岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

涂布工厂各岗位在招聘储备人才 岗位职责： 1.在涂布工厂的多个岗位间轮岗学习与实践，熟悉涂布工艺流程及配套设备的操作方法。 2.主动参与工厂各环节的生产运作，涵盖涂布作业、品质管理、仓储管理、订单跟进、分切加工等模块。 3.配合开展生产现场的质量管控工作，保障产品达到规定标准。 4.参与物料管理工作，包括原料准备、存放管理及使用登记。 5.根据生产需求，协助团队推进生产任务，确保生产计划顺利执行。 任职要求： 1.对涂布技术有较强兴趣，具备主动学习意愿和能力。 2.具备良好的协作意识，能适应车间工作环境。 3.工作踏实认真，具备较强的执行力，能按时完成交办事项。 4.乐于面对挑战，对处理生产中出现的问题具有积极性和探索精神。

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

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岗位名称：业务报价（阿里巴巴）业务跟单；工程师（FPC柔性线路板）；FQC检验员；学徒； 岗位要求：业务报价（阿里巴巴）业务跟单：1.会电脑操作；2.生熟手不限；3.应届毕业生均可。工程师（FPC柔性线路板）：1.FPC柔性线路板3年以上经验；2.能独立完成批量制作；3.会做背光，模组优先。FQC检验员：生熟手不限（生手计时，熟手集体记件）。学徒：会做背光源。 薪资待遇：业务报价（阿里巴巴）业务跟单薪资面议；工程师薪资1112K；FQC检验员薪资计时或记件；学徒薪资面议。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

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1.全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2.结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3.搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4.严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5.强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6.负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7.制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8.构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1.年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2.具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3.拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

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岗位职责： 1、负责冲压模具的设计，数据分析，模具PPAP提交； 2、负责模具的预算报价根据产品报价项目的设计输入，配合相关部门评估生产方案可行性，并对各生产环节、成本进行评估，为项目开发提供基础数据,确保以最低的成本、最短的周期和最优的质量开发出设计合理、制程稳定的塑胶模具，满足生产的要求； 3、模具新技术的研发和创新； 4、参与新产品APQP功能小组前期质量策划工作； 5、组织及参与DFMEA和PFMEA工作； 6、模具设计的标准化。 岗位要求： 1、大专以上学历，模具或机械专业； 2、5年以上相关行业工作经验，有汽车连接器五金端子、开关类弹片模具设计经验优先； 3、具有较高的专业理论水平和实践经验，熟悉模具加工工艺，精通模具结构； 4、熟悉ISO900、TS16949系统； 5、熟练掌握PRO-E、UG及AUTO-CAD软件。

招聘要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业不限，电子、自动化类相关专业优先； 2、具备5年以上EMS电子制造企业PE或NPI工程岗位工作经验，有主导海外项目产品经历者优先； 3、熟悉SMT、DIP及组装制程，掌握新产品导入流程，能独立应对生产过程中的日常技术问题； 4、熟练操作SAP系统及各类Office办公软件。 岗位职责： 1、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的评审，并验证改进效果； 2、推动产品创新与优化工作，评估改善方案的可行性，协同生产与品质团队落实改善项目； 3、针对制程异常、质量问题及客户投诉，进行调查分析，制定并执行纠正与预防措施； 4、负责产品工时测算与产能评估，持续提升生产效率与产出能力； 5、管理生产相关资料及工艺技术文件的编制与更新； 6、参与工程变更的可行性确认与审核工作； 7、维护客户关系，负责技术沟通及资料对接事宜； 8、主导NPI阶段制程管控，完成试产报告的评估并及时输出； 9、分析生产中因工艺、设计或来料等因素引发的问题，具备前瞻性识别与预防能力； 10、指导工装夹具设计，提供工艺技术支持，总结小批量试产问题并推动改善； 11、熟悉ISO13485和IATF16949质量管理体系标准要求。 其他要求： 1、具备良好的跨部门协作意识； 2、具有较强的团队合作精神； 3、拥有优秀的客户沟通能力。

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长白班包吃包住，年龄35-50岁，包吃住。 电泳加工厂，男女不限，工作简单，服从主排。

单价详情： 白石伯恩30/时加A事业群补贴500 精密伯恩31/时加A事业群补贴500 工作内容： 工作有坐班，上班，根据岗位不同随机分配 日常工作易学简单，轻松自由 福利方面： 入职首月伙食补助100先吃 提供宿舍60元/月，宿舍配有自助洗衣机空调，24小时热水供应，免费网络等独立阳台及卫生间，标准4-8人/间

做包装，贴标签，开机等简单手工活 坐班，独立岗位，不穿工衣 —————————————————— 一、工资待遇 1、20元每小时，包吃住。 2、月工资5800左右，入职可借支。 3、不穿工衣，独立岗位。 4、不想做了 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，普工 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

【职能描述】 负责模具开发全流程的项目管理，对外协调客户需求，对内联动各部门推进执行，需具备良好的组织协调能力及问题识别、分析与解决能力； 1.大专及以上学历，机械或模具设计与制造相关专业优先； 2.熟悉汽车五金类模具结构及生产流程者优先考虑； 3.具备基础英语能力，可进行日常交流者优先； 4.具有较强的沟通协作能力，能承受工作压力，踏实肯干，责任心强，具备良好团队合作意识； 5.有1-2年相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。