岗位职责： 1作为研发核心团队成员，负责确保创新产品设计开发过程的合规性，并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档，包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程，审核相关流程、计划及报告 2负责监督（代）工厂产品质量达标情况，管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准，配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性，保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化，确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施，改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况，跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理，清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求： 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历，电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级，具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求：如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法，持有黑带认证者优先，具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验（需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目） •在有源系统领域（设备+耗材）具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力，积极主动，乐于探索，学习能力强，工作严谨负责

岗位职责： 1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。 2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。 3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。 4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。 5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。 6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。 7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。 8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。 9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。 10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。 11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。 12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。 13.正确佩戴和使用劳动防护用品。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.机电一体化或相关专业 包吃包住，五险一金

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行； 3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理； 4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作； 5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案； 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识； 9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用； 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作； 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前好厂日薪300+质检/打包员+免费吃住，随走随结》

灌装机，包装机设计工程师，大专学历

钣金加工厂，招普工，会打磨，攻丝，看图纸。

1.机械产品设计或研发，包括项目用产品定制 2.编写产品设计过程资料 3.解决产品生产制造过程中的问题 4.解决客户使用问题 5.生产、采购、质量相关环节技术支持 任职资格 1.机械类专业 2.熟练应用至少一种三维机械设计软件，熟练应用办公软件 3.熟悉机械原理，熟悉常用机械结构及各种机械零部件结构设计，熟悉常用机械传动、联接紧固、气液压传动等 4.熟悉常见机械加工工艺 5.有过1年以上独立承担机械整机类产品设计经验； 6.有食品、药品、其他粉体工程等相关设备整机设计经验或研磨粉碎设备、烘干设备、混合搅拌设备设计经验者为佳；

长白班工作餐 可以预支工资可坐可站！ 恒温洁净车间连体无尘衣 年龄：17-周岁 正常上班时间（8:00-21:00） 综合薪资️️️-7️⃣️️月；25号发薪

长白班，全坐班 手工活，工时高 超级留人的企业 上海奉贤医疗包装 主要做输液管质检，留置针头套保护套等工作 男女不限18-40岁，视力要好 元/小时，计时11小时，忙的话加班1-2小时，月综合工时310左右，次月底发薪，，综合工资左右/月 作息时间07-19点，每周日休息， 免费工作餐，住宿350每月，水电平摊，步行10分钟 无犯罪记录，需要穿无尘服 ，企业春节放假大概20天左右

工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆! 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-65周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在10000~13000左右，多劳多得。

高级供应商质量工程师 职位概述/职责 负责电子类物料的供应商质量管理工作，涵盖新供应商评估、现有供应商能力提升、协同采购团队推进供应商及工程变更实施，主导供应商质量问题的分析与整改，并提供专业技术支持。核心目标是保障并持续优化所辖物料及对应工厂的来料品质表现。 主要职责： •主导新供应商现场审核及零部件认证流程，依托APQP/PPAP体系完成供应商准入资格确认。 •联动采购、工程技术及海外生产基地，深度参与项目节点管控与跨部门协作。 •主持重大来料质量问题的根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，控制质量风险外溢。 •持续跟踪供应商关键绩效指标，推动缺陷率下降及整改措施闭环达成。 •协同相关部门获取供应商端成本结构信息，支撑降本增效策略制定。 •组织开展供应商体系与过程审核，识别改进机会，制定提升方案，促进标准化与流程优化。 •为全球SQE团队在电子技术领域提供专业支持与经验共享。 •指导供应商解决生产制程中的各类工艺与质量异常问题。 任职资格/要求 •具备国家承认的大学本科及以上学历。 •在质量、制造或工程岗位累计8年以上工作经验。 •精通PCBA（印刷电路板组装）及PCB（印刷电路板）生产工艺与测试流程，具备实际项目经验。 •掌握电子类产品失效分析方法，具备丰富的故障排查实战经历。 •根据业务需求需频繁出差至供应商现场开展审核与问题处理，年均出差占比30%-50%。 期望的特征 •具备PCBA及PCB相关制造背景者优先。 •熟悉PPAP/APQP或同类零部件认可流程。 •6个月后可转为甲方正式编制 英语口语表达流利，能应对外籍面试官面试

（新项目，要80人，55岁以下工资190元/天，35岁以下工资230元/天，有无保安证都可以，现在报名，30号面试，面试完安排住宿，1号上班，上海人也要）招聘医院保安，要识字，会玩微信的，岗位很多，服从安排管理就行，普保，要求，，年龄55岁以下（身份证1971年后的可以，包含1971年的，大了不要）身高168以上，特保，要求，，年龄35岁以下，身高175以上，身体健康，无案底，，有无保安证都可以，没有的边上班边考，自己个人出钱480元，公司，普保工资190元/天，国定假日390元/天，月综合工资5700元/月，特保工资230元/天，国定假日430元/天，月综合工资6900元/月，包住不包吃，住宿到上班2到3公里，有空调，热水器，可以做饭，水电费平滩，穿黑色保安服，衣服自己有就行，，上班时间：早上7：00到晚上7：00，12小时两班倒，工资次月的25号发放，随便打什么卡都行，，上班地址：浦东新区祝桥镇

包吃包住

具体岗位要求： 1、具备5年以上铝合金粉末冶金或差压、低压铸造领域工作经验，有3年以上生产一线实操经历者优先； 2、精通Pro/E、UG、CAD、Procast及Office等相关设计与办公软件； 3、熟悉铝合金差压、低压铸造关键工艺环节的控制标准，可独立制定产品质量控制方案及现场作业指导文件； 4、能够对项目过程中出现的问题进行系统分析并提出有效改进措施； 5、具备良好的沟通协作能力，善于学习新知识、新技术； 6、拥有项目管理及推动落地的实际经验。

岗位职责：研发工程师主要负责新产品的设计开发及现有产品的优化升级，确保产品在技术实现与质量标准方面达到预期目标 新产品开发： （1）主导新产品的构思、设计与开发全过程，涵盖产品规划、方案设计、原型搭建及功能测试。 （2）协同设计团队协作，保障产品设计方案兼顾功能性与用户体验需求。 产品优化与改进： （1）持续对在产产品进行迭代优化，整合用户使用反馈与市场表现数据。 （2）评估产品运行性能并识别潜在缺陷，制定可行性改善措施，并完成验证与测试落地。 技术规格与标准确定： （1）将产品设计方案转化为可量产的技术参数和工程文档。 （2）联动技术研发与生产制造团队，确保产品工艺实现与技术指标符合原始设计规范。 质量控制与测试： （1）承担产品质量管控与测试任务，编制测试方案并组织实施各项测试流程。 （2）解读测试数据结果，确保产品品质达标且满足实际应用需求。 任职要求： 学历要求： （1）大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造、机械工程或车辆工程等相关专业优先。 （2）欢迎应届毕业生投递，需具备机械类或机电一体化相关专业基础。 工作经验要求： （1）根据岗位层级不同，工作经验要求存在差异。 （2）部分岗位需具备3-5年或5-10年相关领域从业经历。 （3）部分岗位要求具有1年以上小家电、医疗设备、电气自动化等方向的设计经验。 技能要求： （1）接受过IATF16949、ISO9000/ISO14000体系相关培训者为佳。 （2）熟练操作Office办公软件，精通AUTO-CAD、UG/PRO/E/CATIA等三维设计工具，能独立完成3D建模并输出对应2D工程图。 （3）具备良好的英文读写能力，能够进行日常书面沟通，掌握基本口语交流能力。 其他要求： （1）了解注塑成型所能达到的尺寸精度范围，具备客户图纸中尺寸标注与技术要求的可制造性评估能力。 （2）掌握常用注塑设备的工作原理，熟悉熔炼流程中的核心装置、周边辅助设备及检测仪器的技术参数与运行机制。 （3）熟知汽车行业的质量管理标准，掌握产品检验方法，具备对生产工艺能力与潜在风险的分析判断能力。 具备探索精神与创新思维，能够在产品研发过程中积极应对各类技术挑战并推动创新实践。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

机械设计工程师 1、有工作热情、有责任感、勤于学习 2、对机械结构感兴趣、较强的动手组装、操作设备意愿 3、熟练掌握三维画图工具软件，后续常用UG 4、主要工作任务是机械结构设计、方案设计、外购件选型询价、设备组装、问题分析、客户沟通与服务 4、应届生、工作经历短均可

上海集装箱厂 普工岗位主要有打螺丝贴标签装锁杆铺地板冲压，外场锁定打胶条等简单岗位不需要经验

厂里老板招工320一天，年龄16-45随要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了年龄16-45 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

招聘普工，两班倒，负责产线的粉碎、挑拣、分选、过滤和卫生工作。综合工资5000-7000，包吃包住，水电全免，开门红包，年底奖金，高温费，节日礼物。 年龄18-50周岁

直接厂区报道，当天住宿！！！ 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、小工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，小工每小时为25--27元，综合工资6800—7500熟练工工价另订，综合工资8500—13000每天工作八到十小时， 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险五险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—12000元 电焊工：熟练工（240-300元8小时）7500元-10000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 装配工：熟练工（240-300元8小时）8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 船舶电工：熟练工（240～290元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 打磨工：（240-280元8小时），加班另计，综合工资8500元左右。 厂里各种奖金，绩效，一年10000左右。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号。 食宿：免费提供工作餐。有职工宿舍 工资发放： 每月28号打到个人工资卡 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

感谢您查看本厂招聘信息，祝您生活幸福，万事皆顺。 本厂因接到苹果17订单，所以现高工资招聘大量员工。如工资待遇能满足您的要求，请您点击下方投递简历。 【工资待遇】: 月薪8000元保底。 【工作时间】：，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭刷厂牌，入职厂牌里有280块餐补，每月都补，厂区饭菜便宜，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿每月160。宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 【站班坐班】：坐班。 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

秀浦路339号西岱尔电子厂，普工，43岁以下，，工作餐24元每小时，早班费补助25元每天，中班费补助50元一天，，不做体检

任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上工装夹具设计经验，能够独立承担并完成设计任务。 2、精通UG、AutoCAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件的操作与应用。 3、熟悉各类机械零部件，包括标准件、非标件、通用件以及气动元器件的设计规范与行业标准。 4、具备一定的工艺知识，了解电气、液压、气动系统的基本原理与应用场景。 5、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，工作责任心强。 6、有航天、航空领域工装设计或相关夹具开发经验者优先考虑。

7.24号中午12.30面试 康桥【延峰智能】 主要生产汽车方向盘，气囊，安全带 简历填写到上午10.00，线上提交资料，简历通过，中午来厂区面试 【安全带装配】 工人，222元在职补贴/时，每天12个小时， 综合工资7500-8500左右 22－38岁以内 交上海社保，底薪2717+奖金750，综合工资:7000元-8000元左右， 免费工作餐3餐，提供住宿 [礼物]各节日福利＋13薪＋年终奖＋年休假＋年度体检 [握手]带好身份证＋黑色水笔来面试 注意： 面试地址:浦东康桥新苗村1000号

男女普工，18-50岁，汽车玻璃下片检验！

模式:日结工资一个人一台车 不要押金，没有其他费用 每日给公司160起(先跑后给:)多出来的都是你的工资，每日结工资！！！ 每日纯收入500左右，当天提车 模式:双班，2人一台车（公司可以安排人:) 公司提供车辆，合同二个月起，工资日结 一周收入4000左右，包住，包吃，包电，当天提车！ 公司提供合法运营车辆纯电，纯油混动可以选！ 提供住宿，环境卫生基本设施齐全，方便停车面试当天就可以住！ ， 没有乱七八糟费用