1、本科及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业，大专以上学历者亦可考虑； 2、具备3年以上汽车造型设计领域工作经验，熟悉汽车基本结构及制造工艺流程； 3、掌握当前造型设计流行趋势，具备优秀手绘与渲染技能，能独立完成设计方案的视觉表达，拥有整车项目造型开发经历； 4、具备良好的沟通技巧、自主学习能力以及强烈的团队协作意识； 5、应聘人员投递简历时，请随附个人作品集一份。 岗位职责： 1、独立承担造型设计任务，包括二维概念图绘制与三维数字效果图制作； 2、负责汽车内外饰造型的全流程设计与落地执行，涵盖前期市场调研、创意构思及效果图呈现； 3、具有已落地的完整项目案例经验； 4、熟悉造型设计理论基础及行业未来发展方向。

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰产品设计经验，包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、落户上海：高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位描述： 1.参与饰件模块各类明细表的编制及审核工作； 2.负责饰件产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担饰件系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件配置等方面的设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术配合与问题处理； 岗位要求： 1.熟练操作汽车类设计相关专业软件； 2.具备3年以上本行业相关工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

负责房车汽车座椅软包内饰软包

工作内容 1、参与汽车内外饰产品的设计与研发工作 2、协同团队推进项目执行，保障设计方案的落地与进度 任职要求： 1、有汽车内外饰设计相关工作经验 2、熟练掌握常用设计软件及工具 3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识

汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

工作职责: 1.负责研究分析汽车造型发展趋势； 2.负责整车造型前期策略，内/外饰创意方案及相关部件设计； 3.负责创意方案数据跟踪指导； 4.负责造型模型的指导实施。 岗位要求: 1.学历要求：大学本科及以上学历； 2.专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3.工作经历：具备8年及以上汽车主机厂或设计公司等相关工作经历；负责主导过1台及以上整车内/外饰设计的经验； 4.专业技能：具备良好的创新设计思维，优秀的设计表达能力（包括草图、效果图、建模能力)，优秀的三维把控能力和相关工程经验，能够独立进行内/外造型整车或零部件的方案设计、数据模型跟踪以及研究工作，熟练使用设计软件ps，blender等； 5.语言要求：具备一定的英语听说能力，能有效进行设计工作交流； 6.综合素质：具备较强的语言表达能力及团队协作意识，创新思维能力及工作责任感强，以及良好的学习意识。

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计，并进行可行性评估； 2、对所承担的产品设计质量负责，确保输出成果符合造型设计标准与规范； 3、参与汽车内饰（如侧围、顶饰、门饰板、灯光效果等）及外饰部分的造型与结构设计工作； 4、制定并编写产品相关的技术标准、设计规范、工程图纸等技术文档； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目整体有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、具备航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉内饰设计流程与规范，掌握生产工艺、项目开发流程及产品性能相关知识； 3、熟练操作Catia、UG等三维建模软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力以及强烈的团队合作意识； 5、具备较强的交流与表达能力。 职位福利：双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：动态管理，晋升空间大，发展前景好

汽车零部件厂急招242一天 长期日结工，招聘100名 尚湖汽车零部件企业，男女不限18-48周岁，，，。 免费提供工作4餐 豪华三人间，免费住宿 工作简单，容易上手（需要能接受倒班。） 1.机加工/检验 男女不限，有经验最好 2.压铸工

南京市栖霞区招工地小工/杂工

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南京市六合区新篁镇，招泥瓦工2人内外墙粉刷，点工，要求能吃苦耐劳技术好的师傅，二把刀勿扰，工资面谈。

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并主动处理项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，解决DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项标准与规范； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数设定及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及常用工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析与问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关工程开发任务的执行与交付； 2、处理项目开发阶段车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准及相关开发流程文件。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计类专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，具有市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1、负责新车型的设计开发及试装工作； 2、解决量产初期产品的现场技术问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后服务提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款研发过程中，对接相关供应商； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车领域工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（工作满一年后，从第二年起每月发放50元，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（春节、端午、中秋）； 4、春节返乡可享受往返交通费补贴（上限600元，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按照台州市最低标准执行）； 6、项目按时交付可获得额外项目奖金。

南京大众汽车生产线项目急需电工和大工，待遇优厚，急需今天能到的有经验的应聘者加入，勿扰未做过汽车线的人员。

1、负责线控制动产品（集成制动控制系统IBCU、ONE-BOX、TWOBOXEPB/MGU、EMB）的试验项目搭建、试验方法制定及试验标准体系建设； 2、主导制动产品各类项目的DVP&R和PV方案编制工作； 3、根据项目进度及各职能部门试验需求，统筹试验策划、试验方案设计，并指导试验人员执行具体测试任务； 4、负责制动产品试验台架的规划布局、技术文件编制以及外部委托建设过程中的验收工作； 5、负责试验工装的设计开发、加工进度跟进、验收确认、性能检验及周期性校准管理 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车制动电控类产品试验相关工作经验； 2、掌握制动系统产品试验规范，具有DVP&R编制经验，熟悉制动产品各类试验台架的操作、测试实施及试验数据后处理能力； 3、熟练运用office、catia/UG、MATLAB等常用办公及分析工具

职位职责 1、承担无人车自动驾驶系统的规划论证、方案设计、技术选型与实现工作； 2、开展基于多传感器（如Lidar、GPS、IMU、轮速计、Camera等）的融合定位算法方案研究与技术落地； 3、主导无人车底盘自主驾驶测试方案的设计与试验执行。 任职要求 1、全日制硕士学历，机械工程、电子信息、控制工程、计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有军品级无人车、机器人产品研发经历者优先，具备较强的项目管理能力； 3、精通OpenCV、Python/Numpy及C/C++编程语言； 4、数学基础扎实，掌握机器视觉与SLAM算法理论，熟悉常用滤波算法及图优化方法； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够独立查阅英文资料并开展技术研发工作。

主要工作内容为：负责汽车执行器（如电机驱动执行器、小型塑料齿轮/蜗杆传动、小型阻尼器等）的结构设计与开发工作： 一、产品设计与开发 主导汽车执行器的机械结构设计、功能实现及技术方案选型，包括电动尾门执行器、座椅调节执行器、车窗升降执行器等产品的设计开发。 二、整车需求匹配设计 依据整车对空间布局、负载能力、环境耐受性等方面的要求，完成执行器的机械构造、传动机构（齿轮、连杆等）、阻尼组件以及驱动单元（电机、电磁阀）的设计与集成。 三、仿真分析与优化 使用CAD/CAE软件（如UG、CATIA、ANSYS）进行三维建模和仿真验证（强度、寿命、振动等），开展结构优化以提升产品性能与可靠性。 四、技术规划与协同评审 参与新项目前期技术策划，与市场、研发、采购等部门协作，明确执行器的技术路径与开发节奏，推动方案落地。 五、设计验证与风险控制 组织或参与设计阶段评审（如DFMEA、DVP&R），识别潜在设计缺陷并制定改进对策，确保设计满足相关法规标准（如ISO、GB）及客户规范要求。 六、供应商协同与测试支持 配合供应商推进零部件开发（如齿轮加工工艺、电机定制参数），解决开发过程中的技术难题（如公差匹配、制造工艺性问题）；联合测试团队制定试验计划（功能、耐久等），评估测试结果并反馈至设计优化。 七、技术文档编制 输出完整的设计图纸、技术条件书（DTS）、物料清单（BOM）等技术文件，保证文档符合企业规范且可追溯。 八、持续改进与问题闭环 跟踪产品售后表现，收集客户反馈与故障信息，分析失效机理并主导设计改进措施，持续提升产品质量与用户满意度。 任职资格： 1、具备机械设计原理、汽车理论、材料力学、电子电机等相关专业知识 2、上述工作内容中第一项、第二项为关键职责，需具备实际项目经验 3、具有2年以上汽车执行器领域工作经验 4、熟悉PPAP和APQP开发流程体系

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Responsibility •负责SUV车型鼓式制动器及制动鼓的开发工作 •参与COSe项目后制动系统的全新开发 •主导EPB项目的整体规划与执行管理 •协调制动系统相关项目任务的推进与落实 •组织并安排项目相关会议 Qualification •机械工程或汽车工程相关专业本科及以上学历 •具备3至5年制动系统开发工作经验 •熟练掌握CATIA及其他相关CAD/CAE软件工具 •精通Office等日常办公软件操作 •英语流利，可作为工作语言 •有大众车型制动系统开发经历者优先 •熟悉大众技术规范、IT系统及开发流程 •能够基于EPB/后制动概念开展结构/功能/硬件评估工作

工作描述： 1.使用福特指定的开发系统与工具，开展售后维修工时制定相关工作，涵盖新车型工时开发、技术公告工时设定、召回项目工时编制、跨区域工时对比分析等内容。 2.负责工时相关数据的整理、统计及报告输出。 能力要求： 需具备5年以上相关工作经验，熟悉工时开发流程者优先；有技术类出版物编制经验者更佳，曾参与福特项目者优先考虑。 技术要求： 熟练掌握车辆机械结构，至少具备一次完整的丰田车型拆装经验（包含新能源车型的拆解与装配）。 语言要求： 具备良好的沟通与汇报能力，能够熟练阅读英文资料并撰写英文文档，英语听说能力突出者优先。 教育背景： 本科及以上学历优先，机械类相关专业背景优先录用。

工作职责： 1、负责电动汽车整车控制器功能标定的规划与执行； 2、负责标定参数及测试数据的整理、归档，以及标定文档的撰写； 3、参与整车控制器标定流程与标准的制定及持续优化； 4、主导标定过程中技术问题的排查与处理，提出功能优化方案； 5、配合开展道路试验及外场测试支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业，具备三年以上相关项目实践经验； 2、熟练使用CANape、CANoe、INCA等标定工具软件； 3、掌握新能源汽车整车电气接口、动力系统结构、高压部件特性/控制策略及相关法规标准； 4、工作态度积极，具有良好的沟通能力和问题分析解决能力；

工作描述： 1.使用福特的开发系统与相关工具，开展售后维修工时的制定工作，涵盖新车型工时、技术公告工时、召回公告工时以及跨区域工时的分析。 2.负责工时数据的整理、统计及汇报工作。 能力需求： 需具备5年以上相关工作经验，熟悉工时开发流程，有技术出版物开发经验者优先考虑，具备福特项目经验者更优。 技术能力： 必须精通车辆机械结构，至少具备一次完整的丰田拆装经验（包含新能源车型的拆装操作）。 语言能力： 具备良好的沟通与汇报能力，能够熟练阅读英文资料并进行英文书面表达，英语听说能力突出者优先。 教育背景： 本科及以上学历优先，机械类相关专业背景优先。

岗位核心职责： 1、质量体系维护与改进 负责IATF16949质量管理体系的日常运行、持续优化及内外审协调，保障体系合规有效。 主导质量手册、程序文件和作业指导书的编制与修订，促进全员质量意识提升。 参与客户审核（如VDA6.3、FormelQ），确保顺利通过并推动不符合项闭环整改。 2、三坐标测量与数据分析 熟练操作三坐标测量设备（CMM），完成零部件尺寸检测，编写测量程序并出具检测报告。 对测量数据进行系统分析，识别尺寸变异趋势，支持工艺调整或模具改善。 负责三坐标仪器的日常校验与维护，保证测量结果的准确性与可靠性。 3、过程质量控制 制定并监督执行过程控制计划（CP）和检验标准文件（SOP），确保生产过程满足质量要求。 主导SPC应用，评估过程能力（CPK/PPK），推动制程稳定性和一致性提升。 针对现场质量问题，运用8D、5Why等工具开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 4、供应商质量管理 参与供应商准入评审，定期开展质量绩效评价，推动供应商质量水平提升。 处理来料异常问题，组织MRB（物料评审会议），确保不合格品受控处置。 5、客户投诉处理 及时响应客户反馈，牵头跨部门团队开展问题调查，提交8D报告并追踪改善成效。 推进客户特殊要求（CSR）在内部的有效转化与执行，提升客户满意度。 二、岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。 2、工作经验 3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，熟悉冲压、注塑、机加工等制造工艺。 具备三坐标测量（CMM）实操经验，掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。 熟悉IATF16949体系标准，持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。 3、专业技能 精通三坐标设备操作，可独立完成复杂零件的测量编程与数据解读。 掌握GD&T（几何尺寸与公差）规范，能准确理解图纸技术要求。 4、质量工具应用 熟练使用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具。 掌握8D、5Why、鱼骨图等质量问题分析方法，具备较强的逻辑判断能力。 5、体系知识 深入理解IATF16949体系条款，了解VDA6.3、FormelQ等客户审核标准。 具备主导内外部审核的能力，能够推动体系持续优化与落地执行。