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招聘中级工程师和高级工程师。要求具备相应的中级或高级工程师职称，专业背景为建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业。可不坐班。薪资面议，根据职称、经验等提供具有竞争力的薪酬。

- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图，会审图、技术交底，能识别图纸错漏并对接设计师修改； - 精通全工序标准工艺：拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装； - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

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西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

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岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

具有一年以上机电类产品制造、工艺、质量、设备操作或测试等相关工作经验，有电机行业背景者优先； 涉及工序包括但不限于组装、锡焊、点胶、灌封、绕线、激光焊接等，或具备物料管理、质量管理、生产管理（如工段长、计划调度）等岗位经验

1、具备3年汽车结构设计工作经验，其中至少1年专注于座椅塑料件设计 2、熟练掌握CATIA软件，能够独立完成三维建模与工程设计 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿

海南藏族自治州共和县招腻子/大白/墙漆、抹灰

招聘信息：城东福特4S店，缺新媒体主播1人，有的人可以到店面试，具体细节详谈

西宁城西招腻子/大白/墙漆

黄南州泽库县找个150挖机顶班司机，

招募，前厅经理一名。要求：有餐饮经验，具备团队管理意识，责任心强，善于沟通。薪资可观，成长空间大，平台可支持长期发展。有意向欢迎致电沟通：地址：海湖万达

沧州运河招工长/工程师

海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上，1年工期,防爆证FPSO项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：：

青岗县招职钢构工长一位，精通钢构及图纸，有安装钢构经验，活好干5米左右高钢构房盖，能干到11月份。450一天。

因业务扩展，现需引进大批专业建筑人才，木工工长，木工班长，木工，工作长期稳定，工资准确按时发放，待遇优厚，工作地址：宁德市福鼎市太姥山镇

找个靠谱干活细致有责任心的工长，在天津有自己的工地，一起合作共赢，做精品工地，人品不行的勿扰，别耽误大家时间，我们负责找客户，最好是水电木工出身的

钢筋车间进出库，可以兼职，

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

消防维保检测公司一级注册消防工程师完整工作内容 一级消防工程师是维保检测公司技术负责人/项目负责人，具备签字盖章、出具法定报告、统筹全项目技术、对接监管部门的法定权限，核心分为资质合规管理、项目技术管控、现场维保检测、报告出具归档、隐患整改、培训评估、对外对接七大模块 。 一、公司资质与内部技术管理（法定核心职责） 1. 资质注册维护 证书注册至本公司，作为消防技术服务机构必备持证人员，维护全国社会消防技术服务信息平台账号，完成人员、项目、报告线上备案；负责公司资质年审、监管抽查迎检。 2. 技术体系搭建 依据《建筑消防设施维护管理》GB25201、GA503检测规程、建规、火规等编制： - 月度/季度/年度维保作业标准、检测作业指导书 - 维保台账、检测记录、隐患整改单标准化模板 - 设备进场验收、配件更换、维修更换技术规范 3. 团队技术管理 管理消防设施操作员、检测技术员，作业前技术交底；审核外勤人员巡检记录、测试数据，纠正不规范操作；把控检测工具（烟枪、水压表、风速仪）定期校准。 4. 合同技术审核 对接客户洽谈维保、年度检测、安全评估业务，踏勘现场清点消防点位，出具技术方案、报价技术依据，审核维保合同技术条款。 二、现场维保、定期检测（外勤核心工作） 带队或独立完成商场、写字楼、厂房、医院、小区等建筑全套消防系统巡检、保养、年度全面检测，覆盖所有消防系统： 1. 火灾自动报警及联动控制系统 - 主机主备电切换、自检、故障/火警点位核查；烟感、温感、手报功能测试；声光、消防广播、应急电话测试 - 全系统联动试验：报警后自动启泵、启停风机、切非消防电源、关闭防火阀、降落防火卷帘 - 线路排查、主机程序调试、故障回路维修方案制定 2. 自动喷水灭火系统（湿式/干式/预作用） - 报警阀组、信号阀、水流指示器外观与功能测试；末端试水放水测压力、流量 - 管网查漏、喷头遮挡清理、阀门状态复核；稳压泵、喷淋泵启停、远程/就地启动测试 - 消防水箱、消防水池水位、自动补水、液位监测装置校验 3. 消火栓给水系统 - 室内外消火栓静压、动压实测，最不利点放水试验 - 消火栓箱器材完整性、水泵接合器、管网阀门锁定检查 - 消防主泵、备用泵切换、控制柜联动功能检测 4. 防排烟、防火分隔系统 - 正压送风机、排烟风机就地/远程启停，风压风速实测 - 防火阀、排烟防火阀熔断关闭功能；防火门闭门器、顺序器；防火卷帘下降、中位停止、自动回落测试 5. 应急照明、疏散指示、灭火器、气体灭火 - 断电测试应急照明持续点亮时长、疏散标识方向照度； - 灭火器压力、有效期、充装量排查，批量报废/维修判定； - 七氟丙烷、IG541气体灭火系统瓶组压力、驱动装置、泄压口、喷放联动测试 6. 周期性作业划分 - 月度巡检：外观检查、主机状态、简单功能测试，填写月度维保记录 - 季度保养：局部放水、风机短启、探测器清洁、阀门润滑 - 年度全面检测：全系统联动、满水压力测试、出具具备法律效力的年度检测报告 三、出具法定检测/维保报告，签字盖章（法定独有权限） 1. 汇总现场全部测试数据、故障点位、隐患清单，编制《建筑消防设施年度检测报告》《维保年度总结报告》《消防安全隐患整改意见书》 2. 本人手写签字+执业印章，无一消签字报告不具备消防监管认可效力； 3. 将报告、维保记录上传全国消防技术服务平台公示存档； 4. 整理全套项目消防档案：图纸、台账、历次检测报告、维修更换记录、整改回执，终身留存备查。 四、火灾隐患排查、整改闭环管控 1. 现场识别重大火灾隐患：堵塞疏散通道、管网无水、主机瘫痪、风机失效、违规装修破坏防火分隔等 2. 出具正式隐患整改通知书，区分一般隐患/重大隐患，写明规范依据、整改标准、整改时限 3. 跟进甲方维修改造：审核消防改造图纸、监督施工质量、改造后复测验收，形成排查-发单-整改-复检-销项完整闭环 4. 针对老旧建筑、工业厂房出具专项消防优化技术方案 五、消防安全评估、技术咨询增值业务 1. 承接单位消防安全现状评估，出具消防安全评估报告，识别整体火灾风险、制定风险管控措施 2. 为甲方提供消防技术咨询：消防报审、验收资料指导、消防监管检查应对、动火作业安全方案、消防控制室管理制度编制 3. 协助客户完善消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案 六、培训、演练、应急技术支持 1. 给甲方物业、中控值班员开展消防培训：设施原理、主机操作、初期火灾处置、日常巡查要点 2. 指导客户组织全员消防演练，现场点评演练漏洞、优化疏散流程 3. 突发故障应急支援：建筑消防系统大面积故障、漏水、主机瘫痪时到场抢修调试；火灾后协助简易技术分析 七、对接消防监管部门（对外协调） 1. 配合消防救援大队、监督管理站日常抽查、专项检查，提供检测维保全套档案、现场答疑技术问题 2. 项目被下发整改通知书时，提供专业技术解释、出具整改技术方案协助甲方完成复查销案 3. 报送季度、年度维保统计台账、线上平台项目信息更新 八、区分：技术负责人 vs 驻场项目一消 1. 公司技术负责人（全职核心岗） 统筹全公司所有项目、资质管理、报告终审、监管对接、人员培训，多个项目轮换巡检，侧重管理+技术审核。 2. 单项目驻场一级消防工程师 固定服务大型综合体、医院、工厂，负责本项目月度维保、季度保养、年度检测、日常隐患跟进、全年报告归档，长期驻场外勤。 核心法定底线要求 所有检测、评估报告必须一级注册消防工程师签字盖执业章；维保检测全过程记录、影像、台账保存不少于5年；对出具报告的数据真实性、合规性承担终身法律责任，出现虚假检测需

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青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木） 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记； 4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

负责厂里安全培训各项工作

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；