此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

岗位职责： 1、全面负责构型管理流程规划、建设、执行及改善； 2、确定公司构型管理的顶层要求，包括目标、范围、组织、职责、资源及开展方式等； 3、结合研发进度建立合适构型基线，开展构型标识、纪实工作，对产品开发过程中的关键构型信息进行记录、发布及归档； 4、负责构型基线变更管理，组织开展变更的论证、评审、发布及执行； 5、对接局方，负责向局方表明公司构型管理对于体系要求的符合性。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上构型管理相关工作经验； 2、熟悉民用航空产品研制流程，掌握构型管理的基本理论、方法和工具； 3、拥有飞机级构型管理工作经历； 4、具有较强的沟通协调能力，有责任心，勇于面对挑战，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1作为研发核心团队成员，负责确保创新产品设计开发过程的合规性，并把控产品设计质量。 1.1审查产品合规性方案 1.2评估供应商及关键元器件资质与性能 1.3审核设计规范、设计验证与确认要求 1.4评审产品风险管理文档，包括但不限于FMEA/FTA等分析文件 1.5参与并支持产品可用性工程流程，审核相关流程、计划及报告 2负责监督（代）工厂产品质量达标情况，管控产品设计转移执行过程。 3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准，配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。 4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性，保障阶段成果输出符合质量管理要求。 5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。 6推动研发项目质量体系持续优化，确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。 6.1执行纠正与预防措施，改进过程中存在的不符合项 6.2监控质量指标达成情况，跟踪质量改进趋势 7统筹项目质量成本管理，清晰掌握部门支出与预算执行情况 8完成公司或上级交办的其他工作任务 任职要求： 教育背景 •具备理工科专业本科及以上学历，电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先 •通过大学英语四级，具备六级者优先 工作经验、技能和能力 •拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验 •具备以下一项或多项经验者优先考虑 •熟悉法规合规要求：如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准 •掌握统计数据分析与流程优化方法，持有黑带认证者优先，具备DFSS研发质量经验者优先 •具有医疗器械产品设计与制造经验（需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目） •在有源系统领域（设备+耗材）具有研发实践经验者优先 •具备出色的问题分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案 •具备良好的沟通协作能力，积极主动，乐于探索，学习能力强，工作严谨负责

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。

岗位职责： 1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。 2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。 3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。 4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。 5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。 6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。 7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。 8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。 9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。 10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。 11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。 12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。 13.正确佩戴和使用劳动防护用品。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.机电一体化或相关专业 包吃包住，五险一金

岗位职责： 1、商品规划协助 配合推进商品生产全流程，确保产品品质与交付周期达到预期标准。 负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。 协调处理生产与物流过程中的突发情况，保障项目有序进行。 2、项目管理支持 协助各业务部门推动项目关键节点，保证整体进度按计划实施。 及时识别项目潜在风险，并参与拟定应对措施。 3、资源整理与协调 对接设计、采购、仓储等内部团队，保持日常高效沟通与协作。 完成美术素材的分类整理与归档管理。 负责合同文档的系统化归档，确保资料齐全、便于查阅。 统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。 4、市场调研与分析 持续搜集行业动态与竞品信息，完成初步整理与分析。 整合并储备相关产品资料，为产品策略提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS及Office等办公软件操作。 2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验，具备良好的资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、工作细致认真，能多任务并行处理，具备基础的问题解决能力。 5、熟悉二次元文化，对游戏有浓厚兴趣。 加份项：具备AI工具应用经验、持有PMP证书 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·游戏

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

1.负责电子产品的机械结构设计与优化，确保产品功能性与可靠性； 2.负责设计线束测试模块产品，非标夹具，自动化设备； 3.绘制产品详细设计图纸，指导生产制造过程； 4.与跨部门团队合作，确保设计方案的可行性和成本控制。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对机械设计原理及制造工艺有深入理解，能独立完成设计任务； 5.有线束行业相关工作经验优先。

岗位职责： 1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制 4.负责设计数据的日常维护与更新调整 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通 7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化改进措施 任职要求： 1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验； 2.熟悉新能源领域工艺流程，掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力，可独立完成系统解决方案或自动化设备设计，精通节拍分析、设备选型及标准件应用，具备成本核算经验； 3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境； 4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，积极主动，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

职位信息 1、编制场站项目方案文件，需准确理解项目需求，全面规划电气、自动化控制及仪表系统的整体架构、技术路径与实施流程，确保方案具备科学性、合理性和可执行性。 2、承担电气仪表原理图及施工图纸的设计工作； 3、负责电气与自动化控制类项目方案、施工组织方案、运行操作手册等技术文档的编制； 4、参与电气及仪表类设备的选型评估工作； 5、负责控制系统（PLC或DCS）程序开发及上位机组态配置； 6、参与项目中电气与仪表专业的现场安装与施工支持； 7、牵头开展电仪系统的调试与投运工作； 任职条件： 1、本科及以上学历，10年以上相关工作经验，电气自动化、工业自动化等相关专业； 2、具备独立完成配电系统与自控系统设计、装配及调试的能力，熟悉大型动力设备电气系统，熟练掌握至少一种PLC编程及组态软件，有西门子系列PLC应用经验者优先； 3、具有设计院电气设计背景者优先，具备石油天然气场站项目设计经验者优先； 4、能独立承担项目各阶段的电气自控设计任务，并协同工艺专业推进设计工作； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招聘夏季救生员1名尽快到岗，有能力可带课，每天5到6岗底薪6000上班时间10:00～21:00持有效救生证，服从管理，态度第一联系方式：董.（）地址：浦东新区中金海棠湾海棠广场c7健身中心

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工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：2.达标晋级调薪。3.包吃，提供宿舍。薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

【核心职责】 1、根据公司订单、销售预测及产能情况，编制车间月度/周/日生产计划，合理排产并确保计划按时下达 2、制定、跟踪生产计划的执行进度，及时协调物料、设备、人员等资源，解决生产过程中的瓶颈与异常，保障生产交期 3、定期统计生产数据(产量、达成率、损耗率等)，分析计划执行偏差，形成报表并提出优化建议 4、与采购、仓储、质检等部门对接，跟进物料齐套情况，提前预警缺料风险，确保生产物料供应顺畅 5、维护生产计划相关系统数据，更新生产进度、订单状态等信息，保证数据准确可追溯 6、协助制定和优化生产排程流程，提升生产效率与订单交付率，配合完成上级交办的其他相关工作 7、汇总分析生产数据，支持计划优化与决策制定 8、与相关部门协同，确保物料、产能与人力的有效匹配 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械设备行业等同岗位相关专业（硬性条件） 2、年工厂生产类相关经验(含生产计划、排产、跟单等，建筑类经验除外)，熟悉制造业生产流程 3、对机加工、数控设备、加工中心等设备和管理有丰富的专业知识，有较强的识图能力（硬性条件） 4、沟通协调能力强，能跨部门对接物料、生产、质检等环节，具备良好的问题解决能力 5、工作细心严谨，能承受一定工作压力，对生产计划的进度与交付有较强的把控意识 【晋升路径】 储备干部→主管→经理，凭能力晋升，不看资历

1. 从事混凝土材料领域的科学研究、产品研发及工程实践等相关工作 2. 具备混凝土应用技术、耐久性仿真模拟经验者优先考虑

岗位工作内容： 1. 推进海外分析系统器件及仪表产品的国产化实施。 1）承担与海外团队的技术对接与交流。 2）完成BOM、技术资料及相关图纸文件的转换或编制。 3）建立SOP文件及生产作业流程。 4）主导QC流程标准的制定与完善。 5）协同开展本地供应链资源开发。 2. 持续优化产品设计与生产工艺技术。 岗位经验技能要求： 1. 学历及专业要求：本科及以上学历（211院校优先），工科类专业，包括机械制造、仪器仪表、机电一体化、自动化、化工等相关方向。需通过英语六级，具备较强的英文读写能力，可进行口语交流。 2. 专业能力要求：1）熟练操作二维CAD软件，精通Solidworks三维设计软件及常用办公文档工具。2）能够解读、绘制和审核机械加工图样及技术规范，熟悉机械加工设备及其工艺流程。3）具有仪器仪表及机电类产品基础知识，具备技术文档编写与整理能力。 3. 行业经验要求：在机械加工或仪器仪表领域从事设计、制造、品质控制等相关岗位工作满3年以上。 4. 其他能力要求：具备技术规范、标准文件的撰写能力，能使用中英文进行书面及口头技术沟通。持有C类驾驶证并具备熟练驾驶能力。 工作地点：固安县北开发区卫星产业园 工作时间：周一至周五 9:00-17:30 福利待遇：五险一金，六日双休，带薪年假，年度体检，双节福利

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

岗位职责: 1.负责调研各种制造设备的通信能力、设计/改造/部署各种制造设备的通信方案，协助完成上位系统与工厂设备的通信、数据采集等任务； 2.沟通数据通讯的网络要求。 3.根据具体要求需要改造非标设备，添加传感器等元件，采集相关数据。 任职资格: 1.电气自动化、机电一体化、物联网专业、通讯专业等相关专业毕业。 2.大专及以上学历； 3.熟悉三菱，西门子，欧姆龙等一种主流PLC； 4.熟悉OPC等通讯协议； 5.能看懂设备电气原理图，能对设备进行一定程度的改造以使得设备具备数采能力； 6.熟练掌握CAD等制图工具； 7.熟悉常用网络设备，能进行网络结构设计； 8.做事积极主动，自动自发，热爱探索钻研技术，动手能力强；

负责低温制冷设备的值守工作，按照要求记录运行日志，巡检设备，监控界面各控制信号和连锁保护。按照规定路线巡检设备，工作时间安排，第一天白班早8点晚8点。第二天夜班晚8-第三天8点，第三天，第四天休息，每个班需要提前半小时到岗做工作交接。每个月不超过16个班，按照以此类推。岗位有夜班，需要年龄限制30周岁以下学历高中及以上。

工作描述 项目：三相储能电源的机柜，主要承担PEP项目，即在既有产品基础上实施升级改进与设计优化。 该岗位职责涵盖（但不限于）： -制定机械零部件技术规范，输出3D/2D图纸及相关开发文档 -联合供应商推进样品开发及原型装配 -参与测试验证过程，并落实技术整改措施 -根据项目需求参与产品的持续维护工作 资格要求 -本科及以上学历，机械电子或机械工程相关专业； -具备3年以上相关经验，有機櫃設計背景者优先考虑 -掌握钣金、母线等结构设计原理 -具备DFX（DFM/DFA）设计能力 -熟练使用CAD软件，精通Creo，熟悉PDM系统；具备良好团队协作意识，思维灵活开放 软件要求：熟练掌握Creo/Proe为必备条件，具备PDM使用经验者优先 材料应用：以钣金、铜排为主要设计材料 项目范畴：涉及机柜、配电柜、金属箱体类结构设计等工作

1、负责项目经理下达的图纸打印、归集整理并分发至生产车间 2、处理外协订单，跟进发货进度，确保及时交付 3、对接供应商，维护供应商信息档案，编制月度供应商对账单

一、 岗位职责 1、 负责公司设备配套所需的布袋除尘器本体及系统的结构设计、计算选型和图纸绘制，确保除尘设备与主机（如输送设备、破碎设备等）的工艺匹配性。 2、根据客户提供的工况条件，进行通风量计算、过滤面积计算、阻力损失计算及设备选型。 3、运用二维设计软件出具除尘器总图及零部件图。 4、配合主任工程师完成除尘技术方案及投标文件编制。 5、跟踪解决项目中的除尘技术问题，确保除尘效果达到设计标准。 6、撰写除尘部分使用说明书、出具BOM表。 7、负责收集行业标准（如环保排放标准），对现有产品进行结构优化和成本控制，提升产品的标准化和通用化水平。 二、 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、环境工程（机械方向）等相关专业。 2、具有3年以上布袋除尘器或相关环保设备设计经验。 3、了解除尘器在实际工况（如矿山、冶金、建材等行业）中的应用者优先。 4、精通二维、三维设计软件，能独立完成从方案阶段到生产图的设计。 5、熟悉除尘设备的结构原理、行业标准及设计规范（如除尘器阻力与风机功率的匹配、管道布置原则等）。 6、具备独立进行除尘系统流体计算（如管道风速、压力损失）的能力。 7、服从公司安排，品行端正，有责任心，诚信务实，具有良好沟通协调能力。

岗位职责： 1、有过仪表的选型、检定效验、日常维护保养、校准等； 2、负责现场仪表的安装、调试指导； 3、负责解决项目中仪表的技术问题，提供操作和维修说明，培训操作人员； 4、参与项目仪表的询价、技术谈判、招标等工作； 5完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有5-10年或以上中型仪表使用、设计、安装经验； 3、了解DCS控制系统，现场仪表。

吃住全包

工作职责: 1.负责与外部设计机构对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导电气、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计成果的质量控制、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、潜在风险与缺陷，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出有效解决方案； 3.审核现场涉及技术变更的相关签证文件； 4.注重设计阶段的成本管控，通过优化设计策略实现降本增效，在保障工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合企业实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准与规范； 6.持续关注行业发展趋势、政策法规、设计标准及施工中的关键技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.具备5年以上机电设计工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，兼具甲方与乙方工作经验者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与相关政策，具备较强的方案评估与图纸审核能力，熟练操作各类计算机辅助设计软件； 4.工作积极主动，态度端正，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5.精通CAD等常用绘图工具软件。

高压电气测试员职责： 对高压变频器进行测试并解决存在的问题,包括外观检查，线路检查，耐压测试，参数设置，逻辑测试，满载测试等，使用的测试设备包括但不限于：万用表，示波器，耐压仪，高压开关柜，调压器或类似设备等等 岗位要求： 1、熟悉电工、电力电子、高压电气方面知识，充分了解各种电气原理； 2、能阅读相关图纸，包括：结构图，接线图，材料清单和测试作业指导书等； 3、2年从事电气设备测试、调试经验，有电力电子产品、变频器及高压开关柜测试经验者尤佳； 4、主要使用西门子测试系统 5、有低压电工特种作业操作证和高压电工特种作业操作证；

任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车模具工艺、结构设计或报价相关经验，熟练使用办公软件，品行良好，踏实肯干； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计软件；熟悉汽车模具结构设计流程，掌握汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定；有前期分析、工艺开发、模具报价等相关工作经验； 3、具备成本分析能力，可针对模具工艺与结构提出优化建议，了解模具行业标准及制造流程；能读懂产品图纸； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 公司正处于快速发展阶段，现面向社会招聘以下岗位： 1、设计主管/经理 各1名 15-25K 2、铸件模、连续模结构设计 各10名 10-18K 3、模具工艺工程师 4名 10-20K 4、项目品质工程师 2名 10-18K