
机械设计工程师
1.3-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计自动化设备非标设备AutoCAD机械设计电池制造
工作内容
1、负责生产线的技术改造与调试工作;
2、参与新生产线的项目立项及方案规划设计;
非标自动化设备的研发与实施。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计等相关机械类专业;
2、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计等相关机械类专业;
3、具备大学英语四级证书;
4、熟练掌握办公软件;能够熟练使用CAD、solidworks、Pro/E、UG等三维设计软件,熟悉设备的安装与调试流程。
非标机械设计工程师
1.3-1.9万元/月
机械设计工程师5-10年大专
1、具备机械设计能力,可独立承担产品设计及优化工作;
2、精通SolidWorks、CAD等常用设计软件,能完成三维建模、装配设计及工程图纸绘制;
3、具备较强的分析判断能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
4、机械技术更新快,需保持持续学习,及时掌握新知识与新技术;
5、有设备研发经验,能够独立负责单个项目的设计实施;
6、具备基本职业道德,行为文明规范,工作态度严谨认真,富有创新意识和良好抗压能力
任职要求:
1、机械设计制造及其相关专业背景;
2、5年以上非标自动化设备设计工作经验;
3、具备设备开发经验,可独立主导单个设计项目推进
工业机器人技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计ABB库卡发那科机器人工艺机器人应用
岗位职责:
1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2. 开展焊接工艺验证,完成标准参数的计算与动态更新;
3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核,确保工艺方案的准确性与适用性;
4. 解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升生产效率并降低制造成本;
5. 主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程等相关技术工作;
6. 处理现场异常问题的排查与效果验证,组织人员技能培训,管理技术文档的整理与归档。
任职资格:
1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作;
2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术;
3. 大专及以上学历,电气、自动化类相关专业背景;
4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力;
5. 具有4年以上相关工作经验。
产品技术研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 产品工艺技术改进工作
1.1 加强技术与工艺管控,持续推进生产技术及工艺的优化升级,组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训,实施小试试验的分析与验证,确保生产工艺稳定运行,科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本;
1.2 协助完成新产品的重复性小试实验,并整理形成实验报告,为新产品试生产提供技术支持与指导;
1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施;
1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料,对调整后的工艺方案进行综合评价,提出工艺变更申请,并配合车间落实变更实施方案;
1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作,如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等,指导车间开展工艺改进项目,汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。
2. 产品技术支持工作
2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题,提供所需技术资料、标准品或样品支持,参与供应商的技术确认工作;
2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护;
2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料,完成专利调研并出具调查报告;
3. 实验室规范化管理
3.1 保持实验室环境整洁卫生,物品摆放整齐有序,定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养;
3.2 按规范要求撰写实验记录,妥善管理实验数据及相关技术资料,严格落实保密要求;
3.3 及时查阅物质物性参数,落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施,预防安全事故的发生;
3.4 依据EHS管理规定,规范处置实验室产生的废弃物,严格执行剧毒化学品的管理制度;
3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材,编制消耗报表。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
机械制图CAD设计
3000-4000元/月
机械制图员1-3年中专/中技AutoCAD结构设计经验需要出差自动化设备经验SolidWorks
工作内容
1. 负责机械类产品图纸的CAD绘制与输出;
2. 依据设计方案完成制图任务,保证图纸内容准确、结构完整;
3. 在生产实施过程中发现问题及时沟通,并协助提供改进措施。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业条件;
2. 态度认真,具备较强的责任心和抗压能力;
3. 熟练掌握机械制图相关技术与规范。
机械设计绘图工程师
1-1.5万元/月
机械制图员5-10年大专CATIAAutoCAD需要出差仿真设计经验自动化设备经验机加工工艺经验机电设备经验非标设备经验UG结构设计经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks
招聘岗位:机械制图工程师
岗位职责:
1. 负责机械产品相关图纸的绘制、三维模型构建及技术文档编制,确保图面准确、规范,符合生产与技术标准要求。
2. 与研发设计团队密切配合,参与产品开发与改进过程,从制图专业角度提出优化建议,助力提升产品性能。
3. 根据项目实际需要,对机械图纸进行审查与调整,确保图纸质量并保障项目按计划推进。
4. 配合生产环节,协助处理与图纸相关的技术难题,提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
1. 学历及专业:具备专科或职业技术院校及以上学历,主修机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,掌握扎实的专业理论基础。
2. 专业技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,具备较强的机械制图能力,了解常用机械设计标准与规范,可独立承担复杂机械结构的出图与建模任务。
3. 年龄:年龄*****,身体健康,精力充沛,能够适应高效紧凑的工作节奏。
4. 个人品质:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识,工作认真细致;执行力强,能按时高质量完成分配任务;具备良好团队合作意识,沟通顺畅,善于协同团队成员共同推进项目进展。
机械设计
5000-6000元/月
机械设计工程师经验不限本科设计制图设计
岗位内容:
1. 负责机械产品的研发工作,提供专业技术支持与可行性解决方案。
2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性,提出优化改进建议。
3. 与生产、品质及营销团队协同配合,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械设计或相近领域的专业基础。
2. 掌握机械产品相关知识,具备技术支持实践经验。
3. 了解机械产品从生产到制造的完整工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
2025届-本科-药代动力学研究岗-宁波
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科药代动力学研究
岗位简介:
您将担任药代动力学研究员,主要开展药物在动物或模拟人体环境下的吸收、分析与代谢等相关研究;可接触当前先进的技术平台,参与推动药物发现的前沿进程;并有机会与跨国制药企业药物化学专家进行面对面交流学习。
体外岗位职责:
1. 采用体外模型及相关生物基质(如血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液)模拟人体生理条件,评估药物的吸收、分布、代谢及排泄过程;
2. 运用LC/MS/MS(高效液相色谱-三重四级杆质谱联用技术)对药物进行定性与定量分析;
3. 汇总实验结果,撰写并归档实验记录与报告。
体内岗位职责:
1. 开展体内药代动力学实验,并完成数据整理与分析;
2. 使用液质联用技术检测生物样本中药品及其代谢物浓度,配合药理团队推进PK/PD关联性研究;
3. 借助分析仪器(如HPLC、LC/MS/MS)监测药物在动物体内的动态变化,包括血液和组织中药物浓度的测定;
4. 归纳实验数据,完成实验报告的编写与存档。
任职资格:
1. 药物分析、药代动力学、药物代谢、药物化学、天然药物化学、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的药物代谢与动力学理论基础;
2. 熟悉临床前药代动力学试验的设计与实操流程;
3. 掌握常用药代动力学软件及数据计算方法;
4. 具备液相色谱-质谱联用等分析技术的实际操作能力;
5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
您将获得的培训:
1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司文化与工作流程,顺利融入团队;
2. 在岗专业技能培训:实行导师制培养模式,帮助迅速胜任岗位职责;
3. 英语能力提升课程:由专业机构提供外籍教师执教的口语培训;
4. 月度或年度学术分享会:邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。
职业发展:
通过系统化、专业化培训,逐步成长为药代动力学领域的专业技术人才。
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[一]薪资待遇:
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1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
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衢州半导体操作工(包吃包住 高薪资 节日奖励)
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2人间宿舍,外住每月补贴200
招聘岗位:机加工、备料、打磨、检验
18-40岁男女不限,机加工需中专/高中及以上,有经验优先,主要岗位打磨,检验。
薪资
试用期(1-3月):夜班补贴30/天,综合5000+
转正独立上岗:夜班60/天+计件+全勤+绩效,7k-1w,食宿
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班次:12小时两班倒
白班8:00-20:00|夜班20:00-次日8:00
福利:节假日发放水果、饮品、礼品
招聘非标钢结构机械设计工程师
5000-12000元/月
机械设计工程师经验不限本科通用设备制造设计非标设备SolidWorks
岗位职责:
1.负责非标准机械设备的设计工作,包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。
2.根据客户需求或样品,进行初步方案设计,并与客户沟通确认设计方案。
3.协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题,确保产品顺利投产。
4.参与项目进度控制,确保项目按时完成。
任职要求:
1.本科(全日制)及以上学历,机械工程或相关专业毕业。
2.能熟练使用三维设计软件进行详图设计。
3.有三年以上机械设计工作经验,3年以上铆焊工序工艺管理经验,能独立完成绘图任务。
4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。
福利待遇:
1.薪资范围:7k-1.2w,具体根据个人能力和经验面议,面试方式为:线上视频。
2.提供年终奖、绩效奖金。
3.五险一金齐全,享受带薪年假。
4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。
设计师
5000-9000元/月
机械设计工程师3-5年大专工业自动化安装/调试非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地中的技术问题,保障项目进度
4.编制设计文档、BOM清单及技术规范,配合完成产品认证与标准化工作
5.持续跟踪行业新技术,参与现有产品迭代升级与降本增效改进
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与材料特性
3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件,具备独立建模与出图能力
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
5.有非标设备、自动化产线或重工行业经验者优先
机械设计工程师1-3年本科热爱教育行业,有沟通能力,团队合作能力喜欢机器人比赛,动手能力强认真负责,有好胜心有机器人比赛经验者优先能带队外出比赛
1,了解FRC比赛,VEX比赛
2,能独立画图,加工,完成机械设计和制造
3,有上进心,能带队伍参加比赛
4,熟练使用CNC,切割机等加工工具
5,有耐心,能和团队,队员交流沟通
6,懂机械电路
7,动手能力强,根据图纸搭建机器人
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专
招聘:
1、机械制造专业,大专及以上学历;
2、硬性要求:2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历;能独挡一面。
3、熟悉机械原理;熟悉气压系统;熟悉机械加工工艺及各类材料特性;
4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件,能拆钣金图纸,并能运用OFFICE办公软件;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。
机械设计 1000-1500
1000-1500元/天
机械设计工程师5-10年大专汽车行业电气机械/电力设备电子设备制造工业自动化仪器仪表制造设计非标设备电气设备精密设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E
汽车无刷马达组设计,7年以上经验
工业工程师IE3-5年本科
岗位职责:
1、优化电芯产线工艺流程,提高生产效率与品质管控能力。
2、制定并落实工业工程改善方案,减少制造成本与材料损耗。
3、对生产数据及运行指标进行分析,跟踪核心参数并提出改进措施。
4、推动跨部门协作,主导自动化设备导入及新技术落地实施。
5、保障生产设备正常运转,预防性维护以避免故障发生,确保产线稳定。
职位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业。
2、具备3年以上工业工程相关工作经验,有电池生产或新能源领域经历者优先。
3、掌握精益生产方法(如5S、Kaizen)及数据分析工具(如CAD、Minitab)。
4、持有六西格玛绿带或其他相关工程资质者优先考虑。
仪表设备工程师
4000-6000元/月
仪器/仪表工程师1-3年学历不限仪器仪表维护电工流量计压力表分析仪自动化仪表热工仪表电气仪表
工作内容:
1. 负责仪器/仪表的日常维护、调试及校准工作;
2. 参与新项目中仪器/仪表系统的方案设计与现场实施;
3. 处理并解决仪器/仪表运行过程中的各类技术故障。
岗位要求:
电子、自动化或相关专业背景,具备1年以上相关领域工作经验,熟悉工业用仪器/仪表的操作与应用,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.对生产流程进行监督与指导,保障生产效率与产品品质达标;
3.快速识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议并推动实施。
任职要求
1.身体健康,能适应车间生产环境及相关作业要求;
2.工作踏实积极,具备较强的抗压能力与执行力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够协调跨部门协作事宜。
工艺工程师(砷化氢磷化氢)
1.1-2.2万元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差砷烷磷烷
岗位职责:
1.负责生产线日常的技术支持与设备维护工作。
2.参与新产品的开发及新工艺的导入与试生产环节。
3.及时处理并解决生产过程中出现的各项技术问题。
岗位要求:
1.具备砷烷、磷烷的生产技术或实际操作经验。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人5-10年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,及时排查并整改安全隐患
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5.定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运维
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先
厂务主管工程师
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备设备管理电工证
岗位职责
1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化,科学制定生产线用能计划,及时处理公辅设备运行中的异常情况。
2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作,保障基础设施稳定运行。
3. 制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备突发问题。
4. 结合动力设备使用过程中的性能变化,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备持续稳定运转。
5. 根据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。
6. 主导新设备到厂后的入库手续办理,组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。
任职资格
1. 具备统招大专或以上学历,理工科相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4. 具有较强的团队协作精神和责任意识;
5. 持有高压、低压电工操作证
浴缸技术工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年高中有模具工程师经验
任职要求:
1. 熟练掌握3D绘图及BOM清单编制
2. 参与新模具的设计开发与试制,并处理相关技术问题
3. 解决生产过程中的关键工艺难题
4. 制定并确认工艺流程,编制相应的作业指导文件
机械工程师
8000-12000元/月
机械工程师
岗位职责描述:
1、配合新产品开发,试制、打样工作;
2、输出产品图纸,爆炸图,工装模具清单,完成生
产工艺的编制;
3、设计及制作工装夹具;
4、编制和维护产品BOM,分析生产成本。
5、优化生产工艺,提出解决方案、提升生产品质和效率;
任职要求:
1、熟练掌握CaxaCAD、Ug等设计软件
2、熟悉质量体系相关流程在本部门的运行。
3、对机械加工工艺(冲压、焊接、车铣钻磨、激光切
割等)有深入的了解。
4、对三电熟悉者更佳。
5、具有较强的自主能力和责任心。
6、抗压能力强、具有肯吃苦、肯钻研。
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运营成效。
5. 主动参与各项改进项目,为提升生产效能和企业长期发展提出建设性意见。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实践经验,熟悉锂电池、新能源汽车或高端精密制造领域车间运作;具备动力电池Pack或模组产线管理经验者优先考虑。
3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能带领团队完成项目启动与实施。
4. 熟悉生产相关管理系统,掌握基础的数据处理及报表编制技能。
5. 注重执行结果,认同团队协作精神与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
栏目概述
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