
储备干部
3-4千/月
文员经验不限大专
管培生
岗位职责:
一、根据公司安排,在多个部门(如运营中心、门店、供应链等)进行轮岗实践,系统掌握各环节业务运作模式;
二、配合所在部门开展日常事务,参与具体项目实施与推进工作;
三、熟悉并理解公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求;
四、参加公司统一组织的培训课程,按时完成学习任务及实操评估;
五、定期总结工作成果并提交汇报材料,积极反馈个人思考与优化建议。
任职要求:
一、面向应届毕业生或入职经验不足一年者,具备专科及以上学历,专业方向不限;
二、具备良好的沟通能力、问题分析能力以及团队合作意识;
三、有较强的学习主动性与发展意愿,对个人职业路径有明确设想;
四、能适应高强度工作节奏,具有良好的抗压性与环境适应力;
五、在校期间展现过领导才能或拥有社会实践经历者优先考虑。
薪资待遇:一、试岗7天,100/天 试用期:3000 次月20日准时发薪
二、工作时间8:30-18:30 月休四天(排休) 需要不定时出差
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等;
(3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
办公室专员
4-6千/月
文员经验不限学历不限接受无行政专员/助理经验信息咨询
【岗位职责】
1. 承担客户提交基础资料的合规性校验工作,严格对照平台准入规则完成资质初审、信息复核与异常标记,确保资料符合规范要求。
工作时间:9:00-19:00,午休1.5h(12:00-13:30)
【岗位要求】
1. 具备较强的责任心与细致度,能精准完成资料审核与校验工作。
2. 熟悉办公软件操作,具备基础的文档处理与数据整理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理办公室日常事务与团队协作需求。
【福利待遇】
1. 无责底薪4500+五险。
2. 法定节假日正常休息,带薪休假、生日福利、下午茶、团建、免费体检、超长年假。
3. 次月10日发工资,永不拖欠,遇到周末或者节假日提前发工资。
4. 不包吃住!!!介意勿投!!!
办公室坐班+五险
7千-1.2万/月
文员经验不限高中个人客户企业客户
岗位职责
1. 工作内容:任务清晰,使用公司提供的精准客户资源审核客户信息,专注完成邀约环节
2. 负责接待到访客户,做好对接服务
4. 薪资结构:底薪7000+高提成+奖金+其他(稍加努力即可实现月薪过万)
任职要求:具备坚持精神,能踏实肯干(非真心求职者请勿打扰)
无经验者入职均有专人带教,只需按既定流程操作,无需担心上手问题
5. 团队氛围和谐,成员以年轻人为主,沟通轻松高效
7. 请仔细阅读岗位要求后再投递,感谢配合】
黔西南贞丰县布依族苗族自治州招木门安装有四套门要安装烤漆门手艺好的师傅联系
230-400元/天
木门安装1-2人
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招木门安装有四套门要安装烤漆门手艺好的师傅联系
煤矿金矿矿工月结
贵州兴仁井下金矿招聘以下岗位:
技术员岗位各1名,包括测量技术员、机电技术员、通风技术员、地质技术员、采矿技术员,税前薪资为1-1.2万/月。
管理岗位包括矿长1名,税前1.5-1.7万/月;总工程师1名,税前1.5-1.7万/月;生产副矿长1名,税前1.5万/月;机电副矿长1名,税前1.5万/月;安全副矿长1名,税前1.5万/月。
福利待遇:五险,包吃住,月休4天可攒。
要求:大专及以上矿山主体专业,5年及以上金属非金属矿山工作经验,有煤矿经验者优先。
买手
5-8千/月
买手经验不限高中全职兼职
【招聘要求】23一49岁,大专及以上学历,男女不限,具备简单电脑操作能力,热爱学习,思维敏捷,适应能力强,具备一定的抗压能力,有无经验均可
【工作时间】
1、星期一至星期五,法定节假日全休;
2、每天上班时间9:30-16:30,工作任务完成后可以随时申请下班;
3、需要进行岗前3-5天培训,考核通过方可入职
【工资待遇】考核通过进入试用期 ,完成基础任务工资5000元+分红,转正工资5000元起,法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间;
【公司地址】兴义印象兴义写字楼3栋2402
抹灰3-5人完工结算
兴仁市硫磺厂附近急招粉墙师傅 点工点工 看手艺拿工资 一般二百六到三百五 多劳多得
综合维修工月结
【招聘岗位】:工程技工【岗位要求】:20-45岁,;持有有效电工操作证(高低压皆可),机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。【工资待遇】:综合月薪3500-4500元【公司地址】:贞丰片区【联系电话】:母女士
广东中山招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,
1-1.5万/月
照明设计师5-10年高中非标,五金弯管3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,广东中山
照明设计
9千-1.1万/月
照明设计师经验不限大专五险带薪假期加班费
岗位职责:
1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布点、照度计算及效果图呈现
2.参与项目前期策划与概念设计,配合建筑、景观、室内专业完成一体化灯光设计
3. 编制照明设计说明、技术规格书及施工图,对接施工方进行技术交底与现场调试支持
4.跟踪行业新技术、新光源及智能控制方案,推动绿色节能与艺术表现融合落地
5.协助完成照明设计投标文件、汇报材料及客户沟通工作
任职要求:
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计相关工作经验,熟悉DIALux、AGi32等专业设计软件
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(如GB50034)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与跨专业协作意识
5.有文旅、商业、市政类项目经验者优先
文员
3-4千/月
文员学历不限
【岗位职责】-出库入库登记,点货-开单,开出门条,开票-熟练办公软件,会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议
装修/室内设计
8千-1.3万/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公展厅别墅商铺复式普通住宅五险带薪假期餐补房补熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度
3. 协调施工团队、材料供应商及监理单位,把控项目进度与质量
4. 参与现场勘查、测量放线及竣工验收,及时解决施工过程中的设计问题
5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用,提升设计竞争力
任职要求:
1.热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间表现力
2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成全流程设计服务
4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识与团队协作精神
5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
凯辉集团-管理培训生
4-6千/月
文员经验不限本科
公司简介
贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌,依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制,致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。
岗位职责
1. 全面学习门店标准化运营流程:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作
2. 负责顾客接待与服务支持,保持店铺整洁形象,提升客户满意度和回头率
3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务
4. 参与门店经营数据分析,主动反馈运营问题并提出改进措施,助力业绩增长
5. 按照培养计划完成各阶段考核目标,快速向门店负责人或区域运营管理人才发展
任职要求
1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;优秀往届生可酌情考虑
2. 年龄21-26周岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录
3. 认可零售行业发展前景,愿意从一线岗位起步,能适应轮班制或夜班工作(后期可调整为长白班)
4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平,拥有良好的服务态度和抗压素质
5. 接受区域内岗位调配,有意向在连锁零售领域长期深耕
6. 担任过学生干部、社团负责人,或具有零售、服务业实习经验者优先
培养路径
1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监
2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家
3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可申请店长资格认证,通过后独立管理门店(基本为长白班)
薪资福利
综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-500元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元)
1. 时薪标准为14元/小时,实行多劳多得机制。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;若包含00:00-06:00时段,该时段时薪为16元/小时;
2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴;
4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享有加班补助;
5. 全省范围内就近分配门店,方便通勤;
6. 除基础待遇外,每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励
资料录入员
5-6千/月
文员经验不限高中
接受实习生及应届生,条件优异者可放宽要求,入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住!
薪资待遇:
无责任底薪5k+高提成,试用期综合收入最高可达16000+,提成比例15%-40%,每日设有现金奖励;
试用期薪资全额发放,无任何考核扣减,底薪部分无业绩压力;
工作时间:
上午09:00—18:00,午休2小时;
员工福利:
1、享受带薪年假;
2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期;
3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福;
5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游及优秀员工表彰活动(如开单奖、入职奖、新人奖等);
6、新员工享有系统化入职培训与专业技能指导,由各团队负责人亲自带教;
7、公司为表现突出的员工提供晋升通道,每三个月进行一次晋升评估。
工作内容:
1. 在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核;
2. 通过电话邀约客户到公司,协助完成银行渠道方的线下面审流程;
3. 公司提供精准客户资源,主要负责维护客户关系并跟进意向情况。
数据统计员
4-5千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 数据收集与录入
负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别(如白条肉、分割肉、副产品)等信息的统计与系统录入。
登记检疫检验情况(如瘦肉精检测、疫病记录)、产品合格率以及等级划分数据。
监控库存变化,统计冷库存入、发出及损耗情况,保障账面与实际相符。
数据处理与分析
对生产数据进行整理与清洗,编制日报、周报、月报,汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。
利用数据分析工具(如Excel、ERP系统)识别生产异常(如损耗异常上升、设备故障频次增加),并提供优化建议。
2. 合规与质量管理
确保相关记录满足食品安全及动物检疫法规要求,协助完成向监管部门的数据报送任务。
协同质检团队建立产品追溯资料,实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。
3. 跨部门协作
与生产、仓储、财务等部门沟通,校验生产台账、库存数量及成本核算内容。
支持管理层开展生产效益评估、产能布局等专项工作的数据支撑。
系统维护
负责屠宰厂数据管理系统的运行维护(如ERP、MES),定期执行数据备份,持续优化数据录入流程。
综合文员/五险
4-6千/月
文员经验不限大专资料管理法定节假日休绩效奖金节日福利体检免费五险
【岗位要求】
1. 具备较强的责任心与细致度,能精准完成资料审核与校验工作。
2. 熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)操作,具备基础的文档处理与数据整理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理办公室日常事务与团队协作需求。
【福利待遇】
1. 薪资福利:试用期4500元+五险
2. 作息时间:朝九晚七,午休1.5小时,法定节假日带薪休假
3. 入职福利:享15天带薪年假
工作性质:纯办公室工作
渠道客服专员招聘1人
5-6千/月
文员经验不限学历不限售前咨询在线解答客服专员在线获客无销售性质
1.在线回复客户疑问,提供售后服务及相关业务指引;
2.引导客户留下联系方式,介绍并推荐相关套餐服务;
3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率,通过调研与咨询数据分析,优化沟通话术以提升咨询转化效果;
4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题,协助运营团队进行相应调整与改进;
酒店行政助理
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理
2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作
3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时落实上级交办的任务
2. 有较强的团队意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,善于在工作中优化和提升方法效率
行政助理/售后主管/储备管理人才
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专销售数据分析
*行政经理/助理
1、熟练使用各类办公软件,具备出色的沟通与协调能力
2、负责办公室日常事务管理,维持公司正常办公秩序及环境整洁
3、统筹各部门办公后勤支持工作,保障运营顺畅
*售后服务经理
1、整理并归档客户相关信息资料,建立完整客户档案
2、定期进行客户回访,详细填写客户拜访记录表
3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度
4、根据客户需求,提供个性化的家庭保障方案建议
薪资待遇:4000-5000元
*储备干部6名(男女不限)
1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务
2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标
3、推动团队文化建设,做好内部资源协调与统一管理
薪资待遇:5000-10000元
栏目概述
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