一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

一级房建带A证，工作满8年，社保唯一符合做企业技术负责人

新建商业广场，负责现场协调及水电技术，过程中签证变更，会广联达建模算量，能提材料计划等！

负责项目操盘，要求技术过硬，成本核算熟悉，对各劳务班组工作量及人工日作业量要熟悉，本科以上，尽不超五十岁！

职位要求： 1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。 6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心，能够承受一定的工作压力； 8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸； 9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；

桥桩现场技术员，看图，CAD，算钢筋混泥土，抓灌注质量出I类桩，控制浇桩混泥土高度及补方量，报检，嵌岩桩报嵌，每月签证影像及计量。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2. 组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收4. 编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯5. 指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 持有二级及以上建造师证书或中级及以上工程技术职称者优先

经验丰富，科班出身大专以上学历，会做资料，责任心强，吃苦耐劳，45岁以内，熟练使用电脑办公软件，麻烦大家有连续梁技术员相关经历再发简历联系

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1、招聘东港某金融中心保安员，，户籍不限，35周岁，12小时白天班，工资6200元。 2、招聘普陀城区消控员，男女不限，做一休一，工资。 3、招聘普陀城区安置小区保洁员，男女不限，63周岁内，月休四天，工资2800元。 要求：身体健康，无犯罪记录。 联系电话：； 报名地址：沈家门北安路102号。

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5年以上管理沟通经验

总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划： 作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理： 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚： 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障： 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景： 本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验： - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能： - 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养： 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

1，处理金属注射成形过程中产生的质量异常，如变形、开裂、鼓包等现象。 2，开展新产品的开发工作，探索并优化新工艺参数。 3，制定注射、脱脂及烧结环节的标准作业流程（SOP）。 4，全面负责车间的生产运行、技术指导与质量管理事务。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

浙江舟山 舟山招隧道注浆工人2名、技术员1名，有干的熟手联系我

招聘：技术负责/总工 薪资：面议 招路桥专业总工1名，有高速公路路基整体施工经验，有独立完成1亿元以上项目的总工业绩。能独立编制施组，精通电脑办公。工资待遇：面议。

舟山隧道注浆私聊

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

必须干过隧道，桥梁的，有3年以上的工作经验，年龄不能超过50岁，能吃苦耐劳的，没有这些经验的不要来电话

1.具有5年以上高速公路路基施工技术经验 2.熟悉路基施工所有工序环节会测量放样，资料文档图纸分析处理 3.具备较强的沟通协调能力，与监理、项目部、业主单位等沟通 4.较强的责任心

山东利强公司三澳项目电站直招（年后入场） 项目经理：2人 （ 要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强） 有一级建造师证件、 技术员：1人（要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、提供班组技术支持、）大专学历以上 施工工长：2人（要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、）熟练电脑基本操作、 铆工班长：2人（要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、） 电焊工;5人（要求有核电站经验、磁卡、大绿本双证3G 4G 焊接没有问题、） 资料员:1人（要求会操作办公软件，沟通表达顺畅、大专以上文聘、 普工：50人（服从安排管理、有工作经验者优先） 待遇：电话面试后定薪，技术过硬的价格绝对让你满意（铆工有热切割证，登高证优先） 年龄：18周岁至42周岁，无犯罪记录 本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病） 要求服从管理。公司提供空调住宿，班车，劳保。 工作地点:浙江温州苍南县马站镇、 初八开始报名。[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引] 电话: 徐经理（微信同号）

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑