岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺流程； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.可依据结构断面方案，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（技术与管理双通道晋升机制）、支持中级职称进修培训 4、上海落户：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1、本科及以上学历，车辆工程、工业设计或相关专业大专以上学历； 2、3年以上汽车造型设计领域工作经验，熟悉汽车基本结构及相关制造工艺； 3、具备良好的设计趋势洞察力，手绘及渲染能力突出，能够独立完成常规设计方案的表现与输出，具备整车项目造型设计经历； 4、具备较强的沟通协调能力、自主学习能力以及良好的团队协作意识； 5、应聘者请在提交简历时，同步提供个人作品集一份。 岗位职责： 1、可独立承担造型设计相关任务，包括二维概念图及三维效果图的绘制工作； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及效果图呈现等环节； 3、具备完整项目落地经验并有成功案例支撑； 4、掌握造型设计基本原理，熟悉行业内的设计发展方向与流行趋势；

汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，如主/副仪表板、门护板、保险杠等； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面图纸独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称进修机会 4、落户上海：具备高新技术企业资质，享有落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他相关技术部门工程师推进项目实施； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.负责内饰系统中材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计内容； 6.支持后续生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑； 2.热爱汽车制造行业。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

保安男女即可55以下需要有健康证

南京市江宁区招二保焊/气焊

栖霞区日结[庆祝]不管吃！ 白班200 年龄16-58岁！ 上班时间9：00-21：00点 集合时间8：40到厂地 不要穿拖鞋凉鞋短裤！ 干活轻松！可以带手机！ 配合现场管理！

薪资待遇 每天400-600以上，多劳多得，稳定可靠 岗位要求 1：年龄21-59周岁，C1及以上驾照。 2：能吃苦耐劳，服从公司管理，眼高手低者绕行。 3：为人诚恳踏实，有上进心，有赚钱的欲望和动力。 4：无不良驾驶记录和习惯，无重大交通事故。

南京市江宁区招工地小工/杂工、工地打磨工

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持与意见； 3.依据产品设计构建总装装配流程，基于流程建立虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于产品优化； 4.联合研发团队围绕装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件样件试装评审，现场识别试装问题并制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题整改情况，向项目负责人进行汇报； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等工具，掌握动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块应用； 2.熟悉汽车结构组成及整车制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协作能力

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及工艺控制相关文件； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试验证及模夹检具验收确认； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化提升； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的执行情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常用结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，沟通协调能力较强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

1、具备本科或以上学历，且拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、精通开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，富有责任感，具备良好的沟通与协调能力；

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责项目编号编制及立项审批流程； 2、制定项目整体推进主计划； 3、组织召开项目启动会议，明确项目组成员，统筹各阶段进度协调会； 4、跟踪项目计划中各关键节点的执行情况； 5、定期与客户召开项目进展会议，跟进问题并及时反馈通报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆工程、热能与动力工程（发动机方向）等相关专业； 2、具备1-2年相关领域工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，英语听说读写能力良好； 4、具备优秀的沟通协调能力、会议组织能力及整体工作统筹能力，能适应较高工作压力。

负责房车汽车座椅软包内饰软包

职位职责 1、承担无人车自动驾驶系统的规划论证、方案设计、技术选型与实现工作； 2、开展基于多传感器（如Lidar、GPS、IMU、轮速计、Camera等）的融合定位算法方案研究与技术落地； 3、主导无人车底盘自主驾驶测试方案的设计与试验执行。 任职要求 1、全日制硕士学历，机械工程、电子信息、控制工程、计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有军品级无人车、机器人产品研发经历者优先，具备较强的项目管理能力； 3、精通OpenCV、Python/Numpy及C/C++编程语言； 4、数学基础扎实，掌握机器视觉与SLAM算法理论，熟悉常用滤波算法及图优化方法； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够独立查阅英文资料并开展技术研发工作。

工作描述： 1.使用福特指定的开发系统与工具，开展售后维修工时制定相关工作，涵盖新车型工时开发、技术公告工时设定、召回项目工时编制、跨区域工时对比分析等内容。 2.负责工时相关数据的整理、统计及报告输出。 能力要求： 需具备5年以上相关工作经验，熟悉工时开发流程者优先；有技术类出版物编制经验者更佳，曾参与福特项目者优先考虑。 技术要求： 熟练掌握车辆机械结构，至少具备一次完整的丰田车型拆装经验（包含新能源车型的拆解与装配）。 语言要求： 具备良好的沟通与汇报能力，能够熟练阅读英文资料并撰写英文文档，英语听说能力突出者优先。 教育背景： 本科及以上学历优先，机械类相关专业背景优先录用。

主要工作内容为：负责汽车执行器（如电机驱动执行器、小型塑料齿轮/蜗杆传动、小型阻尼器等）的结构设计与开发工作： 一、产品设计与开发 主导汽车执行器的机械结构设计、功能实现及技术方案选型，包括电动尾门执行器、座椅调节执行器、车窗升降执行器等产品的设计开发。 二、整车需求匹配设计 依据整车对空间布局、负载能力、环境耐受性等方面的要求，完成执行器的机械构造、传动机构（齿轮、连杆等）、阻尼组件以及驱动单元（电机、电磁阀）的设计与集成。 三、仿真分析与优化 使用CAD/CAE软件（如UG、CATIA、ANSYS）进行三维建模和仿真验证（强度、寿命、振动等），开展结构优化以提升产品性能与可靠性。 四、技术规划与协同评审 参与新项目前期技术策划，与市场、研发、采购等部门协作，明确执行器的技术路径与开发节奏，推动方案落地。 五、设计验证与风险控制 组织或参与设计阶段评审（如DFMEA、DVP&R），识别潜在设计缺陷并制定改进对策，确保设计满足相关法规标准（如ISO、GB）及客户规范要求。 六、供应商协同与测试支持 配合供应商推进零部件开发（如齿轮加工工艺、电机定制参数），解决开发过程中的技术难题（如公差匹配、制造工艺性问题）；联合测试团队制定试验计划（功能、耐久等），评估测试结果并反馈至设计优化。 七、技术文档编制 输出完整的设计图纸、技术条件书（DTS）、物料清单（BOM）等技术文件，保证文档符合企业规范且可追溯。 八、持续改进与问题闭环 跟踪产品售后表现，收集客户反馈与故障信息，分析失效机理并主导设计改进措施，持续提升产品质量与用户满意度。 任职资格： 1、具备机械设计原理、汽车理论、材料力学、电子电机等相关专业知识 2、上述工作内容中第一项、第二项为关键职责，需具备实际项目经验 3、具有2年以上汽车执行器领域工作经验 4、熟悉PPAP和APQP开发流程体系

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

Responsibility •负责SUV车型鼓式制动器及制动鼓的开发工作 •参与COSe项目后制动系统的全新开发 •主导EPB项目的整体规划与执行管理 •协调制动系统相关项目任务的推进与落实 •组织并安排项目相关会议 Qualification •机械工程或汽车工程相关专业本科及以上学历 •具备3至5年制动系统开发工作经验 •熟练掌握CATIA及其他相关CAD/CAE软件工具 •精通Office等日常办公软件操作 •英语流利，可作为工作语言 •有大众车型制动系统开发经历者优先 •熟悉大众技术规范、IT系统及开发流程 •能够基于EPB/后制动概念开展结构/功能/硬件评估工作

汽车电机与家用电机的研发

南京大众汽车生产线项目急需电工和大工，待遇优厚，急需今天能到的有经验的应聘者加入，勿扰未做过汽车线的人员。

岗位职责： 1、全面负责项目开发全周期管理工作，监督项目执行全过程，确保各项开发任务按计划推进，并实现进度、成本、质量等目标的达成； 2、主导项目的整体策划工作，组织公司相关职能部门开展可行性研究与分析、立项筹备、制定项目开发任务书等相关工作； 3、依据公司战略发展目标，编制整车级里程碑开发计划，并将其细化分解至各子项目团队落实执行； 4、统筹调配公司相关部门资源，推动项目实施与进展，科学配置项目管理团队的人力资源； 5、对项目过程中涉及跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策； 6、定期评估项目管理团队成员的工作表现及任务完成情况，并提供反馈意见； 7、对所辖团队成员拥有绩效考核建议权限。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上主机厂产品开发工作经验，具有混合动力及新能源车型整车开发实际经验； 2、专业能力要求： 1）掌握汽车结构原理及相关理论知识； 2）了解汽车零部件及整车相关的国家标准、行业规范以及国家相关政策法规； 3）熟悉CPDP流程及项目管理知识体系； 4）熟练运用TS16949标准及质量管理工具QFD、DOE，以及汽车行业五大核心工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 5）具备基础财务分析能力； 6）拥有较强的组织协调能力和良好的团队领导力。