岗位职责: 1.参与产品安装、开发及日常维护工作。 2.协同团队完成系统调试，确保产品稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力（需现场面试） 2.能够有效应对并解决复杂技术问题

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、负责局域网与广域网设备的日常维护及运行保障工作 2、承担局域网、广域网系统的实施与部署任务 3、开展局域网/广域网性能调优，涵盖网络架构调整、路由策略优化等内容 4、负责视频会议系统的运行维护和技术支持 5、编制相关技术资料，如网络设计方案、部署文档及故障排查手册等 任职要求： 1)计算机相关专业大专及以上学历，中级岗位需具备3年以上网络领域工作经验，高级岗位需6年以上相关从业经历； 2)持有网络系统类认证资质，如HCIE、HCIP、CCNA、CCNP、CCIE、华为HCNA、HCNP或H3CNE等，至少具备两项高级认证； 3)熟悉网络体系结构，可独立完成网络拓扑设计与规划工作； 4)具备扎实的系统问题诊断与处理能力，拥有丰富的运维实战经验； 5)熟练使用常见网络设备巡检与管理工具，能执行设备日常检查及运维操作； 6)能够对网络系统进行性能分析与优化调整； 7)可独立完成网络设备的安装调试及常规备件更换工作

岗位内容： 1.负责用户的IT问题解答，包括硬件故障、网络连接、应用程序使用等。 2.对网络、服务器、计算机等IT设备进行日常维护和管理，确保系统的正常运行。 3.收集用户反馈并透彻了解他们的需求，探索新功能和技术变化，推动服务升级优化。 4：需要有IDC，数据中心，服务器运维经验 任职要求： 1.熟练掌握计算机硬件、操作系统、网络和安全等IT基础知识，能够快速解决常见问题。 2.具备良好的语言表达和沟通能力，对客户服务质量有清晰的认识和标准。 3.具备自我学习和不断完善自我的意愿，可以不断提升自身的技术水平和服务素质。 4.能够积极配合团队完成工作任务，注重工作细节和结果导向。

岗位内容： 1.解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2.负责网络设备、服务器及计算机终端的日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3.汇总并分析用户反馈信息，深入理解实际需求，结合新技术发展趋势，提出优化建议以提升服务体验。 4.需具备IDC机房、数据中心及相关服务器运维的实际工作经验。 任职要求： 1.熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，能独立处理常见技术故障。 2.具备清晰的语言表达能力和良好的客户服务意识，能够准确传递解决方案并获得用户认可。 3.有主动学习的意识和持续提升专业能力的意愿，能紧跟技术发展不断精进自身技能。 4.具备团队协作精神，工作认真细致，以任务目标为导向，确保工作成果高质量交付。

1、负责云产品（熟悉主流云平台）的运维与管理工作，保障服务器稳定运行及数据安全可靠； 2、负责CDN加速服务、域名解析设置、负载均衡策略配置等相关运维任务； 3、制定并落实公司局域网安全方案，包括华为防火墙设备配置、入侵防御、漏洞扫描与修复，保障网络系统安全； 4、执行服务器安全巡检，制定安全防护策略，定期开展漏洞扫描，并及时完成补丁更新与风险处置； 5、承担服务器程序的运维管理，实施容器化环境下的软件部署与运行维护，确保应用服务持续可用； 6、负责数据备份体系搭建，制定备份计划，按时完成各服务器数据备份，保障数据完整性与可恢复性； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备主流云平台的部署、运维和管理能力，熟悉Google云、阿里云、腾讯云等公共云环境； 2、熟练掌握Linux操作系统操作，包括文件系统管理、进程控制、系统调优、crontab定时任务等，以及常用存储备份技术如rsync、inotify、NFS、smb、FTP等； 3、熟悉Nginx、HAProxy、LVS等反向代理服务的配置，能独立完成SSL证书部署、URL重写、缓存策略、限流机制及负载分发等设置； 4、理解HTTP、TCP/IP等网络协议原理，了解HTTP请求流程、OSI七层模型，掌握IPv4/IPv6、DNS、DHCP、NTP等网络服务的配置与应用； 5、熟悉mysql、pgsql、sqlserver等主流数据库的基本操作及备份恢复方案； 6、具备Redis、mongodb、rabbitmq、nacos、apollo等中间件的集群部署与日常维护经验； 7、熟练使用VMwarevSphere、Hyper-V等虚拟化平台，能够完成虚拟机创建、迁移、备份恢复及资源调度优化； 8、可独立配置华为路由器、交换机、防火墙等网络设备，熟悉VLAN划分、静态路由设置、端口安全策略及IP流量管控； 9、掌握Dockerfile编写，熟悉Jenkins、Harbor等CI/CD工具链，具备流水线发布实践经验； 10、有本地部署deepseek大模型或参与过大模型训练者优先考虑。

专业风电叶片打磨喷漆师傅1到2人

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

包住宿 工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护； 2.承担服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理； 3.参与数据中心设备搬迁，执行服务器系统部署与调试，包括Windows/Linux系统； 4.协助开展Linux系统问题排查，定位并解决异常情况，及时上报相关问题； 5.处理网络设备及交换机运行故障，实施交换机更换、链路异常修复等操作； 6.对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进处理全过程； 7.负责机房物理线路的布设与调整，涵盖光纤、网线及电源线管理； 8.定期检查数据中心所有服务器及备件中的损坏部件，进行检修、更换和报修；

一、岗位职责 1、协助上级完善信息化相关的管理制度与流程，并推动落地执行，监督实施效果。 2、组织开展信息化项目的规划与建设，编制项目技术协议，统筹项目进度、人员安排及质量管控，牵头完成项目验收工作。 3、协同业务部门开展信息化需求分析、系统选型和技术方案制定，参与信息系统的自主开发与日常运维。 4、负责公司信息系统运行维护，定期检查系统状态，及时处理故障，确保系统稳定；按要求完成数据与日志的备份及核查。 5、落实公司计算机及网络的信息安全管理，实施数据加密与防护措施，保障信息安全。 6、管理公司计算机设备，组织实施设备的登记、新增、调配、报废及台账更新等工作。 7、负责监控系统的全流程管理，包括现场勘查、设备选型、方案设计、安装部署及验收交付。 8、对办公自动化系统所依赖的服务器等软硬件进行运维，及时调整系统内的组织架构与人员信息，熟练掌握adobe软件应用。 9、参与公司国内外网站的搭建与优化，审核网站代码，改进页面结构，提升SEO适配性，维护网站PR值及alexa排名。 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验。 2、精通IT系统管理，有地产行业信息化项目实施与管理经验，具备良好的沟通表达能力、系统思维与统筹管理能力，熟悉系统安全与性能优化。 3、掌握基础PHP与Nginx配置，能独立完成PHP页面的设计与修改。 4、精通主流数据库如MySQL/Oracle的基本SQL操作，熟练进行MySQL备份还原，具备通过脚本部署MySQL、Oracle的能力。 5、精通OA工作流引擎运维，有泛微流程系统运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、创业公司、节日福利

海东市化隆回族自治县招装修木工

招聘配菜一名工资4500联系电话

乐都小炒店招聘配菜短期1名工资6000。联系电话。

招工，有没有服务员？

西宁城西区交通巷一清真火锅店招聘: 店长1名，4000+300全勤，有工作经验者优先 收银:1名4000+200全勤 服务员5名4000+200全勤 传菜生1名4000+200全勤 小料间1名4000+200全勤 素菜档1名4000+200全勤 荤菜档1名4000+200全勤 洗碗1名3800+300全勤 以上员工正式录用后，包吃包住，每月带薪休假2天. 联系电话陈总

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

中国上市500强企业，在职员工2万人 1、工作内容：负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运转 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班工作安排 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-8:00 岗位福利： 1、公司提供住宿 2、用餐费用低至1-2元/餐 3、年底发放年终补贴 4、定期组织员工活动

1、工作内容：负责本工序设备的维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运行 2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班安排，包括夜班作业 3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00

1、维修方面：涵盖电气与机械领域，负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理，主导各类维修任务的实施； 2、熟练掌握生产设备运行原理后，结合个人专业能力，提出优化建议和改进措施，降低故障发生频率，从而提升产品质量； 3、能够快速掌握新设备操作与维护要点，全面了解现有设备状况，制定可行性改善方案，提升设备运转效率； 4、根据班组实际需求，协同装备部或其他相关部门协作，推动设备性能持续优化。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假

青海海西海南，甘肃白银酒泉招聘风力发电运维，中专生大专生本科生都可以报，年龄要求38岁以下，，不限专业不限经验，，单位管吃管住，需要的找我详细了解同微

岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

服务意识强，性格开朗乐观，工作积极主动

青海需要定检人员

负责对电站定期维护，检修工作，运维等保障设备稳定运行

岗位职责: 1.负责日常运维工作的统筹与实施，保障系统持续稳定运行； 2.对系统性能进行实时监控，快速识别并解决相关异常情况； 3.参与运维自动化工具的探索与落地应用，提升整体运维效能； 4.编写及持续优化运维流程文档，完善标准化操作规范。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对系统运维中的各类技术问题； 2.拥有较强的学习意识和技术钻研能力，可跟进前沿运维技术的发展动态； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.工作认真负责，执行力强，能在高强度工作环境下保持高效输出。

  一、风电运维工程师                      （1）上岗要求：1.大专及以上学历，经验不限，可以接受小白；中专学历需理工类专业（机械类、电子类、电气类）2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天  二、光伏运维                                 （1）上岗要求：1.大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁                         （2）薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师                             （1）上岗要求：1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险，包住上二至三个月休12-18天

风电检修，38岁以下，中专及以上学历，转正工资8000-13000，缴纳五险一金，直签正式工，上班地点海西海南，白银酒泉

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址：前期西北五省随机分配，后期转正，可申请二次调配，按户籍所在地分配，前期不接受指定分配 上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高） 3.年龄18-35周岁 4.身体方面无恐高色盲色弱，听力弱和其他疾病 薪资待遇 税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住，有餐补 月休5天，上二至三个月休10-15天

具备暖通相关基础知识，能适应晚间加班，工作内容以壁挂锅炉售后维护为主，入职后提供专项培训 招聘人数1-8人