1、负责从招聘渠道获取简历，进行初步筛选及与候选人沟通，确认面试意愿。 2、负责组织并协调候选人的初试相关事宜。 3、负责为通过面试的人员落实岗位分配及对应校区安排。 4、协助完成其他人力资源相关事务。 5、需具备大专及以上学历，工作认真负责，有招聘实操经验者优先考虑。 6、按公司规定缴纳五险一金，工作时间下午2点半至晚上9点半，每周休息一天。

现招2名人事，不接受内向者（请仔细了解工作内容后再联系）。 工作内容： 1、参与人力资源部日常事务； 2、配合完成人员招聘流程，包含简历初筛及面试协调（含招聘会安排）； 时间： 早九晚六、早八晚五（根据季节调整），中午12点起休息1小时，每周双休。 薪资：无责任底薪2000，有责任底薪2000（需完成60个基础面试指标，成功入职且做满一个月奖励500元），严禁KPI造假。 请确认清楚再联系。 主要任务为招聘，其余事务无需负责，后期或涉及考勤管理。

工作职责： 1、学习人力资源六大模块的基础业务内容，参与并熟悉人力资源相关项目实践； 2、参与人力资源中长期项目的执行，协助开展规划制定、岗位梳理、招聘或培训方案设计，并推动落地实施与效果评估； 3、参与日常人力资源工作，包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据核算、组织发展与人才梯队建设等事务； 4、完成人力资源相关的基础性事务及日常工作安排。 任职资格： 1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生，重点本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3、对人力资源领域有浓厚兴趣，能够适应工作中的多样性、灵活性及挑战性要求。

[企业介绍] 集团成立于2012年，专注电子产品与银行收单领域12年， 现总部坐落于山东省青岛市西海岸经济开发区，现有在职员⼯约300人， 合作代理商超8万家，设立分公司8家，服务商家逾10万家， 覆盖个人客户超10万名，年交易流水突破1000亿元。 是一家具备温度感、社会责任感与历史使命感的企业，汇聚行业顶尖人才， 拥有稳定高效的客户获取渠道，是浦发银行、齐鲁银行、兴业银行、农商银行等金融机构的战略服务商。 岗位职责： 1.公司配备客户资源与沟通话术，筛选意向客户，无需深度沟通，操作便捷 任职要求： 1.工作态度端正，细致耐心，接受零经验入职 2.不限学历，不限年龄，具备基本沟通表达能力 岗位福利： 无需坐班，无需打卡，时间自主安排，无通话量考核！！！！

岗位职责： 1.依据需求开展招聘，筛选简历、组织面试，为公司招贤纳才。 2.制定并落实培训计划，联系资源，评估效果，提升员工能力。 3.负责考勤统计与薪酬核算，办理社保福利，确保薪资准确发放。 4.维护员工关系，处理诉求，组织活动，增强团队凝聚力。 5.管理人事档案，办理入转调离手续，保证人事信息的完整准确。 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件，能高效处理人事数据和文档。 2.良好的沟通协调能力，善于处理员工关系，具备团队合作精神。 3.熟悉劳动法规，有人事模块工作经验，能独立处理常规人事事务。 4.工作细致严谨，有责任心和保密意识，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1.负责集团人力资源部门的日常运作，涵盖招聘、培训、员工关系等相关工作。 2.参与人力资源战略规划的制定与实施，为企业发展提供人才保障与专业支持。 3.协助构建并优化人力资源管理体系，提升人力资源工作的规范性与运行效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅配合。 2.拥有良好的学习能力与环境适应力，能够迅速吸收新知识并投入实践。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多变环境中做出有效决策。

现招2名人事，性格内向者勿扰（请仔细阅读工作内容后再联系）。 工作内容： 1、参与人力资源部门的日常事务； 2、配合完成人员招聘工作，包含简历初筛及面试协调（含招聘会安排）； 时间：朝九晚六、早八晚五（视季节调整），中午12点起休息1小时，每周休两天。 薪资：无责底薪2000元，绩效2000元（完成60个基础面试指标，每成功入职且做满一个月奖励500元），严禁KPI造假。 请确认了解后再沟通。 主要任务为招聘执行，其余事项无需负责，后期或涉及考勤管理。

财鸿金服人事招聘启事 财鸿金服作为行业内的佼佼者，始终专注于为客户提供专业、高效的金融服务。因业务持续拓展，团队不断壮大，现诚邀有志之士加入我们，共同开启职业发展新征程。 一、薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪1500元，为您的生活提供稳定保障。 2.全勤奖励：每月全勤奖励200元，鼓励您保持良好的出勤记录。 3.入职满月奖：所招员工入职满一个月，即可获得300元奖励，是对您努力融入团队的认可。 4.转正加薪：所招员工成功转正后，薪资直接+200元，体现公司对您能力的肯定。 5.绩效奖金：根据工作表现和业绩完成情况，另有丰厚绩效奖金，上不封顶，您的付出将得到超值回报。 二、岗位职责 1.人员招聘：结合公司发展需要，拟定并落实招聘方案，通过多元化渠道开展人才搜寻，包括线上招聘平台、线下人才市场及校园招聘等形式。 2.员工培训：统筹新员工入职培训工作，协助其快速熟悉公司文化、规章制度及业务流程；同时依据员工成长路径，协调组织内部培训与外部学习资源。 3.绩效管理：配合完善绩效考核体系，定期实施员工绩效评估，为晋升、调薪等人事决策提供客观依据与数据支撑。 4.员工关系维护：关注员工日常动态，及时处理各类咨询与反馈问题，策划并执行员工活动，提升团队凝聚力与归属感。 三、任职要求 1.工作经验：具备1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受。熟悉招聘全流程及实操技巧，有HR实习经历者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。 3.个人品质：工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作意识；学习能力强，适应快节奏工作环境，应对突发情况反应迅速，表达能力突出者条件可适当放宽。 四、工作环境与团队氛围 办公场所宽敞明亮，环境舒适宜人，配备现代化办公设备。团队成员充满活力，整体氛围轻松和谐，重视协作与个人成长，定期开展团建活动与能力提升课程，助力员工实现职业发展目标。 五、行业趋势与岗位优势 伴随金融行业的迅猛发展，企业对专业化人力资源管理的需求日益增强。在财鸿金服担任人事岗位，您将接触业内先进的用人理念与管理模式，积累扎实的金融领域人力运营经验。同时，公司广阔的发展平台将为您提供更多晋升机会与成长空间，充分展现个人价值。

岗位职责： 1、系统学习人力资源六大模块的基础工作内容，参与相关人力资源项目的实践与学习； 2、协助开展人力资源中长期项目，参与规划制定、岗位梳理，支持招聘或培训方案的设计、实施推进及效果评估； 3、参与日常人力资源事务，包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据处理、组织发展与人才梯队建设等工作； 4、按时完成人力资源相关的基础性事务工作。 任职要求： 1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生，重点本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 3、热爱人力资源工作，能够适应工作中多样、灵活且具挑战的任务安排。

人事职位描述： 岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及后续跟进等环节； 2.协助拟定与完善人力资源相关制度，助力企业战略推进与员工权益保障； 3.全程管理员工从入职到离职的各项事务，包括培训、绩效评估等相关工作； 4.维护良好的员工关系，协调处理日常咨询及个性化需求； 5.与各业务部门保持联动，深入理解团队用人需求，提供针对性人力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接员工与各级管理者； 2.拥有出色的统筹规划能力，可自主推进任务并妥善应对突发情况； 3.熟悉人力资源管理体系，能熟练运用各类工具与实操方法； 4.遵守职业操守，具备保密意识，严格保护公司信息及员工隐私； 5.具备较强的应变力与学习力，能迅速融入新环境，积极面对工作挑战。

任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技术，驾龄满1年以上 薪资待遇： 实习期7k，，周末单休，10日发工资，拉日用百货

明天需要10人 10天的活， 工资200元， 联系电话

招聘 上班时间：上午8:30-10:00 其余时间自由，工作环境好，周末休息！ 保底工资+提成 年龄：25-50周岁，初中以上学历，收入上不封顶。 ☎

工作内容 1、统筹并指导城市级教育项目的运营与执行 2、开拓并维系与合作方的长期稳定合作关系 3、推进区域教育服务市场的扩展及品牌形象塑造 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力与市场开拓经验 2、具备良好的客户沟通技巧，保障服务交付质量 3、熟悉教育领域发展趋势，能灵活应对市场动态

岗位职责： 1、协助总裁/总经理/董事长处理日常事务，保障工作流程高效顺畅； 2、参与公司重大会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理； 3、统筹安排高层管理人员的日程规划，提升时间利用效率； 4、协助维护公司核心商务伙伴及重要合作关系的日常对接。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并确保细节无误； 2、拥有良好的沟通技巧，可在不同层级间实现高效信息传递； 3、有商务或行政领域相关工作经验，熟悉企业运营基本流程； 4、形象端正，具备较高的职业素养与规范的商务礼仪意识。

岗位职责: 1.协助开展公司形象维护工作，包含办公区域环境管理及绿植日常养护。 2.参与招聘工作环节，承担候选人邀约、到访接待及面试安排等相关事务。 3.负责员工入离职流程办理，确保劳动合同签署及时及人事档案信息完整准确。 4.负责公司相关数据的整理与维护，保障信息真实、清晰、可追溯。 5.策划并落实企业内部活动，如团队聚餐、团建出行及其他员工关怀项目。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项行政与人事事务。 2.工作态度端正，责任心强，具备独立完成工作任务的能力。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等基础办公工具。 4.服务意识良好，能够适应高效、动态的工作节奏。 5.具有良好的团队协作精神，善于与同事进行有效配合与交流。

岗位职责: 1.协助拟定并执行招聘流程，确保招聘工作与公司发展战略保持一致。 2.维护并提升各类招聘渠道，保证人才获取的广泛性与高效性。 3.负责候选人简历筛选、面试安排及综合评估，确保人岗匹配度。 4.配合团队完成人员引进、入职引导、培训支持及绩效跟进等相关工作。 5.参与设计员工职业路径与绩效考核机制，助力员工能力持续提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能够顺畅开展跨部门交流。 2.熟悉人力资源管理基本原理，能将其有效融入招聘实践当中。 3.具有较强的计划统筹与协调能力，可在多任务环境中保障工作效率。 4.关注数据指标，善于通过数据分析手段改进招聘实施方案。 5.具备较强的应变与问题应对能力，能在招聘过程中及时提出可行性建议。

主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等 月均4k起步提成奖金招聘一个人入职提成50-600看具体招聘的岗位，当天提现50-100元到账座位奖金，月均7500，根据岗位不同来定，后续转正底薪上调500，晋升后底薪会继续上调，招做长期的

公司00后团队居多，氛围轻松融洽，非常友好 工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系与人事管理等工作； 2、协助推进招聘流程，包括简历筛选及面试安排； 3、支持日常人力运营，保障各项流程高效有序开展 岗位要求： 1、性格开朗大方，品行端正无瑕疵； 2、具备独立应对和解决人事相关事务的能力； 3、拥有良好的沟通技巧与协作意识 岗位福利： 周下午茶+周激励+月激励+全勤奖+带薪休假+年终奖金+团队聚餐＋生日庆祝+公开透明的晋升通道与创业发展平台 工作时间： 上午9:50-12:00，下午14:00-18:40 休息：每周工作六天，周日固定休息，国家法定节假日享受带薪休假安排

工作职责和工作内容： 1、负责来访人员的登记、咨询以及引导服务； 2、及时传达并协助处理突发异常情况； 3、承担访客接待及相关前台事务（如员工问询等）； 4、执行上级领导交办的其他工作任务。

招工启事：寻找洗箱工和打杂工各一名，工作地点位于朱台大夫店村

山东淄博铸造厂 急招 急招 急招 消失模装箱工4名联系企业吕总 企业急招

调味品包装工 工作地址:临淄齐民路宏达路交口 7.00-19.00（会加班，有可能到21.00左右，加班需要必须参与）吃饭休息1小时，下午吃饭约半小时 14/小时，月结15/小时，要求干到年底（腊月27）， 流水线后端，贴标，装箱，封箱，码垛等工作，站班为主 14

薪资4000加提成 工作内容：从事人力资源相关工作，主要负责招聘与面试安排 工作轻松易上手，每日8小时工作制，中午正常休息 因公司业务扩展，现大量招聘新员工，入职即享带薪一对一培训 管理氛围人性化，团队定期组织团建活动，同事多为90后、00后，工作氛围轻松融洽 欢迎有意向的朋友前来咨询了解

招聘岗位：招聘经理 岗位职责： 1、制定并落实招聘相关的制度与工作流程； 2、编制年度招聘计划及预算方案； 3、开拓并维护各类招聘渠道资源； 4、开展简历筛选、初步评估及面试邀约工作； 5、统筹组织候选人的面试安排、能力测评与综合评价； 6、组织实施拟录用人员的背景核查、薪酬沟通及录用手续办理； 7、收集与分析招聘过程中的各项数据； 8、搭建并管理企业人才储备库。 任职资格： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备3年以上招聘领域工作经验，5年以上本行业从业经历； 3、熟练掌握招聘体系构建、岗位需求分析与面试评估方法，了解劳动法中招聘相关规定，熟悉人才测评工具及雇主品牌运作模式，具备必要的法律知识基础。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

淄博市周村区招光伏安装、电焊2-3人

【过年留人奖励6000！】 【过年留人奖励6000！】 【过年留人奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【工作时间】 长白班为主，8.00上班，旺季两班倒，平均每天工作9-11个工时，根据生产计划接受加班，上六休一 【工资待遇】 月结： 1.普工：20.5元/时（19.5元/时＋全勤）一天综合220-250元，月综合6000-7000元！ 2.点焊：22元/时（21元/时＋全勤）一天综合240-280元，月综合6500-7300元！ 每月20号发放上个月整月薪资 【福利待遇】 1.住宿：住宿4人间，空调、独立卫浴，住宿水电暖费均摊 2.吃饭：厂区福利餐厅 3.保险： 【招聘要求】 18-45岁，有工作经验可适当放宽 2.高中中专及以上学历，吃苦耐劳，服从管理 3.身体健康，无传染性疾病和职业病 【入职须知】 1.自备个人生活用品、洗漱用品、行李被褥 2.携带身份证、体检报告 3.面试参观车间分岗位，通过后可安排住宿 5.， 6.正常离职需提前一周申请， 7.工服（夏秋冬）无押金，