注1：以下所有岗位对于工作经验没有要求。 注2：以下所有岗位招聘不限性别。 注3：以下岗位都是正式岗位 注4：该岗位需要进行一次现场面试 企业介绍： SMC是全球知名的气动元件生产企业，在82个国家和地区设有分支机构。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资设立的全资子公司，属北京市高新技术企业、十百千工程单位，目前在中国拥有1个研发机构和5个现代化生产基地，占地总面积达100万平方米，员工规模约6,800人。公司引进同行业先进的自动化制造设备，全面实施现代化气动元件生产工艺，集研发、制造与销售于一体，专注于工业自动化领域气动元件的开发与供应。 作为气动行业的领先企业，SMC在全球市场占据32%的份额，在中国市场占有率高达40%。产品广泛应用于多个产业，主要服务客户包括众多世界500强企业。应用行业涵盖汽车（奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等）、液晶半导体（英特尔、中芯国际、BOE、松下等）、电子（苹果、华为、联想、博世等）、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等领域。 经过二十多年的快速发展，SMC中国产品已销往全球55个国家和地区，并在全国重点城市设立了80多个销售与技术服务网点。 工作地点：天津市北辰区北辰经济开发区通盛路17号。 职责：提供现场设备技术支援；推动技术改进；提出制造工艺优化方案。 制造工程师（天津）——本科学历 专业：机械类相关专业。

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

一、岗位信息 项目 内容 岗位名称 电镀金刚线（粗线）及绳锯研发工程师 工作地点 浙江省嘉兴市海宁市尖山新区 学历要求 本科及以上学历 工作经验 3-5年，具备粗线切割产品或绳锯研发经验者优先 二、岗位职责 （一）粗线电镀方向（覆盖光伏、磁性材料、半导体切割） 1、负责粗线电镀金刚线新产品的配方研发、工艺设计与核心技术攻关，推进从立项评估、技术方案制定、试验验证到批量生产转化的全流程。 2、主导粗线产品切割效率、断线率、使用寿命等关键性能指标的优化与提升，针对光伏硅锭开方/截断、磁性材料（钕铁硼等）切片、半导体材料切割等不同应用场景开展差异化产品开发。 3、负责电镀生产工艺的维护与升级，优化镀液配方、电镀参数及砂、线、液等核心辅材的用量与使用效率，提升产品良率与一致性水平。 4、承担粗线产品降本增效工作，对关键辅料的质量与使用状况进行持续分析，制定改善方案并推动落地实施。 5、编制产品技术规范、工艺流程文件（SOP）、作业指导书等技术资料，完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作。 6、为销售端及客户提供专业技术支持，响应并处理终端切割应用中的技术问题；协同生产团队，指导现场工艺执行与操作规范落实。 （二）绳锯方向（覆盖碳化硅、奢石切割） 7、负责电镀金刚石绳锯新产品的开发，包括串珠结构设计、基体材料选型、电镀固结工艺优化及成品组装，确保产品满足碳化硅晶体、高端奢石（天然/人造装饰石材）等硬脆材料的切割需求。 8、攻克绳锯在重负荷切割工况下的关键技术难题，如串珠耐磨性提升、断绳率控制、切割线速度与寿命的平衡，以及大尺寸切割时的排屑散热问题。 9、设计并优化绳锯专用电镀镀液体系及电镀工艺参数（电流密度、温度、时间等），解决连续电镀过程中串珠镀层均匀性、结合力及金刚石出刃高度一致性问题。 10、开展绳锯切割应用测试，建立不同材料（碳化硅、奢石等）的切割工艺数据库，为客户提供切割方案和技术指导。 11、跟踪绳锯行业前沿技术（如新型基体材料、预合金粉配方、自动串珠排列技术等），推动新技术、新材料在绳锯产品中的导入与应用。 三、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、电化学、应用化学、金属材料、表面处理、材料与化工、机械工程等相关专业。 2、3-5年相关工作经验，具备粗线切割产品或绳锯研发经验者优先。 3、熟悉电镀金刚石线锯/绳锯生产工艺及核心技术，掌握连续电镀工艺原理及设备操作，能独立优化工艺参数和体系配方。 4、了解粗线及绳锯下游应用领域的切割技术，包括光伏硅材料开方/截断、磁性材料切片、半导体材料切割，以及碳化硅晶体、奢石（装饰石材）等硬脆材料的绳锯切割工艺及适配知识。 5、具备电镀产线异常（如镀层脱落、上砂不均、串珠偏磨等）与终端切割失效的分析与解决能力，能独立输出技术解决方案。 6、熟悉电化学测试技术，掌握材料性能分析方法（如SEM、XRD、硬度测试等），具备实验规划、数据分析及技术文档编写能力。 7、具备良好的问题分析能力、跨部门协作能力及一定的抗压能力。 补充说明： 该岗位为公司新业务拓展而设，聚焦粗线产品（区别于细线光伏切片用金刚线）和电镀绳锯两大产品线，应用场景覆盖光伏开方/截断、磁性材料、半导体、碳化硅及奢石切割。 粗线和绳锯均以连续电镀为核心工艺，候选人需具备扎实的电化学基础及工艺实战经验。

岗位职责 1、参与制药系统的技术架构规划与开发工作，保障系统的高可用性与可扩展能力。 2、负责数据采集、存储及分析模块的设计与实现，支撑生产流程中的实时监控与数据化决策。 3、与产品经理、需求分析师及其他研发成员密切配合，准确理解业务需求并转化为可行的技术方案。 4、积极参与代码审查、技术研讨与经验交流，助力团队整体技术水平的提升。 5、持续跟踪行业前沿技术动态，评估并引入适用的新技术与工具，优化系统功能与性能表现。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业。 2、具备3年以上企业信息化项目设计实施经验，或5年以上JAVA Web系统开发经验。 3、熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、Spring MVC、Hibernate等主流开发框架。 4、了解前端技术栈（如HTML5、CSS3、JavaScript、Angular/React/Vue），熟悉前后端分离开发模式。 5、熟练操作常用数据库（如MySQL、PostgreSQL、Oracle），具备SQL调优和数据库结构设计能力。 6、具备一定的数据处理与分析能力，熟悉Python、R等数据分析工具者优先考虑。 7、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，学习主动性强。 8、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同跨职能团队完成任务。 9、责任心强，自我驱动力高，适应快节奏工作环境，能接受项目相关的短期出差安排。 加分项： 1、有医疗、养老、健康、社区服务等领域项目经验或产品理解者优先 2、熟悉移动端（iOS/Android）与后端交互架构者优先 3、主导或完整参与过SaaS平台、多租户系统架构设计者优先 4、具备AI、IoT、大数据在养老场景落地应用经验者优先

【岗位职责】 1. 为客户设计计算，独立完成复杂DFT模型构建、计算执行及结果分析工作； 2. 为客户提供DFT计算相关的专业问题解答，协助其理解计算结果及其物理化学意义。 【岗位要求】 1. 材料、化学、物理、能源与计算交叉等相关专业，博士学历，具有第一性原理（DFT）或量子化学计算研究经验； 2. 熟练掌握以下一种或多种计算化学软件的使用，包括但不限于VASP，MS，QE，Gaussian，CP2K等第一性原理或量子化学相关的软件； 3. 具有相关研究多篇顶刊论文发表经历；具有实验与理论计算结合经验者优先。 4. 情绪稳定，有责任心，能够恪守学术规范，坚守学术道德； 5. 认可公司企业文化，优秀的沟通能力和团队合作意识。 【福利待遇】 1. 无责底薪：25k/月起；名校博士可达60w； 2. 薪资由底薪+提成+绩效+奖金组成； 3. 朝九晚六，周末双休； 4. 入职即买社保和公积金； 5. 优秀人才可提供人才房住宿安排； 6. 下午茶+生日福利+节日福利+超长寒假+年度体检等其他各种福利；

项目制，担任合成革研发工作 上班时间：大小周8小时工作制 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历

【岗位职责】 1. 收集和分析客户需求，负责项目前期的技术沟通，制定设计开发输入文件。 2. 负责BLDC高速吸尘器风机的设计开发，包括产品结构、电磁、风机的设计。 3. 负责主导项目的试产，推动到大货批量生产。 4. 可以编写产品开发计划、BOM、FEMEA、APQP、PPAP等文件。 5. 负责协助产品失效时的分析和制定解决方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电机、机械设计等理工科大类专业，不低于5年的吸尘器直流无刷电机研发工作经验，性别不限，年龄:32-45周岁。 2. 熟练使用3D、2D等结构设计软件，熟悉ANSYS、Ansoft电磁设计分析软件，会fluent等类似流体分析软件者优先。 3. 熟悉电机的振动、噪音分析，有该方面经验者优先。 4. 工作认真踏实，积极主动，有责任心；个人沟通协调能力强，工作效率高。 5. 有很强的分析和解决问题能力，可在多任务工作和在独立环境下工作，能适应变化。

1，能熟练运用各类画图软件; 2，有一定工作经验，懂塑胶，五金产品的生产工艺; 3，根据产品要求，能制作产品图纸及规格书; 4，学习能力强，有一定英语基础; 5，有光纤通信行业工作经验优先;

岗位名称：住家保姆；岗位要求：1.身体健康，无传染性疾病；2.有责任心、耐心、爱干净；3.无不良嗜好，负责三顿饭，日常家务。薪资待遇：月薪¥3500～4000，提供独立房间，每月休息4天。

招聘做不锈钢护栏的师傅，有意者请报名。

大通县建筑工地招聘顶班信号工，工期一星期。薪资为现金结算，每天180元。有意者可报名。

本店针对撒拉两口子招聘两名面匠和一名帮厨，工作地点舒适设备齐全，要求具备良好的沟通能力，工资按月结算，具体详情请联系青海海东店面，联系方式请私信或店内沟通。

招聘｜囊谦云庭汇收银岗位本店现急招收银1名任职要求：1. 性别：员工，年龄20‑30周岁2. 做事细心稳重，善于对账，待客态度和善，熟悉基础电脑操作，有门店收银经验优先联系电话：

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

非标设备。真空灌胶机。

【岗位职责】 1. 协助设备维护工程师完成生产车间通用设备的日常巡检、保养与点检工作，按规范填写设备运行台账，提前排查潜在故障隐患。 2. 配合处理设备运行过程中的常见异常与简单故障，协助完成设备零部件更换、调试校准等作业，快速响应产线设备维修需求，减少停机等待时间。 3. 参与设备维护备件的整理、盘点与领用登记，协助落实设备作业区域的5S管理要求，保障维修作业环境符合安全生产规范。 4. 跟进设备维修后的运...

现场查验

负责电站定期维护、检修，保障设备稳定运行。

【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。

青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木） 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记； 4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。

【岗位职责】 1. 负责风电或光伏项目的设备运行监测与数据记录，保障系统稳定运行； 2. 执行日常设备巡检、故障排查及维护保养，确保发电设备安全高效运转； 3. 配合完成项目检修计划，协助处理突发性设备故障。 【岗位要求】 1. 具备电力、能源或相关专业背景，熟悉风电或光伏系统运行原理； 2. 具备较强的责任心和团队协作能力，能适应户外作业及轮班工作安排； 3. 掌握基础设备操作技能，能够熟练使用相关检测工具与软件。

有工程队的最好

招一名风电运维技术负责人，需要5年左右风电运维经验三证齐全，两名机组技术人员2年风电运维经验，三证齐全 以上人员都需要大专以上学历

【岗位职责】 1. 负责消防系统的设计审核与技术评估，确保符合国家规范标准； 2. 组织并指导重大消防项目的技术实施与验收工作； 3. 开展消防安全风险评估，提出专业整改方案并监督落实； 4. 参与消防应急预案制定与演练，提供专业技术支持； 【岗位要求】 1. 具备扎实的消防工程及相关领域的专业知识； 2. 熟悉消防法律法规、技术标准及行业规范； 3. 具有较强的分析判断能力与解决复杂技术问题的能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；

一、招聘岗位及人数电气工程、采暖通风、水利水电工程、给水排水工程、建筑工程相关专业的工程设计岗位，各招聘1人。 二、基本要求 1. 遵纪守法，勤勉敬业，工作严谨，廉洁从业，具有良好的政治素养、道德品质和团队协作精神； 2. 具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有较强的沟通协调、执行落实、问题处理与团队协作能力，具有大局观和责任心； 3. 具有履行本岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相

  一、风电运维工程师                      （1）上岗要求：1.大专及以上学历，经验不限，可以接受小白；中专学历需理工类专业（机械类、电子类、电气类）2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天  二、光伏运维                                 （1）上岗要求：1.大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁                         （2）薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师                             （1）上岗要求：1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险，包住上二至三个月休12-18天

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新产品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目规划及技术规范；负责工程图纸、BOM清单、产品规格书、报价资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度控制，确保项目按时按质顺利交付； 负责作业指导文件、零部件承认资料的编写与审核，维护PLM、ERP系统中的产品及物料信息，保证技术资料与系统数据的一致性与规范性； 持续优化产品构架与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正措施并监督执行落地。 任职资格条件： 1、具有3年及以上AC插头电源线行业产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品结构，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程推进。 专业工作技能： 1、熟练操作AutoCAD绘图软件及OFFICE办公工具，可熟练使用ERP、PLM系统进行产品生命周期管理（公司提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本、制造成本核算与报价分析能力，具有较强的成本控制意识与经营思维； 3、能够独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题诊断及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力，团队合作意识强； 3、执行力高，目标导向明确。

岗位职责: 1、依据产品开发计划，承担氧化铝、氧化锆空心球或空心耐火砖相关项目的研发任务； 2、开展氧化铝、氧化锆空心球及空心耐火砖的工艺改进与优化工作； 3、承担重点配套研发任务，参与或牵头推进公司新产品的技术开发； 4、结合公司发展需求，引入外部先进工艺技术，并组织落实技术转化与应用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景； 2、具有1年以上氧化铝或氧化锆空心球、氧化铝/氧化锆空心耐火砖（掌握其中一类即可）的产品研发经验，完整参与过项目开发流程或车间运营管理工作。