岗位职责： 1．负责日常产品设计图纸的核查，推进产品结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及品质检验规范； 2．结合新产品开发需求，定期对接供应商，考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材料的确认及模具验收工作，全程跟进研发项目的落地执行，完成试模样品的测试与评估； 4．协同业务、采购及供应商处理各类技术问题，保障交付进度与产品质量； 5．关注行业动态，积极参与新材料的研发与应用探索； 6．落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握主流设计软件； 3．具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。

能吃苦，有事业心，

画图出图

掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性，具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验，可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。

可以独自完成机械制图，和非标技改

熟练掌握CAD、SolidWorks软件，工作地点位于海宁长安镇高新区盐仓凤翔路17号

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

做过闸机，大专及以上学历，机械设计制造，仪器仪表及工业自动化相关专业钣金壳体工艺设计2年以上工作经验，能独立完成钣金加工件的设计熟悉钣金加工工艺、金属模具结构知识、钣金成型材料的选用知识熟悉喷塑、烤漆、镀钛等常见的表面处理工艺熟练使用相关软件：AUTOCAD，OFFICE，SolidWorks/UG吃苦耐劳，责任心强，时间观念强，较强的学习能力、沟通能力、创新意识及团队合作能力良好的英文听说读写能力者优先.

岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

浙江常山船闸项目找一个信号工，有闲的电联

衢州市衢江区招挖机司机，2字头挖机

浙江启越招聘： 1、普工20名，，20-48岁之间，工资5000-8000元/月； 2、品质主管1名，工资8000-12000元/月； 3、质检员2名：5000-7000元/月； 4、机修1名，8000-10000元/月。 薪酬福利：五险+生日福利+节假日福利+工作餐+晋升通道 地址：东港三路2号 联系电话：（同号）

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明天小挖机替班

中进诚聘：薪资面议 岗位&人数： 会计 1名 （全盘总账，有证，制造业） 电工 1名 （2年以上经验） 机械设计师 4名（优秀应届生） 电气设计师 1名（3年以上设计经验） 以上岗位要求:制造业相关工作经验。 中进产品：非标自动化设备（轮胎成型机） 8小时单双休，五险一金，法定假日，福利优厚。 公司地址：上兴镇子午路8号 电话

温州重齐机械设备有限公司 ✅急招：数控车工老师1名8000-10000 ✅诚聘：数控打孔5000-8000 要求：有经验者优先 ✅诚聘：机械设计学徒 要求：熟悉CAD，二维三维绘图，从事过机械行业 待遇：提供宿舍，餐补10元/天，上班时间7.30-17.30，休息1小时 地址：海经区瓯江口灵昆街道雁升路1199号3号楼2楼 ☎电话： 井号 提供资源 感谢腾讯

【瑞安钟庆机械有限公司】 ➡诚聘：钳工 要求：大冲床方面的钳工，熟悉3050型摇臂钻床。 待遇：具体面议 ➡诚聘：车床工/铣床工 要求：生产大冲床重工工业，有这方面经验者优先。 待遇：具体面议 ➡诚聘 ：CAD绘图人员 要求：机械设计，机械制图，三维制图，三维二维制图的机械设计工程师，跟相关经验的应届毕业生均可。 2年以上工作经验优先。 待遇：优秀均可面议 我们就是制造冲床，冲床的制造、设计、研发！ ☎电话： ✅地址： 瑞安市瑞安市汀田街道东新路10号.

【浙江湖州汽车长期项目】#电话面试 #钳工调试工价38，管住不管吃，必须做过ECU，阀线类的调试，后续需配合出差杭州、镇江等地 【昆山锂电设备长期项目-MYX】#电话面试? #钳工调试工价37，包吃住，锂电设备调试经验优先，自带工具 【吴江LH】#电话面试 #EPLAN出图，打包价85，包吃住，工期1-3个月 要求：必须要用EPLAN?Harness?Prod做过3D线束设计 【吴江LH】#电话面试 #EPLAN出图，打包价85，包吃住，工期1个月起步， 要求会画EPLANP8，熟悉PLM系统，大专及以上学历（年龄35岁以内） 【重庆长安电池项目】#电话面试 #汇川PLC调试人员，打包价85，，工期1个月左右，管吃住，干过模组产线的，熟悉汇川PLC，AC800 【大连】#电话面试 #机械设计，打包价110，包吃住，工期1.5月，不限制行业，3C、汽车、锂电都行，要熟手 【珠海】#电话面试 #汇川工程师，打包价95包住不包吃，工期2个月左右 备注：平时工作比较综合，画图设计跟选型都要会 南宁项目滚筒线售后需求电工中小工10人，工价33包住直接上班 常州湖塘产业园3c设备，钳工中小工10人工价30包住直接上班 杭州燕麦项目 岗位：装配电工、钳工 工价： 电中工36，电大工40/h 钳中工33，钳大工38/h 要求： 电工熟悉电路知识，独立配盘接线，单独整机走线。 钳工看图装配，会打水平，独立作业。 食宿：提供住宿 工期：2个月，可长期 【无锡项目 江岚】 ?薪资待遇： 电话面试 电中工: 36/小时 长期（要求会配盘走线） 可以带手机。 18-45周岁 自带简单常用工具 包吃包住 （面试合格当天安排住宿） 每周可预支1000元 苏州相城加钳工20名，现场面试大工37中工32管吃住要配合出差，工期长锂电设备 浙江嘉兴，半导体单机项目，电工大工40，钳工36，带工具试工上班，吃住都有。 厦门时代，电工工价40，电话面试，吃住都有，现场复线，调试，陪产。 吴江迈为项目（包吃住）宿舍在厂区，工期到年底 电工大：39/小时 电工中：32/小时 钳工大：37/小时 钳工中：30/小时 调试中：32/小时 调试大：40/小时 长期项目，有意向联系 男女不限 直接上班试工 #苏州吴中新项目 组装点工 男女不限 可以《电话面试 或者 现场面试》 电工

岗位职责： 1、从事半导体设备精密机械平台及相关部件的设计与开发工作，负责机械总体方案、机械结构设计、加工工艺、仿真分析（包含力学、热、电气、人机工程等）、运动学/动力学求解、减振设计、公差分析等； 2、负责精密机械零件加工工艺和质量控制、设备机械部件的精密装配与测试测量，配合各模块研发人员完成产品总装与调试等； 3、高精密重型设备隔振设计，包装运输可靠性测试方案设计与验证，包装材料洁净工艺设计；

岗位职责： 1、制定并落实车间的生产计划，确保生产有序推进； 2、优化人员与设备配置，协调生产布局及负荷调配，提升整体生产效能； 3、统筹车间日常生产运作，负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控； 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程； 5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备； 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格： 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景； 2、具备基础制图能力，能读懂技术图纸并指导现场生产作业； 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上，其中至少2年担任生产管理职务； 4、熟悉设备操作，能深入一线参与生产，接受加班安排； 5、具有较强的生产策划、组织协调能力，以及现场问题分析与解决能力； 6、能科学规划工作任务，高效执行，在高强度工作环境下保持稳定输出。

招图纸深化工程师，排板技术人员一名

岗位职责： 1.配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、产品品质及交付进度符合要求； 2.督导员工依照标准作业流程（SOP）执行操作，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3.组织班组人员合理分工，处理常见异常情况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈上报； 4.参与实施现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5.统计记录生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接资料整理。 任职要求： 1.具有高中或中专及以上学历，具备1年以上食品厂包装或生产相关工作经验，熟悉包装环节者优先； 2.掌握食品行业基本安全规范（如HACCP），具备一定的质量管控意识； 3.能够接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实认真，具备基础问题应对能力； 4.具备良好的团队合作意识，可指导一线员工操作，有培养为班组长的发展潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

一、岗位职责： 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程，统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学合理的库存基准，防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局，提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程，核验数量、型号、品质等信息，确保与采购单据相符，及时处置不合格来料。 审核出库指令，管控拣选、包装、发运等流程，保障发货准确率与时效性，杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同，保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况，维护收发存记录完整性，定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况，提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作，合理分配任务，把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导，强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现，实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控，降低呆滞库存与过期物料发生率，推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度，防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患，保障物资安全存放。 参与供应商协作管理，反馈包装、标识等方面问题，提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验，其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程，掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力，能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

1、具备车间现场运作与团队管理相关经验； 2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践； 3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验

岗位技能： 熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品 岗位职责： 1、全面负责车间日常事务管理，推进车间运作规范化、制度化、高效化 2、把控生产制造流程，控制生产成本，确保产品保质按量交付 3、落实车间现场人员安全管理，组织开展安全生产教育培训 4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控 5、合理安排车间人员工作任务，调动员工积极性，保障生产有序进行 岗位要求： 1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节 2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，工作主动，能根据任务需求自觉安排加班，确保生产进度 3、具有管理意识，具备1-3年生产管理相关经验 4、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作精神

任职要求： 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验； 2、具有2年以上同岗位工作经历，有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑； 3、掌握生产管理方面的专业知识，具备一定的理论积累； 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程，具备相应的知识基础； 5、了解各类生产设备的性能特点，对设备相关知识有一定掌握； 6、能熟练使用计算机及常用办公软件； 7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力； 8、工作地点位于衢州江山；

工作内容 1. 负责活性炭设备的制造、装配及检验作业； 2. 及时汇报生产流程中出现的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位用工条件； 2. 作风踏实，能胜任生产任务安排； 3. 具有机械设备相关岗位工作经验。

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定完整的生产排程，保障产品准时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控方案，监督执行过程，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养及升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并持续提升供应链运作效能； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7.生产数据分析：系统收集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造现场生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协同； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建良好的沟通协作机制，推动生产效率与团队凝聚力提升； 4.问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能够迅速判断并实施有效的解决方案； 5.数据分析能力：可熟练解读生产数据，发现潜在瓶颈，并提出切实可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，能合理配置资源与时间，保障生产任务按时达成

配送中心的净化车间管理层在保障日常运转的同时，还需统筹产品质量、团队建设、设备运行及合规管理等多项核心任务。 一、生产计划与调度 根据订单情况、库存水平及产能条件，科学编制生产排程。在洁净环境的要求下，生产环节的组织必须更加严密，合理安排工序衔接，防止交叉污染，确保产品品质稳定可控。 二、质量管控 净化车间所产物品对环境洁净度敏感，管理层须构建完善的质量控制体系，覆盖原料验收、制程监管到成品检测的全流程。确保空气净化系统稳定运作，同时督导员工严格执行标准化作业规范，全面维护产品品质达标。 三、人员管理 净化车间操作人员需具备相应专业能力和职业素养，管理层负责甄选合适人选并开展系统化培训，同时通过有效的激励机制提升团队积极性与责任感。针对食品类配送中心对卫生的严苛要求，员工必须遵守各项清洁规程，管理层通过定期宣导、现场巡查和奖惩制度，持续强化质量安全意识。 四、设备维护与更新 空气净化装置、通风系统及自动化生产线等关键设施是维持洁净生产的基础。管理层应制定系统的维保方案，定期巡检设备状态，及时实施检修与保养。同时，结合技术发展动态，评估引进先进设备的可行性，以优化生产效率与产品品质，并确保新设备适配车间的洁净等级要求。 五、合规性与安全管理 净化车间在设计、施工及运营过程中须符合相关行业法规与标准，管理层需确保各环节合法合规。密切关注政策变动，适时调整管理措施以维持合规状态。安全管理工作同样不可忽视，须建立完善的安全操作制度，防范火灾、电气故障及人身伤害等风险事件发生。 配送中心净化车间管理层承担着多重职责，面对复杂环境挑战，唯有依靠精细化管理、规范执行与持续优化，方能带领团队稳定输出高品质产品，满足市场需要，助力企业稳健前行。