职位描述： 1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求； 2、通过电话跟用户确定需求，转化用户； 3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。 任职要求： 1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。 薪资待遇：4000--8000元/月

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与客户粘性 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 配合团队完成日常数据统计与服务优化建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，遵守职场基本职业操守

招聘中国移动10085客服 工作内容：通过电话向中国移动老客户推介当前优惠活动并协助办理相关业务 工作时间：9:00—18:00（含2小时午休，实际工作时长6.5小时），月休4天，节假日享受带薪休假 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪3200元+提成，综合收入5000-8000元 其他福利：定期组织团建活动，享有生日礼品、节日福利等 要求：性格积极乐观，具备良好的应变能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件。 新人入职配备专人指导，工作氛围轻松融洽，团队成员均为亲切友善的女性同事，公司直招，非中介

岗位职责： 通过外呼系统、企业微信等工具，按照服务标准开展电信老客户的维系工作，及时解答客户咨询，提供增值业务推荐，协助办理套餐变更等相关服务事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁，性别不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、为人诚实守信，普通话标准，具备良好的沟通能力及语言理解表达能力； 3、具备较强的责任意识，能适应一定工作压力，具有团队协作精神； 4、无客服经验者可安排岗前培训；有客服或电销相关经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、上班时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:30，月休4天，法定节假日正常休假 2、培训期每日补贴80元（培训周期为3-6天） 培训结束后：底薪2000元+全勤奖200元+提成+绩效激励，综合收入3500-5000元，缴纳五险一金 3、办公场所配备空调，冬暖夏凉，环境整洁宜人 4、管理方式人性化，团队氛围融洽，注重员工关怀 5、职业发展通道：入职满三个月可参与公司内部岗位竞聘；入职满半年可申请管理岗位内部选拔 工作地点： 昆明市官渡区王大桥邮电局电信大楼

1、工作内容：公司为金融行业企业，主要服务对象为云南省内的个体工商户及中小微企业负责人，客户信用良好。我们主要职责是依据公司提供的客户资料，通过电话等方式邀请客户到公司面谈贷款相关事宜。（接受零经验入职，快速上岗，配备资深员工一对一指导，办公室固定坐班，无需外出，无加班要求） 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+50%高比例提成+绩效奖励+上门服务奖金，公司现有员工300余人，人均月收入达10000元以上，综合月薪普遍在10000至30000元之间，业绩优异者收入上不封顶。 3、工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周日休息，法定节假日、年假等均按国家规定享受带薪假期。办公地点位于5A级广瑞中心大厦，双层独立办公空间，交通便捷，环境舒适。福利体系完善，包含年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金，团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，表现优秀者享有丰厚奖励及多次晋升发展机会。

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昆明大板桥招聘2名刮灰师傅。

昆明市禄劝彝族苗族自治县招消防水、消防电

【岗位要求】 1.20-40岁，高中及以上学历，有客服、电话销售、售后接待经验优先； 2.普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备良好倾听能力； 4.熟悉电脑基础操作，会打字，能使用办公软件； 5.有良好服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强； 6.具备基础沟通协调能力，责任心强，遵守排班制度； 【岗位职责】: 1.通过电话方式负责客户咨询接待，解答客户疑问，做好信息记录，准确记录客户诉求、问题点； 2.受理客户来电咨询、查询、反馈、投诉等业务，按流程跟进处理，及时反馈处理结果； 3.做好客户信息登记、台账录入，保证信息完整准确； 4.维护客户关系，安抚客户情绪，提升客户满意度； 5.完成上级安排的日常数据统计、报表整理等相关工作； 6.严格遵守话务规范，执行公司服务话术，遵守保密制度。 【薪资待遇】：3500-4000元/月 【工作地点】：资阳高新区-牙谷孵化园 【工作时间】：月休7-8天，每月双休至少2次，班次分别为早中晚三个班次，早班:早八晚六，中班早九晚九，中间休息3-4小时，晚班:中午12点到晚上十点，每天分为两个半场，每个半场4-5小时，当天合计工时8-9小时，排班制，大型节假日也是排班制。

长白班坐班客服： 工作内容:主要就是办公室打电话。。 项目运营时间:9:00-18：00之间长白班 ，中午休息一小时 月休4-6天，排休，做六休一 底薪2500加绩效 月薪4000-8000，正常出勤首月保底3000，次月保底4000，三月后综合工资在5000+ 福利待:公司为员工缴纳五险一金，生日派对，过节发礼品，团建旅游等

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并反馈结果 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题闭环处理 4.整理常见问题及用户反馈，协助优化产品体验与服务流程 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络知识和常用电商平台操作经验者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务岗位经验者优先 6.薪酬待遇：底薪4k加绩效 。做六休一，节假日调休，满一年底薪加500，带薪休假3天

职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

负责客户售前咨询，订单预约排期，日常售后处理，客户关系维护，用户答疑，聚焦用户服务体验。 要求，遵守平台服务规范与礼仪，尊重客户隐私，主动引导客户添加平台企业微信。情绪稳定，逻辑清晰。不拖延。

工资待遇3150 岗位职责： 1.负责医院日常水电设施的巡检、维护、故障排查与应急维修工作 2. 执行配电箱、照明系统、给排水管道等设备的定期保养与检修 3.配合院内基建及改造项目，完成水电线路敷设、设备安装与调试 4. 严格遵守医疗场所安全规范及用电操作规程，确保作业零事故 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压）及特种作业操作证，持证上岗 2.具备物业或医疗机构水电维修相关工作经验 4.责任心强，服务意识佳，能适应突发性抢修任务和轮班安排 5.工作地点：云南省昆明市五华区光华街120号（省中医院）

昆明市西山区招水电

招聘岗位：云南移动10086客服 岗位职责： 负责接听用户拨打10086的来电，及时解答客户疑问，处理业务咨询、业务办理，协助解决宽带及手机网络故障问题，受理客户投诉与建议等相关事宜。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，性格积极乐观，善于交流； 2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.服务意识强，工作态度端正，熟练操作电脑办公软件； 4.有呼叫中心从业经历者优先录用； 5.学历要求高中及以上。 薪酬：4000-9000元/月以上，平均月薪约5000元，收入上不封顶，接话量决定薪资水平。 福利： 缴纳五险，享有年终奖、月度奖励、个人优秀员工奖励；提供专业带薪培训，无需相关经验。 工作时间： 实行轮班制度，上三休一，日均工作8小时。 职业发展： 拥有完善的培训体系，持续提升岗位技能与综合素养； 晋升机制公开透明，职业路径清晰稳定（发展方向：一线员工—组长/培训师/质检/班长—主管—经理）。 假期安排： 依法享受婚假、产假、丧假及各类法定节假日的带薪休假。 配套设施： 公司免费提供机动车与非机动车停车位，支持非机动车充电服务。 团队建设： 定期开展多样化的培训与团建活动，包括项目培训、专题讲座、电竞比赛、郊游、聚餐、文体赛事、员工生日会等。 工作地点： 昆明市官渡区二环东路517号（中移在线云南公司客户服务中心）

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.按要求完成混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支护等基础施工任务 4.服从现场管理，严格遵守安全操作规程和工地文明施工要求 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，有团队协作精神 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

昆明市寻甸县大量急招换电表熟练电工。工作内容1. 低压火线带电操作、旧线换新，电表安装接线、搭火送电。2. 表箱规整、线路整理，严格按照南网施工标准作业，做好安全记录。3. 配合现场负责人完成片区电表轮换、农网改造施工任务任职要求1. 必备低压电工特种作业证，有登高证（双证）优先录用2. 有户外农网、电表更换，停电验电、攀爬电杆，下线搭火等实际操作。3. 身体健康，吃苦耐劳，服从现场调度。4. 安全意识强，无重大电力施工事故记录，做事细心负责薪资待遇:计件结算：单相表100元/块，三相表150元/块，手脚麻利日均可做5–8块，寨子集中，路线好。消费低。结算方式:，尾款验收完全部结清，不压工资。长期稳定项目，工程量充足，工期长，不愁没活干来必须要先试工，合格后统一安全技术交底，配发作业规范指导，团队带队施工联系方式:

岗位职责: 1. 负责客户咨询的接待与解答，提供及时、准确的服务支持 2. 协助处理客户提出的问题，跟进相关服务流程 3. 记录客户沟通内容，确保信息传递完整清晰 4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 普通话清晰流利，沟通顺畅即可 3. 有无工作经验都可以，入职会简单培训 上班时间：9：30-18:00，中午12:00-14:00 两小时午休，吃饭休息时间充足 团队氛围轻松融洽，同事好相处，没有复杂的人际关系 周末固定双休，法定节假日正常休息，不用加班

昆明市西山区招桥架师傅，工资面谈

工作内容：主要负责接听移动客户来电，提供咨询服务，根据标准流程解答客户疑问并妥善处理相关问题，上三休一。 本岗位为10086官方客服热线纯接听服务，无外呼任务，不涉及销售工作。 一、薪资待遇： 1. 培训期：共9天培训（涵盖理论知识、服务规范及实操演练），每日发放80元工资。 2. 试用期：2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，综合收入可达3000-4000元以上。 3. 转正后：底薪2200元+班次补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励+营销提成，平均月收入4500-8500元以上，多劳多得。底薪包含全勤奖与保险补贴。 额外激励福利：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励； 入职满3个月后，次月发薪日发放400元奖励； 入职满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 二、工作时间：实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。 早班：上午8点至下午5点； 晚班：中午1点至晚上10点； 两头班：上午9点至12点，下午5点至晚上10点。 每日工作时长8-9小时，含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月休息7至8天。 任职要求：年龄18至40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话标准，沟通顺畅，表达清晰，责任心强，耐心细致。 联系人：刘老师 电话：***********

我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，解答疑问，提供专业化的服务支持； 2、登记客户意见，及时跟进并妥善处理各类问题； 3、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4、定期整理客户数据，为产品改进提供有效参考； 岗位福利： 1、公司提供免费零食、咖啡，畅吃畅饮不限量 2、工作氛围轻松，领导亲和好相处 3、每月一次团队活动，地点由员工共同决定 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、性格耐心细致，具备较强抗压能力，能高效处理多项任务； 4、熟练操作常用办公软件，有电话客服相关经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪3000+提成+绩效+全勤，综合收入5000～6000 上班时间： 1.早上9:00～12:00、下午14:00～18:00 2.周末双休，法定节假日正常休息

首月保底五千，公司内部客服，工作简单，不复杂，感兴趣的小伙伴快联系我！！！ 岗位职责： 1、通过电话联系同业客户（美容美体店）提供专业的咨询合作服务； 2、维护客户关系，确保服务质量，积极转介绍开发新客户； 3、业务相关资料的整理与归档，相关业务工作的回报。 任职资格： 1、良好的语言表达和沟通能力，思维敏捷，性格坚韧，抗压能力强，良好的职业操守； 2、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强。 薪资待遇：无责底薪3000元+话补200元+拓店50元/家+回款提点5%多劳多得 上班时间：09：30-18：00；午休1小时，月休4天，可调休 业绩达标表现优异者可晋升团队经理，组建团队津贴提点福利超多 每月15号发薪，购买五险

【无销售性质，无经验电话话务邀约客服】 长白班无需加班（接受应届毕业生） 《工作内容简单》： 借助公司提供的资源，通过电话、微信、钉钉等方式与客户保持良好沟通，协助客户预约参加总部的选品会及发布会，后续由专业销售策划团队负责对接洽谈、签约及开单事宜。 《薪资待遇》： 1.薪资4000元到9000元+高抽成+高绩效奖金+社保交五险 待遇好不加班国家规定法定节假日带薪正常放假休息月休4天！ 一单抽成600元起，每月平均可开单10单以上，入职三个月普通员工平均月入过万不成问题。 2.上班时间：早9:00-12:00下午1:40-6:30（午休1.5小时） 3.晋升空间：专员-组长-主管-经理（每三个月进行一次考核晋升） 4.福利丰富：红包福利津贴、开单奖励、节日福利惊喜不断 不定期提供下午茶、奶茶水果福利，每月组织公司聚餐、户外团建活动及员工旅游。 5.公司团队以00后为主，氛围轻松活跃，期待你的加入 《岗位任职要求》： 1.学历与经验不限，公司提供0基础带薪岗前培训。 2.表达清楚，思维敏捷，具备强烈的赚钱动力和职业追求。 3.善于维护客户关系，能够发掘客户的潜在需求。

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人征信记录； 4.对客户信息不完整的情况进行核实与更新，确保后续联系顺畅。 二、任职资格 1.年龄22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.全日制大专及以上学历（应届毕业生亦可接受）； 3.有电话客服、电销、保险或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力出色； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 2.薪资构成：五险一金，无责底薪3800元+业绩提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪），试用期6个月； 3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利及月度团建活动； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加岗前培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

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