职位说明： 1、服装设计相关专业毕业，5年以上的独立服装设计经验，熟悉电商行业； 2、对色彩、穿搭等有较强的敏锐度，有一定的个人审美品味； 3、熟悉中大面辅料市场，了解服装工艺流程与知识，可独立完成款式开发与制作工作； 4、熟悉店铺风格，协助设计总监对每季度的新版审版、改版、跟进相关工作并做好相关记录； 5、擅长找图、改款、能准确捕捉买手需求的风格； 6、负责与制版师、车版师沟通协作，确保工作无误； 7、能适应各种变化大的服装风格，对于这个行业工作有热情有想法，爱好绘画，有努力向上的精神！ 薪资待遇：底薪+提成，根据个人能力面议 工作时间：朝十晚七，单休

【岗位职责】 1、依据品牌调性及设计主管给出的图案方向，结合当季流行趋势，在款式、色彩、面料等方面融入个人创意，进行服装图案的设计与开发； 2、精通设计软件操作与手绘表达，具备创新思维和市场预判能力，能通过畅销款分析与潮流动向研究，快速优化并调整设计策略； 3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术，能灵活运用于图案设计中，主导产品从构思到落地的全流程，兼顾设计效果与成本控制，完成系列产品整合； 4、善于利用instagram等社交平台追踪欧美潮流动态，独立搜集并整理图案趋势相关信息，形成有效设计参考； 【任职要求】 1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历，具备1-3年潮流时尚品牌工作经验，有海外学习背景者优先考虑； 2、熟练操作PHOTOSHOP、CDR、AI等主流设计绘图软件； 3、对国内外时尚品牌有一定了解，有国内淘宝潮牌工作经历者更佳； 4、热爱时尚潮流文化，敏锐捕捉流行元素，具备良好审美与选品判断力，擅长趋势解读与分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解； 5、责任心强，具备团队协作意识，工作态度严谨踏实，富有职业精神，能适应高强度工作节奏；

【岗位职责】 1. 负责中高端真皮女包系列的设计开发，独立完成从创意构思到产品实现的全流程工作； 2. 精通国际一线品牌风格与工艺特点，擅长在合规前提下进行大牌风格的创新转化与设计优化； 3. 独立承担款式创作、结构工艺规划、五金选型及色彩搭配方案制定，精准把控市场方向与流行趋势； 4. 具备敏锐的市场洞察力，持续关注全球箱包潮流、色彩演变及消费者需求动态； 5. 定期开展竞品研究与市场走访，形成趋势分析报告，为产品布局提供设计依据； 6. 与版房、业务团队及生产工厂高效协作，确保设计图纸向实物产品的高质量转化。 【岗位要求】 1. 具备3年以上中高端真皮女包设计开发经验，拥有已上市且具代表性的作品案例； 2. 熟悉大牌改款的设计逻辑，可独立完成手袋结构设计与工艺分解； 3. 审美能力突出，具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力

岗位职责： 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势及竞争店铺动态；结合产品风格，完成款式搜集与开发工作； 2、按照产品开发计划及时间节点，高效推进并保质保量完成各项任务； 3、负责设计出图，把控面料与辅料的选材质量，确保样衣顺利制作完成； 4、针对市场热点及竞店畅销款，快速响应并实现差异化优化调整。 岗位要求： 1、具备3-4年服装设计工作经验，熟悉改款流程； 2、有电商服装类经验者优先考虑； 3、关注国际时尚网站流行趋势，具备良好审美与搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力佳，具有团队协作意识，能与红人及跨部门保持良好协作

1. 具备3-5年SHEIN、TIMU、ZAFUL等跨境外贸平台选款开发经验 2. 逻辑思维清晰，具备基础手绘能力，责任心强，沟通协作顺畅 3. 策划视觉拍摄方案，明确拍摄风格与服饰搭配，协调摄影团队，全程跟进拍摄进程及后期图片筛选

岗位职责： 1. 结合品牌调性与时尚趋势，收集并整合当季图案流行元素，参与季度企划视觉板的构建； 2. 围绕每季产品主题与系列定位，完成配套图案创作、工艺组合，独立开发完整的图形设计方案； 3. 负责辅料、物料及服饰周边的设计输出，编制工艺文件，并跟进样品确认及批量生产流程； 4. 执行上级交办的其他设计相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计、图形设计或服装设计相关专业背景； 2. 具备3年图案设计经验，审美能力突出，热衷潮流文化，熟悉国内外流行趋势动态，了解服装品牌运作； 3. 有字体创作、标志设计、系列化图案开发或涂鸦艺术实践经历者优先考虑； 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等图形设计工具； 5. 了解图案在下游产业链的应用场景及量产规范，可独立完成工艺单编写，掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特点； 6. 具备良好抗压能力，工作主动性强，学习领悟快，善于观察与分析，能精准捕捉品牌风格与市场需求。

岗位职责: 1. 持续追踪供应商提供的新型辅料及加工工艺，推进季节性辅料项目的开发。 2. 与现有供应商保持高效协作，定期开展实地走访与专业培训。 3. 优化时装展示方案，协同团队确保销售会议呈现高品质的服饰与造型效果。 4. 与Vero Moda中国区品类设计经理保持日常紧密沟通与协作。 5. 联动服装设计师、采购及技术团队，推动项目顺利落地。 6. 根据当季流行趋势，主导满印图案、梭织面料及针织定位印花的设计工作。 7. 负责季节性徽章与刺绣元素的创意设计。 8. 完成标签与辅料的设计及整体排布规划。 9. 分析未来图形与印花发展方向，按季度编制趋势分析PPT报告。 10. 参与品类专项零售反馈会议，并协同生产团队完成图案核对工作。 任职要求： 1. 具备至少3年图案设计相关工作经验（或具备可验证的自由职业经历）。 2. 熟练掌握Adobe系列设计软件。 3. 具备良好手绘能力者优先考虑。 4. 工作独立性强，条理清晰，热爱时尚行业。 5. 能够适应高强度工作节奏，有效应对多任务并行及紧迫交付周期。

1、根据公司产品风格、定位和市场判断，组织产品的设计开发，夏秋季T恤，秋冬毛衣 2、配合品牌主理人给出当季主题，风格，进行款式和面料的收集，推出设计方案，绘制款式图 3、熟悉各种面料的质地与使用，以及色彩搭配、图案、款式和功能等；选择好面辅料对应款式跟进，将设计方案实现为产品 4、具有良好的创新设计能力，熟悉全品类开发流程及工艺知识。 5、服装设计相关行业，大专及以上学历。具有三年以上男装经验，熟悉站西，红棉风格与趋势 6、完成上级交办的其它工作。 薪资待遇：薪资范围10K~20K/月；底薪加提成

岗位职责： 1、负责每季度新品的开发与设计，并且参与样衣的采买； 2、收集流行资讯、新中式竞品牌相关信息及核心顾客需求，输出市场调研报告； 3、结合市场需求确认开发主题与类型； 4、负责设计确认产品的款式、版型、颜色和辅料搭配，工艺单制作； 5、跟踪样衣制作、修改、确认。 任职要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业，4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验，有新中式女装设计经验优先考虑； 2、精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识； 3、具备较好的女装设计企划方案把控能力和创新意识，有较强的逻辑性和思考力； 4、深入理解品牌服装风格并能承担核心品类的的设计工作，掌握成件女装的打版、工艺、制作。 5、有工厂对接经验 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

岗位职责 （可考虑应届毕业生） 1、根据设计师需求进行面辅料及色卡的查找与筛选； 2、在打样过程中协助设计师完成面辅料、配饰等相关物料的跟进与协调沟通； 3、负责基础服装采购制单工作，录入ERP系统相关信息； 4、整理收集服装服饰类资料，对接板房完成样衣流转； 5、偶尔需手工完成样衣上的珠钻、钻片或花朵等装饰固定； 6、配合服装设计师完成日常事务性支持工作； 7、执行上级交办的其他相关任务 ◆ 注：具备欧美快时尚女装或礼服系列设计助理经验者优先，能协助设计师完成款式开发的，后期可向设计岗位培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、有至少3个月设计助理工作经验，熟悉中大面辅料市场，了解常用面料特性，有欧美服装行业经验者优先； 3、熟练操作Illustrator、Photoshop等设计软件，具备基础手绘表达能力； 4、具有良好的审美感知力与创意构思能力，对时尚趋势有一定洞察力； 5、具备较强的沟通协作能力，能够跨部门高效配合工作； 薪酬待遇： 无责综合保底5K - 5.5K + 外出补贴600/月 + 全勤奖（100）；每日工作8小时，每周上班5.5天；缴纳五险 公司深耕服装行业20余年，专注欧美快时尚女装全品类运营，集工贸于一体，拥有自有工厂9家。企业处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制与成长空间。若你志在成为专业服装设计师，欢迎加入我们！公司将结合员工实际表现与个人特质，规划发展方向。

广州白云招强电，弱电，装14张卡位插座跟网络电话，穿线，固定民装低盒，两个插座一个网络

广州市天河区招腻子/大白/墙漆，做家装半桶水勿扰，350一天8小时，下午能来的联系

负责开单接待

广州市南沙区招给排水、水电

广州市天河区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

急招设计师，，擅长十三行、沙河市场操作经验。需擅长服装全品类设计，包括时尚、简约气质、极简风等风格。具备独立开发、改版能力，并有色彩搭配经验。薪资待遇为底薪8000至8500元，具体薪资面议，另加提成。

【主设计师｜韩系通勤女装】 店铺：一颗小野莓 风格定位：韩系通勤女装 目标客群：25-30岁，注重日常通勤、质感穿搭、实穿性与时尚感的结合。 【岗位职责】 1. 负责店铺韩系通勤风格女装的款式开发、改款设计及产品企划工作，能根据品牌定位输出符合店铺调性的产品方向。 2. 关注国内外时尚趋势、流行元素、竞品店铺及市场大盘变化，结合店铺销售数据和业绩目标，制定季度/月度开发主题与产品规划。 3. 根据产品开发计划，推进款式收集、选款、改款、设计出图、面辅料选择、样衣跟进等工作，确保开发节奏和上新质量。 4. 具备较强的审美能力和搭配能力，能从版型、面料、颜色、细节、穿搭场景等方面把控产品风格，提高款式竞争力。 5. 对样衣开发结果负责，跟进打版、试版、改版及最终成衣效果，确保产品符合店铺风格、品质标准及销售需求。 6. 协同运营、拍摄、供应链等部门，结合销售反馈持续优化产品结构，提高爆款率、动销率及店铺整体产品竞争力。 7. 能适应电商女装快节奏开发模式，按时按质完成各阶段开发任务。 【岗位要求】 8. 女装设计开发经验5年以上，擅长上下装开发，有韩系通勤、轻熟、简约质感类女装经验优先。 9. 具备独立开款、改款、选款及产品企划能力，有原创设计或买手改款经验者优先。 10. 熟悉电商女装开发流程，了解面辅料、版型、工艺及成衣落地效果，能把控从设计到样衣完成的全过程。 11. 具备良好的审美能力、市场敏感度和流行趋势判断能力，关注国内外时尚网站、品牌趋势及竞品动态。 12. 有一定团队管理或带助理经验，能合理分配开发任务并推动团队高效完成工作。 13. 责任心强，执行力强，目标感明确，能接受快节奏工作，有较强的抗压能力和结果意识。 14. 有好胜心和上进心，愿意与店铺共同成长，能服从公司及上级工作安排。 【工作时间】 大小周工作制。 【加分项】 1. 有成熟类似风格的电商女装店铺主设计师经验； 2.熟悉韩系通勤、轻熟简约、质感女装风格； 3. 有打造爆款、系列企划、产品结构规划经验； 4. 对淘宝/抖音女装市场及竞品有较强敏感度。

潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天

主要生产手机/手表/蓝牙耳机/数据线 【工作内容】：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，仓管，岗位工作轻松，工资高，岗位随机分配，有流水线，有独立岗位，不用穿无尘服，坐着上班，工作轻松，不合适后续可以调岗，没有指定做特殊岗位! 【招聘要求】： 男女不限，16-45周岁，无大面积纹身、案底、，身份证原件有效期满一个月以上，复印件4张，一寸照片两张，必须带行李，当天分配宿舍   【薪资待遇】小时工：纯工价19元/小时+300餐补 月综合：5800-6800，每月15号发！做满七天可以预支，每周可以预支一次300元 [爱心]注：做满两个月后可转正式工：底薪2800，按劳动法计算加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍！ 【全勤 奖金】：300元/月 【生产奖金】：800-1300元/月 【岗位津贴】：800-1000 元/月 【季度奖金】：1000-3800元/月 购买五险一金 月入6500-8000元 ，每月10号发！ 注：小时工离职提前三天申请，离职薪资第二天发，不拖欠不压工资～

【岗位职责】 样衣制作：根据设计图或创意需求，独立完成潮玩周边（如可动人偶、BJD、棉花娃娃等）的样衣制作，包括从选料到成品的完整过程。 打版与工艺：负责产品的纸样打版、裁剪及缝制，确保版型贴合玩偶素体，工艺精细。 样品开发：除服装外，能涉及布艺、毛绒类周边的样品开发与制作。 生产跟进：负责与代工厂对接，制作生产工艺单，沟通生产细节，解决大货生产中的版型与工艺问题，确保大货质量。 设计优化：运用自身的审美和设计能力，对现有产品提出优化建议，或独立完成部分款式的设计工作。 【任职要求】 专业背景：服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历。 技能要求：熟练使用缝纫机及相关缝纫工具，熟悉服装结构与制版原理，具备较强的动手制作能力。 审美在线：对潮玩、二次元文化有一定了解，具备良好的色彩感和审美能力。 沟通能力：逻辑清晰，能准确向工厂传达制作工艺要求。 加分项：有“娃圈”经验，自带作品（如给BJD、棉花娃娃做过衣服）者优先考虑。

白云化妆品厂， 6500元/月，包吃住，空调车间，可带手机，每周可借支，不用体检 岗位: 贴标签，折盒子， 简单易上手，无需工作经验，管理不严 薪资待遇:5500‑6500元 招聘条件 男女不限｜17‑45岁 住宿环境【公寓宿舍】2‑6人间，宿舍配套齐全。空调，热水器，洗衣机，WiFi 厂区设有篮球场，工厂旁边有夜市，超市，公园，饭店

【岗位职责】 1. 负责制单、排单，跟进订单进度，出货装箱，开出货单。 2. 跟进订单生产到验货，把控进度和质量，负责出货全流程，确保按时出货。 3. 协调业务、仓库及物流，处理异常、改单、补单等问题。 【岗位要求】 1. 办公软件操作熟练，细心谨慎，有耐心有责任心。 2. 至少1年以上跟单工作经验。无跟单经验请勿投递。 目前有2个跟单

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可..

AI电动玩具打包装260.... 最少半个月起 折算24-26/小时纯工价，，小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器 清工资 [工作内容]数码产品，AI电动玩具小产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

管理要求： 1.全面负责硅胶车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护硅胶生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 7.对硅胶“挤出成型、模压成型、压延成型、注射成型、切割成型、胶接和焊接成型”等，特别是模压成型有一定的专业造诣。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

岗位职责： 1. 主导女鞋系列产品从概念到成品的原创设计工作； 2. 分析并应用当下女鞋时尚潮流趋势，实现产品化落地； 任职要求： 1. 具备3-5年高端女鞋独立开发经验，熟悉从创意设计到量产交付的完整流程； 2. 拥有国际化的时尚敏感度，能准确捕捉并转化女鞋流行元素； 其他信息

【岗位职责】 1. 负责电动两轮车、机器人的摄像头、激光雷达、IMU、麦克风、扬声器等传感器集成开发管理，牵头开展规格需求分析，结合产品应用场景，细化各类传感器的技术参数、性能指标及集成要求，输出需求规格说明书，明确开发边界与验收标准。 2. 根据项目需求及规格分析结果，制定摄像头、激光雷达、IMU等各类传感器的设计或选型方案，结合两轮车、机器人的结构特点，完成传感器与整机的结构匹配设计，保障集成兼容性、稳定性及可制造性。 3. 负责传感器供应商全流程管控，与供应商进行技术对接、需求同步及项目协作，开展供应商筛选、导入、培育与维系工作，管控供应商方案质量，推动供应商配合完成传感器开发及适配工作。 4. 推进各类传感器的工程量产开发，协同机械、电气、控制等关联部门，确保传感器在两轮车、机器人上的顺利集成落地，把控开发进度、质量及成本，及时识别并规避项目风险，处理开发过程中的各类异常问题。 5. 主导传感器本身及集成系统的性能验证与管控，制定详细的测试验证方案，组织开展测试工作，记录分析测试数据，优化传感器集成方案及性能参数，保障传感器集成后的功能达标、性能稳定。 6. 推进搭建传感器集成开发流程、测试流程及性能评价体系，编制相关技术标准、测试需求及开发全流程技术文档，规范开发流程，提升开发效率与质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电子信息工程、机械电子、汽车电子、精密仪器等相关专业，3年以上摄像头、激光雷达、IMU等其中之一传感器器件完整设计、开发经验，具备摄像头、毫米波雷达或激光雷达产品工程师/产品经理岗位经历者可优先考虑。 2. 熟悉传感器开发流程、生产工艺及二级供应链管理，具备较强的资源整合能力和技术落地能力，能有效推动传感器集成方案量产落地，有新能源汽车、两轮车或机器人传感器集成经验者优先。 3. 深入了解摄像头、激光雷达、IMU等传感器的技术原理，熟悉麦克风、扬声器等辅助传感器的集成特性，关注传感器行业发展及前沿技术创新，具备良好的应用创新能力和技术迭代意识。 4. 具备传感器与整机的结构匹配设计基础，能配合完成集成结构优化，熟悉相关设计规范，具备一定的结构设计辅助能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、文档规范编写能力，较强的问题分析与解决能力，能高效对接供应商及内部关联部门，推动项目推进。 6. 团队合作意识强、流程意识清晰，具备一定的组织能力和责任意识，能独立承担传感器集成开发相关工作，确保项目按时按质完成。