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半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责: 前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象: 2026届应届本科毕业生,专业不限 4、工作地点: 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间: 前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休 6、福利待遇: 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
外延设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备电气设备自动化设备
主要岗位职责 1、负责外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作; 2、指导技术工程师解决复杂故障问题,并汇总案例定期开展设备知识培训; 3、制定外延设备、检测设备及相关特气系统的维护与保养计划,及时高效处理设备异常,确保生产稳定运行; 4、推动外延设备的技术优化与改进,提升产品品质与生产效率; 5、负责设备备品、备件及耗材的申请采购与日常管理工作; 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、可独立执行工厂通用设备的日常巡检、故障诊断与维修,具备快速响应突发维修需求的能力。 2、熟练使用万用表、钳形表、扳手等常用维修工具,掌握设备拆装、调整及基础保养技能。 3、具备电气线路基本检修能力,能迅速处理设备常见故障,减少停机时间 专业知识与经验 1、具有扎实的机械、电气、自动化等相关专业背景,熟悉设备工作原理、操作规范及维护流程; 2、熟练操作CAD制图软件 3、3年以上外延设备管理经验,具备设备选型规划、维护保养及特气系统相关工作经验 4、责任心强,动手能力强,能够适应加班及突发事件的应急处理要求 5、具备良好的团队合作意识,能协同生产部门保障设备正常运转 6、工作认真细致,能按标准规范填写设备维修、点检和保养记录
设备维修技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备电气设备精密设备维护PLC编程预防性维护计划制定
工作职责: 1. 负责公司核心生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作,确保设备正常运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化保养流程,减少设备异常停机。 3. 统计设备运行参数及维修记录,识别故障趋势,提供可行性改善措施。 4. 协同技术部门推进设备更新与改造,保障设备能力符合生产标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上精密设备维保经历,了解设备构造原理及常用维修工具操作。 3. 熟悉PLC编程、电气控制系统或机械传动技术,可独立处理复杂设备问题。 4. 具备良好的实操能力和故障分析能力,工作认真细致,具备较强责任感。
设备工程师5-10年本科设备前期规划设备选型设备产线布置电动压缩机热管理电动压缩机设备相关经验
1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计 2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理,把控进度与质量 3. 编制设备与电气相关规范和标准,开展设备/电气领域专项技术研究 4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题 5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作 6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势,开展信息收集、可行性分析及推广应用
设备工程师5-10年本科工厂建设新车型导入英语口语流利
职责描述: 1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作; 2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认; 3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析; 4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施; 5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持; 6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理; 7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广; 8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用; 9. 持续提升专业领域技术能力,参与技术知识体系构建; 10. 管控国内外涂装类项目(含树脂相关)的进度、问题识别与风险应对; 11. 统筹协调内外部资源,保障项目按既定计划顺利推进。 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械制造及相关专业背景; 2. 具备8年以上相关领域工作经验; 3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成; 4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制,以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求; 5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核; 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备运行中的复杂故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能够独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属于总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进落地,有效控制设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,构建智能化设备故障树与知识图谱体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备维护工程师
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责: 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修,保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案,牵头开展设备优化升级项目(如TPM推进、能效提升) 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程(SOP),组织实施内部培训,强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单,实施库存动态管理,减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试,具备西门子博图软件应用经验者优先,熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据,提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题,助力工艺流程持续优化 任职资格: 1、学历与经验:大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历;有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求:熟练运用PLC编程(尤其西门子系列),具有工业机器人调试或激光切割机维修经验;能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备基本电气图纸识读能力
设备工程师1-3年大专半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
1、承担外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作; 2、执行外延设备、检测设备及相关特气系统的日常检查与周期性点检,确保设备稳定达标运行; 3、制定并落实外延设备、检测设备及特气系统的维护与保养计划,快速有效地处理设备故障,保障生产连续性; 4、推进外延设备的技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效率; 5、负责设备所需备品、备件及耗材的采购申请与日常管理工作; 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机床设备
岗位职责: 1. 负责公司生产现场及其它工作区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及作业环境的管理与监督; 2. 组织编制备品备件采购计划;统筹外协维保单位的日常管理,承担外加工零部件的设计与相关管理工作; 3. 编制设备检修操作规程,结合设备技术性能及生产实际,协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维修方案;对维修项目实施全过程管控;依据法规要求及企业标准,建立设备施工与维修的技术规范;(上述范围不含电气仪表类设备); 4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持;对机修人员的维护作业履行监管职责;对公司生产现场设备运行状态进行监督检查;重点监控关键设备的故障发展情况; 5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程的维护维修规划; 6. 协同车间设备管理人员分析设备运行异常问题,并提出有效的预防对策与优化建议; 7. 主导公司特种设备与计量器具的申报及日常运维管理,制定周期检定计划;协助工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设; 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑; 2. 拥有5至8年精细化工行业设备管理实践经验,熟悉化工领域各类机械设备的工作原理; 3. 掌握系统的设备管理理论知识,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;富有创新意识和团队协作精神;
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销售专员
5000-15000元/月
销售专员五险20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 工作地点稳定,能积极配合公司安排
宁波余姚市招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装1-2人
宁波市余姚市招幕墙安装
宁波 余姚市
5月27日 16:57拨打电话
保洁开荒保洁月结
因物业工作需要面向社会招聘小区保洁若干名。55到64周岁男女不限,能吃苦耐劳,服从领导安排,火车站附近。地址尹江岸路185号荣安世家小区,工资2660元。联系电话。
宁波
5月27日 16:57拨打电话
宁波奉化区,找做混凝土施工班组
210-320元/天
砼工1-2人
宁波市奉化区,找做混凝土施工班组
宁波 奉化区
5月27日 16:57拨打电话
设备安装
3000-4000元/月
设备工程师1-3年大专
负责快递自动化分拣设备(交叉带分拣机、摆轮分拣机、滑块分拣机、DWS动态称体积扫码系统等)的现场安装、机械定位、水平校准及电气接线。 根据设计图纸和技术规范,完成分拣机主体结构、驱动系统、输送线、滑槽、电气控制柜等部件的组装与固定。 配合软件工程师完成PLC、伺服驱动器、传感器、视觉相机的参数设置与联动调试,确保分拣动作精准、稳定。
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿 待遇福利: 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假 工作内容:参与设备运作管理 任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】 1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。 2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。 3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。 4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
管理
2000-3000元/月
消防工程师经验不限大专较多外派消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
现场管理,负责打卡签字会开车
安装电机
1-1.1万元/月
安装工程师3-5年学历不限
安装电机60台,
光伏结构设计师
8000-15000元/月
光伏系统工程师1-3年本科光伏系统设计光伏电站设计电站分布式电站PvsystSolidWorksPKPM
岗位内容: 1、承担光伏项目中基础、支架支撑、调节及固定部件的结构设计工作; 2、开展支架与基础的结构安全验算,审核支架、基础等荷载计算相关的土建技术文件; 3、负责结构施工图的绘制、校核与审查,参与土建施工方案审核,协同电气专业完成组件布局设计; 4、主导组件支架基础及机械结构部分的设计优化与工艺改进; 5、在项目实施过程中提供结构专业技术交底,并配合现场施工的技术支持工作; 6、开展光伏屋顶钢结构厂房、仓库以及水泥屋面的荷载评估与加固方案设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、钢结构工程等相关专业背景; 2、具备3年以上钢结构设计工作经验,独立完成至少2个完整钢结构项目设计,有光伏支架结构设计与计算经验者优先; 3、熟练使用二维及三维绘图软件,掌握有限元分析理论和钢结构设计规范,熟悉欧标、美标等国际荷载与结构设计标准者优先; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队合作精神和较强的抗压能力; 5、了解光伏行业,拥有太阳能光伏发电系统结构设计与现场施工经验,持有相关资格证书者优先。
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程通风工程
岗位职责: 1. 编制并优化基地水暖动系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准,落实管理要求,监督与检查系统运行状况,保障水暖动系统安全、稳定运行; 2. 组织制定基地水暖动供应系统应急响应预案,并推动演练与实施工作; 3. 对基地水暖动系统设备运行状态进行监督检查与评估,指导运行班组开展日常操作; 4. 协助科长对接市政相关单位,开展系统运行数据定期监测,并汇总形成分析报表; 5. 推进基地动力运行质量提升,牵头实施动力系统节能降耗的分析、优化与改进措施; 6. 参与基地动力及暖通等系统的技改升级项目; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历(经验突出者可适度放宽),热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景; 2. 具备5年以上大型工业企业动力、暖通、给排水系统运维技术或工程施工与项目管理经验; 3. 掌握制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理与技术参数;了解暖通、动力、给排水领域的设计规范及行业标准; 4. 熟悉系统设备的运行特性与管理规律; 5. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能够承受工作压力; 6. 学习适应能力强,能接受跨区域工作或项目外派安排。
UPS工程师
5000-8000元/月
配电工程师
岗位职责: 1.负责UPS及配电柜的安装、调试、维护、突发故障抢修、保证UPS及配电的稳定运行 2.负责对客户安全培训及日常操作培训 3.负责项目日常管理工作 任职要求: 1、具备扎实的电力电子及电气自动化相关专业知识; 2、熟悉UPS工作原理及常见品牌设备的配置与运维; 3、具备较强的现场问题分析与解决能力; 4、有管理施工团队能力,协调多项目开展
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级; 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现; 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能; 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理,统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业,确保系统设计科学合理、运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动暖通工程与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。 岗位职责: 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作,确保流程合规、材料完整、节点可控; 1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提升整体工作效率; 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突; 2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求; 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理,把控其施工质量、进度与安全,及时处理现场协作问题; 3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作,确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求; 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行; 4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用;在项目负责人领导下,对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任; 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点如期达成; 5.2 负责暖通专业工程结算工作,系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实准确、支撑依据充分; 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程预算软件的基本操作; 1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论,熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进; 1.3 精通暖通专业规范与技术标准,尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求; 1.4 具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况; 1.5 工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求; 1.6 具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接,保障工程顺利实施; 1.7 态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验; 3、本科及以上学历,专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向; 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先,持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。
弱电系统设计师
9000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责: 1、协助商务团队整理前端销售传递的智能化项目实际需求内容。 2、依据项目配单需求,与客户对接明确真实应用场景,提供匹配的产品配置方案,并在后续采购阶段结合现场实际情况进行产品方案细化。 3、负责与公司内部供应链及外部产品供应商进行需求衔接与协调工作。 岗位要求: 1、熟悉弱电工程各子系统的构成,具备扎实的弱电专业基础,了解行业主流品牌者优先考虑。 2、具有弱电相关项目实践经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力,能够独立推进项目执行,具备团队协作意识。 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件。
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责: 1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求; 2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况; 3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料; 4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护; 5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全; 6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治; 7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环; 【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验; 2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件; 3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
弱电工程师经验不限中专/中技宽带装维
负责宽带及配套增值业务的安装、调试、开通与故障排查处理; 承担装维过程中的随销工作,协同开展阶段性现场营销活动等。 录用后与第三方外包公司签订劳动合同
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