
水处理工程带班班长
7000-8000元/月
污水处理
1、负责水处理项目施工现场日常管理,代行班组长职责,人员排班、分工、现场统筹;
2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工;
3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工,落实动火、用电、有限空间等作业安全管理;
4、对接甲方、监理及各施工队伍,协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实;
5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。
任职要求
1、年龄 28–55 岁,身体健康,能长期驻工地、接受外地出差项目;
2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验,1 年以上代班 / 带班管理经验;
3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸,会现场放线、标高定位、管路排布;
4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装,懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接;
5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试,能合理安排工人作业,把控工期质量;
6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好,无重大安全事故记录;
7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先,有固定班组资源优先。
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
青海海东互助土族自治县招聘信息:劳务装饰装修工长项目地点:西宁(高速公路服务区项目,含土建、装饰装修
9000-11000元/月
工长装修工长月结全职
招聘信息:劳务主办工长
项目地点:青海西宁(高速公路服务区项目,含土建、装饰装修及室外工程)
招聘岗位:劳务主办工长(1名)
薪资待遇:工资面议,包食宿
岗位要求:
1. 从业背景:必须有中建系统劳务单位工作经历;
2. 管理经验:至少独立负责过2个以上劳务管理项目;
3. 专业能力:精通装饰装修施工,熟练操作全站仪、GPS等测量仪器,能使用WPS办公软件及CAD基础绘图;
4. 持证优先:持有施工员证或二级建造师证者优先录用;
5. 综合素质:吃苦耐劳,责任心强,具备担当精神和主动学习的上进心。
联系方式:
何总 (微信同号,建议先加微信沟通,发送简历!电话太多,仅通过微信聊,如果简历合适会电话沟通)本工作大概3个月工期,后期还在投标新项目,可能跟得上,但是无法保证100%接上!工资稳当!
欢迎符合条件者速联,非诚勿扰!
海南州同德县找小挖机司机,三一75挖机,工地,工资电话联系想去的司机联系电话:
挖机司机
找小挖机司机,三一75挖机,工地同德,工资电话联系想去的司机联系电话:
临汾大宁县招工长/工程师,室内外装修负责人,会造价,会管理,有责任心,
5000-10000元/月
工长
临汾市大宁县招工长/工程师,室内外装修负责人,会造价,会管理,有责任心,
浙江台州招聘工程师岗位,要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位,要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8000至15000元。
天津河西区招工长/工程师招募自建房施工队长,处理施工现场管理及项目负责建房一站式服务
7000-11000元/月
工长
天津市河西区招工长/工程师
招募自建房施工队长,处理施工现场管理及项目负责建房一站式服务
风电运维工程师大专
线路工
一、招聘人员
大专及以上学历,28岁以下
二、基本要求
品行端正,无违法不良记录,具有所需的专业知识和技能,有较强的事业心和责任感,勤奋踏实,吃苦耐劳,有良好的团结协作和奉献精神,身体健康,能够适应高原工作。
三、工作地点
格拉线
四、薪资待遇
(一)试用期12个月工资:4500元,试用期后工资6000及以上。
(二)签订劳动合同,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险;
(三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右
五、招聘程序
本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
风电运维工程师(青海)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组安全稳定运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及隐患排查治理,完善设备台账信息;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:员工成婚时,根据工龄享受相应金额的结婚贺金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司将按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等各类地区性津贴。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施风电检测
岗位职责:
1. 参与风力发电机组的现场装配作业;
2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务;
3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控;
4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级;
5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件;
6. 配合完成大型部件的更换操作;
薪资待遇:
1、综合收入:5100-15000元
2、福利:司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等
3、劳动合同统一签订3年,试用期3个月
岗位要求:
1、接受全国范围工作调配;
2、学历要求:大专及以上;
3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
给排水工程师1-3年中专/中技
公司自来水厂招聘给排水专业,机电专业技术人才各一名,包吃住,非施工工地。要求人证合一。联系电话王总。
设备管理专员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景,实操能力突出。
2. 责任心强,工作细致认真。
工作内容:负责样品的流转管理,以及现场检测设备的日常管控。
包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
技术负责人
5000-6000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家消防技术规范与标准
2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查及整改跟踪,编制消防评估报告
3. 指导并参与消防应急预案制定、演练组织及突发事件应急处置
4. 负责消防设施设备的维护管理、检测联动测试及档案资料归档
5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及合规性整改工作
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强
5. 无不良执业记录,具备安全意识和职业操守
栏目概述
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