现场个园林绿化现场管理好 工程经验丰富 要求高

一、岗位职责(1) 负责厂区内公司系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同完成日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房现场管理等任务； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况与需求变化，并向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 统招本科及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备两年以上相关工作经验者优先，须持有低压电工证（硬性要求）； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电/信号原理、布线规范及电气安全知识； (3) 具备识读电路图的能力，能理解基本机械图纸，了解常用电气元器件的工作原理与应用场景，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先； (4) 熟练操作计算机常用软件，能够熟练运用各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，善于沟通并持续学习； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班和轮班安排（非凌晨时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC相关能力（自动化方向为佳）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬，欢迎追求长期稳定发展的候选人投递，公司重视员工稳定性； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐补

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。

岗位职责： 1、承担产品及客户开发初期的技术支持工作； 2、参与产品导入阶段的技术协助与保障； 3、负责公司技术标准及工艺文件的编制与更新； 4、汇总并归档客户相关的资料与信息； 5、推进原材料国产化及供应商技术评估优化； 6、在保证产品质量的基础上，实施成本控制措施； 7、提供产品应用过程中的技术响应及质量问题处理； 8、负责仪器设备的日常维护及5S管理； 9、配合实验室体系认证相关工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程、应用化工等相关专业； 2、具备1年以上化工研发相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑。 工作地点：上海市闵行区中春路1088号20号楼

岗位职责： 1. 深度参与产品生命周期管理全过程，主导PLM系统产品设计及需求分析工作； 2. 参与业务流程优化与梳理，评估流程试运行的成熟度，结合实际业务场景提炼需求，推动IT系统整体规划； 3. 负责PLM系统的配置管理、推广实施，并为业务部门提供系统操作培训支持； 4. 对接软件供应商，明确需求内容与技术方案，组织业务部门开展方案评审工作； 5. 推动产品落地执行，涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等环节。 岗位要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，其中两年以上从事PLM项目实施或系统运维工作，熟悉PLM核心功能模块（包括配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等），有制造行业PLM平台经验者优先； 2. 精通Java语言，具备良好的Java开发基础，熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备较强的数据库设计与调优能力者优先； 办公地址：江西省九江市 包吃住，5.5天工作制

岗位职责 1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品； 2) 开展生产技术开发，设计并验证生产工艺流程，进行风险分析，确保生产技术稳定且易于操作； 3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档，包括但不限于DMR（产品主文档）、BOM（物料清单）、SPEC（产品技术要求）、DRW（图纸）等； 4) 负责产品的V&V（验证与确认），确保产品满足各项技术参数，并最终符合客户及临床使用要求； 5) 推动产品从研发向生产的转化，完成工艺验证，模具、工装及设备的确认，编制SOP，组织培训，保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率； 6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作； 7) 协助完成新产品注册申报，提供所需技术资料与支持； 8) 参与生产中与设计相关的质量提升，制定返工指导文件，开展培训，负责客户投诉的技术分析； 9) 控制研发阶段的产品质量，确保设计样品满足产品技术规范； 10) 负责相关专利材料的撰写与提交； 11) 参与技术评审会议，提出可行的技术解决方案； 12) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1）具有3年以上医疗器械开发设计经验，大专及以上学历，机械设计、高分子材料等相关专业优先； 2）熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术； 3）掌握GD&T及相关的统计分析方法； 4）具备独立分析和解决技术问题的能力； 5）了解医疗器械领域的技术标准及法规流程； 6）熟练使用常用CAD设计与制图软件，以及办公自动化工具； 7）具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 8）为人诚信、责任心强，具备积极探究的学习精神；

岗位职责： 1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施； 2、依据各国监管法规，编制并归集产品注册所需技术文件； 3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析，明确相关法规及标准在企业内部的适用性； 4、协助开展产品上市后合规维护相关事务； 5、参与国际注册认证工作，包括相关现场审核的支持与协调； 6、协同质量管理体系建设，按法规要求优化体系文件，支持体系运行的监督与审查工作； 7、及时完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域； 2、具备欧盟CEIVDR认证经验，且有2年以上医疗器械海外注册实操经历； 3、掌握ISO13485质量管理体系规范要求； 4、英语水平达六级以上，具备出色的英文听、说、读、写能力，可独立撰写英文注册文档； 5、具备良好的逻辑分析能力，沟通顺畅，执行高效，学习能力强，富有团队协作意识。

地点：芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 2、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 3、对接供应商及相关人员，负责产品后期跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验，可独立承担发泡项目的设计任务； 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力。

工作内容 Job Description: - 新项目的导入 - 电子/机械产品 The introduction of new project – electronics / mechanical products: • 负责PCBA及整机产品的成本核算，涵盖机械部件与包装材料。 Performing quotations of PCBA & finished products, including their mechanical parts & packaging. • 与客户及供应商直接对接，主导首件PCBA和成品的研发与验证工作。 Developing & validating the first PCBA & finished products samples through direct communication with customers & suppliers. • 搭建新产品所需的测试平台。 Setting-up the test benches of newly introduced products. • 在SMT及组装产线推动新产品的量产导入与实施。 Implementing the mass production launch of newly introduced products, on both SMT & assembly production lines. • 根据新产品导入及既有产品变更需求，编制并维护生产与管控文件。 Create and update any Production & control documents according to company needs for new products and old product updates. • 在采样阶段对SMT及组装产线进行必要过程监控，确保品质稳定。 Performing the necessary controls during sampling phase both on SMT & assembly lines to ensure reliable quality. • 依据客户技术要求，规划新产品的装配与测试治具方案。 Define assembly / testing tools for newly introduced products according to customer’s specifications. • 确保NPI阶段的产品资料与技术规范顺利移交至生产工程部门。 Ensure transfer of product files & specifications from NPI Department to Production Methods Department. • 通过样品测试验证报告内容的准确性。 Validation of samples by tests / Accuracy of test reports. • 向质量部门提供技术支持，协助分析异常并制定返工流程。 Provide technical analysis to quality department to help solve issue and provide rework methodology - 生产工艺的规划 The definition of production methods: • 编制标准化作业指导书，支持产品批量制造。 Drafting the Work Instructions to implement the mass manufacturing of products. • 规划车间产线布局，并落实现场实施安排。 Designing the production lines layout & implementing that organization in the workshops. • 制定出口产品在托盘上的包装作业规范。 Define methods of packaging for products to be exported on pallets. • 明确生产过程中所需的质量控制点，保障制程品质可靠性。 Define the necessary quality controls to be made on production lines to ensure a reliable quality. • 对相关人员进行作业指导书执行及产线品控要点的培训。 Train other employees regarding the implementation of Work Instructions & quality controls on the production lines. - 其他 Others: • 根据公司发展及项目推进情况，可能增加未列明的相关工作任务。 Tasks may be added to above list according to company evolution and project development/follow-up. • 高效执行主管交办的其他工作事项。 Perform any other tasks assign by his Supervisor Act quickly & efficiently. • 通过有效沟通与精准执行，达成客户需求并提升客户满意度。 Satisfying customers through good communication & realization of their needs.

1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控，确保产品符合行业及国家相关标准； 2、制定并完善相关质量规范，设计来料检验流程（含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准）； 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理，协调推动各相关部门落实问题整改； 4、参与项目阶段性会议，监控关键节点进度，定期组织复盘并归纳优化经验； 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估，提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关专业； 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验； 3、熟悉质量管理体系，逻辑思维能力强者优先考虑； 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作细致且富有责任心。

家装冲筋抹灰师傅招募 一、公司简介 我们是专注家装冲筋找平的专业企业，深耕家装施工领域，拒绝中介模式，以实打实的业务与诚信，为师傅们搭建稳定可靠的工作平台，长期保障活源，致力于打造高效、优质的家装施工团队。 二、岗位详情 （一）工作内容 专业从事冲筋拖石膏作业，涵盖冲筋石膏基、水泥基冲筋抹灰，以及全屋归方、拖石膏挂网等家装精细施工环节，为家庭装修打造高品质基层基础。 （二）优厚支持 1.工具配备：公司统一提供铝合金条、灰桶、凳子、床板等作业及生活基础用具，助力高效施工，免去工具筹备烦忧。 2.住宿保障：浦东、浦西均设有免费宿舍，解决异地或通勤远的住宿难题，让您工作生活无缝衔接，省心又省力。 3.活源稳定：常年有活可做，公司负责配送铝合金、凳子、料桶、床板及剩料，支持连续作业，无需为接单东奔西跑。 三、招募要求 有家装施工经验者优先，做过防裂砂浆者优先，年龄不超过48岁，期待您具备扎实冲筋抹灰手艺，严谨负责，愿以专业技能为家装品质护航，与公司共筑优质家装工程。 四、合作优势 加入我们，不只是找一份工作，更是加入一个专注、稳定、重诚信的家装施工生态。告别零散接单的不确定性，依托公司专业平台，稳享长期活源、规范薪资与贴心后勤，让手艺持续创造价值，在家装施工赛道稳步进阶！

上海浦东招单指挥，工资5600+20 生活区就在工地上，需要建工医院体检报告，有年龄限制…

17000元/月左右包吃包住急需15个双证氩弧焊工，20-45岁！

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招泥瓦工

青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装，要有经验有能力（自己有队伍）的项目经理工长。公司只针对个人家装，每月最低提供5家工地，分项批款不拖款，不垫资。

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

北京市昌平区招水电,工长/工程师

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

负责管理木箱厂，有5年以上管理经验，懂报价和技术，负责整个厂的运营

岗位职责： 1、商品规划协助 配合推进商品生产全流程，确保产品品质与交付周期达到预期标准。 负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。 协调处理生产与物流过程中的突发情况，保障项目有序进行。 2、项目管理支持 协助各业务部门推动项目关键节点，保证整体进度按计划实施。 及时识别项目潜在风险，并参与拟定应对措施。 3、资源整理与协调 对接设计、采购、仓储等内部团队，保持日常高效沟通与协作。 完成美术素材的分类整理与归档管理。 负责合同文档的系统化归档，确保资料齐全、便于查阅。 统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。 4、市场调研与分析 持续搜集行业动态与竞品信息，完成初步整理与分析。 整合并储备相关产品资料，为产品策略提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS及Office等办公软件操作。 2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验，具备良好的资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、工作细致认真，能多任务并行处理，具备基础的问题解决能力。 5、熟悉二次元文化，对游戏有浓厚兴趣。 加份项：具备AI工具应用经验、持有PMP证书 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·游戏

1、负责项目经理下达的图纸打印、归集整理并分发至生产车间 2、处理外协订单，跟进发货进度，确保及时交付 3、对接供应商，维护供应商信息档案，编制月度供应商对账单

工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求，服从工作安排； 2、依据生产计划落实具体生产任务，组织班组有序开展生产活动，同时开展安全培训，强化班组安全管理，确保生产全过程安全可控； 3、以6S管理为抓手，重点加强生产现场管控，监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程，提升过程控制水平，保障产品质量稳定； 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作，推动问题项整改并验证整改效果，确保符合规范要求； 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查，及时识别潜在问题，指导并跟进整改措施落实； 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作，确保各环节达到清洁标准，并按规定设置清晰的状态标识； 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标，提升资源利用效率； 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设，参与人员培养与能力提升工作； 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务，配合主任开展日常运营管理工作； 10、落实安全生产责任制，防范各类安全事故，确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业； 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验，具备液体制剂车间管理经历者优先； 3、系统掌握现代生产企业管理模式，具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验； 4、熟练掌握生产运作流程，熟悉相关设备原理，能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利：五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

临时工工作地址:上海市浦东新区周浦镇16:00~18:0042元(含平台补贴6元)

岗位职责： 1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程，并完成台账记录与归档； 2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目； 3、新工厂建设支持：配合开展设备布局设计与能源管道规划，保障配置满足生产工艺需求； 4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果； 5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准； 6、安全文化建设与沟通：持续推广设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业； 2、2年以上制造业设备运维经验（具备机床或非标自动化领域背景者优先）； 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备识图能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；能熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具； 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商； 5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力； 6、拥有良好的技术讲解表达能力，可充分呈现企业技术水平； 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识； 8、熟知国家和地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《特种设备安全法》）及相关设备安全技术标准与规范。

井号浦东新区陆家嘴招募半天协助人员100/天包午饭-12日连做优先要求:18-25岁年轻形象工作时间：11:00-19:00包午饭额外要求：第一天需要提前半小时到现场集合培训一下。地址:上海中心大厦2号线/14号线旁工资:100/天报名发姓名电话年龄年龄。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

正常每天薪资300一天国定节假日500一天 要求，性格开朗活泼 20—40岁，中专以上学历 会简单电脑，能接受夜班 工资：工作15天基本薪资4000+500补贴，超出算加班280一天， 做二休二 每月固定15个班，超过15个班，算加班，280一个班 每月加班5个班左右 综合工资:6000左右每月 上班时间:7—7点，12小时 工作三个小时，休息1个小时 主要工作:高速公路进出口，发卡，收费 前8个天培训期100一天