酒泉市瓜州县招风电安装、指挥/司索工

招聘风电塔筒厂组对工两名

酒泉市瓜州县招风电安装高空指挥一名，要求证件一年以上

酒泉市玉门市招风电安装电器人员

任职要求: 1、年龄*******，有丰富经验者年龄可适当放宽，具体条件面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响登高作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经验者优先录用。 岗位福利: 1、风电叶片检维岗薪资：试用期6000-8000元/月，转正后8000-15000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）； 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万商业意外险、5万医疗保险； 3、享受节假日福利，提供专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。 工作地点： 西北五省各项目风场地区。

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酒泉市玉门市招风电安电器安装

洒泉玉门艾郎风力发电叶片叶厂招普工，年龄18岁一49岁，男女不限，包吃包住，工资熟练8000一10000之间，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系。

酒泉市玉门市招风电安装(风电(风力发电))

江苏常州新企业包吃包住，月薪9000，不限经验。

瓜州常乐电厂位于甘肃省酒泉市瓜州县，现招聘两名电梯司机，月薪5000元，加班费为每小时25元，每天需加班，工资按月发放。

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瓜州桥湾服务区诚聘炒菜师傅1位，工资9000～10000，要求技术精湛，服务员2位，工资5000，后厨帮工1位，5000～5200，要求卫生干净利索。电话

招聘啦！！！瓜州长乐国际酒店客房部招聘客房工作人员两名，正常上下班，身体健康、为人踏实、责任心强，服从管理。 联系电话：张主任

现招聘风电行业各工种人员，高空指挥、高空普工、地面普工多名待遇优厚 待遇优厚 要求证件齐全 有责任心 有担当者优先 工作地点山东 河北，有意者电话联系 陈

招聘 混塔有证高空人员 ☎

风力发电招吊装工人，要求身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，听从安排的。长期在外地工作。有意者，电话

过了正月十五出来干风电的要高空几个最好是有证的，活在哈尔滨的木兰县或者是在哈尔滨的阿城区，活能干到年底。我去的联系电话钱非常准称

招聘：风力发电，电装人员，有登高证人员，45以下，工资8000-9000元，长期有活，初八干活！工作地点霍林河。 张

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《风电机电检修工（需登高，瓜州、玉门）》 甘肃天承实业集团有限公司专注于风力发电领域电机的安装、运维与检修，年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊装及工程车辆近40台，是西北地区风电运维行业的领先企业。随着风电产业快速发展，公司现大量招聘机电、机械类技术人才，以及具备高压、低压操作能力的作业人员，需适应高空作业。 工作区域覆盖新疆、青海、甘肃等地，学徒工月均收入七千以上，中级检修工月薪接近万元，高级机电维修人员薪资过万。录用后签订三年正式劳动合同，纳入公司正式编制，统一缴纳社保及商业保险。外派人员每季度享受9天探亲假期。 公司自2010年成立以来运营稳定，管理规范，工资按月准时发放，无任何拖欠记录。长期招聘风电机电检修人员，提供食宿（酒泉地区提供住宿，不含餐）。是否具备相关经验均可报名。有意向者欢迎联系咨询。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责在设备维护过程中对各类故障与潜在隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导交办的工作任务。

负责风电项目设备定期检查工作 需持有低压电工证及高处作业资格证书 工作地点位于甘肃酒泉瓜州

招聘风电运维工程师3人，要求一年及以上风电运维工作经验，持有低压、登高两证即可，综合工资8000以上（具体薪资根据技能定薪）。过节三倍工资，中秋、端午500元过节福利，春节1000元过节福利，定期组织团建，缴纳六险一金，工作地点：甘肃酒泉

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工。没有证刚开始只能现行司索工学起，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。学徒工（司索工）5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时排查、处理各类故障与潜在风险，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患立即上报并跟进解决； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利：入职即购买意外险，报销入职报道路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书费用，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天 职位类型：风电运维工程师 职位要求 我们将通过以下条件，为您精准匹配合适的候选人，请尽量完整填写 经验和学历：

风电定检、技改等检修人员 薪资待遇： 薪资是试用期三个月6000提供住宿，转正约8000千加，技术水平高者上不封顶，休息不固定。 岗位要求： 要求:年龄18-40周岁以下，能接受出差，无犯罪前科，无恐高症、高血压、心脏病等。责任心强，有团队协作能力，本公司提供丰厚的工资待遇和良好的发展空间。 有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工作地点：甘肃，蒙西，新疆……

一、岗位职责： 1.修复前准备 负责开展风力发电机组叶片的全面检测，精准发现并记录叶片表面存在的裂纹、磨损、分层等各类缺陷，明确缺陷位置、类别及损伤程度。 结合缺陷实际情况，制定科学可行的修复计划，提前配备所需的工具、材料与设备，保障修复作业高效有序推进。 2.缺陷修复 依据既定修复方案，采用专业技术和工艺实施叶片缺陷处理，如对裂纹部位进行填充与打磨，对磨损区域进行补强或喷涂修复，确保修复质量满足行业标准。 在操作过程中严格执行安全规范，正确使用各类工具和设备，保障人身与设备安全，杜绝因操作不当造成叶片二次损坏。 3.修复后检查 完成修复后，对修复区域进行系统性检查与性能测试，包括外观评估、强度验证等，确认修复效果达标，确保叶片可安全投入运行。 整理修复全过程的技术数据与工作记录，如耗材用量、施工步骤、作业时长等，为后续运维及故障追溯提供完整资料支持。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械工程、电气工程、复合材料等相关专业者优先。 2.技能要求 掌握风力发电机叶片结构原理、材料特性及制造流程，了解常见缺陷的形成原因及对应修复技术。 熟练操作打磨机、喷涂装置、真空灌注系统等专业设备，具备较强的实操能力和手工技巧。 具备较强的质量控制意识与安全生产观念，能严格遵循相关技术规范开展作业，保障修复品质与作业安全。 3.经验要求 有风电叶片生产、维护或相关技术领域工作经验者优先，熟悉风电现场作业环境与行业基本要求。 4.身体素质 身体健康，心理素质良好，能胜任高空及户外作业任务，吃苦耐劳，具有高度的责任感和良好的团队协作精神。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与潜在风险的排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检实际工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，入职报到交通费用可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件费用可完成报销，月休5天