需具备二级机电建造师资格证书，了解电力施工领域基本施工流程，无工作经验者可提供培养机会。

岗位职责 1、参与公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对在用设备开展优化改进与技术升级； 4、分析并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经验，具有3年以上非标机械独立设计经历； 2、熟练操作常用二维及三维制图软件； 3、具备较强的创新能力与实际操作能力； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 5、了解非标自动化设备中关键部件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法。

职位描述 1.我公司采用创新的合伙人机制，能力决定收益，收益上不封顶。本岗位旨在选拔和培养未来的储备合伙人。 2.有关公司合伙人制度的详细说明，请参考以下文章链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/ 3.普通企业通常按出资比例分配利润，而我公司率先实行以个人能力与实际贡献为核心的利润分配模式。如果你能成为团队中最具价值的成员，所获回报将超过创始人所得。 4.我们重视高学历青年人才的技术潜力，入职后将以技术研发为核心方向，同时逐步参与企业管理，深入理解行业动态、市场逻辑、技术演进及组织运营等多维度内容，具备潜力者有望快速成长为公司核心骨干。 任职要求 1.全日制985院校本科及以上学历，机械或制造类相关专业。 2.英语四级以上水平，通过六级者优先。 3.不限制工作经验，但需具备专注钻研技术的品质与态度。 4.具备创业心态与奋斗精神，可接受单休工作安排。

有自动化经验。

岗位职责 1. 参与机器人等产品的研发，能根据项目初期的模糊需求，联合软件与机械团队共同制定可行的技术方案； 2. 独立完成电气元器件选型、样机装配、电气走线、电机驱动控制及现场调试工作； 3. 掌握9706标准中电气安全相关要求，具备独立执行安规三项测试的能力； 4. 熟悉医疗设备EMC测试规范，配合完成EMC预测试、送检及整改支持； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、机器人等相关专业本科及以上学历，具有1-3年研发岗位工作经验，或应届生为211/985院校毕业，或具备硕士及以上学位； 2. 熟悉计算机硬件结构，对电机及驱动器有一定研究，至少有使用一款单片机（如STM32、51单片机）独立开发项目的经历； 3. 了解EMC与安规检测标准（应届生可不作要求）； 4. 熟练操作Altium Designer或嘉立创EDA工具，掌握PCB设计流程，具备独立焊接能力，熟悉硬件开发全流程； 5. 熟悉TTL/RS232/RS485/CAN/USB等通信协议； 6. 有手术机器人或机器人领域相关工作或研究背景者优先； 7. 具备医疗器械开发经验，熟悉EMC与安规送检流程，能够编写相关技术文档； 8. 熟悉显示屏开发，包括主板设计、恒流板、逻辑板等相关技术； 9. 能熟练运用电机进行开发（涵盖步进电机、线性电机及驱动器）。 满足第7、8、9条中任意一项者，优先录用！！！！！！

岗位职责 1、负责项目技术方案的推进，参与设计图纸制定及施工过程管理 2、配合开展项目现场的技术支持与实际应用问题处理 3、完成产品3D建模、2D图纸绘制以及BOM清单等技术文档编制 4、熟练运用各类机械设计相关软件 任职要求 1、机械类相关专业背景 2、具备大专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责贴标机非标自动化设备等设计开发。 2. 负责实施方案设计、绘制加工零件图纸、装配图纸等。 3. 处理现场生产及装配中的技术问题，为现场提供技术支持。 4. 异常分析及处理结果的追踪及报告。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化（机械）专业或相关专业。 2. 6年以上独立、完整的非标机械设备设计经验，扎实的机械设计功底（包括标准规范、材料、加工工艺、结构设计、传动、润滑密封和液压气动系统等）。 3. 熟悉各种机械传动结构，特别是齿轮传动、链条、液压及气压传动结构。

岗位职责： 1、依据客户需求或项目具体要求，开展自动化设备的整体方案设计； 2、对初步方案进行细化与优化，编制相关技术文档及物料清单，完成3D建模与2D工程图绘制； 3、负责设备机械结构的设计与部件选型，配合电气工程师完成整机BOM的整合与确认； 4、在设备装配与调试阶段，协同处理各类技术问题，确保项目顺利推进； 5、具备大型自动化设备开发与设计的实际经验； 6、具备独立承担设计任务的能力，对电气控制有基本认知； 7、精通力学性能分析与结构强度校核。 任职要求： 1、具备独立主导项目机械设计工作的能力； 2、四年以上非标自动化领域机械设计经验，熟练掌握非标自动化设备及装配线的设计流程； 3、熟练使用Solidworks与AutoCAD软件，熟悉常用机械元器件的选型方法，有气缸、电机、模组、丝杆等核心部件选型经验者优先； 4、具备较强的自主工作能力，工作认真负责，能适应高强度的工作节奏。

工作内容： 1.负责呼吸机、麻醉机等设备的气路需求分析及原理方案设计输出； 2.完成气路系统的三维建模、工程图纸绘制、样机制作及测试验证工作； 3.开展气动元器件（如阀门、涡轮、传感器、管路等）的选型与性能测试验证； 4.跟进研发所需物料进度，并协调供应商解决加工工艺相关问题； 5.承担气路相关工装夹具的设计、制作及测试验证任务； 6.编写产品气路开发过程中的各类技术文档和开发资料； 7.对在产产品中出现的气路问题进行分析优化与持续改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造或流体相关专业，有1-3年工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.掌握塑胶成型、机械加工、钣金加工等常见工艺的技术特性； 3.熟练使用Creo、CAD等绘图工具（具备其他3D设计软件操作能力亦可）； 4.具备基础流体力学知识，掌握流体仿真分析技能者优先； 5.具备良好的英文阅读能力，能独立查阅并整理国内外技术专利资料； 6.具备较强的团队协作精神，抗压性强，动手能力强，保持积极向上的心态。

招聘木工或会做彩光板的师傅，工作地点在惠州淡水。要求今天或明天能到岗，工期约2个月。非诚勿扰。

惠州市三栋招附近打孔师傅有24个红砖18墙孔要打规格打162#

招聘挖机司机一名，工作地点在广东惠州市，负责隧道内作业。薪资为12000元。

入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

惠州市惠阳区招给排水、工地小工/杂工

【招聘：风电35kV集电线路带班班长】 项目：风电项目35kV集电线路现场施工 岗位职责： 1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工； 2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度； 3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场； 4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。 任职要求： 有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸； 熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控； 自有工人资源，可快速组织人员进场； 服从项目部管理，责任心强，安全意识高； 有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。 待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。 本地工作者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1. 制定并落实产品设计技术方案，确保设计方案满足公司标准与客户需求； 2. 参与产品样机开发，完成结构设计及工程图纸绘制，保障设计具备可实施性； 3. 与研发、制造等相关部门协同配合，解决产品开发过程中的各类技术问题； 4. 针对现有产品开展设计改进，持续优化产品功能与使用体验； 5. 跟踪行业发展趋势，推动新技术、新材料在产品设计中的实际应用。 任职要求： 1. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等专业设计工具； 2. 具备扎实的机械设计知识，熟悉相关加工工艺流程； 3. 工作积极主动，具有较强的责任感和团队协作能力，能适应一定工作强度； 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈； 5. 热爱机电类产品设计工作，富有创新思维和探索精神； 6. 具备机电类或相关专业背景，有PCB及五金电镀设备设计经验满3年者优先，学历要求大专以上

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与产品开发全流程，完成方案论证、样机试制、测试验证及优化改进 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编写设计文档、技术规范及作业指导书，保障知识沉淀与标准化 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升设计效率与产品可靠性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5. 工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目推进能力

惠州惠城项目需求机械设计点工25人，(电话面试) 员工单价：120元时 1.基本情况 要求 ：备注，性别男女均可; 学历 大专及以上学历; 2.工作经验 5年以上非标自动化设备设计工作经验; 3.锂电设备经验 2年以上锂电设备设计工作经验，有叠片机设计经验优先; 4.软件 最近1年以上持续使用CREO软件经验; 5.年龄 45周岁以下; 6.过往公司 过往有在利元亨及友商做机械设计工作的优先; 包住不包吃，工期两个月以上，电话面试，每周预支3千，人走账清

岗位职责： 1.负责涂布机设备的机械结构设计、优化及工程图纸绘制 2.参与整机方案设计、关键部件选型与性能验证 3.配合电气、工艺团队完成设备集成调试与现场问题解决 4.编制BOM清单、技术文档及生产装配指导文件 5.持续改进现有设备结构，提升稳定性、精度与可维护性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备涂布机、锂电池设备或精密自动化装备设计经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等设计软件 4. 理解机械加工工艺、公差配合及材料特性 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协作能力

岗位职责： 1.新产品试产导入； 2.生产工艺文件编制及更新； 3.生产工艺优化改善； 4.生产异常分析处理； 5.生产设备调试及维护。 任职要求： 1.大专以上学历，机械，电子，电器等相关专业； 2..熟练使用办公软件，能够独立设计和绘制各种非标工装夹具，辅助夹具等优先； 3.具备工艺和产品问题的发现，分析和解决能力，逻辑思维强，能够针对问题点熟练使用工艺分析手法分析及验证； 4.有上进心，具备较强学习能力，以及良好的组织，沟通，协调能力； 5.动手能力强，熟悉工艺工程相关文件。

职位描述： 1、主要从事电力系统及电气设备一次/二次试验调试、运行维护等方面的技术服务工作； 2、参与10KV及以下电压等级的高压试验、继电保护调试、变电站综合自动化系统相关任务； 3、配合制定试验方案与计划，完成试验报告的撰写与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统、电气自动化、机电一体化等相关专业，具备相关工作经验，持有驾照者优先考虑； 2、熟悉电力系统二次回路、继电保护原理及自动装置相关知识，掌握设备调试基本技能； 3、了解高压试验、继电保护调试等常用仪器设备的操作方法； 4、具备带队开展预防性试验和交接试验的能力，有高压输配电线路施工、运行维护、继电保护或高压试验经验者优先；工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

（一）新建线体全流程设备&工艺评审工作 1. 对接产品研发、设备厂商、生产、工艺部门，参与新项目新建线体前期立项，输出IE维度需求规格书，包含线体产能目标、节拍要求、人力规划、车间布局、物流动线、人机工程、安全合规核心需求； 2. 牵头新线体自动化设备、工装治具、输送机构、工位设备IE专项评审：核查设备节拍匹配度、人机配比、工位负荷平衡、空间布局合理性、换型效率、运维成本、人员操作负荷，识别设备设计浪费、瓶颈工位、人机冲突、物流冗余等问题，输出评审整改报告； 3. 负责新线体厂区Layout规划、工位排布、物料仓储/上料动线设计，优化人流、物流、信息流路径，消除搬运、等待、折返浪费，制定标准线体布局方案； 4. 测算新线体标准工时、产线OEE目标、人均产出产能，编制线体人力配置方案、工位作业指导基准，搭建新线体IE基础数据体系； 5. 跟进设备进厂调试、线体搭建、试产阶段IE验证工作，针对试产瓶颈、工位失衡、作业冗余问题快速优化调整，保障新线体按期量产、达成效率目标。 （二）LCIA低成本自动化专项导入业务 1. 负责新建线体+存量产线LCIA改善需求挖掘，围绕人工搬运、人工定位、重复取料、人工装配、物料周转等高人力、高重复性工位，梳理低成本自动化改善清单； 2. 独立完成LCIA方案设计：精益工装、重力料架、滑移输送机构、定位治具、省力辅助机构、简易防错装置、无源传动机构等低成本、无电/少动力改善方案绘图、成本核算、效益测算； 3. 对接加工、采购、现场班组，完成LCIA工装样件打样、现场调试、落地导入、作业人员培训，全程跟进项目闭环； 4. 建立公司新线体LCIA标准化库、案例库、成本台账，沉淀无源自动化、低成本改善方法论，复用至后续所有新建线体项目； 5. 管控LCIA项目投入成本，严控单套改善投入预算，以降人力、降工时、降作业损耗、降低线体运维成本为核心目标，杜绝高成本非标自动化替代； 6. 跟进导入后LCIA装置运维、效果复盘、迭代优化，输出改善效益报告（人力节省、效率提升、不良降低、工时节约数据）。 （三）其他日常IE&专项协同工作 1. 新线体量产爬坡阶段，主导产线线平衡优化、作业标准化落地、现场5S精益落地； 2. 配合生产部门完成新线体人员作业优化、产能爬坡、异常工艺浪费整改； 3. 对接设备、品质、供应链部门，同步IE评审要求与LCIA改善标准； 4. 完成上级交办的线体成本压降、精益改善、新项目IE复盘等专项工作。 职位要求 1. 基础资质大专及以上学历，工业工程、机械设计、自动化、生产工艺相关专业，2-4年制造业IE工程师全职工作经验；有新项目新建产线搭建、设备IE评审、LCIA项目独立导入实战经验优先。 2. 专业技能 - 精通IE工业工程核心工具：线平衡、标准工时、Layout布局、产线节拍规划、人机工程、七大浪费分析； - 熟悉新建组装/加工线体搭建全流程，具备独立设备IE评审、线体规划、厂商对接经验； - 精通LCIA低成本自动化改善逻辑，能独立设计重力架、省力机构、无源工装、防错治具，看懂机械二维图纸，会使用CAD/Solidworks基础绘图； - 熟悉制造业生产工艺流程、车间现场管理、量产爬坡流程，了解设备安规、人机安全生产标准； - 熟练使用Office办公软件，可独立输出评审报告、改善方案、效益报表、工时数据表。

岗位职责： 1.负责机械产品及零部件的设计开发工作，包括方案设计、详细设计和工程图纸绘制； 2.根据产品需求和技术要求，进行结构设计、强度计算和材料选择； 3.参与产品试制、调试和优化改进工作，解决生产过程中的技术问题； 4.编写技术文档，包括设计说明书、工艺文件和技术报告； 5.与生产、质量等部门协作，确保产品设计符合制造工艺和质量标准； 6.跟踪行业技术发展，参与新技术、新工艺的研究和应用。 任职条件： 1.大专及以上学历，机械设计制造、自动化及机电一体化等相关专业； 2.5年以上机械、自动化行业同岗位工作经验； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks制图软件； 4.工作积极主动，抗压力强，有一定的问题分析和解决能力，沟通交际良好。

【岗位职责】 1. 负责新产品工艺设计、流程及文件准备，确保生产顺利进行。 2. 解决在制品工艺问题，改善并提升良率。 3. 梳理公司现有流程并加以完善，减少或杜绝问题发生。 4. 处理客诉以及前期产品开发试产等相关工作。 5. 协助监控品质、交付和结工单情况，配合新设备并列工作。 6. 配合新产品导入（NPI），完成DFM可制造性评审及试产工艺验证。 7. 协助监控维修及OBA客户端良率。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 精通SMT工艺流程及行业标准，具备3年以上SMT工艺经验以及新产品导入工作经验；有消费类、手机平板、笔记本电脑或车载电子工艺经验者优先。 2. 能分析处理SMT品质异常并提升生产效率，具备BOM转换、EOOL、ECN执行经验。 3. 具备现场异常处理、改善及提升能力；会制作工艺流程图、SOP文件，熟悉钢网、炉温、治具设计及优化；会波峰工艺、特殊工艺、包装工艺者更佳。 4. 有PFMEA、DOE、CPK实操经验，具有目标导向意识。 5. 跨部门沟通能力强，抗压能力必须强。 6. 做事认真负责，执行力好，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 五险一金、包住宿（提供收费食堂）、补充医疗险、节日福利、生日福利、绩效奖金、法定节假日、带薪年休假、年度奖励等。 上班时间：08:30-17:30，单休责任制。

石化化工仪表自动化，中级工

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的结构3D图、工程图设计； 2. 指导相关人员完成设备的组装、调试； 3. 配合售后人员处理设备运行中出现的问题； 4. 能够严格执行项目进度安排和质量要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备相关专业优先； 2. 3-5年机械设计或研发经验，有机械工程师经验，具备非标设计经验及自动化设备经验； 3. 熟练掌握CAD、Pro/E、CAXA等设计软件； 4. 熟悉机器人应用及电气设备配套设计。 【工作时间】 26天制，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，其他时间算加班，加班费按深圳基本工资算。 【薪资福利】 1. 综合薪资：11000-20000元/月； 2. 五险； 3. 包住； 4. 交通补助； 5. 加班补助； 6. 饭补； 7. 法定节假日等，具体面谈。