
电力工程师 (电缆敷设)
1.2-1.5万元/月
电力工程师5-10年学历不限
1.岗位职责:负责110kV及以上高压电缆线路工程的现场施工管理,统筹电缆敷设、桥架安装、管廊施工等全流程作业,确保工程按计划推进。
根据施工图纸和技术规范,制定并优化现场施工方案,解决施工过程中出现的技术难题,重点把控电缆弯曲半径、绝缘层保护等关键工艺指标。
协调各施工班组及交叉作业面的工序衔接,合理调配人力、材料及机械设备资源,保障施工效率与安全。
严格执行安全生产规范,监督施工现场的文明施工与质量管理,落实隐患排查与整改闭环。
独立编制施工日志、技术交底文件及竣工资料,参与工程验收与交付工作。
2.任职要求:
(一)基本条件
年龄35-58岁,身体健康,能适应项目现场工作环境;
大专及以上学历,电气工程、电力系统、机电一体化或相关专业优先。
(二)经验要求
项目管理经验: 具备5个及以上110千伏及电缆工程项目管理经验,能够独立统筹现场施工全局;
专业技术经验: 熟悉110kV及以上高压电缆敷设工艺(含机械敷设、蛇形敷设等),精通桥架安装及管廊施工流程,了解电缆头制作、耐压试验等关键技术环节;
行业经验(优先): 有石化区、炼化一体化项目或大型工业园区的电力配套工程施工经验者优先考虑,熟悉石化行业对施工安全与质量的高标准要求。
(三)能力素质
具备优秀的现场组织协调能力和突发问题处置能力,能有效应对交叉作业、工期紧张等复杂工况;
熟悉国家及行业相关施工规范与验收标准(如GB、DL/T系列标准);
熟练使用CAD及常用办公软件,能独立审图和编制施工方案。
3.薪资待遇
薪资范围: 12000-15000/月,根据个人经验和能力从优确定;
福利保障: 五险、月休4天,包吃住,不定期加餐,节日福利等;
职业发展: 提供参与大型石化及电力项目的机会,表现优异者可晋升为项目负责人或技术总监。电力建设公司、送变电工程公司、综合管廊建设单位、市政基建总包、电网下属施工单位、石化 / 工业园区电力配套建设企业
电气工程师(全日制本科+****)
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科产品选型 功能测试内部培训 客户培训故障分析排除
岗位职责:
1、负责产品相关的技术支持工作,如技术咨询、方案选型、现场指导、问题诊断与故障处理等;
2、承担技术培训任务,涵盖内部员工培训、客户培训以及技术交流会和产品推广活动;
3、参与新产品功能测试,并结合实际应用反馈提出改进与优化建议;
4、配合市场部门完成产品使用说明书、技术文档及宣传材料的编制工作;
5、执行上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上电气设计或工控领域技术支持相关工作经验;
3、掌握PLC、总线IO模块、传感器等技术者优先录用;
4、性格开朗,态度积极,具有较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
机电工程师(J11973) 包食宿+六险一金
1.1-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责罐装线机电设备的安装、调试、维护、保养及故障处理,保障设备稳定运转;
2、组织实施设备的技术改造与升级工作,提升设备运行效率与性能表现;
3、落实设备安全管理措施,编制安全操作规范及应急处置预案;
4、定期巡查生产线设备,指导技术员开展巡检、点检、维修、保养及厂房设施的日常维护,参与新设备的选型、采购、安装与验收流程;
5、承担机电技术人员的技术支持工作,组织新员工的技能培训与实操指导。
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先;
2、具备5年以上食品饮料行业设备维护与管理经验,熟练掌握灌装及包装设备技术;
3、熟悉设备构造原理与运行特性,能独立完成设备的安装、调试、检修及故障诊断,并具备解决复杂技术问题的能力;
4、具有良好的职业操守和责任意识,抗压能力强,富有进取精神。
福利待遇:
1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区内设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。
2、通讯补贴|高温津贴|六险一金|年度体检|带薪休假礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展空间。
3、薪酬面议。
电气工程师(应届生)8K
8000-10000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位介绍:
- 按照图纸和工艺要求,完成自动化设备电气线路的铺设、接线、元器件安装等工作,如:传感器、电机等电气元件的安装与连接。
- 对装配好的自动化设备进行电气系统调试,检查线路连接是否正确,测试设备运行是否正常
- 配合机械工程师等团队成员,将电气系统与机械部件进行整合安装
- 记录设备装配、调试及维护过程中的相关数据和问题,以便对设备进行优化和改进
接受无经验、应届生
薪资待遇:
8000~10000,购买五险一金,早八晚八,上六休一包住
机械设计工程师(电机方向)
1.5-2.5万元/月
机电工程师3-5年本科工业电机油井马达高速电机
主要职责:
1、承担电机产品的结构设计及加工制造工作,完成电子版与纸质版图纸、BOM清单等技术文档的编制与归档管理。
2、对接客户技术需求,进行分析、方案设计与优化,提供专业技术支持与可行性建议。
3、重点处理机械与电气部分的衔接问题,包括标准件选型、法兰连接、气路布局、电控配合等接口设计。
4、编写产品设计报告,整理并提交客户所需的技术资料与文件。
5、主导样机装配及整机测试验证工作,及时排查和解决产品运行中的技术故障。
6、跟进外协及外包部件的开发进度与质量确认,协调解决研发阶段出现的各项问题。
7、协同电子工程部等相关团队协作,确保整机性能指标的达成。
任职要求:
1、年龄50岁以下,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化或相关专业;
2、具备三年以上机械研发与设计经验,有电机部件、组件或集成系统开发背景者优先;
3、熟练掌握Solidworks或Auto CAD等机械设计软件;
4、能独立完成整机开发全流程,涵盖方案制定、机构设计、标准件选型、图纸输出、BOM编制,并能处理装配过程中的技术难题,同时完成设备技术文件撰写;
5、了解常用金属与非金属材料的加工工艺特性、生产流程及关键质量控制环节;
6、具有电机、传动机构、传感器、齿轮箱、丝杆螺母等零部件的设计计算经验;
7、掌握丝杆、导轨、轴承、气动元件、液压装置等传动部件的工作原理与选型方法;
8、精通机械设计基础、钣金结构设计、公差配合原则、传动机构应用,具备一定的电气基础知识;
9、逻辑思维清晰,责任心强,具备良好沟通能力与自主驱动力,可独立承担任务,富有团队协作意识;
10、热爱技术研发工作,具备优秀的协调沟通能力,愿意持续学习,能适应一定工作压力。
电气工程师-通用岗位
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1、依据本中心本部门的产品布局或规划,调研并整理产品相关的市场发展动态,为产品设计与迭代优化提供数据支持。
2、结合部门所辖产品的战略方向,开展新应用领域及前沿技术的探索、研究与实践,保障产品在行业内的技术先进性或适配性。
3、围绕所负责产品的规划方案,牵头推进项目全过程管理,确保各项既定目标顺利达成。
4、按照项目进度安排或合同具体要求,落实相关设计与测试任务,保障项目按时交付。
5、根据产品及项目的实际需要,提供必要的技术支持服务,助力产品和项目高效推进。
6、完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气自动化、自动控制或相近专业背景。
2、具备1年以上企业工作经验或累计2年以上行业从业经历。
3、熟悉电路基本原理,熟练使用电气制图软件,具备PLC编程能力。
职位福利:员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、定期体检、绩效奖金
plc调试工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1、主导项目PLC程序设计,制定详尽的调试实施计划并推进执行;
2、把控项目程序开发进度,及时识别影响进展的风险点,并提出有效应对措施以降低影响;
3、带领PLC团队完成离线与现场程序设计,组织实施虚拟调试工作;
4、监督项目各阶段施工质量,牵头开展PLC程序功能验收及客户终验,推动验收进程,提升内外部客户满意度;
5、主导面向特定客户群体的PLC编程与调试标准化知识体系搭建;
6、能适应短期出差安排;
7、按要求完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、动手能力强,思维敏捷,擅长分析和解决编程调试过程中的复杂技术问题,具备系统性问题诊断能力;
2、能够独立完成HMI人机交互界面及相关程序的开发;
3、掌握西门子、三菱、ABB、发那科、库卡等品牌伺服定位系统的调试方法,熟练操作至少其中一个品牌的参数设置;
4、了解汽车白车身生产线工艺控制逻辑,熟悉焊接工业机器人(如四大家族品牌)的控制原理;
5、具备扎实的编程能力与现场调试经验,同时可承担相关技能培训任务。
惠州惠阳区招持证氩弧焊焊工,需有焊工证
300-400元/天
氩弧焊工1-2人完工结算焊工证
55岁以下,惠州市惠阳区招氩弧焊,需有焊工证,300-400一天,具体看个人,薪资
广东惠州在陈江招聘氩弧焊工,要求持有相关证件,需要3-4人,工期约30天。薪资待遇需与老板
氩弧焊工15-30天3-5人
在陈江招聘氩弧焊工,要求持有相关证件,需要3-4人,工期约30天。薪资待遇需与老板面谈。
电力运维工程师
6000-12000元/月
电力工程师1年以下中专/中技
数据,故障排查。
现场进行故障检测,维护,信息数据采集及线损。
办公室就行系统维护升级
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网13薪包吃住带薪休假
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检,维护及故障处理。
参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行。
协助完成电力工程项目的安装,调试及验收工作。
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:18~32周岁,大专以上学历,无大面积疤痕。
必须持有国家规定的高低压证。
无高低压证可以参加单位内部考核考取。
薪资详情:
实习薪资4~5千,转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构,基本工资+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单,被褥,服装。
是否具有证书要求:是
培训/实习情况:是
培训/实习项目:如有电气设备的组装,安装,线路排版,接线,布线等。
培训/实习地点:有
收费项目:无收费
收费金额:无收费
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电力工程师
400-500元/天
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3.处理现场电力故障,开展隐患排查与安全评估
4.编制技术文档、竣工资料及运维报告
5.配合项目验收,确保符合国家及行业电气规范
任职要求:
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景
2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电规程
3. 具备电力施工或运维实操经验,能独立完成技术任务
4.持有高压电工证、登高证等相关从业资格证书
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电力工程师
5000-7000元/月
电力工程师1-3年学历不限储能运维电力运维
工作地点: 安徽省滁州市,国网储能电站
薪资待遇: 5000~7000元/月(具体面议)
工作方式: 倒班制(前期跟班学习,后期根据项目实际安排)
岗位职责:
1. 负责储能电站日常运行监视、设备巡视及运行记录填写;
2. 负责电站倒闸操作及操作票编制、审核与执行;
3. 负责储能系统、升压站及附属设备的运行管理;
4. 及时发现设备异常并进行分析处理;
5. 配合开展设备检修、试验及消缺工作;
6. 负责事故应急处置及故障信息上报;
7. 与调度机构保持沟通,执行调度指令,设置正确的充放电策略;
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 初中及以上学历,电气工程、电力系统及自动化等相关专业优先;
2. 具有1年以上光伏电站、变电站或配电房运行值班工作经验;
3. 熟悉电力系统运行规程及安全工作规程;
4. 能够独立编写倒闸操作票并组织实施倒闸操作;
5. 熟练使用电脑办公软件及电站监控系统;
6. 具备较强的事故分析及应急处置能力;
7. 具有与省级调度中心或地调对接经验者优先;
8. 必须持有高压电工证、如持有继电保护、电力调度、电力准入(小黄人)等相关证书者优先。
福利待遇
1. 五险
2. 节假日福利
3. 夜班补贴
欢迎符合条件的人员投递简历或电话咨询。
静设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专
1. 大专或以上学历,过程装备与控制专业、机电一体化、机械制造及其自动化或其他机械相关专业;
2. 至少5年以上相关工作经验;
3. 熟悉石化和化工管道、静设备检维修、施工作业,熟悉施工规范及验收标准,能编写施工方案、安全技术交底及现场危害分析表并组织实施;
4. 具有较强的检维修施工组织能力和沟通能力,负责现场施工进度、人力、质量等协调及组织;
5. 能够实施管铆工培训;
6. 须持中级工程师证。
智慧家庭工程师
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技销售经验计算机专业通信专业接受无宽带装维经验
【岗位要求】
1. 具备高中或中专以上学历,通信类、电子信息类、计算机类专业优先。
2. 有相关网络运维经验者优先。
3. 具备登高作业证优先。
4. 有较强的学习能力和沟通表达能力,爱岗敬业,具备承受工作压力和吃苦耐劳的精神。
【工作地点】
河南岸、三栋镇等片区
【福利待遇】
1. 统一购买五险一金。
2. 转正平均工资8000+,上不封顶。
联系电话***********(潘经理)
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专
在车间上级的领导下对日常的电气设备进行巡检,排查安全隐患,做好交接记录及遵守各项规章制度。
电气自动化、电气工程或相关专业。
具备低压或高压证书,有相关工作经验着优先。
电力检测技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电气电力
职位描述:
1、主要从事电力系统及电气设备一次/二次试验调试、运行维护等方面的技术服务工作;
2、参与10KV及以下电压等级的高压试验、继电保护调试、变电站综合自动化系统相关任务;
3、配合制定试验方案与计划,完成试验报告的撰写与整理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力系统、电气自动化、机电一体化等相关专业,具备相关工作经验,持有驾照者优先考虑;
2、熟悉电力系统二次回路、继电保护原理及自动装置相关知识,掌握设备调试基本技能;
3、了解高压试验、继电保护调试等常用仪器设备的操作方法;
4、具备带队开展预防性试验和交接试验的能力,有高压输配电线路施工、运行维护、继电保护或高压试验经验者优先;工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
安装调试工程师
3000-7000元/月
机电工程师1-3年高中
岗位职责:
1.负责智能餐饮设备的现场装配与调试,保障设备稳定运行;
2.依据客户实际需求,提供专业的操作指导与技术协助;
3.汇总并分析设备运行数据,持续优化安装及调试流程;
4.快速响应客户反馈的设备异常情况,实施维修与日常维护;
5.跟进项目执行进度,保持与客户的有效沟通,确保项目如期完成。
任职要求:
1.具备机电一体化、电子工程或相近专业学习经历;
2.动手能力强,具备良好的问题排查与处理能力;
3.具有较强的沟通技巧和客户导向的服务意识;
4.有同类岗位工作经验者优先录用。
安防弱电技术员
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技停车管理系统安防系统
广东希来尔科技有限公司成立于2007年,是广东省高新技术企业,专注弱电智能化领域20年。公司业务涵盖智能化小区、产业园、办公楼、学校、医院等场景的设计与安装一体化服务,产品范围包括车牌识别道闸、人脸识别、人行闸、充电桩等。公司采用“产品+服务”模式,为客户提供大型智能化项目的整体解决方案,包括设计、安装、定制化、调试及售后一体化服务。
【岗位职责】
1. 负责监控、停车场、门禁、可视对讲、网络综合布线等系统的安装与调试。
2. 根据图纸进行设备布管、布线、设备安装及系统调试工作。
3. 服从工作安排,负责现场沟通协调及系统培训工作。
4. 负责项目后期的售后维护工作。
【岗位要求】
1. 能独立完成上述施工任务,或配合同事合作施工。
2. 具备1-2年弱电智能化设备的布线、安装工作经验。
3. 吃苦耐劳,工作细心,责任心强。
4. 善于沟通交流,具备发现并解决问题的能力。
5. 逻辑思维能力强,能够快速上手各种系统并进行反推。
智能化工程师助理(双休+五险一金+本科及以上)
1-1.5万元/月
弱电工程师经验不限本科
岗位职责:
1.了解楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.辅助系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检设备运行状态,制定预防性维护计划并落实执行
任职要求:
1.知道主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)的配置与集成
2. 明白CAD制图及常用办公软件,能独立绘制点位图、系统图和竣工图
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差或驻场支持,学历本科及以上
4. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
储干
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专
1、往届毕业生或应届毕业生,大专及以上学历
2、纳入公司重点人才培养计划,作为核心后备力量发展
3、未来主要向技术方向或管理方向发展晋升
4、专业要求:机电一体化、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业
IDC机房运维经理
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电气自动化专业IDC机房运维管理经验电气暖通弱电机房系统电气工程师证数据中心机房管理数据中心技术设施运维
岗位职责:
1. 负责IDC机房日常运维团队的组织与管理
2. 制定并落实机房值班安排及人员管理规范
3. 协调IDC机房外部维保单位的技术对接与协作
4. 统筹项目推进,合理调配团队资源以保障运营效率
任职要求
1. 具备数据中心机房运维团队管理经历;
2. 本科及以上学历,持有PMP认证者优先考虑;
3. 持有电气、暖通或消防类中级及以上职业资格证书者优先;
4. 需具备以下任一专业资质:CDCP、FDFOS、CDFOM等认证数据中心证书,或UPTIME INSTITUTE颁发的ATD、ATS、AOS认证;(必备)
5. 必须持有安监或应急管理部门核发的特种作业操作证(作业类别:电工作业),或特种作业操作证(作业类别:制冷与空调作业);(必备)
栏目概述
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