招聘工长和工程师，工作地点位于青海省西宁市。薪资为每月5300至7400元，薪资可预支，并提供餐补。要求能够长期工作，配合班组完成当天任务，具备责任心。住宿条件良好，配有空调。

西宁市城北区招工长/工程师

招聘总工、机电副矿长、安全副矿长、生产副矿长。要求井下矿矿山主体专业，大专毕业证满5年或满10年。薪资15000。工作地点在青海。

招聘大工一名。

西宁市城北区。装修公司招聘有经验的装修工长，性别不限，年龄45岁以内。 有责任心，能把业主家当成自己家来干的。服从公司安排。

西宁移动、联通、电信招聘工作人员2名，要求年龄35岁以下，大专及以上学历。月薪5000元以上，缴纳五险一金。有意者可报名。

招聘总工、机电副矿长、安全副矿长、生产副矿长。要求井下矿矿山主体专业，大专毕业证满5年或满10年。薪资为15000。工作地址在青海。

海北藏族自治州刚察县招工长/工程师、桥梁施工现场管理人员

西宁市城北区招工长/工程师

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

某城乡建设开发集团工程部招聘正式工，薪资为6500～7000元，缴纳五险一金，要求大专及以上学历，提供食宿。有意者可尽快报名。

下午大象城招一个小工，每小时30元，活简单，手脚麻利的来电话

招聘短期务工人员，工作几天。

招聘：德令哈市某单位需要保洁一名，要求55岁以下。正常节假日！联系电话

青海银河新能源材料有限公司诚招110kV变电站站长1名。岗位职责：全面负责110KV变电站日常运维管理工作；统筹做好变电站设施的维修保养、检查及日常巡视工作，组织做好运行记录和统计、分析；负责变电站设备的故障排查与应急处理，确保设备安全稳定运行；服从上级领导的工作安排，遵守各项规章制度。任职要求：大专及以上学历，45岁以下，持有期限内高压电工证，三年以上高压工作经验，具备变电站管理工作及有变电站站长或班长经验；负责站内值班人员的排班安排、工作指导及日常管理；组织开展站内安全培训及技术培训，提升团队整体业务水平；具备沟通协调能力和应急处置能力。福利待遇：税前薪资5000-7000元，试用期1-2个月；试用期即缴纳五险一金，节假日福利，市区通勤，管吃管住；工作时间上48小时，休48小时；工作地点位于青海省西宁市湟中区甘河工业园区甘东五路一号广鑫大道（提供通勤）。

上海市浦东新区招工长/工程师

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

浙江苍南招聘以下岗位： 木工工长1名，薪资500元/工日。 混凝土工长1名，薪资500元/工日。 力工10名，薪资270元/工日。 木工10名，薪资270至340元/工日。 工作地址位于浙江苍南三澳。

浙江苍南三澳招聘以下岗位： 木工工长1名，薪资500元/工日。 混凝土工长1名，薪资500元/工日。 力工10名，薪资270元/工日。 木工10名，薪资270至340元/工日。

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

招聘安全员2名，负责工地土建、装修相关工作，工作地点在西宁特钢场内，薪资为4500-5000元。 招聘工长1名，负责土木工程相关工作，工作地点在西宁特钢场内，薪资为7000-8000元。 有意者可电联。

【岗位职责】 1. 负责安防监控系统的安装与维护，确保系统稳定运行。 2. 参与系统设计，理解并优化业务流程，提升系统效率。 3. 配合团队完成项目交付，解决技术难题，保障项目质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的计算机或管理专业知识，能够快速适应新环境。 2. 熟悉安防监控领域，有相关项目经验者优先。 3. 具有良好的团队合作精神，能够适应出差，具备较强的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责建筑消防系统的设计审核、技术指导及验收支持工作 2. 开展消防设施检测、评估与隐患排查，出具专业整改建议报告 3. 参与消防应急预案编制与演练组织，提升单位应急处置能力 4. 配合政府部门完成消防监督检查及资质申报材料准备 5. 为项目提供注册一级消防工程师签字盖章等法定技术支持 任职要求： 1. 持有中华人民共和国注册一级消防工程师资格证书，证书在有效期内 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担技术把关职责 4. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力 5. 职业操守良好，无不良执业记录

【智能电网电力岗位招聘】授权直招！32岁内，计算机/电力等专业优先，大专起报～实习4k左右+包住；；2年后优秀者转项目负责人，年薪15w起！岗位：变电检修、电力采集、输电配电、电网调控等（覆盖电力全链条+行政岗）工作地点：各省/市/县电力公司，就近分配～联系韩老师：

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

负责电站定期维护、检修，保障设备稳定运行。

西宁市城西区招风电运维工程师

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进

  一、风电运维工程师                      （1）上岗要求：1.大专及以上学历，经验不限，可以接受小白；中专学历需理工类专业（机械类、电子类、电气类）2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天  二、光伏运维                                 （1）上岗要求：1.大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁                         （2）薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师                             （1）上岗要求：1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险，包住上二至三个月休12-18天