工作内容 设备维护与管理：负责物业区域内视频监控、门禁、报警系统、楼宇对讲、公共广播、综合布线等弱电系统的日常维护、检查与保养工作。 安全检查：定期对弱电系统进行安全检查，及时发现潜在隐患，确保系统在紧急情况下能够顺利运行。 故障排除：当弱电设备出现故障时，及时进行排查并修复，保障设备正常运行。 协作支持：协助其他部门或人员进行设备使用培训，提供技术支持和解决方案。 任职要求 学历与专业：一般要求高中或中专及以上学历，弱电智能化、计算机网络、电子信息、自动化等相关专业优先。 工作经验：通常需要具备1-3年弱电系统工作经验，了解物业弱电系统的原理和应用。 职业证书：持有《低压电工证书》，部分岗位要求持有弱电工程师、安防工程师等相关证书者优先。 专业技能：熟悉弱电系统的相关设备及相关技术，能够独立进行设备安装、调试、维修和故障排除。 其他要求：工作认真负责，具有良好的团队协作精神，责任心强、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 薪资待遇 物业弱电工的薪资水平因地区、公司规模、工作经验等因素而异。一般来说，月薪在5500-7000元之间，部分地区经验丰富的弱电工薪资可达更高水平。 工作时间：8：30——17：30做六休一缴纳五险联系电话： 职业发展 物业弱电工可以通过不断提升自己的专业技能和管理能力，沿着管理路线或专业路线发展。管理路线为员工→领班→主管→高级主管→助理经理→副经理→经理→副总监→总监；专业路线为助理专员→专员→主管→高级主管→专业助理经理→专业副经理→专业经理

1、跟随师傅学习：监控安装调试、网络布线、电脑等办公设备的维修维护 2、协助上门服务、现场施工、设备搬运与调试 整理工具、材料，做好现场卫生与安全 服从安排，认真学习，积累技术经验

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负责弱电系统(监控、门禁、报警等)的安装、 调试、维护及故障排除；进行线路铺设、设备调试及系统测试；确保安防系统稳定运行；配合项目进度完成现场施工任务。

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招通信布线工1名 工资待遇6000-8000!吃苦耐劳，具有责任心精神，一般早出晚归。年龄20-45岁。能 力强可提升为队长。 招熔接师傅1名 技术好可自己 承包!主要负责中国移动通信施工，学习简单， 操作快，体力活!包吃。 地址：合心村， 工作地点：高桥，古林，集士港，石碶，望春。 电话：海曙移动分公司

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今天八点半，要个小工220，打下手，带上身份证，不能穿拖鞋，短裤，不能有纹身！。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州 工作时间:面议

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宁波市慈溪市招装修木工、泥瓦工 岗位职责： 1.负责室内外装修工程中木作结构的制作、安装与修整，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等 2. 独立完成墙面、地面、厨卫等区域的泥瓦施工，含找平、贴砖、砌筑、防水基层处理等 3.严格按施工图纸及工艺标准作业，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整、符合验收规范 4.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工期进度与现场安全文明作业 5.妥善保管和维护个人工具，及时反馈材料损耗与施工问题 任职要求： 1. 具备装修木工或泥瓦工相关实操经验，能独立承担分项施工任务 2. 熟悉常用建材性能及施工工艺，了解基础水电点位配合要求 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5.学历不限，有相关上岗证或职业资格证书者优先

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诚聘:1、高压电工3人，4900/月，月休4天，包住，60岁以下，无犯罪记录，需有电工证2、暑期工15人，18岁以上，3500/月，月休4天，无犯罪记录。3、长期低压电工，3500/月，月休四天，需有电工证，无纹身，无犯罪记录，需有健康证。联系人王经理:

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工作职责： 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修，保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案，牵头开展设备优化升级项目（如TPM推进、能效提升） 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程（SOP），组织实施内部培训，强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单，实施库存动态管理，减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试，具备西门子博图软件应用经验者优先，熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据，提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题，助力工艺流程持续优化 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历；有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求：熟练运用PLC编程（尤其西门子系列），具有工业机器人调试或激光切割机维修经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备基本电气图纸识读能力

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宁波市余姚市招电工 电工岗位职责： 1.看懂电气原理图、接线图、配电系统图，了解电机控制、照明动力线路、临时用电规范，会用万用表、摇表、钳形电流表、验电器等工具。 2. 按照安全规范进行现场操作，做好个人防护并协助落实安全措施 3. 需能有吃苦耐劳精神，责任心强，服从管理，能配合加班。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应无尘室作业环境，年龄45岁以下。 2.有无尘室作业经验者优先。 3.电工需持有电工证。 工作环境： 无尘室安装，现场环境舒适，8.5小时工作制，加班工资另算，工资面议。

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岗位职责： 1.维护智能化设施，及时排查故障并提供技术优化建议 任职要求： 1.熟悉住宅小区智能化设备及系统集成原理，具备实际维修经验 2. 具备基础网络知识和常用工具使用能力，能独立完成布线、调试与故障处理 3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先 4.能接受宁波市北仑区及周边区域短期出差

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