岗位职责： 1、负责律所已签约执行案件的具体办理； 2、执行前期准备：审查执行依据文件，明确执行标的，掌握被执行人财产情况等相关信息； 3、开展执行行动：依照法律规定实施查封、扣押、冻结、划拨等措施，推动被执行人履行生效法律文书所规定的义务； 4、处理执行过程中产生的异议及复议申请； 督促与跟进： 1、持续跟进法院执行进展，确保流程有序推进； 2、承担已签约执行案件的内外沟通与协调工作； 3、负责执行案件相关法律文书的整理与撰写； 4、跟踪案件办理流程，及时向当事人反馈案件进展情况； 5、接听当事人来电，解答咨询问题，并妥善处理其情绪与诉求； 6、完成上级交办的其他日常事务性任务。 无销售性质 早九晚六，周末双休，法定节假日休息，不加班 需具备基础法律知识，沟通表达能力强，工作细致，富有责任心

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常合同、协议、文书及各类法律文件。 2. 为公司各职能部门提供常规法律咨询服务，针对具体业务出具法律建议，预防和管控潜在风险；协助各部门解决纠纷事项。 3. 负责公司诉讼事务的推进与办理。 4. 对接并协同外部律师团队，跟进案件处理进展。 5. 建立和完善公司各类合同范本及相关法律事务管理制度与流程。 6. 参与债权债务相关问题的分析与处置。 任职要求： 1. 法律类专业背景，本科及以上学历，具备5年及以上企业法务或律师事务所从业经历。 2. 熟悉司法诉讼程序，能独立主导案件处理。 3. 能够独立完成公司常用合同、协议及法律文书的起草工作，具有工程建筑行业经验者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析与研判。 5. 精通公司法、劳动法、合同法等法律法规，文字表达严谨，具备扎实的文书撰写功底。

岗位职责: 1、审核公司各类合同（协议）并提供书面法律意见，或对下属法务人员出具的法律意见进行复核确认，协助处理合同履行过程中产生的争议； 2、为公司经营决策过程中的各类事项提供法律支持与合规建议； 3、主导公司涉及诉讼、非诉讼及仲裁等法律事务的处理工作； 4、组织梳理公司规章制度与业务流程，并开展相应的法律知识培训； 5、统筹法务部门的日常运作及团队建设相关工作； 6、定期汇总法务工作中发现的潜在法律风险问题，形成书面报告，持续健全公司法律风险防范机制； 7、参与处理公司其他日常法律相关事务。 任职资格 1、学历要求：法学类专业本科及以上学历； 2、职业资格：具备法律职业资格或律师执业资格，持有企业法律顾问资格者优先考虑； 3、工作经历：累计3年以上工作经验，需具备至少1年在建筑工程、房地产或装修领域从事法务管理工作的经历，有企业内部法务岗位或知名律所从业经验者优先。

1、法律类专业背景，大专及以上学历，具备3-5年在律师事务所或大型企业从事法务工作的经验 2、掌握系统的法律基础理论和实务操作知识 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4、承担公司各类合同的审查及法律风险防范工作 5、配合开展诉讼、仲裁等相关案件的处理 6、协同相关部门推进应收账款的催收事宜 7、持有C1驾照并具备实际驾驶能力 此岗位主要承担公司日常法律事务管理工作 职位福利：包吃、包住

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 人力资源招聘与后续跟进 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位内容： 我们专注于法律顾问服务，聚焦法律服务的前端领域，通过线上线下的方式开展推广，实现广泛触达，吸引客户主动咨询！协助当事人理清案件脉络，高效对接后端专业法务及律师团队，切实解决个人与企业的实际问题！ 我们致力于“法律+互联网”模式，突破传统法律服务中打官司难、成本高的局限，打通大众获取法律帮助的最后环节！ 公司主体为北京中慧律数据科技有限公司，品牌名为中律捷。总部位于长安街长安大厦，是一家融合法律、财务、税务为一体的综合性服务平台！ 想行动的人，稍加扶持就能起步；不坚定的人，总在半途找借口，难以登顶。 收入关乎自身努力，没人能叫醒假装沉睡的人，资源只会向有动力的人倾斜［加油］诚邀充满斗志的创业型伙伴加入 如果你希望踏入精英汇聚的法律行业，打造一份兼具专业与创新的事业； 如果你期待施展能力与理想，实现个人跃迁与高速成长； 如果你憧憬与优秀同行，工作氛围积极且富有激情！ 欢迎你的加入

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理，包括诉讼材料准备、答辩应对、出庭参与、债务清收等相关工作。 2. 起草、审核与公司运营相关的合同及其他法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 协同内部各部门制定和优化管理制度、标准合同及各类规范性文件，并推动落实与监督执行。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施及合规指导建议。 5. 参与公司重点项目的推进过程，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法律专业全日制本科及以上学历，具备3年以上法务相关工作经验。 2. 熟悉法律文书撰写，如起诉状、答辩状、上诉状、异议申请等，工作踏实，责任心强，具备敬业精神。 3. 具备独立出庭经验，拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，善于进行信息归纳与总结。 4. 工作细致严谨，关注细节与执行结果，具备较强的团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，能熟练操作常用办公软件。

一、岗位职责 1、全面负责欠款回收工作，制定催收策略，依法开展催收行动，持续跟进回款进度，有效控制坏账风险。 2、承担合同的拟定、审查、归档及履约监督，建立并维护合同台账，防范合同相关的法律隐患。 3、识别企业在经营、用工、知识产权等方面的法律风险，制定应对方案并组织合规培训与宣导。 4、处理各类合同纠纷、劳动争议及债务纠纷，主导诉讼、仲裁或调解流程，提供法律意见与谈判支持。 5、配合推进知识产权事务管理，规范法务及催收资料存档，落实上级安排的其他法务任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景，具备扎实的法律理论功底。 2、持有法律职业资格A证者优先，具备律师执业证者可加分。 3、具有3-5年企业法务或律师事务所工作经验，能独立开展法务工作；有债权清收、合同及劳动争议处理经验者优先考虑。 4、熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法规，熟悉诉讼与仲裁程序，具备优秀的法律文书撰写与谈判能力。 5、思维缜密、沟通顺畅、工作积极主动，熟练操作常用办公软件。 三、岗位福利 1、薪资：面议；工作时间：8:30-17:30，实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息。 2、福利待遇：享受节日福利、周年庆祝、下午茶点，带薪年假等假期制度完善。

工作时间： 早9晚6，中午休息两小时。周末双休（该岗位为业务岗，未按时间进度完成任务的周六需出勤）。 工作内容： 1：单位结合个人实际情况，划分对应区域开展案源拓展工作。 2：负责客户跟进、商务洽谈及委托协议签署事宜。 3：对接沟通、资料整理，并配合律所推进案件处理流程。 岗位要求： 1：须具备长期发展意愿！（短期从业者请勿投递）； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈赚钱动机； 3：保持学习心态、态度诚恳，富有团队协作意识与集体荣誉感！ 一、薪酬： 底薪+提成+月度奖金+补贴，正式员工综合收入稳定在10K以上； 二、培训： 提供免费系统的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训机会； 三、保险福利（养老、工伤、失业、医疗、生育） 四、福利： 周末双休（该岗位属销售性质，当周业绩达标可享双休），其余法定节假日均按国家规定执行休假安排。 享有节日礼品、慰问关怀等多项员工福利，定期组织团建活动及外出旅游等丰富福利项目。 工作区域：西安

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常所需的合同、协议、文书及其他法律类文件。 2. 为公司各职能部门提供常规法律支持，针对具体业务出具法律建议，协助识别并规避潜在风险；协同相关部门应对和处理争议事项。 3. 具备一定的案件实务操作能力。 4. 配合并协助外部律师团队推进案件进展，做好对接与协调工作。 5. 建立和完善公司各类合同模板及相关法律事务的管理制度与流程规范。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，具备3年及以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历。 2. 熟悉民事诉讼及相关司法程序。 3. 能够独立完成公司日常合同、协议及法律文书的起草工作。 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，逻辑清晰，善于分析与研判。 5. 精通公司法、劳动法、合同法等法律法规，文字表达严谨，具备扎实的书面撰写功底。

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西安市鄠邑区招工地小工/杂工、工地钳工，登高切割，有登高证，熟练使用角磨机，切割，改造。日工资300-330 .明后天进厂。能干20天左右，

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高端粤菜师傅招聘简章为升级门店菜品品质、打造正统精品粤式风味，现诚聘资深高端粤菜师傅，优先聘用功底扎实、懂传统、会创新、懂品质把控的资深粤菜匠人，欢迎手艺精湛、追求匠心的专业人才加盟！一、岗位职责1.菜品出品把控：精通正统粤菜全套烹饪技法，独立负责门店所有粤式热菜、特色小炒、经典蒸菜、老火靓汤、港式海鲜料理等菜品制作，严格把控火候、调味、摆盘，保证出品口味正宗、口感稳定、颜值精致。2.高端食材处理：熟练掌握各类海鲜、鲍参翅肚、花胶等高端食材的涨发、处理及烹饪工艺，拒绝半成品敷衍，还原地道高端粤菜本味。3.菜品迭代研发：深耕广府传统粤菜，同时结合大众口味及餐饮潮流，定期优化菜品、迭代菜单，研发特色创新粤式菜品，打造门店专属招牌菜。4.后厨品质管理：严格遵守食品安全规范，做好食材保鲜、食材损耗管控、后厨卫生清洁、厨具设备维护，规范后厨操作流程，控制出品成本，提升经营效益。5.风味标准化落地：统一菜品出品标准、调味标准、分量标准，稳定门店菜品口碑，配合门店运营，承接日常散客及高端接待菜品制作。二、任职要求1.从业经验：5年以上高端粤菜酒楼、星级酒店、黑珍珠/米其林粤菜餐厅从业经验，有利苑、广州酒家等知名粤菜体系工作经验者优先，手艺过硬、功底深厚。2.技能要求：精通正宗广府粤菜、顺德风味、港式粤菜技法，擅长高端海鲜料理、经典粤式硬菜、老火靓汤制作，刀工精湛、火候把控精准，能独立完成全流程出品。3.职业素养：秉持匠心做菜，对菜品品质有极高要求，做事认真细致、责任心强，服从门店管理，具备良好的团队协作能力，无不良从业陋习。4.基础要求：持有有效健康证，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳，长期稳定从业者优先。5.加分项：具备菜品研发、后厨管理经验，懂成本控制、菜品标准化制作者优先。三、薪资福利1.优厚薪资：薪资9000-15000元，根据手艺、经验、能力面议，资深老师傅、技术优秀者薪资可上不封顶，实力匹配高薪。2.完善福利：月休可调、带薪节假日、节日福利、工龄补贴、包吃包住，工作环境整洁规范，团队氛围轻松。3.发展空间：门店主打精品粤菜升级发展，资源充足，支持菜品创新，能力优秀者可晋升厨师长、后厨主管，长期稳定发展。四、联系方式1.工作地址：陕西西安未央区凤城四路汉城湖贪吃尚品店2.联系电话：3.联

西安碑林招弱电/安防，强电，要个小团队，具体电话联系

上班时间 早8：30晚18：00，周末双休，节假日正常休， 3500+提成，有晋升空间 一、岗位职责 1.负责案件立案前、立案后的纠纷调解工作，对接双方当事人 2.居中沟通协商，宣讲法律知识，疏导矛昏，促成和解签约 3.撰写调解笔录、协汉文书，整理卷宗并归档 4.调解失败案件按流程移交立案，做好资料交接 5.按时统汁调解数据，完善工作台账 二、任职要求 1.专业不限，法学相关专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达、谈判共情能力，擅长安抚当事人情绪 3.做事细心负责，有纠纷调解、法务相关经验优先 4.熟练基础办公软件，遵守岗位规章制度

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位：销售业务员/招商 岗位职责 开发新客户，维护老客户资源，完成公司销售目标 对接客户需求，讲解产品优势，跟进订单洽谈与成交 做好客户回访，建立良好合作关系，拓展市场渠道 整理销售数据，及时上报工作进度与市场信息 任职要求 学历大专及大专以上，18-40岁，有无经验均可，可培训 性格开朗善于沟通，执行力强，有上进心 能接受外出跑业务/线上谈单，吃苦耐劳 热爱销售行业，想高薪赚钱、长期稳定发展 薪资待遇 底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利 多劳多得，上不封顶，月入3000-4000 工作氛围轻松，团队年轻化，晋升空间大 月休4天，正常上下班

工作内容 负责TikTok全球小店/本土店商家招商开发，挖掘优质货源商家、工厂、实体店、跨境卖家入驻平台 对接意向商户，讲解TikTok入驻政策、开店流程、佣金规则、流量扶持、运营扶持等相关政策 维护已入驻商家，跟进开店审核、资料提交、店铺激活全流程，提升商家入驻成功率 拓展线下产业带、货源市场、电商社群渠道，精准邀约商家入局TikTok短视频带货、直播带货 完成团队下达招商入驻指标，整理客户资料，做好客户跟进台账与数据统计 协助商家初步了解短视频剪辑、直播基础玩法，引导商家快速启动店铺运营 任职要求 学历不限，1年及以上电商招商、渠道销售、商务拓展经验优先，无经验可培训 熟悉电商行业，了解TikTok跨境电商、短视频直播带货模式者优先 沟通表达流畅，情商高，具备较强谈判能力与客户开发能力 目标感强，能抗压，主动开发客户，愿意外出跑市场、跑产业带 熟练使用微信、办公软件，有电商商家资源、货源资源优先录用 薪资待遇 无责底薪+高额招商提成，多劳多得，上不封顶 早十一晚八，月休4天，法定节假日正常休息 免费系统化TikTok电商招商培训+运营知识培训，新人快速上手 办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松，晋升空间大

职位描述 一、薪资构成 无责底薪+社保+业绩高提成；综合月薪4-7万/月； 提成：按当届展会标准（3-10万）×4季度； 综合年薪：35-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户； 4、按时完成个人客户信息归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、及时向市场部负责人反馈行业动态，并提出合理化改进建议； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 三、岗位要求： 1、市场营销、会展等相关专业者优先； 2、具备1-3年外联销售工作经验；有建材、家居电器、会展或大型家居建材卖场从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力、较强的市场开拓能力，富有进取心与责任感； 4、积极乐观，能适应一定的工作强度与压力；具备良好的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，出差周期与时长依据项目实际需求而定。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户提成； 3、全年8个月双休 + 4个月单休； 4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前享受5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 5、入职后提供系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体根据岗位层级及公司发展情况安排； 8、定期组织员工健康体检（视公司运营情况而定）； 9、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪酬上调

网约车司机，月入8-9K 底薪5000加提成，多劳多得 21-62岁，不限经验学历 次月15号准时发薪 岗位要求： -持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年 - 最近三个记分周期内无一次性记满12分 -具备安全驾驶意识和熟练驾驶技能，熟悉导航使用 -责任心强，吃苦耐劳，能主动提供细致周到的乘车服务

岗位职责： 一、负责公司对外关系对接（70%） 1. 跟进董事长主导及公司重点项目的推进、商务谈判与落地执行，确保项目目标达成； 2. 随同并支持董事长开展外部商务沟通、客户拜访及相关洽谈工作； 3. 组织安排上级主管部门或合作单位领导的接待与参观事宜，协助总经理与供应商、政府部门等外部机构建立并维护良好协作关系，统筹公司来访宾客的接待工作； 4. 承担公司对内对外各类文件、宣传材料、PPT演示文稿及总经理所需公文的撰写与整理； 二、负责公司内部沟通协调（30%） 1. 协助董事长统筹各部门之间的协同运作及日常事务处理； 2. 组织筹备各类办公会议及重要活动，负责会议纪要的起草、发布，并跟踪督查会议决策的执行情况； 3. 安排总经理差旅出行及相关事务，包括酒店预订、机票及火车票代订等； 4. 落实公司管理层交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，形象气质良好；须具备重点本科及以上学历；（必备） 2. 具备三年以上科技、产研或设备类相关行业从业经历，文字表达能力突出； 3. 具备销售意识，思维逻辑清晰，有实际项目参与经验； 4. 熟悉商务礼仪规范，具备客户接待能力，可接受短期出差； 5. 工作细致踏实、自律严谨，条理清楚，具有高度责任心和职业操守； 6. 有电力领域商务沟通及客户对接经验者优先考虑。 加分项：科研型企业从业背景 项目实操经验 销售导向思维 英语流利应用

岗位职责： 1、汇总销售订单信息，审核订单内容，录入系统并跟进订单执行进度； 2、配合销售人员完成与财务部门的对账工作； 3、协助销售人员处理日常运营相关事务； 4、依据发货计划核对产品信息，统筹安排物流发运事宜； 5、对接各部门，推动跨部门协作顺畅进行。 任职要求： 1、具有电子/半导体行业相关从业经历； 2、具备较强的执行力、沟通协调能力及学习适应能力； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能主动开展工作； 4、熟练使用计算机及各类办公软件操作。 福利待遇： 1、年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制；

有意向请投递简历，看到会及时为您解答！ 【岗位职责】 1.负责接送公司平台乘客。 2.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 3.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制

岗位要求：1.年龄22-63周岁 2.驾龄满3年，没有一次性扣12分记录 3.没有酒驾醉驾，暴力犯罪等记录 薪资：9000-14000/月 350-550/天 本公司直招司机岗位，时间自由，不需要租车买车！！不需要租车买车！！ 只负责接送乘客就行，车辆证件全部齐全，公司全包 岗位有限，招满即停！！！！

任职资格： 三年及以上驾龄，无犯罪记录，有C1及以上驾照即可。 要求年龄22-54周岁 保底6500+电补+各项奖金 工作时间自由，平台派单，无需自己抢单 公司配车，不租车，不买车，一人一车 有意向请直接投递或者电话咨询！！！

年龄要求：司机年龄在21岁至60岁之间。司机年龄在21岁至55岁之间。 驾照要求：持有有效的驾驶证（C1及以上），且驾龄要求在3年以上。 无重大交通违法记录：司机需无酒驾、毒驾、肇事逃逸等严重交通违法行为。 原标题：《急招网约车司机 日结一天500》