【岗位要求】 1. 具备较强的责任心与细致度，能精准完成资料审核与校验工作。 2. 熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）操作，具备基础的文档处理与数据整理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理办公室日常事务与团队协作需求。 【福利待遇】 1. 薪资福利：试用期4500元+五险 2. 作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，法定节假日带薪休假 3. 入职福利：享15天带薪年假 工作性质：纯办公室工作

熟练使用Office办公软件：Word文档排版、Excel表格制作录入、PPT基础操作；

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

政府对按，驿站落地，做资料

线上线下与客户保持良好沟通 岗位要求： 1、具备优秀的协调及沟通技巧； 2、可自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务。

诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户咨询及反馈问题，无需复杂操作。 时间规律：每天标准8小时工作，节奏稳定，无加班负担。 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任意识； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄要求：16-26岁

日常公司管理工作，。男女不限。有上进心工作热情。

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贵州兴仁井下金矿招聘以下岗位： 技术员岗位各1名，包括测量技术员、机电技术员、通风技术员、地质技术员、采矿技术员，税前薪资为1-1.2万/月。 管理岗位包括矿长1名，税前1.5-1.7万/月；总工程师1名，税前1.5-1.7万/月；生产副矿长1名，税前1.5万/月；机电副矿长1名，税前1.5万/月；安全副矿长1名，税前1.5万/月。 福利待遇：五险，包吃住，月休4天可攒。 要求：大专及以上矿山主体专业，5年及以上金属非金属矿山工作经验，有煤矿经验者优先。

【招聘要求】23一49岁，大专及以上学历，男女不限，具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷，适应能力强，具备一定的抗压能力，有无经验均可 【工作时间】 1、星期一至星期五，法定节假日全休； 2、每天上班时间9：30-16：30，工作任务完成后可以随时申请下班； 3、需要进行岗前3-5天培训，考核通过方可入职 【工资待遇】考核通过进入试用期 ，完成基础任务工资5000元+分红，转正工资5000元起，法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间； 【公司地址】兴义印象兴义写字楼3栋2402

兴仁市硫磺厂附近急招粉墙师傅 点工点工 看手艺拿工资 一般二百六到三百五 多劳多得

【招聘岗位】：工程技工【岗位要求】：20-45岁，；持有有效电工操作证（高低压皆可），机电、楼栋智能化、制冷等相关专业优先。【工资待遇】：综合月薪3500-4500元【公司地址】：贞丰片区【联系电话】：母女士

招，非标灯设计，待遇面议，地址，三沙祥安广场附近，广东中山

懂智能设备，节电方案的联系，按项目结算。家装

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布点、照度计算及效果图呈现 2.参与项目前期策划与概念设计，配合建筑、景观、室内专业完成一体化灯光设计 3. 编制照明设计说明、技术规格书及施工图，对接施工方进行技术交底与现场调试支持 4.跟踪行业新技术、新光源及智能控制方案，推动绿色节能与艺术表现融合落地 5.协助完成照明设计投标文件、汇报材料及客户沟通工作 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉DIALux、AGi32等专业设计软件 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（如GB50034） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与跨专业协作意识 5.有文旅、商业、市政类项目经验者优先

自建房设计。灯光设计

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门窗厂办公室接单文员，客户对接

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工配合，确保设计落地效果 3. 协同建筑、结构、水电等专业完成多专业协调与技术对接 4.跟踪行业新材料、新工艺及生态设计理念，提升项目品质 5. 编制设计说明、工程量清单及技术交底文件 任职要求： 1.熟悉园林/景观设计规范及常用植物配置知识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 4.有较强的责任心与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场协调 5. 对可持续景观、海绵城市、乡土植物应用等方向有一定理解者优先

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工资面议，做过日本的，要能带人能带新手，对品质要求高，服从安排

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队、材料供应商及监理单位，把控项目进度与质量 4. 参与现场勘查、测量放线及竣工验收，及时解决施工过程中的设计问题 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用，提升设计竞争力 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表现力 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计服务 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

因业务发展需要公司现招聘文员一名，年龄25-40岁左右，薪资待遇3千—5千周末双休，地址在印象兴义五栋十九楼面试，有意向者联系。

*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件，具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理，维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作，保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料，建立完整客户档案 2、定期进行客户回访，详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求，提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇：5000-10000元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历，工作认真，服从管理，身上无纹身，伤疤！无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件，拍摄视频，剪辑视频，宣传学校。指导中考毕业生填报志愿，回复回访家长或者学校咨询私信事项，接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪（无责）+全勤300+餐补500/元+提成（最低500）+奖励，综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:5月20到9月10日 报名上岗时间:6月1日之前

不限专业经验，应届生小白都可，有老员工一对一带。 【岗位职责】 1. 熟悉开展部门日常运作，掌握产品知识和业务知识，后期能基于客户资质情况给予专业的方案及建议； 2. 协助经理进行日常工作的开展和管理； 3. 培养管培生的团队管理、解决问题能力，作为团队的储备管理人才。 晋升路径：管培生—组长—主管—经理—部门负责人 【岗位要求】 1. 不限专业，管理、经济、金融等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力； 3. 诚实守信、认真负责，具备较强的执行能力与学习能力，有团队合作精神和工作激情。 【薪资待遇】 无责底薪4000加高提成40%，综合8000以上，购买社保。 【工作时间】 朝九晚六，不加班，有节假日，带薪年假半个月。

1.接收客户咨询并解答问题，跟进处理流程，确保售后服务质量。 2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。 3.维护客户日常关系，提升客户满意度。 4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务

负责公司行政工作兼任资料文员工作

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元