
弱电工监控智能化小工门禁安装长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宁波市北仑区招弱电/安防,招智能化弱电大工两名,弱电中工两名,小工两名,主要工作:监控,门禁,AP,网络点位,道闸等工作。招长期工有责任心一点,捣江湖的勿扰!!!!!!
弱电工通信工程长期3-5人月结包工
通信外线维护工人,主要负责通信光缆、光交箱巡检、故障抢修、线路整治,外勤户外作业;需要登高作业,有夜间应急抢修,完成工单上报。
任职要求:
1、男性,能吃苦耐劳,适应户外、夜班抢修;
2、有通信外线、光缆维护经验优先,有登高证优先;
3、持有C1驾驶证优先;无经验愿意学也可
个人服装仓急招3名司机不装卸
8000-11000元/月
配送保险社保餐补3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司仓库直招无中介!本市配送,全程不用装卸货
只负责开车配送,小白也能快速上手!轻松自由无费用,。无违约金,0元入职,纯配送
岗位核心优势:
仓对仓固定专线配送,路线就近安排,点对点:车辆全配齐:主要负责开3.8-4.2米厢货入职有保障:正规公司直签劳动合同,底薪+提成双收入,入职购买社保踏实稳定无套路,老师傅一对一带教,当天熟悉流程快速上岗
工作内容:驾驶公司新能源车辆3.8-4.2负责食品、快消品、日用品:仓对仓,点对点配送,全程纯开车无搬运配送路线:本市配送,固定专属专线、单趟20-60公里,就近定向分配路线
工作时间:早8:00-晚6:00,月休四天可调休
薪资结构:
1. 月结薪资:底薪5000+1000(吃住补贴)+提成(20-50元一趟车),需要装卸,综合月收入7000-8500元,次月25号发放,
2. 中短途日结:企业工厂订单点对点,每天送2~4趟,正常每天跑200多公里左右,综合每公里2.5元左右,日入300~600左右/天,多劳多得,不装卸,能吃苦耐劳 长期稳定
【工作内容】:
1、配送生活用品,零食饮料,小商品,负责清点货物核对单据
【仓库提供车辆】3.8,4.2厢式货车
面试请提前报备 面试带驾驶证和身份证
梅林密封条,276/天,提供吃住,可以预支
7000-8000元/月
普工免费培训餐补包住11-20人月结
《宁海汽配密封条》
流水,纹身,烟疤,案底,通通接收,能带手机。
【工作内容】主要做汽车密封条剪切,修边
【年龄要求】男女不限18~45岁;
【工资待遇】计时岗:
月结 276元/天,按23元/时计薪(次月25日发薪,每周可预支)
【工作时间】8.00-20.00,半个月倒次班。
【食宿情况】宿舍环境好,独卫空调,热水器,洗衣机,衣柜
包住宿,水电均摊;
厂内食堂:包吃一餐,第二餐4元,到月饭卡统计工资里;
宁波江北区招,粉刷石膏一班,要求在附近,河南商丘老乡优先,需要干的和我联系,
拖石膏抹灰1-2人
宁波市江北区招,粉刷石膏一班,要求在附近,河南商丘老乡优先,需要干的和我联系,
工厂打磨工
7000-8000元/月
打磨包住包吃6-10人月结新能源
岗位职责:
1.按照工艺要求对金属、木制或塑料制品进行手工或机械打磨,确保表面光洁度与尺寸精度达标
2.正确使用砂带机、角磨机、抛光机等打磨设备,定期维护保养工具及工装夹具
3. 识别并处理打磨过程中的常见缺陷(如划痕、毛刺、凹坑),配合质检完成首件确认与过程巡检
4. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护口罩、护目镜、耳塞等劳保用品,保持作业区域整洁有序
5.配合班组长完成生产计划,按时保质完成当班打磨任务
任职要求:
1.身体健康
2. 具备基本识图能力,能看懂简单零件图纸及工艺卡要求
3.工作认真细致,责任心强,能适应站立作业及一定强度体力劳动
4. 有工厂打磨、钳工或相关制造岗位经验者优先
5. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
网线摄像机1-2人完工结算
1. 协助远程工程师调试AI盒子
2. 时长2小时,超出后50/小时
3. 携带工具:笔记本,网线两根,梯子备用,可能调整个别摄像机角度
北京昌平区沙河地铁站附近优先自备一台电脑会用向日葵一根网线30个摄像头远程刷一下程序
50-60元/时
网线摄像机1-2人
沙河地铁站附近优先 自备一台电脑 会用向日葵 一根网线 30个摄像头远程刷一下程序
嘉兴嘉善县公司直招智能化弱电施工人员2名。施工内容包括:从事智能化弱电工程现场作业,涵盖视
6500-8000元/月
门禁安装智能化监控弱电工1-2人月结
公司直招智能化弱电施工人员2名。
施工内容包括:从事智能化弱电工程现场作业,涵盖视频监控、网络系统、门禁对讲、综合布线、机房建设、充电桩配套弱电系统的管线开挖、穿管布线、线缆压接、设备安装固定;按施工图纸规范施工,做好点位标记、线缆标识、机柜理线、设备上架;协助工程师进行设备调试、问题排查、故障整改;施工现场材料管理,工具维护保养,做到工完场清;严格执行安全生产规范,落实安全防护,做好施工日志及现场简单资料记录;配合项目竣工验收,完成售后维保现场作业。
薪资待遇为6500-8000元,包吃住,单休,工作表现好每年可享受年度加薪。工作地点为嘉兴嘉善,有意者可报名。
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
岗位职责: 1、前期报审与协同管理 1.1参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作,确保流程合规、材料完整、节点可控; 1.2协助项目经理开展暖通专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提升整体工作效率; 2、技术与图纸管控 2.1牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突; 2.2组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求; 3、承包人与供应商管理 3.1负责暖通专业过程监督与协调管理,把控其施工质量、进度与安全,及时处理现场协作问题; 3.2参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作,确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求; 4、合同与现场管理 4.1配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行; 4.2严格把控暖通材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用;在项目负责人领导下,对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任; 5、进度与资料管理 5.1编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点如期达成; 5.2负责暖通专业工程结算工作,系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实准确、支撑依据充分; 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程预算软件的基本操作; 1.2掌握扎实的暖通系统设计理论,熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进; 1.3精通暖通专业规范与技术标准,尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求; 1.4具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接,保障工程顺利实施; 1.7态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验; 3、本科及以上学历,专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向; 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先,持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。
浙江宁波招聘弱电技术员,负责智能化与网络安装工作。提供五险一金和餐补。薪资面议。
招聘人
弱电工智能化1-2人月结
浙江宁波招聘弱电技术员,负责智能化与网络安装工作。提供五险一金和餐补。薪资面议。
招聘人数:1
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责强电系统桥架安装、管路敷设及电缆铺设工作
2.独立完成配电箱、开关柜等强电设备的接线与调试
3. 配合项目进度开展现场强电施工,确保符合电气安全规范
4. 参与强电系统验收及故障排查,保障供电系统稳定运行
5.做好施工记录与材料管理,配合工程资料归档
任职要求:
1. 具备强电施工相关经验,熟悉桥架、管路安装工艺
2.能独立完成低压配电接线作业,了解常用电气元器件
3. 持有有效电工操作证(低压),安全意识强
4. 吃苦耐劳,适应宁波慈溪地区现场施工环境
5.无学历限制,具备实操能力者优先
强电工月结
招聘高配工,需要高压电工证,工作轻松,江北孔浦街道附近,单休,薪资到手4500,五险一金 年终奖。节假日福利。高温补贴300。有意向的可联系,易微信同号。欢迎联系[愉快][愉快]
弱电/安防强电
招聘电工一名,需高低压证60岁以下,动手能力有,有宿舍,月薪6000+社保+节假日工资+降温费,工作地点龙山,,
宁波镇海区招弱电/安防通信室分有工作经验者优先有登高证优先
4000-9000元/月
弱电工通信室分长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市镇海区招弱电/安防通信室分有工作经验者优先有登高证优先
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程通风工程
岗位职责:
1. 负责新建、改建、扩建项目中暖通动力与给排水系统的整体规划及技术方案拟定;
2. 承担工艺专业动能需求资料的审核工作;
3. 负责工厂暖通动力及给排水专业相关的动力站房、各生产车间及厂区管网设计图纸的审查;
4. 参与新建、改建、扩建项目的招标技术文件编制与管理,负责技术协议的签订及深化设计图纸的会签;
5. 负责新建基地动力工程的施工技术方案制定与全过程管理;
6. 组织开展新建、改建、扩建项目生产线动力系统能力评估,并制定相应的动力供应策略;
7. 负责本专业领域内技术标准、技术文档以及项目实施过程中各类标准化作业手册的编写、更新和落地执行;
8. 推进新技术、新材料、新设备的引入、吸收及实际应用推广;
9. 提供动力系统运营技术支持,主导节能降耗相关工作的推进与落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽条件),热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景;
2. 具备5年以上大型工业企业在动力、暖通、给排水系统方面的施工经验及项目管理经历;
3. 熟悉制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理、技术参数及负荷计算方法;掌握暖通、动力、给排水专业的设计规范与行业标准;
4. 了解系统设备设施的运行特性与规律,具备能源管理及降低能耗的实际经验;
5. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,能承受较大工作压力;
6. 学习能力突出,能够接受跨区域项目出差安排;
7. 具备一定的图纸设计能力或英语应用能力者优先考虑。
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