岗位职责 1. 合同全流程管理 （1）负责销售合同、采购合同、工程分包合同、劳务合同等的拟定、审查与修改，重点关注付款安排、验收规范、违约责任、争议处理等核心条款； （2）建立并维护合同台账，监控合同执行进度，防范法律风险。 2. 应收账款与纠纷应对 （1）协同销售团队开展应收账款催收工作，签发催款通知、律师函，跟进强制执行相关事宜； （2）统筹诉讼、仲裁案件的证据收集与文书准备，重点解决工程款拖欠、质量异议等典型争议。 3. 解读相关法律法规，保障公司运营合法合规，预防潜在法律风险； 4. 完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑； 2. 具有3年以上企业法务或律师事务所从业经历，熟练掌握合同法、公司法、劳动法及配套司法解释； 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力； 4. 工作认真细致，心理素质好，能胜任制造业高强度工作节奏及工程项目类业务的多样化需求。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，引导双方平等对话，促成自愿和解； 2、持续改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格设计，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业经历，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等实务经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务，包括诉讼材料准备、答辩文书撰写、出庭应诉、债务清收及合规相关工作。 2. 组织制定并优化公司管理制度、标准合同文本及相关法律文件，并监督落实执行情况。 3. 协助解决公司在经营过程中发生的各类法律问题，保障公司依法合规运营。 4. 配合管理层应对突发法律事件，识别并化解潜在风险，保障项目有序推进。 5. 维持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好协作关系。 6. 熟练起草和审核各类法律文书，确保文件规范性和合法性。 任职要求： 1. 法学专业全日制本科及以上学历，具备2年以上法务岗位实际工作经验。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，可独立完成常规文书处理任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能承受高强度工作压力，接受必要时加班安排。 注意事项：招聘专职全职人员，需统招法学本科背景，非兼职或顾问类岗位，不符合条件者请勿投递

一、岗位职责1. 合同全流程管理：独立承担公司销售、采购、外协、服务、合作等各类业务合同/协议的拟定、修改与审查工作，重点聚焦电气设备行业合同中的条款设置、交付验收、付款安排、质保约定、违约责任、知识产权归属及争议解决机制等关键风险点。 2. 合同标准化推进：构建并持续优化公司合同模板体系，制定适用于电气设备类业务的标准合同范本、审核指引与风险提示手册，提升合同处理效率与合规水平。 3. 业务协同与法律支持：联动销售、采购、项目执行、供应链等相关职能部门，提供合同谈判支持、法律咨询及潜在风险预警，确保各项业务依法依规推进。 4. 合同记录与档案管理：建立完善的合同审核台账，落实合同版本控制、归档保存及履约重要节点跟踪机制，保障合同全周期可追溯、可核查。 5. 内控与合规协作：参与完善公司合同管理制度、印章使用规范、授权审批流程等内部控制机制，协助开展合规审查与风险排查工作。 6. 纠纷应对支持：协助处理因合同引发的争议事项，包括诉讼或仲裁前期准备、证据收集整理及对外协调沟通等工作。 7. 完成上级领导交办的其他法务事务。 二、任职要求 1. 学历与资格：法学相关专业本科及以上学历；取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经历：具备3-5年企业法务或律师事务所合同审查工作经验，有电气设备、制造业或工业领域背景者优先。 3. 专业技能： （1）英语水平达六级或以上，能够熟练审阅外贸合同及英文合同文本。 （2）精通《民法典》合同编及相关商事法律规则，具备扎实的合同起草与审核能力，能独立完成常规业务合同的处理。 4. 综合素质：思维条理清晰，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨部门协作意识及抗压能力。 5. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备较强的文书撰写能力和文档管理能力。

法务工作职责 1、负责非诉讼案件的办理，对接当事人：沟通案件情况、系统信息录入，整理证据材料，与文书工作衔接 2、协助跟进案件进度，及时向当事人反馈进展，解答当事人关于案件的相关咨询 3、完成案件结案相关手续及归档工作 4、协助当事人准备材料并开展线下立案辅助工作

岗位职责: 1、审核公司各类合同（协议）并提供书面法律意见，或对下属法务人员出具的法律意见进行复核确认，协助处理合同履行过程中产生的争议； 2、为公司经营决策过程中的各类事项提供法律支持与合规建议； 3、主导公司涉及诉讼、非诉讼及仲裁等法律事务的处理工作； 4、组织梳理公司规章制度与业务流程，并开展相应的法律知识培训； 5、统筹法务部门的日常运作及团队建设相关工作； 6、定期汇总法务工作中发现的潜在法律风险问题，形成书面报告，持续健全公司法律风险防范机制； 7、参与处理公司其他日常法律相关事务。 任职资格 1、学历要求：法学类专业本科及以上学历； 2、职业资格：具备法律职业资格或律师执业资格，持有企业法律顾问资格者优先考虑； 3、工作经历：累计3年以上工作经验，需具备至少1年在建筑工程、房地产或装修领域从事法务管理工作的经历，有企业内部法务岗位或知名律所从业经验者优先。

岗位职责 1、负责顾问单位合同的拟定、审查及修订工作； 2、负责为顾问单位起草各类律师函件； 3、为顾问单位提供法律咨询，并及时给予专业解答与合规建议； 4、跟进并处理顾问单位货款类案件的催收事宜； 5、负责出具顾问单位所需的法律意见书等相关法律文书； 6、对顾问单位涉及的案件进行评估，判断是否启动诉讼或仲裁程序； 7、独立组织和开展法律知识普及及培训活动； 8、配合销售部门参与相关案件的谈判支持； 9、解答销售部门日常运营中的各类法律问题； 10、审核及草拟公司日常行政类文件； 11、完成上级安排的其他法务相关工作。 任职要求 1、持有法律职业资格证书A证，具备三年以上法务相关工作经验； 2、本科及以上学历，法律相关专业，有志于长期发展企业法务、风险控制、合规管理等方向的优秀人才； 3、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等相关法律法规； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备基本争议处理能力，可独立承担简易仲裁、诉讼案件的证据整理、出庭应对及调解沟通； 6、能针对欠款、侵权等纠纷，起草并发送催收函、投诉函等法律函件。 持有律师执业证者优先考虑

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报任务； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解职责。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责集团各类中英文合同的初步审核、修改及归档管理，协助推进合同标准化体系建设； 2. 参与境外投资、并购、合资等项目的法律尽职调查，支持交易架构设计、文件拟定及谈判过程； 3. 协助完善法务管理制度、业务流程与合规操作指引，提升法务工作运行效率； 4. 为公司治理提供法律支撑，涵盖董事会资料准备、公司设立与变更、股权结构整理等工作； 5. 协助实施国际合规风险管控，开展贸易管制、数据隐私、反腐败等领域的合规培训与监督； 6. 完成法务负责人安排的其他专项任务及相关协调工作。 任职要求： 1. 教育背景：  国内重点高校法学专业本科及以上学历，已取得中国法律职业资格证书；  英语水平达六级以上，能熟练处理英文法律文书并进行口语交流。 2. 工作经验：  具备3年以上律所或企业法务/律师岗位工作经验，熟悉中英文法律实务；  拥有跨境项目经历、合规管理经验或非洲区域业务背景者优先考虑。 3. 核心能力：  法律基础扎实，了解国际商事法律及公司治理相关规则；  中英文书面与口头表达能力强，可独立完成双语合同撰写与审查；  具备较强的逻辑思维、风险判断及跨文化协作能力。 4. 综合素质：  工作认真细致，责任感强，品行端正；  性格积极乐观，富有团队意识，能够融入多元化工作氛围。

1. 负责集团中英文合同的初步审核、修改及归档管理，协助推进合同文本的标准化建设； 2. 参与海外投资、并购、合资等项目的法律尽调、交易架构设计、法律文件拟定及谈判辅助工作； 3. 协助完善法务管理体系、优化工作流程与合规操作指引，提高法务运作效能； 4. 为公司治理提供法律支撑，涵盖董事会材料准备、公司注册变更、股权架构整理等相关事务； 5. 协助实施跨国合规风险管理，涉及贸易管制、数据安全、反贿赂等领域的合规宣导与监控； 6. 完成法务负责人安排的其他专项任务及跨部门协作事宜。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得中国法律职业资格证书；熟悉国际商事法律及公司治理相关内容； 2. 英语水平达六级或以上，具备熟练处理英文法律文书及流利口语交流能力，可使用英语作为主要工作语言； 3. 具备三年以上律所或企业法务岗位经验，有中英文法律实务经历者优先考虑。

明天八点金花路60平开荒保洁180元好评加10元能去的速度生手勿扰。

需要四个中工。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 6.拒绝第三方 可预支工资

日结300一天 下班拿钱

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备并做好日常维护与记录 3. 及时识别可疑物品、违禁品及异常行为，按流程上报并配合处置 4. 维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检台账，确保工作记录完整、规范、可追溯 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录 2.责任心强，具备良好的观察力、沟通能力与应急反应能力 3. 能适应轮班制工作，服从岗位调配，执行力强 4.有安保、安检、铁路/地铁/机场相关工作经验者优先 5. 通过岗前培训考核，能快速掌握安检标准与服务规范

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

一、工作职责与任务： 1. 协助销售人员开展日常工作 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行情况，协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行； 2. 商务信息支持，通过线上及线下渠道收集招投标相关信息； 3. 数据统计与分析 汇总销售相关数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等指标）； 4. 标书编制与投标协作（核心职责） 依据招标文件要求，撰写商务标部分（包括资质材料、项目业绩、服务方案等内容）； 联动各部门完成技术标内容整合； 审核标书格式、签章、装订等环节的规范性，确保准时提交； 5. 客户对接与服务 接听客户来电，解答业务咨询； 维护客户关系，跟进客户需求，提升售前、售中、售后满意度； 6. 其他说明 本岗位在投标高峰期需适度加班； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者，薪资待遇更具优势。 二、任职资格 1. 学历要求：统招大专及以上，专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2. 工作经历：1年以上销售助理、行政文员或投标辅助工作经验，有标书制作经验者优先考虑； 3. 技能条件 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写； 4. 综合素质 认真细致，抗压能力强，能适应投标阶段高强度工作节奏； 具有保密意识，妥善保管客户资料及公司内部敏感信息； 5. 岗位基本期望：勤奋踏实、积极主动、执行力强，愿意沟通，服从安排，渴望收入提升，有事业追求和发展意愿。 三、薪酬与福利：五险一金 上班时间：周一至周六 8:00-17:30，周日休息；法定节假日按规定正常休假。

【岗位职责】： 负责世界500强LX汽车品牌的驾驶操作指导、故障诊断处理及维修信息登记，文职类岗位，无经验要求，欢迎新手 【上班时间】： 8小时工作制，无需加班，每周工作五天，周末双休 【薪资待遇】： 月薪5000-7500元，每月15日准时发放 【任职要求】 需具备大专或以上学历（须已取得毕业证书）

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并持续跟进售后服务环节。 2、深入了解客户在法律领域的具体需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，维系良好互动关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流，乐于与人建立联系。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续精进专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 如果你期待踏入高水平聚集的法律服务领域，打造一份兼具专业性与创新性的职业； 如果你希望充分施展个人才能与理想，实现能力跃迁与快速进步； 如果你憧憬与优秀团队并肩作战，工作氛围充满激情且富有成就感！ 诚邀您的加入

【工作内容】 独立配备电脑工位，办公环境舒适，冬暖夏凉，工作条件优越！ 岗位为新能源汽车品牌官方后台信息登记类工作，非销售岗，无需加班，工作内容简单轻松。 【福利待遇】 五险 + 带薪培训 + 带薪年假 + 下午茶点 + 每年两次调薪机会 【工作时间】 每日8小时排班制，无加班，实行单双休，每月休息6-7天 白班时段：8:00-17:00 或 9:00-18:00 晚班时段：15:00-22:00（每月仅安排一周晚班） 【薪资待遇】 保底工资4240元 + 绩效奖金200-2000元 + 月龄津贴25元/月 + 新人在职奖励1600元（分4个月发放，每月400元） 综合收入5000-7000元以上 工作氛围自由，允许携带手机，晋升通道透明，管理岗均从内部员工中选拔提拔

岗位要求： 1、国家统招本科及以上学历，专业不限（理工类、财会类背景优先考虑）； 2、大学英语六级成绩达到500分以上者优先； 3、具备良好的组织协调能力，积极进取，语言表达与书面沟通能力较强； 4、能熟练操作各类办公软件及自动化办公设备，熟悉Excel常用函数者更佳； 5、工作认真细致，责任心强，时间管理能力强，善于交流，具备良好的服务意识与保密意识。 岗位职责： 1、协助专利代理师高效完成中国及国际专利案件的申请流程事务，在实际工作中掌握知识产权相关基础流程，成长为业务团队值得信赖的运营支持人员； 2、负责向国内外客户准确传达案件进度，转递官方文件，并及时解答客户疑问，逐步提升专业的客户服务水平与跨文化沟通能力； 3、协助推动部门间的协作机制建设，结合业务发展需求，主动优化内部流程与协作模式，提高整体运作效率； 4、高效执行上级安排的各项日常及突发性工作任务，体现强烈的责任担当与应变处理能力。 我们提供： 1、系统化入职培训：配备完善且系统的岗前培训体系，助你迅速适应专业工作环境，掌握关键岗位技能。 2、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，享有周末双休及优于法定标准的带薪休假政策。 3、明确的发展路径：提供清晰的职业晋升通道，支持你在专业方向上不断深耕、实现突破。 4、积极向上的工作氛围：融入一个相互协作的团队，我们倡导主动思考，并为员工的学习成长持续提供资源支持。 朝九晚六、五险一金、周末双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.维护前台区域整洁有序，展示企业良好形象与服务水准 4.协助办理员工入职/离职手续、档案整理及基础人事支持

一、薪资构成： 基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红 基本薪资：8000-12000，综合月薪：10000-15000 综合年薪：15-20W 岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程改进与制度体系建设，提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。 任职要求： 1、形象良好（身高162cm以上），具备出色的沟通表达能力； 2、本科及以上学历，专业为人力资源管理或相关管理类方向； 3、五年以上人力行政管理工作经历，曾参与大型企业人力资源体系的搭建、执行与优化； 4、具备较强的领导才能、组织协调能力及团队管理经验，责任心强，坚持原则； 5、熟悉现代企业人力资源各模块运作模式，掌握相关实操经验，了解国家劳动法规及相关政策。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休假3天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展状况调整）； 3、公司安排带薪培训，并保障每年至少1次外部付费学习机会（根据职级和公司实际情况确定）； 4、享受节日礼品、员工生日会等关怀福利； 5、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者可获得薪资上调。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1.公司简介：蓝衫（陕西）科技有限公司，总公司位于西安市长安区，目前在四川成都武侯区，山西太原万柏林区，内蒙古呼和浩特金川人力资源产业园，内蒙古呼和浩特乌兰察布众创大厦，内蒙古呼和浩特鄂尔多斯树林召镇设立多家分公司，总-分公司面向全国各地招聘一名行政岗位人员（残疾人）和多名销售人员（残疾人优先），主要从事人力资源企业残保金减免业务。 2.行政文员：主要从事公司文件合同的签收发放整理归档扫描输送，要求熟料excel，word打印机办公软件，偶尔当地相关部门提交材料等。 3.福利待遇：工作时间9：00-18：00，薪资2500（）,周六日双休，节假日放假，缴纳五险，没有食宿。 4.岗位要求：招聘，要求口齿清晰，正常沟通交流，会电脑操作，会使用办公软件，不接受居家办公，能力突出者，适当可以居家办公。

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