【岗位要求】 1. 持电工证，男女不限，20-40岁，电气工程及自动化等相关专业。 2. 5年以上自动化设备电气接排线工作经验，能独立完成对设备的接排线检验、校正。 3. 熟悉电路排、接线管理，能独立完成设备简单的PLC程序调控。 4. 性格开朗、有亲和力，善于学习，有团队精神，服从领导工作安排。

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 编制机电相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目进度，协调施工、监理及供应商等多方工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景 2. 熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用工业通信协议 3. 具备良好的图纸识读与现场问题分析能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责车站机电设备、低压配电、照明及设备控制回路的日常巡检、维保与故障处理，严格执行电气安全作业规范。 2. 负责车站内环控风系统（风机、空调机组、冷却塔、风阀等）的点检保养与常见故障排查。 3. 负责车站内给排水、消防水系统及泵阀、管道的运维，处理跑冒滴漏、压力异常等问题。 4. 按计划完成检修任务，做好设备台账与记录，参与应急抢修工作。 【岗位要求】 1. 年满 18周岁，具备良好的机械及电气基础知识； 2. 机械、机电、电气、自动化或轨道交通等工科类专业优先； 3. 熟悉低压配电及风水电设备原理，能独立处理常见故障；相关专业应届生可培养。 4. 持有低压电工证、登高证者优先； 5. 认同轨道交通行业发展价值，对保障轨道交通安全运营有责任心； 6. 成绩优良，未受过学校通报批评、记过处分或留校察看等情况； 7. 实习生、应届生可从优择取，定向培训；以实习加就业长远发展规划为目标发展； 8. 吃苦耐劳，适应夜班工作； 9. 工作地点:多个城市都有项目，工作地点需服从调动； 【福利待遇】 1. 社保+商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利； 2. 行业前景广阔，轻体力、重技术； 3. 包住（2-6人/间，小区环境)；

电气技术员 任职要求：18-40岁，身体健康，持有电工上岗证，具备阅读设备说明书及施工图纸的能力； 能独立完成设备中易损件、密封件的更换，以及润滑系统的清洗与维护； 可协助生产人员开展设备日常保养工作。 需接受过机械基础与安全技术相关培训，具有1年以上生产车间机械维修工作经验。 工作内容：负责自动化生产设备的维护、保养及故障维修

岗位职责 1.负责操作产线设备 2.学校设备技术知识 3.掌握设备操作技巧 4.轮岗学习产品参数 岗位要求 1.大专学历 2.实习生优先 3.无明显纹身无染发

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目机电方案设计、图纸审核及技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合施工进度，协调电气、暖通、给排水等专业交叉作业 5.监督现场安全规范执行，落实设备巡检与隐患整改 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景 2.熟悉机电系统原理及国家相关设计、验收规范 3.具备独立解决现场技术问题的能力和责任心 4.持有电工证、特种作业操作证或PMP证书者优先 5. 良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责完成工程项目的现场管理。 2. 负责为公司项目提供工程技术服务。 3. 负责做好投标等有关资料的积累和对投标报价行情的掌握。 4. 完成领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上工程项目管理相关工作经历。 2. 熟悉CAD软件。 3. 具有良好的沟通能力，有较强的责任心。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电路与气路的接线安装。 2. 负责非标自动化设备的结构件安装。 3. 协助工程师、技术员完成公司非标设备安装、调试工作。 【岗位要求】 1. 电子、机电等相关专业。 2. 有责任心，善于沟通、学习，动手能力强，具备良好的团队协作能力。 3. 能接受加班、出差。

货柜厂大量招冲压工，普工，长白班包吃住，小件冲压，干活比较轻松 每月到手纯收入9000～10000 年龄:20～47 工作地点:惠州惠阳

包住，零押金，宿舍有空调热水器，拎包就能住。 综合薪资6000到8000元/月（含加班费，加班少就少拿）。底薪2200，平时加班19块/时，周末25块/时。 包住6到8人间，空调热水器，零押金，水电平摊；餐补400补到工资里；外宿补100/月。 早8晚8两班倒，一个月左右倒一次班；独立机台不流水线，有坐班岗。 18到45岁，男女不限，不用经验，要无案底。跟厂里签正式工合同，不是派遣不是小时工。 带身份证原件、一寸照片2张、一支笔。

招聘油漆工、焊工、普工。 薪资为8000-11000元/月。 工作地点在广东省惠州市惠阳区永湖镇。 工作性质为长期。 工作内容包括喷漆、打砂纸、涂料等。

恵州三创科技   新开厂区包吃住，五险一金，独立岗位当天安排宿舍可带手机工资到手6000-7000元 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入6000~7000元 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（简单面试，禁大面积明显纹身） [工资结算] 正式工无人走账清离职对好考勤，15号结清上月工资，一定要员工办理离职。                   接人时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

岗位职责: 负责货物安全运输，一天2到3趟 任职要求: 1.持有效驾照（C证及以上驾驶证） 2.无重大事故记录，无犯罪记录 3.年龄22到52岁，吃苦耐劳，责任心强 工作时间: 早上8:00到晚上18：00，（中午休息一个半小时） 福利待遇: 1.底薪6000+每趟提成50~80元综合8000-9000元（底薪+提成+补贴） 2.日结400元不等 3.节日福利

1，年频30一55岁，有一定工作经验的 2，人品好，工作效率高，负责任 3，工资发放及时，希望长期合作 4，公司中午管饭，免费住宿 5，工资待遇，可以进行沟通！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

机电设备安装 临时工 包吃包住

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

西安市临潼区机电安装工程，职业技术学院毕业学生优先入职。

工厂直招CNC学徒工（接受无经验）|可带手机|待遇好|普通工衣|包吃包住|8000+ 专业师傅一对一带教，培训周期2-3个月，考核通过可晋升为技术员！！ [岗位职责] 1.协助师傅进行CNC机床的基础操作与工件上下料，学习设备启动及停止流程;2.负责加工现场的清洁整理，配合完成刀具、夹具的简单准备与维护工作;3.在指导下学习识别机械图纸符号，掌握基础量具的使用及尺寸测量方法。 [职位要求] 1.中专或高中以上学历，机械、数控等相关专业优先，无经验亦可培养; 2.具备较强的动手意愿和学习能力，肯吃苦，能适应车间工作环境; 3.遵守安全生产规章制度，服从管理安排，具有良好的团队协作精神。 [工作时间] 两班倒早8-晚8 晚8-早8，一个月倒班一次 [薪资福利】 综合薪资:7000-9500元/月 五险|包住|部分岗位津贴|夜班补助|饭补|房补 [普工] 一、岗位要求:年龄:18至45岁，身体健康，视力清楚。 二、薪资福利:1、工资结构:计时(底薪+加班费+夜班补贴+工龄奖+伙食补助)。 计件(计件工资+全勤+夜班补贴+工龄奖+伙食补贴)。 2、底薪2200元，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，法定节假日37.93元/小时。 3、夜班补贴30元/天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元/月。 5、品管补贴400元/月。(满试用期3个月后公司调整为500元/月;满一年后调整为600元/月;满两年以此类推，每年在原基础上递加100元/月)。 6、计时部门:铲齿部普工开机津贴600元/月，包塑二部普工开机津贴600元/月。 7、每月至少休息2~4天(节假日除外)， 三、入职资料:一寸相片2张，身份证复印件1份。 [工作地点] 三创科技总部(1厂)地址:博罗县龙溪街道小蓬岗村三创路1号; 三创科技2厂地址:博罗县龙溪街道怡富万惠州产业园二期; 三创科技3厂地址:博罗县龙溪街道安东工业园区; 三创科技4厂地址:广东省惠州市博罗县龙溪街道小蓬岗陈屋村明盛路27号 三创科技5厂地址:广东省惠州市博罗县龙溪街道上埔路得胜创业园

1. 机台工/操作工 1名 另招杂工2名（20元1小时） 50岁以内 薪资待遇：6500–8500元/月 上班制度：月休按28天出勤，12小时工作制，白夜班两班倒 岗位要求：，身体健康，能吃苦耐劳，服从车间工作安排；熟练操作叉车者及能接受粉尘工作者优先录用，无相关经验可免费培训。 岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品加工、装配或包装等基础作业任务 2. 协同完成物料搬运、装卸及车间内叉车作业（持证者优先） 3. 配合完成设备简易点检、清洁及粉尘环境下的持续作业 4. 严格遵守安全生产规程，服从班组长调度与两班倒排班安排 任职要求： 1. 年龄25–45周岁，，身体健康，无犯罪记录 2. 初中及以上，12小时工作制及月休2天的弹性排班 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与执行能力 4. 熟练操作叉车者优先，接受无经验者免费岗前培训 5. 能适应轻度粉尘作业环境，服从车间统一管理安排

【工作内容】 - 负责各类机械设备的组装、调试及安装工作； - 按照图纸和技术要求进行零部件的加工与装配； - 定期检查设备运行状况，确保生产流程顺畅； - 配合团队完成生产任务，保证产品质量和效率。 【任职要求】 - 能看懂装配图纸，至少1年以上非标自动化行业的装配经验 - 熟悉基本的机械标件的装配要求（丝杆、导轨、模组、电机、气缸等）； - 能吃苦耐劳，适应加班工作安排； - 有基本的手工操作能力和学习意愿者优先。

（短期工）：20-22一小时，月工时240-280小时；月薪6500-7500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。 （入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。 （住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。 （福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，每周可借支500~1000 （招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。工作轻松 可以带手机

长期招聘二保焊熟手 年龄要求20-45岁以下

企业：华通电脑 (惠州) 股份有限公司 定向培养岗位 面向：全日制大专 / 民办二本应届生，零基础，有专人一带一，师徒制培养；岗位定向成长。包食宿，购买五险一金。 自动化技术岗 | 拒绝流水线，应届生定向培养 工作地点：惠州博罗县湖镇镇湖广路 168号（华通电脑 (惠州) 股份有限公司） 招聘对象：18-27岁，全日制大专、民办二本应届生，无需工作经验，男女不限 可选四大发展方向： 1. 生产制造管理：统筹车间生产进度、成本管控，跟进新设备与制程落地，管理车间品质与生产改善 2. 质量管理：现场产品检测，处理生产异常，复盘质量问题，优化作业流程 3. 线路板设计：PCB线路板工艺设计，制程优化，底片，钻孔切型等相关技术研发落地 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试、运维；制程异常处理，新工艺与新设备调试 【工作时间】 两班制，上六休一，月休 4-6天，每月统一安排倒班 【薪资待遇】 1. 综合底薪 2960元 (基本工资 2610 + 全勤 200 + 绩效 150) 2. 加班费：平日 1.5倍 22.5元 / 小时｜周末 2倍 30元 / 小时｜法定假日 3倍 45元 / 小时 3. 补贴：岗位津贴 0-500元，专业补贴 0-2000元，夜班补贴 10元 / 天 4. 奖金：季度奖、年终奖、各类专项奖金 综合到手：5300-7000元 / 月 【食宿福利】 三餐免费，夜班提供免费宵夜，食堂自助就餐 4-6人空调宿舍，独立卫浴、衣柜桌椅齐全 每月发放生活用品；5-10月仅收取 2.3元 / 天空调费，其余时段水电全免 【保障与环境】 1. 入职免费体检，依法缴纳社保、公积金，免费发放工衣工鞋 2. 车间恒温 23℃，无尘作业环境 3. 人文福利：结婚奖金、生育奖金等补贴 【培养 & 晋升通道】 带薪专项培训，可免费考取电工证、工程师相关证书 入职 3个月考核合格技术员 6-9个月可晋升基层管理 长期发展：助理工程师 -> 工程师 -> 高级工程师 -> 课长 -> 经理 企业规模：10000人以上・半导体 / 芯片

龙门吊和天车，电机设备，电机设备维修保养

大量招聘临时工，小时工，长白班坐班，不用穿工衣，20元/小时，入职奖励500元。 一：招工要求 1、男女不限，：18-50周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 二：小时工待遇 1、小时工：20元/小时 2、综合月收入：7500-8000元/月 3、小时工，可以选择短期或者长期做

自动化设备结构工程师，CAD

岗位职责： 1. 负责手机天线组件的组装、包装及功能检测工作 2. 按照标准作业流程完成产线坐班操作，确保产品合格率 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，规范穿戴普通工衣，遵守车间6S管理要求 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班或两班倒工作制 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单数理计算能力 3. 无犯罪记录，持本人有效身份证件， 4. 工作认真细致，责任心强，能服从现场管理安排 5. 接受短期用工（工期约50天），稳定性良好

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.编写、优化和调试加工程序（G代码/M代码），确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、电气类异常问题 4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，如实填写加工记录表单 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图、使用量具者优先 3.熟悉FANUC、广数、华中等主流系统操作，了解基本刀具选型与切削参数设置 4.责任心强，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.能适应倒班或生产任务弹性安排，服从工作调配

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 3年以上机电设备维修或相关工作经验，熟悉常见机械设备的工作原理与结构，能快速诊断故障并提出有效解决方案； 3. 精通PLC编程（西门子、三菱、倍福等），熟悉人机界面编程（西门子、威纶通、组态王等），熟悉伺服及变频器控制系统的应用； 4. 具有较强的现场动手能力，能够独立排查变频器、编码器、传感器等电气设备故障； 5. 有团队带领经验或项目主导经验者优先。 【岗位职责】 一、专业知识与技能 1. 精通机械设计：熟练掌握机械原理、机械设计手册等知识，能够运用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的设计与优化，对材料特性及加工工艺有深入了解，确保设计的机械部件满足强度、精度和可靠性要求。 2. 电气控制技术：精通PLC编程，熟悉电气控制原理，能设计电气控制系统电路图，掌握变频器、伺服驱动器等设备的应用，实现对机电设备的精确控制。 3. 自动控制理论：深入理解自动控制原理，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论对机电系统的动态性能进行分析和优化，以提高系统的稳定性和响应速度。 二、问题解决与调试能力 1. 故障诊断：凭借丰富的经验和专业知识，迅速准确地诊断机电设备出现的故障，无论是机械故障还是电气故障，能通过观察、测试等手段确定问题根源。 2. 调试优化：在设备安装调试阶段，能够对机电系统进行整体调试，优化各项参数，使设备达到最佳性能状态，同时解决调试过程中出现的各种问题。 三、创新与研发能力 1. 产品创新设计：关注行业前沿技术和市场需求，运用创新思维进行机电产品的研发设计，在提高产品性能、降低成本、提升智能化水平等方面取得突破。 2. 新技术应用：积极引入新兴技术，如人工智能、物联网等，将其与机电工程相结合，开发出具有竞争力的新产品或新解决方案。 四、项目管理与团队协作 1. 项目管理能力：能够负责机电研发项目的规划、进度控制、资源协调等工作，确保项目按时、高质量完成，具备成本意识，能有效控制项目研发成本。 2. 团队协作与沟通：与机械、电气、软件等不同专业的团队成员紧密合作，共同推进项目进展，善于倾听他人意见，清晰表达自己的想法和方案，促进团队的高效协作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1. 技术文档撰写：能够撰写详细准确的研发文档，包括设计说明书、调试报告、技术规范等，为产品的生产、维护和后