总工程师5-10年本科
1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标有效实现
3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各系统模块制定并落实应对策略
4）参与电驱系统技术评审（TR），协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5）牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题）
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配
工长钢筋笼子建筑木工月结
土建施工类（绑扎钢筋，支模，打灰），山东招远招木工工长5名，钢筋工长5名，必须懂现场施工，懂技术，一定要会看图纸，图纸要精通，能及时发现问题，并及时整改！现场会及时跟踪材料（有核电经验的优先）
工程项目技术负责人
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年学历不限建筑施工管理市政工程公路工程暖通工程电气工程一级建造师（机电工程）一级建造师（市政工程）一级建造师（水利水电）一级建造师（公路工程）
岗位职责：
1、全面把控公司所有施工项目的技术水平与工程质量；
2、主导公司核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案；
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题；
4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员整改；
5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料；
6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案，并确定施工工艺参数；
7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议；
8、主持工程基础、主体分部及单位工程的质量验收工作；
9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求，建立完善相关管理制度；
10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应应急措施；
11、主持交竣工技术资料的编制，参与交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文撰写，并负责审核上报。
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学或土木工程相关专业；
2、10年以上设计院工作经历，具备5年以上企业综合经营管理经验；
3、熟练掌握建筑设计相关规范标准；
4、具备良好的人际协调与沟通能力，具有较强的书面表达与语言表达能力。
工作时间：
杭州西湖区杭州市西湖区招工长，本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。
浙江舟山招聘厨师一名要求要有责任心非诚勿扰工资1万有意者电话联系（麻烦下午打电话）
10000元/月
厨师1-2人月结
浙江舟山招聘厨师一名要求要有责任心非诚勿扰工资1万有意者电话联系（麻烦下午打电话）
厨师1-2人月结
浙江舟山招牌厨师一名
要求要有责任心 非诚勿扰 工资1万 有意者电话联系
（麻烦下午打电话）
氩电联焊电焊焊工证
焊工9小时/天碳钢550/9小时/天，白钢580/9小时/天，工资为白钢600/天，在2027年前不离职满四个月，满八个月焊工有工作量可保持合格率达到百分之97或98在库房领用签字的物品，包括电焊机、工具必须还回需持FeII和FeIv氩电项目绿皮焊工证小管项最好是有60/42，（白钢、低合金）
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间）
我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。
长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限
所需人员：工地所有工种的小工
工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况）
年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可
额外要求：
1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的）
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定）
其余问题电话联系我
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
产品合规认证副高级工程师
2.5-4万元/月
总工程师10年以上本科安规认证
工作职责：
1、法规标准研究：持续追踪全球技术法规与标准动态，识别并解析相关技术规范要求
2、业务技术支持：协助产品及研发团队开展认证合规性评估，提供标准解读、培训支持及改进方案
3、合规排查导入：牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定，推进整改措施闭环管理
4、流程体系建设：构建并持续优化产品认证管理体系，完善认证流程及相关知识库建设
5、外部影响力建设：参与行业标准组织和技术协会活动，推动国内外技术标准的制定与评审工作
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电子、电气、通信、自动化等理工类专业；具备5年以上产品认证或安规认证相关经验；
2、精通所属认证领域的专业技术，对其他相关认证技术有较好认知和理解能力；
3、具备较强的新技术学习能力，可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究
运维副总工 （运维主管）
1.5-2.2万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持；
2. 作为现场技术与管理接口人，保障项目在安全、质量、进度与成本方面的全面受控；
3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系；
4. 编制、跟进并优化现场作业计划，负责现场技术资料的归档与管理；
5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程，确保符合技术要求与质量规范；
6. 开展静态调试工作，涵盖机械、电气、控制系统测试及数据结果分析；
7. 领导现场服务团队，处理各类技术难题，落实团队安全管理职责。
任职要求：
1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，热能动力、机械、电气自动化等相关专业背景；
2. 具备5年及以上燃气轮机机组相关工作经验，有完整参与项目经历者优先考虑；
3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试实施流程；
4. 具备良好的项目执行能力、团队管理经验以及客户沟通协调技巧；
5. 可接受长期出差与驻场作业，熟练操作办公软件及专业应用工具；
6. 英语具备良好读写能力者优先录用。
薪资福利：综合15000-22000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求：
1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求：本科及以上
总工程师（设计领域）
2.9-4.5万元/月
总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁，具备本科及以上学历，专业为建筑、土木、工程等相关方向，持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验，其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作，精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控，设计理念紧跟行业趋势，具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入：35-50万/年（税后）。
高薪招聘建筑总工
8000-12000元/月
总工程师经验不限本科二级建造师一级建造师
岗位职责：
1. 负责建筑项目整体技术统筹工作，保障工程质量符合设计标准与规范要求；
2. 组织编制并审查施工组织方案、专项施工技术措施及相关交底资料；
3. 协调处理现场施工中的各类技术问题，提供专业技术支持与指导；
4. 参与工程项目竣工验收环节，确保技术事项全面闭环；
5. 关注行业前沿技术、新型材料及工艺动态，推动项目技术能力持续提升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景；
2. 具备大型房屋建筑工程丰富的项目管理实践经验，熟知房建领域技术规范与标准；
3. 能独立应对和解决复杂工程技术难题，有大清包项目经历，具备独立开展关键技术决策的能力；
4. 具备较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通水平；
5. 持有建造师执业资格证书，人证一致方可报名应聘。
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