
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。
4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
水电工装修木工长期1-2人月结
专业从事连锁品牌专卖店装修,和几大知名品牌公司战略合作,2026年因业务发展需求,需长期出差外地,招聘:1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等),无装修公司经验者请勿打扰!。2.连锁店铺装修队长(项目经理)若干名,要求:①熟练掌握各装修工艺,同时具备动手实操能力,现场带头施工;②良好的沟通能力,以及语言表达能力。③具有很强的责任心,很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢
生产总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
一、岗位职责1)停产品种恢复生产
· 全面对接原生产厂家,主导中药长期停产后的复产全流程工作,包括设备采购与确认、工艺及清洁验证实施、试生产组织等,及时解决复产过程中可能出现的工艺不稳定、收率不足、质量波动等技术难题。
2)GMP 合规管理、资料准备与迎检工作
· 统筹原厂质量、生产、注册等相关人员,完成复产所需批生产记录、验证文件、变更与偏差材料的整理;组织申报资料编制,并牵头落实迎检准备工作,确保合规通过检查。
3)技术转移支持
· 协调原厂家完成技术文档与关键工艺信息的移交,保障品种平稳、完整地转移到我司体系内。
二、任职要求
1、基本条件:本科及以上学历,药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景;具备中级职称或执业药师资格;能长期驻点原药厂现场,接受阶段性短期出差安排。
2、工作经验:
1)8年以上中药生产企业生产技术管理经历,其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位;
2)主导过2个以上“长期停产品种恢复生产”项目,全程参与并推动复产、验证及监管检查应对;
3)熟悉中药制剂(含前处理与提取工序)的生产工艺及配套设备运行;
4)精通GMP管理体系,曾独立组织开展GMP自查、迎检及缺陷项整改工作,无重大质量事故记录;
5)具备药品技术转移、上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑;
6)有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。
3、能力要求:
1)熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备确认方案的编写与执行落地;
2)具备快速响应和解决复产中工艺异常、偏差分析、OOS调查的能力;
3)了解NMPA最新法规动态,熟悉MAH制度及相关品种转让政策流程;
4)拥有良好的沟通协调能力、现场推动力、跨部门协作能力和抗压能力,目标导向明确,责任心强。
浙江舟山瑶丰船厂招焊工8人,8小时500块加班另算,可以做两个月。不学习不体检不考试,买上
500元/天
工厂焊工6-10人日结
瑶丰船厂招焊工8人,8小时500块加班另算,可以做两个月。不学习不体检不考试,买上保险就可以上班。
蛋糕师烘焙师
.最好是杭州,上海地区。浙江舟山招聘1.面包中工5000-6500元(包吃住)(有晋升-副主管-主管)2.打蛋糕师傅薪资5000-6500元(包吃住)4.学徒工 薪资3000—4500元(包食宿要求2年满期有绩效奖金7200元) 面包师傅晋升组长→副主管→主管有管理工资5.面包技术主管工资待定。工作地:浙江省舟山市联系方式:韦先生
浙江舟山希尔顿花园酒店早餐厅招聘长期服务员一名,上班时间5点半到11点,需要过年不回家!!
服务员1-2人
希尔顿花园酒店早餐厅招聘长期服务员一名,上班时间5点半到11点,需要过年不回家!!具体电话联系
管道安装二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
浙江舟山船厂招聘焊工和管工。焊工需会二保焊、氩弧焊,能焊接管子;管工需在车间看图放样制作管子。长白班,每天工作8小时,工作强度不大。薪资约450元一天,管住不管吃。住宿在厂门口附近,步行几分钟可达,宿舍有空调,双人间。
工长工程师月结
工程师实习岗位,学习期一个月,工资5000左右。转正后工资7000以上,每天餐补20元。要求会简单电脑操作,年龄18至35岁。
工长工程师
市政开挖维护岗位招聘工人1名以上,要求年龄55岁以下,有经验者优先。
上班时间为上午7:30至下午6:00,其中12:00至1:30为休息时间,实际工作8小时。
工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。
江苏常州横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班
工长工程师
横林、崔桥地区明天需要增加20名人员,男女不限,工作时间为9至12小时,白班和夜班均有岗位。
总监理工程师3-5年本科
[红包][红包][红包]国资:招聘1名设备监造监理工程师,若2名安全监理员。工作地点:浙江舟山1.设备监造监理工程师要求:①年龄55岁以下;②大专及以上学历,机电工程、化机工程、油气储运工程等专业。③高级工程师及以上技术职称;④具有3年以上石化工程设备监造管理经验和3年以上石化工程设备安装监理工程师管理经验。2.安全监理员要求:①年龄40岁以下;②大专及以上学历,工程管理类和安全管理类专业;③安全员C证;④3年以上石化工程安全监理工程师管理工作经验。联系方式:陈先生。
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
盾构机电总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作
2. 组织编制机电管理相关制度文件并实施日常管理工作
3. 统筹开展盾构机及其配套设备的日常运行管理与维护保养
4. 组织制定盾构机组装、拆卸、转运等设备作业方案,并完成审核流程
5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业
6. 组织开展盾构机及后配套设备的静态/动态检查,负责设备验收与交接手续
7. 制定盾构机及配套设备维修计划和备件采购需求
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新
9. 负责对盾构机及配套设备制造厂家的生产过程进行现场监督
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理经验,具有同类型岗位工作背景
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制、液压系统原理,可独立完成设备调试任务
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维修保养实操经验
4、熟悉常规及洞内盾构机拆装流程与技术规范
5、了解盾构机选型标准及改造核心技术要求,具备相关实际项目经验
阀门总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作;
2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作;
3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持;
4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料;
5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作;
3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑;
4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先;
5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先;
6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
研发总工程师
2.5-3.5万/月
总工程师10年以上本科材料研发工艺设计工艺改良铜合金
岗位职责:
1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划,推动新产品从研发到量产的全过程。
2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈,解决影响产品质量的核心问题,提升产品精度、性能及批次稳定性。
3、搭建研发组织架构与团队体系,优化研发流程与标准规范,主导关键领域知识产权布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历;
2、具有前瞻性的技术研发规划能力,能牵头核心技术攻关与新产品开发,并实现规模化产业应用;
3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力,富有责任感与创新意识。
栏目概述
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