上海浦东新区招聘装修室内设计 铝扣设计 要求5年经验

工作内容: 1接待客户，充分了解客户设计需求并帮助引导客户确定装修方案; 2能独立完成:室内量房工作，出设计方案，施工图设计; 3有良好的沟通能力，能独立签单; 4认真完成业主的材料选样及确认事项; 5配合工程部，材料部完成设计，工程交底及变更; 任职资格: 1.熟悉施工工艺流程级室内设计规范，熟悉工程材料，预算; 2.会量房，CAD,酷家乐，预算报价，懂材料施工工艺 3.能独立量房，独立谈单签约 4.热爱装饰装潢设计工作，高度的耐心责任心，丰富的创新思维，独特的设计理念和积极主动的工作态度，良好的团队协作精神与能力; 工作时间:朝九.晚六，做六休一

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材搭配，控制设计成本与材料适配性 5.参与项目前期量房、中期验收及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，了解主流装修工艺及材料特性 3.沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理客户需求与现场协调问题 4. 有实际项目经验者优先，具备独立完成中小型全案设计能力 5.职业素养良好，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

配合设计师量房和报价，能熟练运用CAD和酷家乐。

商业综合体工程吊顶设计下单有经验丰富设计

设计师薪资 ①经验较少：3500无责 ②有经验可直接上手：5500（4500无责+1000元绩效） 提成：2-5％ ③量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ④工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：月休四天 上班时间：9：00-18：00

招全屋定制设计师，会酷家乐，有全屋定制经验 底薪5000＋2－4%提成＋20%的分红给我 早九晚六 一年两次带薪旅游15天 包午饭

岗位职责 1.方案设计：独立完成户型测量、平面规划及全案设计，输出CAD施工图、SU效果图及照明专项图纸。 2.客户对接：主导上门谈单，精准挖掘客户需求，提供专业建议并促成签约，承担部分销售指标。 3.技术深化：负责中央空调布管图、全屋智能系统布线图等专项设计，确保与硬装方案无缝衔接。 4.流程管控：协调施工方、材料商，监督设计落地，解决现场技术问题。 任职资格 •技能要求： 精通CAD、SketchUp（含渲染插件），掌握PS、3DMAX者优先。 熟悉DIALux等照明设计软件，能出具符合国家标准的照明图纸。 了解中央空调负荷计算及智能家居系统架构（如KNX、Zigbee）。 •经验要求：3年以上家装/工装设计经验，有全案落地案例。 •素质要求：逻辑清晰，具备强客户洞察力与商务谈判能力。 加分项 •持有照明设计师（CLD）或智能家居工程师认证。 •熟悉建材市场行情，具备供应链资源整合能力。 •有自媒体设计案例展示账号（如小红书/抖音）可加分

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选样、软装搭配及项目验收全流程 5.配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 有实际项目经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生投递 3. 具备基础建筑制图知识，了解施工工艺与常用装饰材料特性 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户需求调整

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市招弱电/安防 招智能化大工，大工带着中小工也可以，干活麻利，只招长期，工资可月结。（混日子，饮酒，有犯罪记录不要。） ，一天9小时。需要带身份证和体检报告。

需要两轮激光振平机，人。

上海市浦东新区招给排水 一个大工 350 一天 一个小工240一天

上海市浦东新区招电工一人晚上22点至凌晨6点。更换灯带。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与客户答疑服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有客户服务意识与团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

会网络，会直播，会房屋设计，室外设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

1. 具备4年以上整车热管理领域工作经验，尤其在汽车空调系统开发或项目交付方面有深入实践 2. 精通汽车热管理及空调系统的架构与部件开发流程，能够独立完成系统原理设计，制定零部件DV、PV试验方案，并输出相关技术开发文档 3. 拥有热管理与空调系统性能分析能力，可精准识别系统或部件问题，具备硬件故障定位及系统软件类问题报文的解析能力

职责： 1. 负责结构CAE仿真自研软件的测试任务，涵盖功能、性能、稳定性测试以及对标软件工程化成果的验证工作。 2. 承担软件缺陷的记录与跟进，完成测试问题的提交并输出完整测试报告。 3. 协助开展测试文档的整理与编写工作。 要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业方向为机械工程、力学、土木工程、物理学等相关工科领域； 2. 掌握CAE仿真相关的基础理论知识； 3. 熟悉结构仿真领域常用分析工具及网格前处理软件，Ansys Mechanical或Abaqus至少熟练使用其中一种，Hypermesh、Nastran等为加分项； 4. 具备1年以上结构仿真相关工作经验，有独立主导仿真项目经历者优先考虑； 5. 有参与CAE自主软件研发或测试经验者优先，了解CAE核心算法者更佳； 6. 具备基本的文字撰写能力，良好的适应性、学习能力和团队合作意识，同时需拥有较强的沟通表达能力

设计师薪资 画像：25-45岁，1-3年经验 ①经验较少需要带教：3500无责 ②有经验可独立出效果图：5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：包中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

主要负责纸箱的的打样，需要会画图，纸箱厂做过的优先，工作认真负责男女不限

会办公自动化，三年或以上车间经验，懂函数优先。头脑灵活，学习能力强，（主要工作内容：车间生产数据统计，各种表格制作，图纸记录，图纸数据汇总，图纸打印，办公室卫生打扫，以及其它领导安排的工作）

机构设计工程师 负责产品结构方案设计，包括设备外壳、支撑架构及内部空间布局等机械部分的开发。 配合散热工程师完成散热通路规划、风扇安装位置设定以及散热组件排布，保障散热效果达标。 依据性能要求和成本目标，合理选型材料（如金属、塑料）及制造工艺（如注塑、冲压）。 运用仿真工具（如ANSYS、SolidWorks）开展结构强度分析、振动与跌落模拟，确保设计可靠性。 编制工程图样、BOM清单等技术资料，并协同生产团队完成设计落地与问题处理。 ID（工业设计）工程师 主导产品外观造型设计，综合考虑美学表现、人机交互体验及散热功能需求。 与结构设计团队紧密配合，确保外饰设计与内部构造协调一致，满足装配与功能要求。 测试工程师（结构方向） 制定并实施结构类测试项目，包括跌落、振动、温湿度环境试验等。 评估散热系统在真实工况下的运行表现，如温度场分布、噪声水平等关键指标。

美术相关专业，有展览公司从事展览设计师三年以上经验，独立完成设计，懂施工工艺

1.了解二次元周边跟单工作，熟悉二次元跟单流程，需要有一定跟单经验，了解一定工艺说明。 2.做五休2

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。

岗位职责: 1. 承担碰撞安全仿真相关工作，保障仿真数据的精确性与可信度。 2. 协同团队成员推进项目执行，确保各阶段任务有序衔接与落实。 3. 持续改进作业流程，提高工作效能与成果品质。 具备安全开发及安全仿真经验，3年以上从业经历，有大型企业工作背景或优秀院校教育经历者优先考虑。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合。 2. 能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务。 3. 富有团队协作意识，适应团队环境，积极参与项目协同推进。