职位详情
工作职责:
1. 推动维莎曼(Vero Moda)中国品类设计团队的长期成功与业务增长。
2. 主导产品系列开发,体现品牌的设计高度与风格内核,把握前沿流行趋势,并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。
3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态,确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。
4. 协助统筹设计团队运作,推动成员持续开展市场调研,更新设计理念与发展路径,实现最优商业表现。
5. 与高层管理团队协作,参与核心产品清单评估,助力提升销售业绩。
6. 发挥示范作用,指导设计师成长,强化其商业意识与专业能力。
7. 通过订单数据分析,识别产品线中的不足与改进空间。
8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力,并与管理层共同制定发展策略。
9. 持续优化产品品质:包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值,结合销售反馈不断迭代升级。
10. 积极参与季前规划,包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。
11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研,形成报告并进行内部分享与传达。
12. 与品类采购部门紧密配合,通过样衣开发提升最终产品的落地效果。
13. 负责部分设计团队的日常管理,确保岗位配置合理,推动人才培育并建立有序的继任机制。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历。
2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。
3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。
4. 具备优秀的组织协调能力,能打造积极高效的工作氛围。
5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。
6. 拥有高质量的设计作品集。
7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。
8. 精通面料特性,注重产品细节表现。
9. 熟练使用Adobe系列软件(Photoshop/Illustrator)。
10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。
11. 具备良好的协作意识,能有效安排任务优先级,同时推进多个产品系列开发
1. 推动维莎曼(Vero Moda)中国品类设计团队的长期成功与业务增长。
2. 主导产品系列开发,体现品牌的设计高度与风格内核,把握前沿流行趋势,并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。
3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态,确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。
4. 协助统筹设计团队运作,推动成员持续开展市场调研,更新设计理念与发展路径,实现最优商业表现。
5. 与高层管理团队协作,参与核心产品清单评估,助力提升销售业绩。
6. 发挥示范作用,指导设计师成长,强化其商业意识与专业能力。
7. 通过订单数据分析,识别产品线中的不足与改进空间。
8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力,并与管理层共同制定发展策略。
9. 持续优化产品品质:包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值,结合销售反馈不断迭代升级。
10. 积极参与季前规划,包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。
11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研,形成报告并进行内部分享与传达。
12. 与品类采购部门紧密配合,通过样衣开发提升最终产品的落地效果。
13. 负责部分设计团队的日常管理,确保岗位配置合理,推动人才培育并建立有序的继任机制。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历。
2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。
3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。
4. 具备优秀的组织协调能力,能打造积极高效的工作氛围。
5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。
6. 拥有高质量的设计作品集。
7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。
8. 精通面料特性,注重产品细节表现。
9. 熟练使用Adobe系列软件(Photoshop/Illustrator)。
10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。
11. 具备良好的协作意识,能有效安排任务优先级,同时推进多个产品系列开发
2026-06-15 12:41
IP属地:广东广州
职位福利
本科5-10年五险一金年终奖现场办公周末双休服装AI

绫致时装(天津)有限公司
不需要融资 · 0-20人

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