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内勤及经理助理 岗位职责 岗位概述 协助部门经理开展日常管理、业务对接、文书处理、资料归档、行政内勤等综合工作，兼顾对内部门协调、对外对接，保障经理日常事务、部门业务有序推进。 主要岗位职责 一、经理助理工作 1. 协助经理日程管理：安排工作计划、会议、出差行程，做好日程提醒，预约会见，整理出差相关资料。 2. 会议管理：组织部门内部会议，做好会议通知、会场准备，记录会议纪要，整理会后待办事项，跟进事项落实进度。 3. 文书材料：起草通知、工作汇报、简单函件；整理项目资料、投标前期资料，协助经理梳理业务要点。 4. 上传下达：传达经理工作安排，收集下属岗位工作反馈，汇总信息向经理汇报；做好跨部门沟通对接。 5. 来访接待：接待来访客户、合作单位，做好登记、茶水接待，做好沟通记录。 二、内勤综合事务 1. 文件资料管理：各类合同、标书资料、资质证书、报表、票据分类归档；电子档案整理备份，方便查阅调取。 2. 数据统计：统计业务台账、项目台账，整理数据报表，定期汇总给到经理。 3. 行政物资：部门办公用品申领、登记、发放；物资盘点，对接行政后勤。 4. 流程对接：内部走审批流程，单据收集整理；对接财务，整理报销单据，核对票据，协助完成报销。 5. 标书辅助（结合你招投标业务场景）：协助整理投标资质、装订资料、文件打印扫描，核对资料完整性，配合业务人员完成资料准备。 三、其他工作 1. 完成经理交办的其他临时性工作； 2. 做好保密工作，对项目信息、内部报价、客户资料严格保密。 任职简易要求 1. 熟练Office办公软件，Word、Excel，会做台账、文档排版； 2. 细心严谨，有档案整理、文书撰写能力； 3. 沟通协调能力强，做事有条理，执行力强； 4. 有招投标、企业内勤经验优先。