00薪资待遇：无责任底薪4200元+300元餐补+提成+五险岗位要求：25-40岁，，有销售经验，，本地稳定人员优先。普通话标准，有责任心，无需经验，公司有培训。谢绝打鱼晒网人员，非诚勿扰！工作地址：昆明市西山区环城南路好悦天地A座联系人:冯总有意电联，也可微聊同号（备注来意）

1、生物相关专业硕士及以上学历者优先考虑 2、主要负责现有客户的售前沟通与售后支持，开拓新客户资源，提供专业高效的服务，保障客户满意度，树立良好的企业形象 3、公司提供稳定客户资源，助力客户关系持续深化与长期合作 4、配合完成客户提出的相关需求 周末固定双休，法定节假日正常休假，薪资+绩效奖金，入职即缴纳五险

工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 ​ 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 ​ 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 ​ 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 ​ 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 ​ 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 ​ 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 ​ 4. 能稳定长期工作，服从安排 招聘岗位 网络售后专员（验收、退货处理） 工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 4. 能稳定长期工作，服从安排

岗位职责: 1. 负责公司客户关系的日常维护与跟进 2. 结合客户需求，精准推荐公司相关产品 3. 对客户进行定期回访，推动其转化为私域流量用户 4. 按时收集并分析客户反馈信息，做好数据整理与归档 5. 高效完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询问题 2. 普通话流利，具备一定的抗压能力和应变能力 3. 熟悉茶叶知识者优先（公司主营则道茶业），亦欢迎无经验者及应届毕业生应聘

工作内容：主要负责接听移动客户来电，提供咨询服务，根据标准流程解答客户疑问并处理相关问题，上三休一。 我们为10086官方人工客服岗位，纯接听服务，无外呼任务，不涉及销售工作。 工资待遇：1. 培训期：共九天培训（涵盖理论知识、服务规范及实操内容），每天发放80元工资。 2. 试用期：2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，综合收入可达3000-4000元以上。 3. 转正后：底薪2200元+班次补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能等级奖励+营销提成，平均月收入4500-8500元以上，多劳多得。底薪中已包含全勤奖及保险补贴。 额外福利补贴：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励； 入职满3个月后，次月发薪日发放400元奖励； 入职满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 上班时间：实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。 早班时间为上午8点至下午5点，晚班一般为中午1点至晚上10点，两头班为上午9点至12点，下午5点至晚上10点。 每日工作8-9小时，含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月休息7至8天。 任职要求：年龄在18至40周岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话标准，沟通顺畅，表达清晰，责任心强，工作细致认真。 联系电话：*********** 刘老师

1、岗位描述： （1）负责为国有银行客户提供电话咨询服务，工作内容简单，易于掌握； （2）依托银行提供的优质客户资源，在银行办公场所内开展在线电话服务（无需外出，全程室内作业）； （3）以热情、细致的服务态度，优化客户对银行数字化服务的体验，协助客户办理相关银行业务； 2、职位要求： （1）年龄18-38岁，具备电销从业经历者优先考虑； （2）具备较强的沟通能力，普通话流利清晰； （3）了解基本商务礼仪，综合素质良好； （4）需持有大专或以上学历，表现优异者可适度放宽学历要求； （5）个人信用记录良好，无违法犯罪记录； （6）认同呼叫中心工作模式，能稳定从事外呼类岗位； （7）有金融行业或客户服务经验者优先录取，欢迎实习生及应届毕业生踊跃报名。 3、工作时间： 上午8:30至下午6:00，周末双休，国家法定节假日正常休假。 4、工作地点： 书林街 5、福利待遇： （1）缴纳五险； （2）提供系统化专业培训，具备银行支行内部晋升发展通道。 6、薪资标准： 试用期：2500元/月 转正后：综合收入3000-5000元/月

一、岗位职责： 1、负责全屋定制类产品（如衣柜、橱柜、软装配套等）的销售工作，对接客户实际需求，提供专业的方案讲解、产品推荐及报价服务； 2、全程跟进客户服务流程，涵盖需求洽谈、设计方案衔接、订单执行进度反馈、售后问题处理，持续提升客户体验与复购意愿； 3、达成月度及季度销售目标，主动拓展新客户来源（包括门店到访、线上渠道、客户转介等），同时做好老客户关系维护。 备注：公司统一提供高质量客户资源，无需频繁外呼，每日电话沟通客户数量为个位数，新人无需担忧客源，健全的培养机制助力员工稳定成长。 二、任职要求 1、具备基础销售经验者优先（欢迎来自地产中介、教育培训、汽车、保险、酒店等行业的优秀人才加入） 2、具备强烈的目标感和收入驱动力（提成机制无上限） 三、薪资结构（拒绝空谈，数据清晰可核算） 1、收入构成：底薪+常规销售提成+新媒体客户资源提成（公司每月分配精准客户线索不少于100条） 2、底薪根据能力区间设定为3500元-7000元，常规提成按业绩阶梯递增至3%-4%，新媒体客户提成阶梯达2%-3%，整体提成不设封顶； 3、每月15日准时发放上月工资，确保薪资按时到账，无任何拖欠情况。 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休制，支持调休安排 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 到达公交：可乘坐129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公共汽车到达上回路站下车后步行到达。

岗位职责： 1. 落实总部质控中心的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2. 对省区网点交件及时率进行全流程管控并取得预期成果； 3. 统筹省区派送妥投率及中心妥投率的过程管理，推动结果提升； 4. 持续跟踪省区分拨库存水平，保障运营效率； 5. 加强省区遗失、破损类问题的管控，实现既定目标； 6. 对接客服中心任务，高效推进省区客户投诉处理与服务支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流质控管理方向的团队管理经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的操作与流程优化能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际落地应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队协作与独立作业，抗压能力强； 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖； 福利待遇：入职首月即办理五险，享法定节假日、节日关怀礼品，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 额外福利：员工生日礼金卡+传统节日慰问小礼品； 工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、业绩优异调薪、节日福利、团队激励奖金

1、负责接听10086人工服务热线，通过O转接进入人工坐席，专注解答客户咨询问题，无需外呼 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一制度，工作稳定，办公环境舒适，全年恒温空调覆盖 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，享受上三休一，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效激励多劳多得 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、有12岁以下子女的宝妈员工可申请行政班岗位，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与工作 6、入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，三年8天，最高累计不超过10天，可灵活安排休假；生日当天享受生日假或精美礼品，公司提供临时住宿支持，定期组织团建活动，不定期发放下午茶及零食；节假日期间享受三倍工资，发放年终奖、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，五险一金齐全

平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新手也能迅速掌握工作流程。 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人按时足额归还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、了解客户的实际需求及个人状况，做好信息反馈与后续跟进； 3、及时维护和更新客户基本信息，确保沟通顺畅有效。 薪酬结构：月收入=无责底薪3400元+案件提成+绩效奖金，综合平均月薪6k以上 接受零经验人员，具备相关经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、生活关怀：公司配备常用药箱，日常药品齐全，关注员工健康；同时配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：生日发放礼券、节日赠送礼品，传递温情与仪式感； 4、休假制度：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、团队活动：定期组织生日祝福、聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等，轻松融入集体； 6、工作氛围：平等互助，尊重每位成员，团队如家人； 7、薪资福利：无责任底薪+高比例提成+业绩奖励+年假+法定节假日+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：职业发展路径清晰，从专员到组长、主管、业务经理逐级晋升，支持跨部门轮岗发展。 有意者欢迎直接投递简历！

对接师傅量回来的窗帘尺寸并下单